【岗位职责】 1、负责区域内线上民宿房东的运营管理，提升平台在行业内的影响力； 2、通过电话沟通，开展民宿考察评估及合作洽谈，结合客户需求与市场竞争状况，制定科学合理的运营策略； 3、负责商户从签约至上线全流程中的沟通与协调工作； 4、推进日常运营事务，包括活动执行、价格调整、信息优化等，并基于运营需求配套推广广告流量方案，助力房东实现平台收益最大化； 5、与商户保持密切互动，引导其积极参与各类促销活动，并协助解决经营过程中遇到的问题； 6、配合上级完成业务市场动态及竞争对手相关信息的收集与整理。 工作时间：周末双休 正常缴纳六险一金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，可快速融入业务场景

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1. 薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2. 表现突出、能力出众、态度积极者，享有公平公正的晋升机会及2-3次免费国内或国外旅游资格 3. 提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人青睐的旅居式工作，超有范儿！！！

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者加入，应届毕业生亦可，社招需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景也可培养，敢于突破自我者欢迎尝试 4.高额提成机制：按阶段设置提成比例，分别为1%、3%、5%、7% 5.晋升机制公开透明：满足晋升条件即可晋级，杜绝人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，另设管理团队提成，主管及经理可享受团队（含个人）销售额1%的提成 7.裂变提成机制：经理团队中若有成员成功晋升为经理，原上级可连续两年享有其团队2%的提成 8.高提成叠加无责底薪与住宿保障，缴纳上海社保，确保基本生活无忧，诚邀敢于拼搏的伙伴加入 岗位职责： 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作落实 2.维持客户关系稳定，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额 3.主动开发客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.积极学习业务知识，持续提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.充满朝气，我们致力于打造年轻活力型团队 2.性格亲和，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有进取心 3.拥有优秀的沟通技巧与团队协作意识

岗位职责： 职责 1 -围绕顾客需求，整合线上线下资源提供多样化产品与服务，提升顾客满意度。 -通过实体门店及数字平台为顾客供应多元产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及定制化产品等）。 -配套支持销售的服务项目（如产品体验、礼品卡、运动社群运营、会员俱乐部等），增强顾客参与感。 -借助全渠道手段与顾客建立长期互动关系，持续维护其满意度与品牌忠诚度。 -运用多种渠道开展产品推广与销售工作（涵盖电商平台、实体网点、社交圈层、线下活动等）。 -在门店内为顾客提供高效、便捷的收银及前台接待服务。 -依据顾客个性化需要提供售后工作室服务，助力延长产品使用周期。 职责 2 -营造亲切、沉浸式且安全的全渠道陈列环境，鼓励顾客深入探索各类运动场景。 -设计并维护便于顾客自主选购的商品展示（可观看、触摸、阅读、试用、取拿）。 -确保所售产品在线上线下渠道均有稳定库存供给。 -保障顾客人身与信息的安全（覆盖商场区域、商品本身及相关数据安全）。 -构建具备良好体验感与运营效率的陈列体系（关注交易额、利润率、库存周转率DVS、单位面积产出等指标），充分展现产品与服务的丰富性。 -落实现场管理措施，并结合社会责任实践，推动资源节约与环境保护（如推广环保产品、倡导低碳出行、优化废弃物处理等）。 职责 3 -持续优化所负责运动品类的全渠道业务表现。 -制定对应运动品类的全渠道商业策略，并协同团队成员共同执行落地。 -统筹管理并确保达成该运动品类的全渠道业绩目标与盈利要求。

走过路过，不要错过啦 重要的事情说三遍： 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 我们有优质客源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户资源，无需自行开发陌生客户！！！ 岗位职责: 1. 公司提供精准客户需求，给予专业解答与服务支持； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户机会； 3. 负责门窗产品的市场推广与销售执行； 4. 完成既定销售任务指标； 5. 持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1. 具备门窗领域或相关行业从业背景，快速适应业务节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售岗位，具备良好沟通能力与持续干劲； 3. 可独立应对和处理业务问题； 4. 工作踏实尽责，抗压能力强； 5. 乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

简单介绍 1.我司为韩国SHINBATECHCO.,LTD上海分公司； 2.主营业务为半导体行业中氟塑制品进出口等业务； 3.上班时间为早九晚五（非出差时），提供四（五）险一金、午餐、交通及通讯补贴； 4.节假日休息，无加班。 岗位职责 1.开展销售活动，拜访客户，接受出差安排； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 5.负责向客户演示产品、培训客户使用产品并解决客户遇到的技术难题； 6.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收 7、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、市场营销或相关专业大专以上学历； 2、具备相关工作经验； 3、具备三年以上销售经验； 4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识

本公司创业。开发新系统。开发的是食品。目前市场最需求我们这种系统方式。招募合伙人。能吃苦耐劳。有团队精神。

销售公司主营的包装材料产品 采用线上与线下相结合的销售模式

上海茁源自动化科技有限公司，招聘销售2-3人： 客户开发：通过电话 /微信/ 网络/展会...挖掘工厂、企业采购等潜在客户。 产品推介：讲解空压机、减速机、电气设备等产品优势与方案。 跟进成交：报价、方案、商务谈判、签约、回款跟进。 客户维护：老客回访、复购 / 转介绍开发。

公司直招，徐汇区地铁11号线云锦路站（云锦路277号二期T3)附近招办公楼公共区域保洁员多名，58岁以下、做五休二，早7点-下午4点楼层公区保洁（有男女厕所）、每月工资3800元（公司直招无其他）要求：身体健康、形象佳、服从安排、思路清晰、有保洁经验优先。王领班

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

1. 负责接待顾客，引导入座，主动提供点餐、上餐服务，耐心解答顾客的用餐咨询。 2. 保持餐厅内餐桌、地面、餐具的清洁与整齐，维持良好的用餐环境。 3. 配合后厨完成出餐核对，确保菜品准确、及时送达顾客。 4. 及时处理顾客的用餐需求与反馈，协助解决简单的服务问题，保障顾客用餐体验。 5. 做好餐前准备、餐后收尾工作，按要求完成日常卫生与物资整理。

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目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

现在上班！ 新意法141 AK SKYLAN 高薪招聘 销售1名(最好能穿版能做生意的) 我们是一个年轻有活力的团队 希望能有貌美肤白的漂亮小姐姐加入我们(如果你具有优秀的销售能力也请加入我们 !) 要人品好，有责任心，有能力 ❗❗高薪诚聘 联系方式： （最好档口面试） 档口福利超级好，淡季会有带薪休假

香坊万达保罗彼得招特卖一名（三月） 15/时2提（有赔货）➕300/月带店费 销售能力强 能卖货 懂电脑 40周岁以下 跟商场营业时间 联系人：（）

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 打浦桥日月光（要求高） 虹桥天地 浦东中心新嘉中心店 永安百货 大丸百货 环球港 长宁龙之梦 迪士尼小镇 【薪资待遇】：底薪+提成+五险 【工作时间】：做五休二 早晚班 【任职要求】：30岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁，女 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

品牌：汤姆 地点：南宁大康惠亭江店 招聘：特卖2名 福待利遇：160/天，80/班，提点2 招聘要求： 有耐心能吃苦，服从工作安排，有销售工经作验，沟通能力强，责任心强的伙伴！ ☎联系方式：梁女士

长期招高薪销售兼职人员 每日可做，工资日结!!缺钱的来!!! 工作要求:社牛、情商高、沟通能力强、形象好。有强烈赚钱欲望+有销售，地推经验优先考虑。100/单工资日结,平均日入300-500+能力强者平均日入500-800+感兴趣可以定点培训!

上班时间：9:00-18:00 周末固定双休，节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 入职当月缴纳五险一金（公积金单边12%） 综合到手收入6-12K 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 有耐心与坚持力，具备良好的团队协作意识； 有销售工作经验者，薪资可面议

正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户群体，深入了解顾客口腔状况，识别潜在需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化的跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统收集并登记来访顾客相关信息资料； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及服务支持等工作。（产品知识入职后带薪培训，只要学习力强、销售能力优即可） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12教育、4S店汽车销售经验者优先考虑，优秀应往届毕业生若有强烈销售意愿亦可报名； 2、拥有持续学习与自我进阶的意识，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压能力强，具备快速学习与适应能力。 我们的使命：帮助全国家长摆脱传统矫正的困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。 工作地点可就近分配

招聘同业老人及店长，底薪+提成2万起步，上班时间早9晚8，周休一天。

岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售服务； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新人初期以学习适应为主，入职即安排系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队共创业绩目标，不设个人销售压力，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格友善热情，积极向上，诚实守信，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、高收入。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新店拓展频繁，晋升空间大，3个月可申请储备店长，半年可申请店长职位！ 3、好作息。 4、公司统一安排住宿（房间配置完善，每周专人清洁宿舍，营造舒适生活环境，小区安保到位，保障女性员工居住安全。） 5、多福利。新员工享团建活动、每月聚餐、成单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄补贴200元、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”的理念，入职满三个月员工享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、还有超长带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

岗位职责： 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关数据，开展信息研判，拟定渠道拓展与客户开发方案； 2、客户服务：精准把握客户需求，识别潜在业务机会，提供高效的产品支持与服务体验，切实为客户带来价值，推动合作落地； 3、客户管理：持续优化客户关系，协助解决关键问题，提高客户满意度，助力客户实现业务成长； 4、销售管理：联动生产与运营团队，落实价格监控、售后服务、回款跟进等工作，协同客户探索增量空间，扩大销售规模。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限；26届应届毕业生优先； 2、素质能力：敢于面对挑战，目标感强，具备优秀的逻辑思维与问题处理能力； 3、实践经历：具备校内学生会、社团或社会实践活动经历者优先。

职位描述： 1、利用网络和电话渠道开展公司品牌与产品的推广工作，增强客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流，掌握客户实际需求，讲解企业核心优势，回应客户疑问，组织客户邀约，并完善通话记录； 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、学历不限，有市场营销经验者优先，具备家具或建材领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和销售转化技巧，普通话清晰流畅； 3、具有优良的职业素养，富有协作意识和团队合作精神。

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

职责描述： 1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务沟通与合同签署工作； 2、具备独立开发市场的能力，主动挖掘潜在客户，洞察并激发客户需求意向； 3、主导客户销售流程中的调研、投标及商务谈判环节； 4、维护客户合作关系，提供专业化解决方案，达成既定销售目标； 5、按标准定期完成各项量化工作任务，能独立应对和解决所辖事项； 6、对接字节跳动、快手、腾讯等主流互联网企业以及各大、部委、运营商客户； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力与网络领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2、拥有良好的学习能力与自我驱动力，责任心强，适应高压环境； 3、有意愿在3-5年内成长为公司部门负责人或子公司总经理； 4、年龄不超过******（具备丰富行业经验与资源者可面议）； 5、具有toB销售经历，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先； 6、具备良好酒量。

岗位职责：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户“AI布道师”，用业务语言讲透AI价值；推动AI工具落地，帮客户实现可量化业务价值；对话CEO/CIO/CDO，推动组织AI化；协同产品与交付团队，闭环签单-续约全流程；深耕几十家中大型企业，做续约+扩容增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI优先）；能独立签约，打过万级以上项目；用非技术语言讲清AI业务价值；有口才、同理心；有创业心：扛压、敢试错、主动找方法。 我们提供：无责底薪；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升。