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岗位职责： 1、负责羊场内日常饲养工作，确保动物健康； 2、协助技术员做好驱虫、防疫、消毒等工作； 3、执行饲养操作规程,保持场面清洁卫生； 4、监控动物生长发育情况,及时处理饲养过程中的问题； 岗位要求： 1、具备良好的责任心和耐心，能够适应羊场工作环境； 2、能够遵循公司饲养标准和程序，确保饲养质量。 3、持有国家执业兽医师资格证书者优先考虑。

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徐汇区保利·滨江天珺小区，急招长期钟点工，下午5:30-7:30，做五休二，50一小时，要求阿姨烧饭好吃，做事麻利，55岁以下，合适的联系金谊家政汪老师

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一、薪资待遇 1、无责底薪+绩效+激励+餐补+交通费用。 2、五险一金：入职缴纳六险，一金按照属地最高比例12%进行缴纳。 3、试用期：6个月（不打折扣），有业绩要求和合规要求； 二、工作时间 10:00-7:00，周末双休，节假日正常休息。工作是外勤，不是办公室坐班。 ——————————————————————————————— 【岗位职责】 1、开拓本地生活类商圈业务，对接商户并推动合作洽谈与合同签署，跟进项目上线流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频与内容营销在抖音平台实现内容传播，维护客户关系，助力交易规模增长； 3、整合区域商圈资源，为商家输出综合性营销解决方案； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题及投诉，跟踪闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音生态中的推广模式，定期组织商户培训赋能； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容运营优化建议并落地执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、有本地生活服务领域或O2O平台从业经历者优先录用。

在小小的天地里耕耘希望 收获满满的人才与回报 在广阔的发展平台上拼搏奋斗 实现财富增长生活无忧 大家最关注的[薪资待遇] 1. 无责任底薪8500+高额提成（数据实时更新，新人首月收入最低达13500） 2. 法定节假日照常休息（春节假期正常安排） 3. 五险一金齐全保障，公司依法缴纳，安心有依 贴合年轻职场人需求的[岗位福利] 1. 每月组织团队聚餐，每周提供下午茶，年度优秀员工享海外旅游机会 2. 免费专业技能培训，助力快速上手成长 3. 员工生日举办专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等小确幸 4. 年假制度完善，享受带薪休假及节日关怀福利 5. 晋升通道透明畅通，内部优先提拔，每位成员都有发展机会 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作开心不内耗 期待志趣相投的你加入我们～ 薪资范围：13K—17K 底薪：8500 五险一金

特别说明：我们不提倡加班！！杜绝无效加班！杜绝无效加班！！ 薪资待遇：综合收入8000以上，包吃（配备员工食堂），工资发放准时无拖欠 工作时间：早9晚6，底薪4000，提成另计，月收入轻松破万 办公环境舒适，冬暖夏凉，优于同行业标准 提供良好的晋升通道与发展机会 诚邀您的加入

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【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，主要负责接待到店客户，促进成交，平均成交率达90%，在职员工月均综合收入10-15K。 2、熟悉套餐内容、产品信息、拍摄风格及定价策略，结合客户需求推荐合适方案，量身定制服务组合，推动订单达成； 3、定期跟进客户关系，增强客户粘性，做好订单全流程的沟通、联络与确认工作； 【任职资格】 1、具备摄影行业相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与理解力，形象良好，气质出众，富有亲和力； 3、具备较强的销售意识和进取心，热爱销售工作，主动性高，自带客户资源者更具优势。 4、工作环境优雅，团队氛围和谐融洽 【福利待遇】 节假日福利，带薪团建活动，生日礼品，年度旅游安排。

上海徐汇区 招聘保安年龄18－55岁包吃住工资大概5000－8000交五险一金法定节假日三倍工资高温补贴，白班，晚班，形象岗位，普通岗位，工资每个月15号或20号直接打到银行卡上。

1，通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3，与公司各部门配合，及时处理用户的反馈，投诉和建议，提高用户满意度； 4，归档和更新所有目标商户拜访，协议，服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护；任职要求：1，本科及以上学历，有销售工作经验优先； 2，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 3，具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4，富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢； 5，热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 6，为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售服务； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新人初期以学习适应为主，入职即安排系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队共创业绩目标，不设个人销售压力，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格友善热情，积极向上，诚实守信，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、高收入。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、快成长。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新店拓展频繁，晋升空间大，3个月可申请储备店长，半年可申请店长职位！ 3、好作息。 4、公司统一安排住宿（房间配置完善，每周专人清洁宿舍，营造舒适生活环境，小区安保到位，保障女性员工居住安全。） 5、多福利。新员工享团建活动、每月聚餐、成单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄补贴200元、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”的理念，入职满三个月员工享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、还有超长带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

岗位发展方向： 销售精英晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理方向晋升通道：高级客户经理→店经理→区域总监→合伙人 培训体系：（培训是最佳投资） 课程体系：新人培训—中级培训—高级培训 培训方式：线上学习+线下实操 工作内容： 1、通过网络、微聊、门店接待、电话等方式收集客户信息与房源资料； 2、深入理解客户需求，实现信息精准匹配，推荐合适房产资源； 3、依据客户意向，提供专业购房建议，安排看房并讲解周边配套情况； 4、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成； 5、持续维护客户关系，达成一次成交终生服务的目标。 薪酬福利： 1、底薪6200-7200-8200（未开单也可享受最低保障） 提成比例租赁40%，买卖25%-65%（行业领先水平，无平台费及税费）； 2、提供免费员工宿舍，打造温馨居住环境； 3、定期组织团队活动，安排国内外旅游，工作生活两不误； 4、资深导师一对一指导，零经验也无需担忧； 5、退伍军人优先录用！！！另享专属福利待遇！！！ 6、工作地点可按需就近分配！ 求职提示：本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请应聘者安心投递！

岗位职责： 1、负责Microsoft、Symantec、Adobe、Autodesk、VMWARE、华为等品牌相关软硬件产品及技术服务的市场推广与销售工作。 2、依据部门设定的销售利润与营收指标，制定并达成个人业绩目标。 3、利用公司分配及自主获取的客户信息进行筛选，识别潜在商机，通过电话沟通与实地拜访，深入了解客户的IT系统架构及组织架构，结合其业务发展或优化需求，挖掘代理产品或集成解决方案的应用场景。 4、持续构建并维护优质客户关系，掌握客户决策机制与采购流程，洞察市场竞争态势。 5、整合公司内部技术资源及原厂支持，为客户量身定制解决方案，提供专业咨询，满足客户需求，提升项目竞争力。 6、完成合同签署，并根据公司财务管理要求制定合理的回款计划，协同技术支持团队落实售后服务，推动按期或提前回款。 7、定期开展客户关系维护，深入挖掘客户后续需求，提供更全面的服务支持，同时保持与内部协作部门及原厂的高效联动，持续发掘新合作机会。 8、合理规划个人工作时间，有效管理销售项目各阶段进展。 9、按照部门规范完成日常工作报告、每周销售 pipeline 更新、年度总结与规划，紧跟公司战略方向实现持续业绩提升。 10、严格遵守公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，明确各阶段销售重点，评估客户资源需求合理性，及时复盘以提升资源使用效率。 11、熟悉微软产品体系者优先考虑 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、理工类或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的沟通理解与表达能力，学习能力强，能快速掌握新产品知识，抗压性好 3、了解基本销售流程、通用软件产品信息（包括定价策略、采购方式等）以及IT网络架构基础 4、2-3年销售工作经验，具备一定客户资源*** 5、积极主动，追求自我成长，思维敏捷，具备共赢服务意识、团队协作精神，能适应客户开拓初期的挑战