游泳馆健身房开业活动预售，地推线上都可以

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，五官端正，气质良好，性别不限； 2、热爱IT数码零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受业绩挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。

具体工作职责描述 负责开发新客户，维护老客户 定期更新运价给客户 及时处理客户所托之业务 客户定期跟踪、客户资料建档 费用结算

【岗位职责】 - 负责市场推广及渠道开发工作 - 参与线上直播、电话销售及网络销售活动 - 协助策划并执行市场推广方案 【职位要求】 - 无经验可，有市场/电商/直播/销售经验者优先 - 熟悉互联网或电商行业，具备基础沟通能力 【工作时间】 09:30-17:30，做五休二或做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-15000元 - 福利：五险一金、话费补贴

上海七家分公司！优质资源支持！提成全额发放；资源系统自动分配，公开透明！ 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000不等 新人普遍月入2-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月收入稳定达15万以上（实际薪资可查工资条） 2、室内办公，无需外出拓展客户，自主邀约客户来司面谈 3、公司提供平台推广及线上精准数据资源，客户转化率高达85%以上 4、欢迎零经验人员加入，享受带薪岗前培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟即到工作地点 6、每日固定下午茶供应，每月组织1-2次团队活动，如聚餐、K歌、别墅轰趴等 7、全国布局数十家门店，上海设有5家，行业深耕多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，最快2个月实现晋升 8、本公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域内的推广、市场拓展及销售相关工作； 2、根据公司规范与客户签订合同，并处理合同执行过程中的各项事宜。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（具备机电类销售经验者可放宽至高中或中专），机械类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，同时拥有较强的学习能力、公关能力、应变能力及谈判能力； 3、工作地点：上海市 薪酬待遇： 1、基本工资（5500-10000元）+佣金+奖励+油费补贴，提成另行计算； 2、年收入范围8万-30万元（上不封顶） 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、提供住宿

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签单与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，需要有石材或者家居建材经验，有设计经验优先 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1、公司提供客户资源，受理客户通过网络平台主动申请等渠道的精准客源（不打骚扰电话）~ 2、了解、记录、分析、跟进客户情况（不会求着客户） 3、负责跟进潜在客户，挖掘用户需求，提升客户满意度； 4、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）~ 5、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 6、老客户维护，建立长期共赢的客户合作关系； 任职资格： 1、具备沟通能力和客户服务意识，有销售经验更好； 2、有亲和力，思维敏捷、认真踏实、抗压能力、自信心及一定的谈判技巧； 3、喜欢销售工作，有责任心与团队合作精神，勇于挑战高薪。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

拆盘扣架拆模原地打堆不出料

徐汇区华东理工大学食堂招聘切菜阿姨，5000-5500有工作经验的优先月休两天包吃住，电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

商场急缺保安！ 巡逻监控！ 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

饿了么骑手新人奖3K包吃 全上海急招外卖骑手配送员，可就近安排!! 薪资待遇:月结，周预支，日预支 系统派单，不需抢单。 每天人均单量45单到55单左右，一单提成6-8块钱之间不等。 根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 新人奖励3000，站点有食堂有宿舍 当天安排住宿，当天安排电瓶车 职位要求: 1年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间:每天出勤八小时，可自由调休

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

董向阳 明天去 直聘 Ⓜ六号开始❗ 工作室直招·电商辅助岗 兼职/全职都可以！ 时间:9:30_22:00 薪资：18元/h，当天日结，多劳多得 只做电商辅助，不接触客户，轻松稳定❗ 工作内容：配合业务员处理网上订单，售货，收货，统计订单.听从业务员安排 地址：滨海新区大港街

财税销售 1、不需要有会计证及会计知识方面基础；2、需有销售经验，喜欢销售工作，有一定的抗压能力及对金钱的渴望；3、公司免费岗前培训，日常工作中也会每天培训新的知识及销售技巧；。通过电销和面销的方式去挖掘需要注册公司的客户人群，。 薪资福利:薪资：底薪3500+绩效500+高提成25%+社保+双休+油补；上班时间：9:00 - 12:00 1:00 - 17:00，双休，法定休，满1周年额外带薪年假5天 招工人数:5名 工作地址:北关电动车城慧算账

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

岗位职责： 1、深入理解公司业务模式，精准掌握产品核心价值与客户需求心理，通过公司CRM系统、客户转介绍、行业会议、沙龙及协会资源等多元化途径，自主开拓B端日化、原料、工厂及美妆领域客户，高效推进合作方案落地。 2、持续跟踪原料、工厂、日化美妆市场发展趋势，结合公司产品线挖掘客户深层需求，提供专业化的行业资讯与咨询服务，助力客户企业成长并提升其品牌影响力。 3、按时录入并维护客户数据信息，系统化开展客户关系管理，积极拓展客户上下游及关联资源，构建长期稳定的深度合作关系，推动战略协同达成。 4、有效整合公司内外部资源，快速响应市场机会，实现销售目标的高效转化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上ToB类销售工作经验，化工、食品等相关专业背景者优先。 2、有数据服务经验或在原料、工厂、美妆、日化行业拥有从业经历者优先录用。 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力、团队协作精神及强烈的责任心，擅长识别并开发潜在客户资源。 4、抗压能力强，勇于接受挑战，适应快节奏工作环境。 5、保持乐观进取的工作态度，具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 公司福利： 1、五险+公积金：依法缴纳五险一金 2、节假日：实行双休制度，享有法定假期、带薪年假、婚假、产假等各类休假权益 3、节假日福利：重要节日发放节日礼品 4、公司活动：提供专项经费支持，定期组织文体娱乐、聚餐及团队建设活动 5、职业发展：提供宽广的发展平台，支持双向晋升机制，配套系统培训与成长支持 6、工作时间：周一至周五，标准八小时工作制 7、平台优势显著，起点高，职业晋升路径清晰明确

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受无经验者，欢迎应届毕业生及26届实习生加入 岗位职责： 1.配合主管开展市场拓展工作，达成既定销售任务 2.负责现有客户关系的维护与跟进 要求： 1.具备销售从业经历者优先考虑，表现优异的应届生亦可录用 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.具有较强的团队合作意识

正畸咨询顾问（优质门诊驻店服务） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正案例 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，了解其口腔状况，深入挖掘实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动方案达成，实现个人业绩目标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系策略； 3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习能力强、销售意愿强即可胜任） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若有强烈销售意向亦可考虑； 2、具备持续学习与自我成长的意识，能及时更新专业知识，适应市场与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压能力强，学习能力突出。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视的正畸体验。 工作地点可就近分配

岗位职责 1. 负责公司 SaaS 软件产品（官网网站、网站域名、企业邮箱、微商城运营、SEO 等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2. 主动开发新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并持续更新客户信息档案。 3. 深入理解客户需求，提供专业的解决方案建议，结合客户实际场景推荐合适产品，推动合作落地。 4. 全程跟进客户合作进程，包括合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务体验，提高复购与转介绍概率。 5. 保持与客户的长期沟通，定期回访老客户，协助解决使用过程中的问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，有责任感，能适应一定的工作强度； 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 拥有较强的团队协作意识，愿意挑战高收入目标并充满信心。 薪酬描述： 1. 无责任底薪 + 高额提成 20%等+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资 8-13k / 月，上不封顶，优秀者薪资可大幅超出区间。 2. 月度优秀员工奖金； 3. 五险一金 4. 国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假； 5. 试用期1-3个月，最快1个月可转正； 6. 需要自带笔记本电脑，方便外出拜访客户。 公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道 1、业务线（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理线（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业线（销售培训师）； 上班时间 实行大小周制度（大周：周一至周六，周日休息；小周：周一至周五，周六、周日休息），每日工作 [8] 小时（8:30-18:00，含 1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn

岗位职责：（须有ka连锁餐饮商户拓展或代运营经验，年龄******） 1. 商户开发与维护：负责区域内生活服务类（休闲娱乐、吃喝玩乐）商户的开拓工作，包含新商户签约、老商户续约及深度合作沟通；定期实地走访商户，掌握其经营动态，输出运营优化建议，增强合作关系稳定性。 2. 免费协助商家入驻高德平台，主动挖掘优质商户资源，推动商家在高德实现免费上线展示 3. 赋能合作商户，具备数据分析能力，可精准识别商户运营痛点，提供解决方案，优化运营流程，助力商户提升持续盈利能力 岗位要求： 1、具备电话销售能力（能有效识别关键决策人），面谈沟通能力（表达逻辑与亲和力）为必备条件 2、满足以下三项条件之一即可： ①拥有商品相关经验（优先级：商品>营销>saas>设备>供应链） ②1-2年餐饮行业从业经历（接触过餐饮客户，了解餐饮客户组织架构及决策路径）； ③具备餐饮领域客户资源积累（历史客户与岗位匹配度高） 面试考察重点：1、学习能力 2、电话邀约表现 3、客户资源契合度 4、抗压能力、职业意愿与目标感 岗位为外包性质，签署第三方人力资源服务合同，表现优异者有机会转为正式编制，介意者慎投！ 入职即缴纳五险一金，提供年度体检、月度团建活动，周末双休，年终发放13薪

【公司简介】 致趣百川是中国领先的Martech 产品公司，营销自动化领域top1，数字营销领域全国前1%，聚焦B2B高客单价行业【营销云产品】，帮助企业获客、转化、增长，客户包括微软、腾讯、亚马逊、沃尔玛等600多家知名客户。在致趣你将直接对话世界500强企业市场/营销部门高管/CMO，积累行业高端人脉，沉浸式学习型团队氛围将带你快速积累B2B营销经验! 【晋升路径】透明的晋升机制和上升空间! 1.纵向晋升: 非应届生:实习生(完成职级S0-S4晋升后)--管培生--正式员工 应届生:管培生(可签三方)--正式员工 2.横向发展: 可选择全国多个城市(北京、上海、成都、深圳、西安等)、部门(售前部、市场部、销售部、客户营销部和各职能部门)，可通过内部竞聘进行轮岗及转岗。 【主要职责】 1.作为TOB 顾问式sales角色（tob市场营销专家），负责KA客户的需求对接，完成500强企业营销方案分析并给出全案可落地的数字化营销sop，基于软件交付给出全案式解决方案，另外负责合同，开票，项目进度跟进，内外部协调沟通反馈 2.处理五百强客户问题&跟进状态，涉及定制项目沟通跟进，客户增购，客户续约及相关客户关系维护，分析B2B营销卡点，跟进每一个大型企业市场资源，及时响应方案需求，对内进行跨部门沟通协作，定制开发大型私有化部署的行业解决方案，对外维护客情关系，完成大型项目管理 【任职要求】： 1.本科及以上学历，有市场实习经验，对触达KP、tob市场营销、数字营销、mkt工作感兴趣； 2.性格开朗，较强的沟通能力和抗压能力，有基本的数据分析能力，软件理解能力； 3.较强的学习能力和执行力 【你能获得什么】 1.直面超多世界500强企业（工业品 医疗 专业服务 科技行业）头部客户的市场真实需求和痛点，如亚马逊、微软、京东、腾讯等 2.充满挑战的工作内容，接触到前沿B2B营销的理念和商业意识； 3.mentor手把手带教；扁平式、学习型的团队，帮助你以更的快速成长为资深B2B营销专家； 4.透明的晋升机制和上升空间； 5.优质人脉积累，直接接触到微软、亚马逊、联想、施耐德、霍尼韦尔等世界500强品牌高管。 6.大企业大客户，只要你足够优秀，奖金多多 【薪酬待遇】： 实习期日薪150-300元/天，起薪为S1-150元/天，可逐级晋升升级打怪，S2-180元/天，S3-230元/天，S4-300元/天，毕业转正底薪月base8.5K，每年4次调薪机会，提成按照回款毛利，第一年年包范围15w-25w 【培养路径】 管培生-大客户经理-大客户总监-B2B营销全案解决专家 每个阶段有对应的任职资格list，基于此评估长短版做针对性培养

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集并整理门店运营相关数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续学习提升专业能力； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力； 4、热爱销售岗位，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神； 5、性格开朗，表达能力强，待人接物大方自然 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果导向思维 4.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先

KA销售 职位描述 负责公司软件产品的市场拓展与销售执行，通过精准把握客户需求及行业趋势，制定有效的销售方案，推动业绩增长。与团队高效协同，增强品牌影响力，提升市场占有率，助力企业在竞争环境中持续领先。 岗位职责： 1. 依据公司整体战略，规划软件产品销售路径，并跟进执行过程，保障销售指标顺利完成； 2. 研判市场变化与竞品动向，动态优化销售策略，增强业务竞争优势； 3. 深入了解客户实际需求，提供定制化产品解决方案，推动项目落地转化； 4. 持续维护客户关系，定期开展客户回访，收集使用反馈，提高服务体验； 5. 联动相关部门，组织并落实市场推广活动，提升产品曝光度与认知度； 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、市场策划等相关专业优先； 2. 拥有3年以上软硬件销售管理或相关领域工作经验，熟悉软硬件行业市场格局； 3. 热衷于销售事业，责任心强，具备出色的市场敏锐度和逻辑思维能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效维系客户关系； 5. 具备较强的谈判水平和人际互动技巧，可独立推进并完成销售任务； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理及报告编制能力。 我们为你提供 1. 具有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障； 2. 宽广的职业发展通道和多元晋升机会； 3. 积极向上的团队文化和富有活力的工作氛围； 4. 多样化的培训支持与持续成长的学习平台。 如果你对软件行业充满热忱，拥有扎实的专业背景和卓越的销售实力，诚邀你加入我们，携手共创辉煌未来！

一、岗位职责 1、开发及维护上海地区下级空调经销商完成拓展、签约等工作； 2、协助经销商伙伴完成空调项目方案的解决、洽谈、订货、提货等相关工作； 3、根据部门业绩指标，完成个人销售业绩及客户回款工作； 4、维护客户关系建立长期合作计划提升企业形象与服务质量； 二、任职资格 1、大专及以上学历；热爱销售工作； 2、1年以上销售工作经验；良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的心理承受能力； 3、熟练操作OFFICE；学习能力强。 4、熟悉上海交通情况，适应外勤工作； 5、具备暖通行业或建筑、电子、电器相关销售经验或其他行业渠道销售经验优先。

公司介绍:总部位于北京，上海分公司已开设8家以上（部分门店正在装修中），每家门店规模均超70平，月均业绩稳定在600W以上，客户资源由公司提供一手精准数据，收入前景可观 2、工作内容: ①接待客户通过网络平台主动提交的申请信息。 ②分析并掌握客户实际情况，量身定制融资解决方案。 ③完成客户邀约、面谈沟通、协议签署，并协助后续流程推进。 ④提供贷前、贷中与贷后全流程服务，推动客户复购（无需盲目拓客） ⑤公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程 3、职位要求: 大专及以上学历（若综合素养突出，且过往销售业绩优异者可适度放宽），并符合以下任一条件： ①面试中展现出优秀的表达能力与独立解决问题的能力。 ②具备良好的沟通协调能力及执行力，敢于冲刺业绩目标。 ③工作态度积极，责任心强，恪守职业道德规范。 ④追求高收入回报，有清晰的赚钱目标与强烈进取心 4、薪资福利待遇 ①普通顾问：无责任底薪全日制大专/本科7000，本科以上8000+最高45%提成+季度/年终奖励，新人平均月入1-3w，前十名可达10w+，前三名30w+ 二级主管：突破基层薪资结构，月均收入6w-10w 一级经理：以合伙人模式借助平台自主创业，月均收益60w+ ②依法缴纳上海社保，每周组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，团队氛围年轻化，95后成员占比较高 ③注意周末单休，按国家法定节假日安排作息 ④新员工享有入职培训、专业课程辅导及营销技能提升支持，助力持续成长 ⑤为表现突出者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） PS:欢迎无经验者及行业新人加入，但需热爱销售岗位，愿意突破自我，具备赚取高薪的决心与坚持