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酒店经理1-2人月结全职
佳木斯长安路(原鼎特酒店)现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资:5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金,,缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作,落实各项服务标准。制定经营目标,管控营收、成本、损耗,完成酒店业绩指标;做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理:人员招聘、排班、培训、绩效考核,调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件,提升客户满意度;把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门,落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控,控制运营成本。任职要求:2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验,有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程,懂OTA平台管理,会做成本管控。较强沟通协调能力,抗压能力强,能处理各类客诉及突发情况。福利待遇:节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
哈尔滨道外区烧烤店招聘前厅主管工资6000元,休息补助
6-7千/月
餐厅领班月结全职
烧烤店招聘前厅主管工资6000元,休息补助
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。 岗位: 前厅主管 厨房大姐、 (有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行) 要求: 手脚麻利、有责任心、待人热情, 能长期稳定,不偷懒、不耍滑。 我们提供: 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围, 工资按时发,福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友, 别再犹豫,好岗位不等人! 有意者直接联系:() 期待靠谱的你,一起把日子过红火!
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰) 2.客房服务员3名 以上岗位,管吃住,缴纳五险 电话:王女士 微信同步
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先; 2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
服务员
加区招聘烧烤店服务员全职和小时工,全职底薪4500,有交通补助,干得好还涨工资,全职10点30上班,22点30下班,加班超时1小时15元,兼职16点30分上班,每小时15元,各方面条件都好,活干的好的可以给每小时20元,联系电话
大兴安岭
10月24日 23:40拨打电话
大兴安岭加格达奇区石场招聘铲车司机两名,月薪7000元。老板为人随和,事务不多。
7千/月
铲车司机1-2人月结
加格达奇石场招聘铲车司机两名,月薪7000元。老板为人随和,事务不多。
大兴安岭 加格达奇区
10月24日 23:14拨打电话
工地力工长期
漠河工地招聘力工,负责塑料笼子的安装工作,使用购机将材料装入笼子,其余为人工组装和盖盖,另有护坡石笼相关工作。薪资为每天240元,提供食宿,工资每半个月结算一次,中途可预支。要求能够长期工作,年前约有一个多月的工期,年后持续有活。有意者可报名。
大兴安岭 漠河市
10月24日 22:38拨打电话
工地力工长期
漠河工地招聘力工,工作内容包括搬运塑料笼子、使用购机装笼子、人工组装盖盖,以及护坡石笼相关作业。薪资为每天240元,提供食宿,工资每半个月结算一次,中途可预支工资。要求应聘者能长期工作,年前约有一个多月的工期,年后继续有活。有意者可报名。
大兴安岭 漠河市
10月24日 22:38拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘家装抛墙人员,要求自带电镐。有意者可报名。
打磨
招聘家装抛墙人员,要求自带电镐。有意者可报名。
大兴安岭
10月24日 22:32拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
黑龙江大兴安岭宾馆招客房服务员早8晚5工资面议
客房服务员月结
宾馆招客房服务员早8晚5工资面议
大兴安岭
10月19日 01:20拨打电话
黑龙江大兴安岭宾馆招客房服务员早8晚5工资面议
客房服务员月结
宾馆招客房服务员早8晚5工资面议
大兴安岭
10月18日 13:03拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员,底薪+饭补+满勤,要求,无基础病史,干净利索,服从安排工作。有经验,做房干净每个月多加二百元奖金:联系电话
大兴安岭
10月19日 18:43拨打电话
黑龙江大兴安岭星途智慧酒店招聘:全职房嫂月薪3000+提成
客房服务员月结
星途智慧酒店招聘:全职房嫂月薪3000+提成
大兴安岭
10月19日 15:06拨打电话
客房服务员保洁
招聘、招聘亚朵酒店招聘:交保险的优先看过来想换个环境工作的退休后想出来干活的客房服务员三名,2871底薪,底房12间退6续6,超出底房数退房9元一间,续住7元,有连锁经验者优先,良心大使一名,PA一名,2871底薪,有连锁经验者优先。福利待遇:五险、法定节假日三薪、绩效奖、免费食宿、提供工装、免费洗浴、年假、法定假、店龄工资一年100元,3年封顶、专业培训垂询面试地址:鑫茂大厦77号亚朵酒店
大兴安岭
10月19日 11:38拨打电话
客房服务员保洁
招聘、招聘亚朵酒店招聘:交保险的优先看过来想换个环境工作的退休后想出来干活的客房服务员三名,2871底薪,底房12间退6续6,超出底房数退房9元一间,续住7元,有连锁经验者优先,良心大使一名,PA一名,2871底薪,有连锁经验者优先。福利待遇:五险、法定节假日三薪、绩效奖、免费食宿、提供工装、免费洗浴、年假、法定假、店龄工资一年100元,3年封顶、专业培训垂询面试地址:鑫茂大厦77号亚朵酒店
大兴安岭
10月18日 23:02拨打电话
黑龙江大兴安岭配菜中工/小工、凉菜中工、服务员、经理、店长(金水区)
店长服务员配菜凉菜
配菜中工/小工、凉菜中工、服务员、经理、店长(金水区)
大兴安岭
10月23日 16:50拨打电话
黑龙江大兴安岭宾馆招聘客房服务员,月薪2500,有意者电话联系:
2.5千/月
客房服务员月结
宾馆招聘客房服务员,月薪2500,有意者电话联系:
大兴安岭
10月24日 01:39拨打电话
黑龙江大兴安岭宾馆招聘客房服务员,月薪2500,有意者电话联系:
2.5千/月
客房服务员月结
宾馆招聘客房服务员,月薪2500,有意者电话联系:
大兴安岭
10月18日 08:28拨打电话
黑龙江大兴安岭招聘宾馆招聘客房服务员,工资面议联系电话
客房服务员月结
招聘宾馆招聘客房服务员,工资面议联系电话
大兴安岭
10月15日 09:57拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
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鱼泡直聘为工人提供大兴安岭大堂经理找活平台在线招聘信息,主要招聘大兴安岭酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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