很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！!! 【工作内容】 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访、接待来访客户并进行后续跟进服务 【薪资福利】 1、无责任底薪7000 ＋提成（单笔提成10-40元） 2、七天试岗期（正常发放工资） 3、培训：入职即享系统化培训，公司提供专业课程指导，新人全程带薪学习，无需担心经验问题 4、福利：月度奖金＋多种奖励机制＋年终奖＋节日礼品＋生日福利 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人一对一指导，不怕没经验，就怕你错过机会！!! 有意向可随时咨询私信，闲暇时也欢迎聊上几句！!!

从事电子产品销售工作三年以上，有独立发掘客户的能力

岗位职责： 1、负责营业厅周边沿街商铺通信业务的推广与拓展； 2、负责指定小区的日常维护及家庭宽带业务的办理； 3、在营业厅内接待客户咨询，挖掘客户需求并推动业务成交； 4、完成厅经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一定的销售经验，踏实肯干，收入与业绩挂钩； 2、熟悉通信类集团产品，有通信行业背景者优先； 3、具备较强的抗压能力，工作积极主动，自信心强。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

我们是一家金融信息服务平台 2010年成立--10几年老牌金融公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作。总部地理位置陆家嘴 CBD，办公环境优美轻松自由(上海职场1000人)老板nice，氛围非常好！公司优势: 1、人工Ai智能机器人:自动识别筛选出意向客户反馈给我们，轻松作业。 2、WT微信营销系统:集团已导入各项意向客户群体，全天24小时微信自动获客资源，一天可通过上百个微信资源。 3、精准客户资源:通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理。 4、强大的OA系统:每个客户很详细的分类，有好的产品出来，输入关键词就知道哪些客户符合要求，对比小公司盲目跟进，优势大很多,不用担心客户跟丢，系统会提醒哪些客户该跟进! 系统里面有很完善的培训课程，学习效率很高，新手小白也能轻松上手 5、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号高频和黑名单，每日无上限。话费报销! 薪资待遇:9000+高提成40%+奖金=月薪均3w以上，买五险一金! 带薪培训入职安排师傅一带一，目前在职新人90%当月开单(优秀一点的新人大概一周左右开单) 晋升方面:高级销售-团队经理-分公司总经理每月15号准时发薪 高底薪+提成+五险一金+各种激励开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋 每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游，节日活动等

1熟悉汽车大致结构，汽车润滑油，养护产品地推业务 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，年龄不限 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 4000底薪加毛利提成30％，加社保

工作详情 1. 上班时间早九点，不强制加班，法定节假日正常休息 2. 底薪10000元起，提成区间0-5万元，提成比例20%起步，奖金按时发放不拖欠 3. 午休时间长达2小时 4. 每日提供下午茶点 5. 定期组织聚餐、旅游活动，团队氛围轻松融洽，不限性别，******，不限学历 感兴趣的朋友欢迎交流~不考虑换工作也欢迎来聊聊，随时在线~

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责： 1.主要负责爱回收app、小程序、京东、小米、华为官网等以旧换新订单上门回收。 2.手机相关的增值业务的销售-销售； 3.就近门店，线上购买新机商圈配送服务 二、任职要求 岗位要求： 年龄：20-30周岁 学历：大专学历及以上（需学信网可查） 沟通良好，无不良嗜好和记录，无明显纹身； 有摩托车、电动车优先；系统派单，吃苦耐劳； 需要有过一些外勤方面工作快递、外卖、物流、跑腿或销售方面、BD地推方面工作； 带薪培训 新人带薪培训7-15天左右，边上岗边学习边培训，有带教师傅带教； 培训期间薪资按照基本薪资跟积分绩效核算 试用期 试用期3个月（P0） 第三个月转正（P1） 三、工作时间 上班休息时间：大小休（月休6天）每天早上跟约好的第一个客户在客户家附近打卡，截止到上门最后一单 一般早上9：00上班 19-19：30下班 根据客户的时间自行安排 四、薪资结构化 薪资结构：底薪+绩效+回收提成+上门补贴/单+销售提成+各类奖金=平均9K~1.5万 积分绩效满额发放，积分绩效可以理解为工作过程表现，考勤打卡，上门取件合规，比如上门取件有专门的话术需要按照公司规定的话术来回答问题，机器要及时入库等； 五、薪资待遇 北京、上海、广州、深圳 第一月薪资：2500基本薪资+1000积分绩效+回收提成 =3500+300高温补贴+回收提成+上门补贴＝综合薪资（6000-8000） 第二月薪资：2500基本薪资+1000积分绩效+500培训补贴+回收提成 =4000+300高温补贴+提成提成+上门补贴=综合薪资（8000-10000） 第三月转正：2700基本薪资+1500积分绩效+500培训补贴+回收提成 =4700+300高温补贴+回收提成+上门补贴=综合薪资（10000-1.5W） 新员工会有个培训补贴共1000元分两个月发放 1、职级绩效每个季度调整 （入职p0,1000; 转正后，转正员工职级最低p1-P4职级积分绩效都为1500，额外加入职级工资P2-500,P3-1100,P4-1800。）各项提成主要是上门服务、履约、搭售 2、服务的话主要就是： 回收 检测 估价 会根据产品种类 3、销售的话主要就是 销售耳机 手机 钢化膜 碎屏险 拉新等等型号不同 提成点也不一样 正式员工的平均薪资 9000-1.5w（不包食宿） 五、工资发放时间： 每月15日发放 六、晋升发展： 上门专员-上门组长-区域经理→更广阔的发展空间 七、福利 1.入职缴纳深圳五险一金（深圳五险一金！！！）； 2.新人开通培训账号后有1000的新人培训补贴，每人仅享受1次； 3、平时1.5倍加班费，法定3倍薪资； 八、应聘流程 1、完整简历发给HR进行上传系统审核评估 2、评估通过之后对应区域经理安排面试 3、面试通过试岗入职

大概要十多个人，18~57 岁 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 月薪6~7千 有无保安证均可，巡逻登记进出 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

上海市徐汇区天玥桥南路933号，热水器安装，卫生间

敲墙，垃圾装代工作时间7点半到11点半.下午12点半到18点半，工时费每小时30元

新店开业：负责配送超市食品调料百货固定区域3-5公里无需任何押金 工作时间：9：30-1：30/4：00-8：00（每天8小时排班，其余时间自由加班） 薪资：11000~13000 住宿：4-6人公寓住宅无需押金当天入住（配有空调，洗衣机，热水器） 发薪日：25号（25号中途可预支） 休息：做六休一（调休制：星期一～星期四之间）节假日双薪 交通工具：两轮车不需要驾照 年龄要求：18~51岁 要求：无犯罪记录 期望：希望您踏实肯干，诚实守信，有挣钱的欲望！

负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

【岗位职责】 ·负责熟食商品销售及促销活动执行 ·协助顾客挑选商品，提供导购服务 ·维护商品陈列及现场卫生 【职位要求】 ·无经验要求 ·学历不限，工作态度积极 【工作时间】 ·6:00-14:00,13:00-21:00 ·月休2天 【薪资福利】 ·综合薪资4500-6500元/月 ·基础薪资4000元/月 ·享有全勤奖金 ·加班有补助 地点：江岸区丹水池街道汉黄路8号金凰产业园1号楼（浙易购超市金凰店） 联系方式：（）

中山阜沙迈顺驾校招聘 业务员2名 要求18-50岁之间，有销售经验优先，接受无经验 薪资：2500＋提成＋奖金 福利：包中餐，交社保 地址：中山市阜沙新建路（阜沙小型机动车考场傍边） 阜沙考场首家驾校，现在报名有优惠 电话：

招聘711店兼职一名 岗位职责: 1. 负责商品的陈列、补货及日常销售工作 2. 为顾客提供热情、周到的服务，解答基本咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系方式：

现在上班！ 新意法141 AK SKYLAN 高薪招聘 销售1名(最好能穿版能做生意的) 我们是一个年轻有活力的团队 希望能有貌美肤白的漂亮小姐姐加入我们(如果你具有优秀的销售能力也请加入我们 !) 要人品好，有责任心，有能力 ❗❗高薪诚聘 联系方式： （最好档口面试） 档口福利超级好，淡季会有带薪休假

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管、SiC-Mosfet、SiC二极管、IGBT驱动芯片、快恢复二极管、电流传感器芯片、PFC控制芯片、IMU惯性导航器件、智能隔离开关、超级电容等电子元器件的市场推广与销售工作 2. 主动联络、跟进并实地拜访客户，掌握客户端产品导入进度及需求变动情况，确保达成公司下达的销售目标 3. 开发新兴市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖领域，同时维护现有客户关系，制定切实可行的业绩提升计划 4. 主导商务谈判，协调售前售后事宜，推进订单执行、交货周期管控及回款进度跟踪等全流程工作 5. 收集行业相关信息，结合公司产品布局和市场发展趋势，及时评估并优化销售策略，定期汇总市场变化与客户动态 6. 具备明确的销售逻辑，并能高效落实到实际工作中 任职资格 1. 学历要求：本科及以上（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先考虑） 2. 具备2年电力电子领域从业经验，年龄不限，25~30岁者优先 3. 拥有1-3年电子元器件销售工作经验，具有相关行业销售工程师背景者更佳 4. 熟悉光伏逆变器、伺服控制器、变频器、风电变流器、APF、SVG、充电桩、行业无人机、5G基站等应用市场者优先 5. 具备出色的客户沟通技巧和较强的商务运作能力 其他要求：具备良好的团队合作意识，责任心强，对销售岗位充满热情；学习能力突出，能够接受长期出差安排

1.负责配合校园大型展会，校园讲座，策划执行与现场把控。2.与意向学生当面沟通挖掘需求跟进邀约至来公司完成关单。3.配合维护所负责院校重点联络人(辅导员系主任就业处长等)保持长期友好工作关系，提前拟定公司在校园的推广计划。 4.与各部门紧密配合，完成个人及团队业绩目标。 岗位要求: 1.专科以上学历。 2.形象好性格开朗表达能力强。 3.有各类校招渠道开拓销售咨询工作经验者优先。 4.能接受出差。 5.有良好职业素养和团队精神，愿意在教育培训行业长期发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-15 依托高校教育集团背景，专注韩国大邱加图立大学、东亚大学、美国金门大学、法国亚眠高商等海外知名高校博士项目的市场拓展，主要面向高校及专业服务机构等大客户群体，实行分成合作机制，实现收益共享。共同挖掘高校与专业服务机构的优质客户资源。 工作内容 1. 拓展高校类重点客户：联系高等院校、继续教育学院等单位，推进博士项目合作落地，包括教师学历提升、本科生直博、硕士生升博等联合培养模式； 2. 开发专业服务机构客户：对接咨询公司、律师事务所、会计师事务所等机构，为其员工或客户提供博士深造的整体解决方案； 3. 维护重点客户关系：全程跟进合作沟通，协调项目执行细节，确保合作关系持续稳定； 4. 收集客户反馈意见，配合优化合作方案设计，提升服务匹配度与客户满意度。 工作要求 1. 拥有高校或咨询/法律/财会类机构等相关大客户资源，具备3年以上商务拓展或大客户开发经验； 2. 认同博士教育项目的发展价值，有教育领域或高端培训行业从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，善于维护客户关系，可独立推动合作达成； 4. 时间自由灵活，具备自主开拓客户的主动性，愿意长期投入大客户市场的深度开发。 有意向者请参与合作洽谈

岗位名称：渠道经理 岗位职责（供应商对接、渠道拓展方向） 1.供应商开发与管理： 负责寻找并开发常温盒饭、预制菜、饮品等品类供应商，进行资质审核、样品测试及商务谈判，建立稳定的供应链体系。 2.渠道拓展与合作： 开拓新的业务合作渠道（如企业团餐、园区物业、高校、交通枢纽等），建立合作关系，推动智能零售终端的点位入驻。 3.关系维护与运营： 维护与现有供应商及合作渠道的良好关系，协调解决合作中出现的问题，确保供货稳定与渠道畅通。 4.市场信息收集： 关注行业动态及竞争对手信息，收集市场数据，为公司产品选品和渠道策略提供依据。 5.合同与流程管理： 负责合作合同的起草、签订及后续流程跟进，确保合规。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上渠道拓展、供应商管理或商务谈判经验，有餐饮、快消、零售行业背景者优先； b.有成功引入头部供应商或开拓大型渠道资源的案例。 2.核心能力： a.具备敏锐的商业洞察力和市场开拓能力，结果导向； b.优秀的沟通谈判技巧和人际交往能力，能独立完成商务闭环； c.具备较强的抗压能力和目标感，能适应出差； d.具备数据分析能力，能通过数据评估渠道质量与供应商绩效。 3.加分项： a.熟悉常温食品供应链标准、物流配送体系； b.拥有丰富的企业福利采购、园区招商、物业等资源； c.了解无人零售或智能货柜行业运营模式。

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，熟悉家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象良好，具备较强的沟通与表达能力 3. 对家居设计与生活美学有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教 + 家居行业系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、内部员工折扣及其他福利 加入理由 在这里，你将收获： 1. 与国内外优质高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂实地学习与产品体验活动 3. 核心商圈工作环境，置身高端家具卖场氛围 更可在2-3年内，从职场新人快速成长为家居领域的专业人才！

35年集团公司2026招贤纳士！ 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，提升产品及品牌在目标市场的覆盖程度； 2、负责上海地区公立医院渠道体检业务的增量推进； 3、推动合作方合作项目的实施落地，并对执行过程中的业务流程进行梳理与优化； 4、面向合作渠道相关人员提供产品培训及专业知识讲解。 任职资格： 1、生物或医学类相关专业背景，大专及以上学历者优先； 2、具备5年以上医疗行业销售经验，有基因检测类产品从业经历者优先； 3、性格亲和，具备出色的沟通协调与表达能力； 4、具备较强的分析判断、规划统筹及执行力，能适应高强度工作节奏。

正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户群体，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息资料； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持等工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习力强、销售能力优即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育、4S店汽车销售经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可报名； 2、拥有持续学习与自我进阶的意识，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压能力强，具备快速学习与适应能力。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。 工作地点可就近分配

1、试用期保障薪资+行业领先提成机制，平均月收入20000-30000元，突破基本需求，迈向品质生活，15%精英群体（月薪轻松过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，专注服务与成交； 3、有经验优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的岗前培训，快速上手； 4、六险一金全面覆盖，吃饭无忧、购房可期、养老有保障、风险能抵御； 5、小奖励频繁发放，大活动定期举办，每月获奖拿到手软； 6、对接高净值人群，沟通层次高，持续提升个人品味、知识体系与人际网络； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，绩效导向明确，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所温馨舒适，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时兼具生活格调、情感经营等多维能力； 10、团队充满活力、正直诚信、协作共赢，绝不孤军奋战，温暖如家的文化在我主良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底6000元，提成比例8%-17%，综合收入15-25K，销冠月入4-7W，入职即缴五险一金，享受法定假期、年假、团建活动、生日会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注于为党政机关、事业单位/、海归、金融从业者、企业主、教育、医疗及知名企业高管等十大类高端单身人士提供专业婚恋服务。 15年来，我主良缘构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，线索转化效率高，行业口碑卓越，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

岗位职责： 1、负责接待网站来访客户，通过在线工具解答客户疑问，并借助电话、微信等渠道与客户保持有效交流，挖掘客户需求并完成邀约； 2、通过互联网渠道维护公司现有客户关系，定期开展客户回访，促进长期稳定合作； 3、高效执行上级交办的其他工作内容，确保任务按时保质完成； 4、具备较强的沟通表达能力，能够快速掌握公司培训内容并应用于实际工作； 5、品行端正，具备良好的团队协作意识及稳定的心理状态。 任职要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经验，有房产或设计行业客服背景者可优先录用； 2、普通话流利，发音清晰，声音素质良好，具备出色的语言组织与沟通技巧； 3、热爱岗位职责，工作认真负责，积极进取，愿意主动思考并持续提升个人能力； 4、情绪管理能力强，具备良好的抗压与自我调适能力。