岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

针对我们开发的一款把直播软件自动生成十几个三到五分钟的转切片的软件，通过邀请码的形式实现用户的裂变营销。职位要求：有裂变营销的经验，或者有切实落地的步骤想法，学历不限

岗位职责： 1、海外项目、学历提升渠道拓展与管理： （1）识别并开发新的招生渠道，建立并维护与合作伙伴的良好关系。 （2）管理现有代理网络，确保代理商的业绩达成和业务规范。 2、市场推广： （1）制定和实施市场推广策略，通过线上线下活动提升项目知名度。 （2）组织和参与相关展会、研讨会及行业活动，宣传项目特色。 3、合作关系建立： （1）与教育机构、行业协会和企业合作，拓宽宣传渠道和合作机会。 （2）谈判并管理商业协议，确保合作项目的顺利执行。 4、招生项目管理： （1）制定年度招生目标和计划，监督实施和达成情况。 （2）分析市场趋势和竞争动态，调整招生策略以适应变化。 5、品牌维护与提升： （1）维护公司和项目产品的品牌形象，确保所有推广活动符合品牌定位。 （2）收集并分析客户反馈，持续改进和优化服务质量。 任职要求： 工作经验：具有海外教育项目招生或总裁班相关销售经验，3年以上工作经验。？（没有相关经验者物投！） 职业素养：优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与多方建立并维护良好关系。 具备强烈的责任心和团队合作精神，结果导向，能承受较大工作压力。

一、基本经验 熟悉销售AI大模型、智能体、MaaS、智能训练推理一体机、Agent项目熟悉 二、岗位职责 1. 客户拓展与资源对接 依托自身各行业客户资源，深度挖掘政企、金融、制造、医疗、教育等多领域客户AI数字化需求，精准对接客户决策层，拓展AI大模型、智能体、一体机硬件产品商机，完成销售业绩目标。 2. 全流程售前技术支持 负责客户需求调研、方案定制与宣讲，独立完成AI产品解决方案撰写，结合客户业务场景打造适配的大模型落地、智能体应用、一体机部署方案，为客户提供专业技术咨询与产品演示。 3. POC项目全流程操盘 主导POC测试全流程，包括方案设计、环境部署、测试执行、效果验证、报告输出，高效解决POC过程中技术与业务问题，推动POC成功转化为正式订单，积累可复用的POC落地经验。 4. 销售闭环与订单落地 全程跟进商务谈判、合同签订、回款跟进、项目交付对接，具备独立成功接单能力，完成从商机挖掘到订单签约的全销售链路，维护客户关系，保障项目顺利落地。 5. 技术与市场动态跟进 深度熟悉当前AI热门技术，包括Claude等主流大模型技术原理、应用场景、核心优势，掌握AI智能体、一体机硬件行业趋势，结合技术亮点优化销售与售前方案，提升产品竞争力。 6. 跨部门协同推进 与研发、交付、售后团队紧密协作，同步客户需求与项目进度，协调内外部资源解决项目落地难题，助力产品优化与行业解决方案迭代。 三、任职要求 1. 经验要求 具备3年及以上AI领域销售或售前工作经验，有大模型、AI智能体、智能硬件一体机相关产品销售/售前成功案例；拥有各行业优质客户资源，熟悉多领域客户AI采购决策流程；具备丰富的POC项目实操经验，有独立主导POC并成功转化订单的经历，过往有亮眼的销售接单业绩。 2. 技术能力 懂AI核心技术，了解大模型训练、推理、部署流程，熟悉AI智能体应用逻辑、一体机硬件架构与适配方案；精通Claude等主流热门大模型技术特性、应用场景与落地优势，能快速将技术亮点转化为客户可感知的业务价值。 3. 综合能力 具备极强的客户拓展、商务谈判与需求挖掘能力，沟通表达清晰，方案撰写与宣讲能力突出；执行力强，能独立完成销售全流程工作，抗压能力强，目标导向明确；具备快速学习能力，能及时跟进AI新技术、新产品迭代。 4. 学历要求 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先。

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

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团建有爱，有组织能力，合理安排员工基本工作，能按时完成领导安排的任务

招聘北京区域销售经理 五险一金，周末双休，年底奖金 具体要求如下: 1.了解公司产品和相关政策，分析市场信息及客户需求，提供合理化的建议和方案，建立合作机会，并维护好客户；  2.负责销售区域内销售活动（会议）的策划和执行，完成公司制定的销售任务； 3.通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。 4.本科及以上学历，1年以上行业大客户销售经验，有教育行业市场销售履历者优先； 5.思维敏捷，性格开朗，具有良好的语言表达能力、抗压能力和团队协作能力； 6.相貌端正，有亲和力，能熟练使用各种办公软件；

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1、负责全国各地区的LED应用市场项目的开拓、销售； 2、分析客户需求，编制招投标方案策划书； 3、及时搜集LED应用市场反馈信息，评估市场推广效果； 4、组织LED应用市场销售工作，完成区域阶段销售开拓市场目标 任职要求： 1、热爱销售职业，普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强，熟练运用office办公软件，熟悉招投标流程及大项目运作，精通商务谈判； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力、勇于挑战； 3、具备三年以上显示屏行业或者DLP、投影、LCD大项目运作工作经验，年度业绩良好者优先； 4、 有下列行业的销售工作经验，业绩突出者优先： 广告传媒公司、市政文化产业（包括城市广场、剧院、会展、博物馆、政府大楼、大型宴会厅、会议室）、商业地产、银行系统、设计院、控制室系统（包括安监局、 公安、人防、调度中心等）、广电、租赁、体育场馆、各类系统（军队系统、铁路系统、民航系统、轨道交通、交通枢纽系统）； 工作地址北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦310 职位福利：五险一金、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休

郑新阁【上户时间】:随时随时【服务类型】：住家护老【工作时间】：全职【工作地址】：北京海淀区【工作内容】：照顾一位老人，双手搀扶去洗手间，无需做饭，同屋不同床，只打扫住的房间卫生。【年龄要求】:无【阿姨要求】：护理经验丰富，性格温和，话不多，会聊天【薪资要求】：6000/26或者单休

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【岗位一：业务主管（5人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

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岗位职责： 1. 统筹管理所辖区域业务运营，对货量增长、收入达成及营销效能提升负直接责任 2. 主导区域内网点拓展、招商引进及新业务开发，持续扩大服务覆盖与市场占有率 3. 推动网点标准化建设，组织培训赋能、政策宣贯与制度落地，提升终端执行质量 4. 精准提报并高效落实货量营销需求，确保各项经营目标按期高质量达成 5. 全面贯彻总部营销策略、流程规范及管理要求，强化区域协同与执行穿透力 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快递快运、物流或相关行业区域管理经验 3. 年龄28-38周岁，具备较强的市场开拓能力与团队管理意识 4. 熟悉区域运营管理逻辑，能独立统筹多网点协同发展 5. 责任心强，执行力突出，适应高频次区域巡检与一线协作

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1、负责政法行业客户的商务拓展工作； 2、负责大客户关系管理，合作伙伴关系管理，市场策略制定； 3、整合公司及合作伙伴资源，为客户提供行业解决方案； 4、聚焦在政法信息化领域，制定行业打法，并跟进重点项目，以达成公司制定的任务目标和KPI考核目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，从事传统IT、云、AI等相关业务销售经验5年以上，对行业理解深刻； 2、熟悉芯片及半导体等技术，对新技术，新商业模式有激情； 3、有较强的分析能力，沟通能力和创新精神； 4、具备良好的团队合作精神，勇于承担高强度的工作压力； 5、具备严谨的工作态度，强烈的责任心，执行力强； 6、善于组织协调并推动项目进展，对项目管理的完整流程和环节有比较准确的认识；

岗位职责： 1. 精准拓客：通过地推、行业人脉、线上渠道等方式，主动发掘并触达评分偏低（4.0分以下）、运营有痛点的单体及小连锁酒店，对接酒店老板或店长 2. 需求挖掘：深入了解酒店经营现状，识别其在线上运营、口碑管理、流量获取等方面的核心痛点 3. 方案推介：将公司的运营提升及推广服务方案清晰传达给决策者，推动商务洽谈与签约 4. 关系维护：建立并持续经营与酒店老板/店长的信任关系，形成口碑裂变和转介绍 5. 市场反馈：持续收集一线市场信息与客户反馈，协助公司优化产品和服务方向 任职要求 • 1年以上BD/销售岗位经验，有明确的客户开拓和签约成果 • 具备主动获客能力——不是等资源分配，而是自己找资源、挖线索、跑客户 • 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专） • 或可常驻北京，能线下拜访酒店客户

职位描述 一、新媒体 1.负责新媒体矩阵销售工作，抖音、小红书、快手、微信、微博网站平台等； 2.探索各新媒体平台推广模式与达人开拓，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，制定销售运营计划 3.分析后台数据，制定改进计划 4. 有新媒体达人资源者优先录取 二、电商渠道-京东/博库/中信书店/江苏凤凰等 1、按公司年度经营指标，对电商渠道做好销售工作计划，完成销售和回款任务。 2、准确掌握渠道推广手段、落实重点书推广计划，独立策划促销活动，利用销售数据分析提升渠道销售。 3、负责网销渠道的供应链管理工作，做好精准发货，利用周转数据、优化在途。 4、负责网销渠道的风险管控。按规定完成对账、结算、欠款确认、账期管理等风控工作。 5、做好日常客户维护工作、掌握客情信息，严格遵守各项规章制度，落实各项业务工作。 三、实体渠道-新华书店 1. 负责图书在华南的销售工作，制定销售计划和销售策略，完成销售目标。 2. 开拓新客户，维护老客户，建立并维护客户关系，提高客户满意度。 3. 调研市场，了解竞争对手的情况，制定应对策略。 4. 参与产品推广和市场营销活动，提高品牌知名度和市场占有率。 5. 搜集客户反馈和市场信息，及时反馈给公司，为公司制定决策提供参考。

工作内容 1、负责国产硬盘（忆恒创源、大普微、忆联、英韧、鹏钛等）服务器（华为、超聚变、浪潮、H3C、DELL）等产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道、有硬盘销售2年经验者优先 薪资待遇: 1：无责任底薪+提成+奖金，团队旅游,节日福利,年底奖金分红。 2：每月准时发放工资,对优秀员工给予奖励,对新人有完善系统的培训,帮助员工提升销售技能和管理技能。 任职要求： 1、有1-2年硬盘、服务器、网络产品、安全产品、软件行业的销售经验优先 2、优秀的商务谈判及客户管理能力 3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力

任职资格： 1、统招本科及以上学历 2、五年以上教育行业、医疗行业软件销售或教育、医疗行业系统集成销售工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 岗位职责： 1、负责公司教育行业和医疗行业客户开发，与客户建立长期、友好的合作关系，促进公司软件产品及服务销售； 2、负责老客户的关系维护，促进二次开发； 3、负责招投标、商务洽谈等销售工作，促进成单； 4、负责维护稳定的客户关系，跟踪并挖掘客户需求，增加客户对产品和服务的粘性； 5、完成销售相关的其他工作。

1、负责LED显示屏渠道销售的开拓与维护； 2、完成产品销售指标，扩大细分行业的市场占有率； 3、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 任职要求： 1、热爱销售职业，普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强，熟练运用office办公软件，熟悉招投标流程及大项目运作，精通商务谈判； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力、勇于挑战； 3、有下列行业的销售工作经验，业绩突出者优先： 广告传媒公司、市政文化产业（包括城市广场、剧院、会展、博物馆、政府大楼、大型宴会厅、会议室）、商业地产、银行系统、设计院、控制室系统（包括安监局、公安、人防、调度中心等）、广电、租赁、体育场馆、各类系统（军队系统、铁路系统、民航系统、轨道交通、交通枢纽系统）； 面试地址：北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦（渠道客户群在昌平较多） 职位福利：五险一金、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

【岗位职责】 1，负责拓展线下渠道，建立长期合作关系，优化渠道结构，提升渠道转化率，保障合作方良性运营及账款回款。 2，负责公司产品销售工作，推动产品在各渠道的销售目标达成； 3，协同团队进行销量预估，制定分阶段销售计划，确保月度 / 季度 / 年度业绩指标完成。 4，收集各渠道衍生品信息，包含IP市场销售数据、竞品动态、线下销售场景运营情况等。

接待客户介绍套餐办卡提成

一、岗位职责： 负责公司软件测试相关产品 / 解决方案（如测试服务、测试工具、自动化测试、质量保障解决方案等）的整体销售战略制定与执行； 搭建并管理销售团队，制定年度、季度销售目标，并对业绩结果负责； 深度开拓并维护核心客户资源，重点面向中大型企业客户（如互联网、软件公司、金融、政企等）； 主导关键客户的商务谈判、合同签订及重大项目推进； 建立和优化销售流程、客户管理体系，提升销售效率与客户转化率； 与产品、交付、测试技术团队紧密协作，推动解决方案型销售落地； 分析行业趋势、竞争格局及客户需求，持续优化销售策略。 二、任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、市场营销等相关专业优先； 8 年以上软件行业销售经验，其中至少 3–5 年销售管理或销售总监岗位经验； 必须具备软件测试 / 软件质量 / IT 服务 / 软件外包领域相关经验； 拥有可复用的客户资源，在互联网、金融、政企或大型企业客户中具备成熟人脉与成功案例； 熟悉软件测试相关产品及服务模式（功能测试、自动化测试、性能测试、安全测试等）； 具备较强的解决方案式销售能力，能够理解客户业务场景并输出价值方案； 具备优秀的商务谈判能力、沟通能力及跨部门协作能力； 目标导向强，抗压能力强，具备创业精神或结果导向思维。 三、加分项（非必需） 有大型软件测试项目或测试外包项目成功交付经验； 有金融、互联网、制造、政企等行业资源； 有从 0 到 1 搭建销售团队或业务线的经验； 有软件测试工具（自动化测试平台、测试管理工具等）销售经验。 四、薪酬福利（示例，可自行调整） 薪资结构：固定薪资 + 高比例销售提成 + 业绩奖金 提供股权 / 期权激励（视公司情况） 五险一金、年度体检、带薪年假等 充分的业务授权与发展空间