找工作的你:这辈子我们做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!! 晋升渠道:销售内勤一销售专员一储备店长一店长一店长合伙人 (我们有优秀的晋升机制，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1一2次晋升) 企业高速发展中，诚信招募志同道合想要提升自己想要挑战高薪的小伙伴,期待有能力的你加入张奶奶团队! (我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌---张奶奶海参1958年成立，品牌历史60余年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店全国70余家，杭州宁波南通慈溪泉州无锡等地均有直营连锁门店。2025—2026年计划上海门店200+连锁门店，江浙沪合肥广州深圳成都等地门店500＋连锁门店。） 岗位职责: 1、负责店铺内产品的导购销售; 2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求。为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售; (新人前期以学习为主，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1一2次晋升，公司做的团队业绩，对个人业绩没有要求、工作氛围轻松人际关系简单！) 岗位要求: 1、无学历要求,无年龄限制； 2、有无工作经验均可,有销售经验优先，亲和力强，乐观开朗，正义直诚恳，有强烈的晋升意识即可； 福利待遇: 1、高收入。保障收入7800起（月薪综合7800-15000）高额提成+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+快速晋升（每个月最高2次晋升涨薪机会），晋升较快，待开门店多，机会多，3个月可申请晋升储备店长! 3、好作息。早晚班8--611--21【含中午吃饭休息】 4、公司提供住宿补贴 5、多福利、开单奖励、花样节日发礼品+特殊节日给家里寄礼品、年假三十天、还有工龄奖、法定节假日三薪。本着员工市公司第一资产，入职满三个月员工有孝心工资200/月，可接父母来上海游，公司补贴路费1k+温馨礼品，给予员工一天假起陪伴哦;而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 6、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 工作地点：门店可就近安排（地图可以搜索3--4家适配一下哈）

1. 开发新客户、维护老客户，搭建稳定客群，提升到店消费频次； ​ 2. 推广酒吧活动（主题派对/优惠套餐），吸引客流，完成业绩指标； ​ 3. 对接客户需求（订台/拼桌/专属服务），协调场内资源，保障消费体验； ​ 4. 跟进客户反馈，及时处理客诉，维护酒吧口碑； ​ 5. 配合门店营销计划，参与宣传物料分发、线上推广等工作。 无经验可带薪培训，提供客户资源扶持； ​ 弹性排班，业绩导向，多劳多得。

提供住宿，支持远程视频面试 欢迎随时咨询了解详情~

职位要求： 1. 大专及以上学历，具备教育领域相关经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力，善于沟通交流，能灵活应对各类情况，乐于与学生及家长互动，富有耐心与责任心； 4. 具备拼搏意识，工作态度积极主动，踏实敬业，具备协作精神和良好的职业操守； 职位描述： 1. 负责市场拓展与招生工作，整理并反馈市场相关信息数据； 2. 熟悉考试政策，运用专业认知挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长及学生提供咨询服务； 3. 对公司提供的客户名单进行电话或微信回访，解答有关备考政策的问题，建立联系并引导至个人私域； 4. 在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容，通过内容运营吸引外部用户，实现引流与转化； 5. 协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效 综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

岗位职责： 1、公司提供客户资源，受理客户通过网络平台主动申请等渠道的精准客源（不打骚扰电话）~ 2、了解、记录、分析、跟进客户情况（不会求着客户） 3、负责跟进潜在客户，挖掘用户需求，提升客户满意度； 4、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）~ 5、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 6、老客户维护，建立长期共赢的客户合作关系； 任职资格： 1、具备沟通能力和客户服务意识，有销售经验更好； 2、有亲和力，思维敏捷、认真踏实、抗压能力、自信心及一定的谈判技巧； 3、喜欢销售工作，有责任心与团队合作精神，勇于挑战高薪。

岗位职责： 1、 根据公司给与的相关资源，主动对接停车场库负责人（如物业经理、运营负责人），上门拜访并介绍公司合作模式，并完成协议签订。 2、 协调公司技术、运营团队与停车场对接，完成系统调试及完成停车场相关人员培训等落地工作。 3、 跟进合作运营情况，解决落地过程中的突发问题（如系统故障、用户投诉、双方配合衔接问题），确保合作顺利。 4、 按要求记录拓展过程中的关键信息（如拜访记录、洽谈进展、客户需求、市场动态等），定期提交周/月度工作报告。 任职要求： 1、 本科以上学历，有1-2年有地推、销售、商务拓展或物业相关经验者优先，无经验但具备极强学习能力者也可考虑。 2、 具备优秀的沟通表达能力，执行力和抗压能力。 3、 具备较好的学习能力，善于总结和分析，不断提高自我和解决工作中遇到的问题。 4、 诚信正直，有责任心，目标感强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 底薪+绩效提成：根据签约停车场数量及质量提供具有竞争力的佣金。 补贴支持：试用期新人补助，交通、通讯补贴 成长机会：晋升空间大

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【物业直招】物业水电维修工1人45岁以下，高低压证，有2年以上物业维修经班次：做5休29:00-17:30薪资福利：7k左右+五险一金+高温费+商业保险工作地点：徐汇区南宁路联系人：何女士（）

徐汇区保利·滨江天珺小区，急招长期钟点工，下午5:30-7:30，做五休二，50一小时，要求阿姨烧饭好吃，做事麻利，55岁以下，合适的联系金谊家政汪老师

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

公司直招司机: 一，综合薪资10000 以上，面试当天可以直接入职提车福利待遇：工资周结，公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！ 二，任职要求： 1.年龄23周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，无醉驾酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用每天到公司报道！面试当天提车安排住宿。

工作内容：负责超市驻店配送生鲜水果 蔬菜 日用品 等 要求：无案底 会骑车 会使用导航 薪资待遇：8000-14000以上 前面老人带新人上手快每天保障300--450 个别门店月综合补贴1500元 （根据区域） 工作时间：8-12个小时 有具体班次 月休四天（不固定） 固定门店取货 送出去 只需要负责一个门店或者商圈内的订单

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

北京免费一日游 明天 160 现场营业厅结账 办理运营商 移动业绩，现场业务员对接 工资160 现场秒结账 办两张就行 移动公司检查业绩 号卡可以留着自用或者一星期注销 免费办理 无任何自出 去北京办理 天津市出发 来回。

销售类管培生，10 工作地址:青岛天祥食品集团有限公司 大专及以上学历

招聘：会务经理（成都高新万豪万枫酒店） 薪资：8千-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、具备成都市场会务资源，全面负责酒店会议及宴会活动的策划及销售、组织与执行，确保活动顺利进行 <br/>2、与客户沟通需求，制定个性化会务方案，提供专业建议 <br/>3、协调酒店各部门资源（餐饮、客房、工程等），落实活动细节 <br/>4、监督活动现场布置及服务质量，及时处理突发情况 <br/>5、负责会务成本控制及后期结算工作 <br/>6、收集客户反馈，持续优化服务流程 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备优秀的活动策划与执行能力，熟悉会务全流程管理 <br/>2、出色的沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队 <br/>3、具备较强的抗压能力，能灵活应对活动突发状况<br/>【福利待遇】<br/>入职购买五险一金，包食宿，月休6天（介意者勿投），带薪年假，生日礼物，节假日福利

公司提供优质资源，业内专业人士带教 1、通过电话，初步联系并开发潜在客户，进行商务洽谈、签单等 2、承接部门业绩指标，完成个人业绩任务

一、岗位概述 1. 负责公司指定产品线（如AutoCAD、3dsMax、Maya、Creo等相关软件及技术服务）的销售工作，全力达成并力争突破年度销售目标； 2. 系统化开发新客户资源，深入维护现有重点客户关系，推动建立长期稳定的战略合作模式； 3. 准确把握客户业务痛点与实际需求，联合技术团队提供高价值的解决方案演示与专业咨询服务； 4. 与产品、技术支持、客户成功等多部门高效协同，保障项目顺利落地，提升客户满意度与续约水平； 5. 主导从线索获取到回款完成的全流程管理，熟练使用CRM系统，确保销售预测数据真实准确。 二、任职要求 1. 具备2年以上设计类软件（CAD/CAE/CAM/BIM/CG等）销售或相关领域销售经验，有软件代理背景者优先，拥有一定客户资源者更佳； 2. 本科及以上学历，计算机、理工科或市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系维护能力，商业敏感度高，具备问题分析与解决思维； 4. 熟悉至少一款主流二维或三维设计软件及其应用领域，具备快速学习新技术与新产品的能力； 5. 目标感强，注重结果，自我驱动力出色，抗压能力强，追求高绩效回报，同时具备良好的团队协作意识。 三、薪酬福利 1. 本职位采用“基本工资+提成奖金”的薪酬模式，固定月薪10000-15000元/月； 2. 享受国家规定的法定节假日安排； 3. 当前团队处于建设阶段，具备广阔的职业发展空间； 4. 完善的福利体系：五险一金、商业医疗保险、意外险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐饮补贴、通讯补贴、生日福利、高温补贴等。

岗位职责： 1. 负责公司智能灯具产品的销售与市场拓展，制定个人销售计划，完成既定销售指标； 2. 挖掘客户需求，为客户提供专业的智能照明解决方案，完成个人及团队销售目标； 3. 跟进订单流程，做好售后对接，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 热爱销售行业，有家电、家居、建材类销售经验者优先，无经验但肯学习也可； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧，执行力强； 3. 有责任心，抗压能力强，渴望通过努力实现高薪。 4.需要掌握技术支持维护等技能。 不用怕没经验：零基础也能学，专人带教，产品知识、销售技巧全教你，上手超快！ 我们需要这样的你： • 想赚钱、有干劲，不满足于现状，想靠自己努力过上更好的生活； • 会说话、懂沟通，能跟客户聊得来，做事认真负责； • 能吃苦、肯坚持，销售没有捷径，但努力一定有回报！ 薪资福利：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队氛围轻松 免费提供产品知识、销售技巧、行业趋势等系统化培训，助力快速上手； 工作地点：上海市徐汇区田林东路285号好饰家1023 联系电话：

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备相关销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，具备线上销售渠道经验或家装公司资源拓展背景者将被重点考虑；无经验但热爱销售工作、学习能力强的人员，公司提供全面系统化培训。 能力素质： 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确、清晰地向客户介绍产品信息，高效推动合作达成。 具有较强的客户服务意识，善于倾听客户诉求，能够快速响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于设定并冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能灵活使用线上沟通工具与客户保持高效互动。 职业素养：诚实守信、责任感强，具备良好的团队协作精神，能够与团队成员协同配合完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

岗位职责： 1.负责门店的正常接待与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

一、工作职责： 该岗位主要是帮助面销团队邀约业主见面，宣导公司“为业主提供营销方案”的卖房模式，从而使业主与公司之间达成条件签订委托协议。只在办公室，不用外出，方式是通过打电话和微聊（公司提供的资源），是公司业务线上服务的重要环节之一！此岗位不是房产中介，更不用约带看啥的，只是邀约业主见面！ 1，负责打电话给业主进行沟通，对意向业主发出见面邀请，公司有其他销售团队跟进。(公司提供的资源，只需电话和微聊） 2， 公司提供设备，添加意向客户微信号 3， 每日在系统里录入跟进情况 4， 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5，公司提供专业知识培训，帮助你更好的适应岗位需求 6，底薪8000-10000和业绩不挂勾，另有提成奖金 7，办公室里打电话，无需外出 8，试用期保底无责《底薪》6000元 二、任职要求： 1，有一定的电话客服经验，该岗位为拨打电话客服，非打字、客诉客服，有电销经验优先 2，具有一定的应变能力和有亲和力，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力 3，欢迎应届毕业生！实习生 三、薪酬福利： 1， 无责底薪+绩效+高提成（平均薪资10-20k） 3，做六休一，9：30 - 18：30，午休一个半小时。 四、公司情况介绍： 1.上海运营中心于2024年成立正式进军上海，已服务1000+业主房屋买卖，欢迎能力强、有识之士来加入！ 2.公司同事都很友好，工作氛围很融洽，办公环境优美。 3.公司业务稳定且上升中，有机会获得高薪和高额提成。 4.我们公司正处于高速增长阶段，团队中大部分是行业的资深前辈，加入我们的团队将获得更好的发展机会。在这个行业的红利时期加入我们，你将获得更多的成长和回报。

35年集团公司2026招贤纳士！ 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.客户预约与咨询管理：依据门诊主管的统筹安排，通过电话及线上渠道开展诊前预约邀约工作，确保客户信息真实准确，及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的相关咨询，提高客户就诊积极性。 2.现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，包括引导就诊动线、答疑解惑、协助诊疗环节衔接等，推动客户由咨询向治疗高效转化，提升整体满意度。 3.客户关系维护与跟进：搭建并完善客户关系管理体系，定期实施客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的护理建议和复诊提示，增强客户信任感与忠诚度，助力口碑传播与持续合作。 4.数据收集与分析：系统整理客户反馈意见及市场活动执行数据，完成初步的数据梳理与分析，为门诊运营优化、服务质量提升及营销方案制定提供有力支持。 5.跨部门协作：与医疗团队、客服岗位及市场职能保持密切配合，保障客户从初接触到诊疗结束全流程顺畅衔接，协同提升机构整体服务效率与运营水平。 6.完成上级交办的其他工作：积极适应岗位变动需求，高质高效完成主管布置的各项临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备医疗、口腔或教育行业相关背景及销售经验者优先考虑； 2.拥有客户服务或销售类岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，目标意识强，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的带薪培训机制与清晰的职业成长路径。 3.融洽互助的团队环境，支持个人能力发展与团队协同共进。 4.晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管 上班时间： 做五休二（周一至周五期间安排两天休息，周末需出勤） 每日八小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

• 岗位：销售专员（电话/网络销售） • 地点：上海徐家汇国际中心 • 要求：经验不限、学历不限，18-45岁，应届生具备销售经验者优先；普通话流利、表达清晰，善于沟通，接受零基础，新人可由负责人手把手指导 • 模式：初期可选择底薪加提成，后期转为五五分成，最终可发展为合伙人机制；公司提供精准、有需求、资质齐全的优质客户资源，无需拨打无效号码或陌生名单 • 亮点：工作氛围自主宽松，无需上交手机，日常着装整洁即可；办公场所环境优越，正对徐家汇公园，视野开阔；每日工作时间9:00-19:00，中午休息11:40-13:30，共计两小时 • 薪资：月收入20000-50000元，新人起步阶段约2万元，入职3-6个月以上的成熟业务员平均月薪达5万元以上 • 福利：多项奖金激励，年假7-10天，定期下午茶，节日礼品发放，组织团建活动

【行业概况】 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 【主营业务】 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息。 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、房贷延期、担保剥离、工资卡解冻服务。 【帮扶制度】 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行。 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持。 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问。 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题。 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性。 【岗位要求】 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考。 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络。 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望。 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易。 【工作内容】 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交。 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交。 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系。 【工作时间】 可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 2、月度季度年度各种各种各类奖品 3、定期进行活动及专业知识培训等 4、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

业务推广

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 根据公司提供的客户资源，制定营销计划并落实执行，定期邀请客户参与公司平台活动； 3. 为客户提供建议咨询、购买指导及个性化规划方案； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5. 协同上级完成日常管理事务，积极参与业务培训与工作指导； 6. 开拓新兴市场，积极开发新客户资源； 7. 建立并长期维护优质客户关系，增强客户粘性； 8. 参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效建议。 福利待遇： 1. 实行半天工作制，下午可自主安排工作节奏，享受双休及法定节假日； 2. 薪酬结构多元化，底薪5000-10000元+高比例提成+业绩奖励+季度激励+管理津贴+现金奖+实物奖+旅游激励，收入上不封顶； 3. 提供系统化专业培训，免费学习岗位所需技能，助力职业成长与市场适应； 4. 享有企业全方位福利保障体系； 5. 可获得基本养老补贴、医疗补助以及国内外旅游等员工福利。 岗位要求： 1. 不限性别，年龄在25至47周岁之间； 2. 大专及以上学历，应届生亦可应聘，具备相关经验者优先录用，表现突出者学历条件可适当放宽； 3. 具备诚信品质与责任意识，对工作保持积极主动态度； 4. 具有团队协作精神，乐于沟通或擅长人际交流，富有亲和力； 5. 工作条理清晰，具备时间管理能力，能按计划推进任务并达成业绩目标； 6. 需具备两年以上销售岗位工作经验； 7. 具备坚韧意志与良好的抗压能力； 8. 擅于倾听与沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情能力。 薪资待遇： 1. 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 2. 提供持续的团队能力培训； 3. 缴纳五险一金，享受国家规定节假日； 4. 享有销售额提成奖励机制； 5. 月薪范围为5000-10000元。