岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

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负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

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招聘711店兼职一名 岗位职责: 1. 负责商品的陈列、补货及日常销售工作 2. 为顾客提供热情、周到的服务，解答基本咨询 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 联系方式：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-15 依托高校教育集团背景，专注韩国大邱加图立大学、东亚大学、美国金门大学、法国亚眠高商等海外知名高校博士项目的市场拓展，主要面向高校及专业服务机构等大客户群体，实行分成合作机制，实现收益共享。共同挖掘高校与专业服务机构的优质客户资源。 工作内容 1. 拓展高校类重点客户：联系高等院校、继续教育学院等单位，推进博士项目合作落地，包括教师学历提升、本科生直博、硕士生升博等联合培养模式； 2. 开发专业服务机构客户：对接咨询公司、律师事务所、会计师事务所等机构，为其员工或客户提供博士深造的整体解决方案； 3. 维护重点客户关系：全程跟进合作沟通，协调项目执行细节，确保合作关系持续稳定； 4. 收集客户反馈意见，配合优化合作方案设计，提升服务匹配度与客户满意度。 工作要求 1. 拥有高校或咨询/法律/财会类机构等相关大客户资源，具备3年以上商务拓展或大客户开发经验； 2. 认同博士教育项目的发展价值，有教育领域或高端培训行业从业背景者优先考虑； 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，善于维护客户关系，可独立推动合作达成； 4. 时间自由灵活，具备自主开拓客户的主动性，愿意长期投入大客户市场的深度开发。 有意向者请参与合作洽谈

35年集团公司2026招贤纳士！ 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

工作地点 杭州/南京/上海/苏州 岗位职责 技术赋能销售 深入参与客户产品设计环节，结合电源类元器件的技术特点（如IC拓扑结构、MOS管、IGBT能效优化），提供针对性的解决方案建议。 全流程项目管理 主导客户项目从立项到量产（NPI→MP）全过程，协同内部FAE及供应链团队，解决关键技术问题（如EMI调试、热设计改进）与交付风险（如物料短缺预警、产能调配）。 定期输出项目进展报告，保障客户项目准时交付（OTD≥95%）。 市场洞察与战略协同 跟踪竞品动态（如英飞凌MOS管定价策略）、把握终端市场需求变化（如AI服务器对电源需求上升），为产品规划提供有力数据支撑。 定期编制行业分析报告，支持公司战略决策制定。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上电源类元器件销售/FAE/研发经验，熟悉AC-DC、DC-DC电路拓扑（如Flyback、LLC）。 3. 技术沟通能力：能够将技术参数（如IGBT的Vce(sat)）转化为客户可感知的价值点（如损耗降低10%），并以数据驱动客户决策。 4. 资源协调能力：了解珠三角地区代理商运作模式，具备快速整合资源响应紧急需求的能力。 5. 抗压与多任务处理：可同时管理5个以上项目，有效应对客户交付突发状况（如车规级IGBT供应紧张）。 加分项 拥有长三角区域电源行业（如创科、泉峰等）、电动工具客户（如江苏东成）资源者优先。 我们提供 薪酬激励：底薪+阶梯提成（新人首单成交奖励5000元，订单金额达10K）+项目奖金（客户建档成功奖励10000元）。 职业发展：开放技术专家与区域管理双晋升通道，定期组织原厂技术培训。 福利保障：五险齐全、带薪年假、年终奖、差旅补贴。 文化氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期举办技术沙龙及行业峰会参与机会。 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30，每周5.5天工作制

岗位职责： 岗位为电话销售性质，需要打电话沟通新客户，有财税公司同行经验，也欢迎有会计从业背景的人员转岗~ 1.熟练操作CRM系统，对客户的基本信息、跟进信息进行详实的记录，完善客户档案； 熟练掌握公司产品知识及销售话术，向客户提供具有针对性的财税产品及服务； 2.通过电话销售结合面访的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户资源； 3.完成销售目标，达成每日、每周、每月各项关键绩效指标； 4.根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证公司现金流及时回笼； 5.定期提交销售工作报表及工作总结； 6.配合各部门工作，保证客户稳定有序的合作和跟进。 任职要求： 1.专科及以上学历，优秀者可放宽学历 2.有同行财税经验或会计经验 3.良好的表达能力，亲和力 4.良好的抗压能力，不轻易放弃

本岗位主要为老客户续费+增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高，入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00-18:30(午休1.5h)，周末双休! 【是与财税专业强相关的销售方向岗位，无需做账报税，有给客户提供财税咨询|解答!挖需的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑!】 【工作职责】 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及基他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值 4.充分利用个人客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成:有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳五险一金，保障个人权益 3、晋升情况：转正后每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪! 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周未提前发放!! 【工作时间】 1、工作时间:9:00-6.30(午休1.5h)，周未双休!法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间! 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑!! 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态

一、岗位职责： （一）暖通项目全周期辅助 1、协助商用销售主管/大客户经理完成中央空调工程项目跟进：包括客户需求分析、技术方案沟通、投标支持、合同条款核对、款项催收等全流程事务。 2、负责项目的进度追踪、项目进行过程种的商务协调及客户的动态管理。 （二）中央空调项目的资源开发 1、配合开发新客户资源：搜集潜在工程客户信息（业主方、开发商、设计院、总包单位等），协助完成初步接洽。 2、配合销售总监/主管维护现有客户关系，组织参与客户交流会、工地勘察等客户活动。 （三）跨部门协同 1、联动技术部输出初步方案，协调项目管理团队及售后团队提供客户支持。 2、协助处理项目交付、回款跟踪等业务衔接工作。 3、团队客户会议/销售活动的辅助策划与执行。 二、能力储备培养 1、在导师带教下学习中大型项目销售策略、成本核算、商务谈判等核心技能。 2、阶段性承担小型独立项目，逐步实现业务能力进阶。 三、发展方向 3-6个月内发展为暖通工程大客户经理，独立承接中大型暖通项目。

电话销售招聘 职位详情：个人（ToC）客户邀约普通话标准电话销售经验沟通能力强教育培训 岗位职责 1.负责通过电话进行教育课程、讲座、活动的邀约与推广 2.潜在客户的挖需、建立联系，了解客户需求并提供专业咨询 3.维护客户关系，定期回访与不断扩展新的客户资源 任职要求 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.对教育行业有一定的了解，能够快速的学习并掌握一定的专业知识的能力 3.能在团队环境中积极工作，共同达成目标 岗位福利 1.固定底薪+绩效+提成，提成无上限 2.业务发展迅速，行业前景佳，上升空间大 3.团队氛围好，带薪年假，定期公司下午茶

职位描述： 1、借助网络与电话渠道开展公司品牌及产品推广，增强客户对企业的认知度，达成既定销售任务； 2、通过线上及电话交流挖掘客户需求，讲解公司核心优势，回应客户疑问，组织客户邀约，并完善通话记录； 3、落实上级安排的其他相关工作内容。 任职资格： 1、学历不限，市场营销相关经验者优先，有家具或建材领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与销售技能，普通话清晰流畅； 3、具有优良的职业素养，善于协作，富有团队意识。

岗位职责： 1.主动获客与销售：在指定线下场所（如社区、商圈、合作门店等），主动寻找并接洽潜在客户，进行一对一的产品介绍与销售。 2.高效收单成交：具备强烈的收单意识，能灵活运用销售话术与技巧，快速消除客户疑虑，促成当场交易，确保每日/每周收单任务的完成。 3.产品体验与演示：熟练操作并演示产品，通过让客户直观体验产品价值，有效推动销售成交。 4.客户信息管理：准确收集意向客户信息，完善客户档案，并为后续的复购与售后服务奠定基础。 5.市场反馈收集：在一线收单过程中，及时收集客户对产品、价格及服务的反馈，并向团队汇报。 任职要求： 1.经验背景：有地推、直销、快消品终端销售或其他高强度一对一销售经验者优先。 2.核心技能：极强的收单意识与成交欲望：结果导向，不畏惧拒绝，以完成交易为最终目的。 3.出色的面对面沟通能力：能在短时间内与陌生人建立联系，并清晰传递产品价值。 4.快速学习与适应能力：能迅速掌握产品知识并应用于销售场景。 5.个人素质：目标感强，抗压能力出色：能承受销售指标压力，并自我驱动完成目标。 6.有亲和力，充满激情：形象健康，有感染力，能赢得客户信任。 7.认可健康养生理念，有良好的客户服务意识，能够主持小型沙龙活动，有健康行业经营者优先。 注明：提成点高，上不封顶，收入完全由您的收单能力决定。 全方位的福利保障： 交通补贴+通讯补贴+工作日餐补 免费体验公司全系健康产品 定期团建与清晰的晋升通道