上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：8:30-17：30 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！ 地址：鄞州现代商城四楼 北仑港城家居五楼

不做AB贷！不搞转介绍！ 半年提车，一年买房！ 疯狂想赚钱、有野心的来！ 上海设有6家分公司，可就近安排，步行5分钟直达地铁口 请仔细阅读后再联系！！！！（以下无意义问题恕不回复） 不接受远程面试！！！ 告别传统电销模式，对接各大银行放款资源，公司合规经营，持有营业执照，无催收压力，零风险作业！！ 勿扰打听公司名称的卧底人员！！！ 招聘信息真实可靠！！（欢迎新人加入） 企业直招，全程无任何收费 非求职者请勿打扰，珍惜彼此时间！！！ 薪资待遇： 9000元无责任底薪 + 15%~45%提成 + 3000~30000元奖金 新人平均月薪1.5w+，后期稳定3w+，销售冠军月入10w+ 每日工作8小时，午休2.5小时，无需加班！！！ 不限学历，不卡经验，只要你渴望增收，我们即刻提供舞台 零基础可加入！主管手把手带教，快速掌握业务流程 年龄：******* 每周三固定下午茶 零食畅享、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖、节日红包等福利等你领取~~ 支持直接加入团队，具体待遇可私聊沟通

岗位职责： 1.负责客户维护开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有证券从业证书优先

- 1年及以上销售相关工作经验，有软件销售、互联网/物联网项目销售经验者优先，无经验但具备较强学习能力、沟通能力者可放宽录用； - 对互联网、物联网行业有一定了解，愿意深入学习软件开发相关知识，能快速掌握公司项目优势及产品卖点； - 具备出色的沟通表达能力、谈判能力及抗压能力，目标感强，勇于挑战高薪，有良好的客户服务意识和团队协作精神； - 热爱销售行业，积极主动、责任心强，能适应外出拜访客户，具备独立开展销售工作的能力； - 学历不限，年龄22-35岁，有相关行业客户资源者优先录用。 - 薪资福利：高提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 签单奖励，新手也能快速拿高薪，成熟销售月薪轻松过万，优秀者薪资无上限； - 优质资源：公司稳定的项目研发人员储备； - 工作氛围：年轻化团队，无复杂层级，同事相处融洽，领导重视人才，鼓励创新，给予充分的发展空间和支持。 工作详情 - 工作时间：无需坐班，无需打卡

岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建

岗位职责： 1、负责ToC端新案源的开发，通过企业微信建立并维护客户关系 2、洞察客户需求，提供专业法律咨询支持，推动合作达成 3、持续跟进潜在客户，研判市场趋势，为团队输出有效市场信息 4、配合团队完成案件前期筹备工作，如资料整理、客户沟通等 任职要求： 1、具备出色的沟通与谈判能力，能独立推进客户拓展任务 2、拥有较强的市场开拓意识和客户服务思维，适应一定工作强度 3、工作态度积极，责任心强，善于协作，认同团队合作价值 福利待遇： 1、定期组织团建、生日会、下午茶、节日福利等活动； 2、享受超长带薪年假、温馨融洽的工作氛围；团队倡导简洁高效的合作方式，远离职场内耗

店长直招·徐家汇中心门店·急招20人 抓住上海房产红利！市中心地段、大单多、提成高、客源不断，搜客稳定不缺资源，轻松开单。 - 薪酬：本科5000、专科3000无压力，高提成+各项奖金，年薪30万保底，冲刺70万+，能力越强赚得越多。 ​ - 保障：，做六休一，带薪年假、团建旅游、相亲交友、开单大奖、节日福利齐全。 ​ - 培养：全程培训+专人带教，小白也能快速上手；同业精英优先录用，快速出成绩。 ​ - 目标：招20人组建精英团队，一起在上海风口搞大钱，收入一年顶十年。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪同 职位描述： 1. 负责公司技术类服务的推广与销售，采用电话、邮件、社交平台及实地拜访等多种方式推进销售进程； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续构建稳定的客户网络； 3. 分析市场动态，拟定并落实销售策略，确保达成既定销售任务； 4. 跟踪项目进展，整合内部协作资源，保障订单顺利落地； 5. 参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1. 本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3. 掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，有成功案例者优先； 4. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5. 学习能力强，表达清晰，适应快节奏工作环境者优先； 6. 具备良好的团队协作意识与责任感，能承受一定的工作强度。 薪酬福利体系： 1. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪休假； 2. 六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险、补充商业医疗保险及住房公积金； 3. 员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4. 晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展机制； 5. 培训机会：提供“一人一策”个性化定制的系统化培训方案； 6. 表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖； 7. 薪酬待遇：实行具有市场竞争力的薪资结构； 8. 办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9. 工作环境：办公区域宽敞明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10. 团队活动：定期开展形式多样的文化娱乐活动。

公司直招 欢迎投递~ 集团控股型公司，总部在杭州，目前宁波，苏州，绍兴，金华，台州，武汉，嘉兴，南昌等地都有分公司 ［薪资待遇］ 底薪7000+2000补贴+45%高提成＋奖金（3000-3w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 提供宿舍房源，宿舍带天然气厨房，可以煮饭，楼下刷门禁，安保问题很OK ［工作内容］ 有无经验均可，处理公司系统后台数据，公司提供精准资源，无需外出。 ［福利待遇］ 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！！ 晋升制度：（业务员-团队经理-总监-分总经理）公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

新店开业：负责配送食品饮料新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

保安公司直招，55岁左右。55岁以下监控人员1人，250元/班，包住不包吃，（不包吃住年龄55岁以下），单位有食堂最低15元工作餐，宿舍条件好，离项目近，要求170以上，五十五周岁左右250元/班，有上海保安证，四级监控证（成绩单出来即可），每个月二十五号发工资，工作时间六点半到六点半，以上招聘上班地点:徐汇区钦州北路1088号，联系电话：，不先打电话联系，全部室内岗、有空调、公司直招非中介，不收取其他。过年不回家，有兴趣的朋友可以过来看看。打酱油的不要打扰。服从管理，

聘用：1名 岗位—洗碗工 薪资—5000~5500 工时—每天9-10 小时 做六休一 福利—包吃包住 宿舍走路 5 分钟到 要求—勤快，耐劳 年龄—35~55岁

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

物业大厦急缺保安 要求18~57 岁 月薪5800~7500 包吃包住(具体待遇以实际面试岗位为准)

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

PELLIOT伯希和红旗街万达店 招聘优秀店员 1 名 基本工资(底薪+满勤+补助）3300➕提成➕销冠奖=综合薪资5000-7000 工作时间：跟随商场时间倒班！ ：每月3天休息，法定节假日三薪，！！满一年有年假和工龄！ 要求： 1⃣有责任感有执行力，吃苦耐劳 ，活泼开朗 32岁以内有销售经验优先 2⃣身高163cm以上；身材匀称（有经验者条件可放宽） 详情请咨询同步

招聘：品牌运营商（创业合伙人） 薪资：35000-100000 品牌运营商（创业合伙人） 岗位职责： 1. 作为公司战略合作伙伴，全面负责指定区县的渠道开发与市场运营； 2. 组建本地化推广团队，落实景区、社区、商超等场景的终端铺货； 3. 承接公司品牌活动在当地的落地执行，提升区域市场占有率； 4. 维护本地客情关系，推动消费者复购与会员转化。 任职要求： 1. 有创业精神，具备一定的资金实力与市场开发能力； 2. 熟悉本地市场，有快消品、旅游服务、社区运营等相关经验者优先； 3. 具备团队管理能力或意愿，能带领团队完成销售目标； 4. 认可公司“护眼生态”理念，愿与品牌共同成长。 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

案源开拓 1、口齿清晰，普通话流利，此岗为面销；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、有驾照会开车（硬性要求）。6、有3年以上煤炭销售工作经验。此岗位无固定办公地点！负责内蒙区域！1、负责与需要法律咨询的客户进行沟通邀约拜访；2、定期与合作顾问单位、当事人进行回访咨询及案件对接，建立良好的长期合作关系。3、对负责的区域进行业务拓展，并进行客户维护。 薪资福利:1、底薪+提成；2、缴纳五险；3、周末双休，假期遵循国家法定节假日放假；4、享受系统带薪业务培训；5、重大节日福利，工作满一年享有带薪年假；

特别说明：我们不提倡加班！！杜绝无效加班！杜绝无效加班！！ 薪资待遇：综合收入8000以上，包吃（配备员工食堂），工资发放准时无拖欠 工作时间：早9晚6，底薪4000，提成另计，月收入轻松破万 办公环境舒适，冬暖夏凉，优于同行业标准 提供良好的晋升通道与发展机会 诚邀您的加入

岗位目标： 围绕公司战略方向，完善私域分销运营体系，持续优化拉新、裂变、留存、促活与转化环节，激活存量用户价值，推动私域分销业务持续扩张。 工作内容： 1、主导私域分销流量池的建设与日常运营，涵盖策略规划、资源整合、项目落地执行，构建独立私域流量体系，实现用户规模化增长，对流量获取与转化效果负责 2、结合私域所处发展阶段，输出整体运营策略与落地方案，搭建适配的私域模型，将总体目标分解为可执行路径，明确阶段性运营目标并推进实施 3、挖掘创新营销模式，沉淀可复用的增长方法论，主导公域流量导入私域池，制定增长策略，完成流量提升任务，增强用户粘性、活跃水平与品牌忠诚度，提高转化效率与品牌形象 4、深入分析用户行为特征，构建精准用户画像，落实精细化运营管理，优化社群互动话术及标准化操作流程（SOP） 任职要求： 1）具备成熟操盘公域分销平台及品牌私域分销项目经验，熟悉主流流量平台生态与规则，拥有成功搭建私域案例，有从0到1建设品牌私域分销体系经历 2）熟练使用企业微信等工具开展运营；深度掌握微信生态产品布局，精通私域分销各类玩法与规则，通晓内容、用户、新媒体、社群等多种互联网流量运营方式，熟练掌握私域各阶段SOP流程，保障拉新目标达成 3）对流量运营有深刻理解，熟悉多种增长手段，能实现用户爆发式增长；具备客户关系管理经验，能基于数据反馈动态调整策略，有效互动客户并满足其核心需求 4）擅长话题打造与社群活动策划，精通朋友圈内容运营，具备出色的数据分析能力，抗压性强，沟通协调能力佳 5）有母婴或教育行业私域分销运营经验者优先

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月开放一次晋升评定 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+员工旅游 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客源稳定、成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品内容）； 6、新员工入职配备系统培训，并由资深员工作一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

一、岗位职责： （一）暖通项目全周期辅助 1、协助商用销售主管/大客户经理完成中央空调工程项目跟进：包括客户需求分析、技术方案沟通、投标支持、合同条款核对、款项催收等全流程事务。 2、负责项目的进度追踪、项目进行过程种的商务协调及客户的动态管理。 （二）中央空调项目的资源开发 1、配合开发新客户资源：搜集潜在工程客户信息（业主方、开发商、设计院、总包单位等），协助完成初步接洽。 2、配合销售总监/主管维护现有客户关系，组织参与客户交流会、工地勘察等客户活动。 （三）跨部门协同 1、联动技术部输出初步方案，协调项目管理团队及售后团队提供客户支持。 2、协助处理项目交付、回款跟踪等业务衔接工作。 3、团队客户会议/销售活动的辅助策划与执行。 二、能力储备培养 1、在导师带教下学习中大型项目销售策略、成本核算、商务谈判等核心技能。 2、阶段性承担小型独立项目，逐步实现业务能力进阶。 三、发展方向 3-6个月内发展为暖通工程大客户经理，独立承接中大型暖通项目。

【工作职责】 1. 从事销售岗位工作，完成既定业绩指标，并能独立推进和落实所承担的工作任务； 2. 维护潜在客户关系，推动销售进程，实现销售成果； 3. 挖掘并分析客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 4. 为客户提供专业、精准的业务解答与建议； 5. 按时保质完成各项销售工作任务。 【任职资格】 1、具备2年以上电话销售或拓客类销售经验，大专及以上学历，年龄30以内，条件优异者可放宽至33岁。 2、对智慧芽及知识产权领域有浓厚兴趣，综合素质良好。 3、有电话销售背景，具备自主开发客户的能力以及面向企业客户（ToB）的实战经验。 【工作时间】：朝九晚六，无需加班，周末双休（已确认，确实不加班） 薪资待遇： 1、无责任底薪12k内/月＋季度回款提成（平均月薪15k，优秀销售月收入可达2-3万以上，收入持续稳定，长期发展更具潜力）； 2、入职即享系统化全额带薪培训； 3、入职起以全额底薪为基数缴纳五险一金，转正后额外增加商业保险（六险一金）； 4、享受带薪年假；

岗位要求： 1、开发装饰公司资源，拓展设计师合作渠道，搭建并维护合作关系； 2、持续收集区域内装饰公司动态信息，定期拜访客户，了解其业务发展情况，并做好资料登记； 3、在装饰项目推进过程中提供专业服务，积极推动客户转化为公司长期合作伙伴； 4、负责项目的全程跟进，确保供货及时及款项回收顺利完成； 5、协助解决供货环节中的各类问题，第一时间反馈产品售后服务相关信息； 6、积极参与公司组织的业务培训与信息沟通会议。 任职资格 1、大专及以上学历，销售类相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上建材或装饰行业渠道开发与维护经验，拥有相关行业资源者优先； 3、具备较强的市场拓展能力、人际沟通技巧及商务谈判水平； 4、退伍军人优先录用。

底薪5000＋提成，朝9晚9坐班制，每周至少休息1天，节假日有福利，有五险，入职公司有完善培训机制，师傅带教，入职的小伙伴都是00年哦，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快~

无试用期！无试用期！无试用期！ 带薪培训！带薪培训！带薪培训！ 不收手机！不收手机！不收手机！ 1. 通过电话邀请客户到线下门店面谈 2. 跟进维护老客户，进一步挖掘潜在需求 3. 欢迎新人加入，有无经验皆可 薪资待遇： 底薪8500+提成（15%-45%） 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周日 10:00-18:00 中午休息 11:40-13:40，下午茶歇 16:00-16:20 每日工作时长不超过8小时，绝不加班！！！ 周六固定休息，法定节假日照常休假！ 徐家汇地铁站出口步行100米直达~ 上海共设7家门店，团队规模超200人 新店持续扩张，岗位大量招募中..... 公司资源充足，人脉广泛，业务好开展!!!

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 认可公司文化，认同长期职业发展路径

职位详情 5A级办公写字楼！！！ 公司帅哥美女多老板都是95后00后嘎嘎热情！！！氛围嘎嘎好！！！ 【薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金！！！上不封顶！！！ 打酱油:7000+ 努力点:18000+ Top1:100000+ 【工作内容】 1、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，资源精准率高，公司提供的资源都是优质的客户，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务！ 2、不打白名单!公司提供精准一手资源!!开单有保障!! 3、以直客为主，不看客户脸色，只接待有需求客户 4、无需外出，通过电话，微信等形式邀约客户到公司面谈，了解分析客户情况，制定信贷方案 5、与客户建立良好关系，促进再次合作！ 【福利】 每周不定期下午茶+带薪休假+每月团建+员工生日会+年会+缴纳社保 开单奖+新人奖+激励奖+团队奖等 5A级办公环境！！！ 完善公正的晋升制度、没有空降兵、确保每位员工都有充分的发挥空间何晋升机会！！！ 如果想要挑战拿高薪，欢迎加入我们！！

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，熟悉家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居设计与生活美学有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教 + 家居行业系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、内部员工折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将收获： 1. 与国内外优质高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 核心商圈工作环境，置身高端家具卖场氛围 更可在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！