大堂经理 身体健康 薪资福利:缴纳五险，月休四天，免费食宿，免费淋浴，晋升空间，生日福利，法定假日加班费，不定期团建，工资 3000 左右，具体面议 招工人数:22 人

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制，通过数据分析优化毛利率；管理团队排班、培训及绩效考核，提升服务标准与顾客体验；监督菜品研发及食材安全，联动厨师团队调整菜单；落实卫生法规与应急预案，保障运营合规；协调财务、采购等部门资源，推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升，强化团队执行力，确保餐厅高效运转。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

有没有开拖拉机司机，干活地址西哲里木，一天四百元，会开车人来电话

啊尔本格乐附近雇四个小工，两个长期两个早去晚回

用台225勾机带漏勺的

用两个焊工，焊暖气管道，干过管工的，有证的，开发区金风厂里

招聘长期小钩机司机能出门的，要成手

招聘：大堂经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，及时处理客户问题 2. 引导客户办理业务，提供专业咨询服务 3. 协调各部门工作，确保大堂运营顺畅 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂管理经验者优先 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉大堂服务流程，具备团队管理能力 3. 有酒店大堂管理经验者优先

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

招聘：前厅管家 薪资：4000-5000元/月 专科以上学历，，熟练使用电脑，良好的沟通能力，有前台接待经验或酒店管理专业优先

襄州一酒店需要一位前厅经理，联系电话

宜宾青居民宿诚聘：宾馆前台主管一名，，工作地点宜宾市老城区滨江西路，两班倒，上六休一，18—35岁，有经验者优先，工资面议。电话

招个钟点工，收拾房间

客房服务员 50岁以下，有无经验均可

漠河公寓（包吃包住）招聘厨师长一名6000元 厨师一名5500元服务员一名4500元 面案一名 5000 元年令 60 周岁，55 周岁。有一定炒菜基础的均可，要求能吃苦耐劳，服从安排者优先 联系人王先生 联系电话：

，酒店客房替班，120一天，活不累，有意者电联

宾馆招聘前台！最好有工作经验！能干长期！短期勿扰！基本工资+满勤+提成

前台接待 形象气质佳，具服务意识，认真耐心，能适应倒班，有同岗位工作经验优先 薪资福利:底薪 3300 元+200 满勤 + 开房提成 + 好评提成 + 店龄工资 月入 4000-6000 左右 招工人数:1 人 酒店提供员工餐、工作服，节假日福利、生日福利，定期旅游团建，店龄累计不封顶，

宾馆招聘 本宾馆现招聘前台，服务员各一名，有工作经验者优先 工作轻松、环境整洁，待遇面议。 有意者请致电：

招聘宾馆，，活不累轻松会用电脑收拾房间，京津花园双座21楼，7个房间，1个月，2500，需要干长期的，短期不用

宾馆酒店应聘 房嫂 保洁 月休2天

火车站附近酒店招聘客房服务员，45岁以下，早八晚五，月休四天，法定节假日三薪，底薪2800+加提成+奖金，要有经验干过的，服从管理者优先，房间小活好干.联系电话