【高薪招聘】 光良酒业销售公司大量招聘：温岭/路桥白酒业务员，要求会开车，有经验的优先，基本工资＋五险+考核+提成＋奖金（实报实销）努力可月入过万 地址1：路桥桐屿

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、公司配备工作手机及精准客户资源（老客户），通过线上外呼系统与客户沟通，促进续费成交。 2、为客户提供法务咨询相关服务； 3、完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧； 2、热爱销售工作，抗压能力强，有明确的收入目标和进取心； 3、愿意从事面向B端或C端的法律咨询服务工作，具备相关经验者优先录用； 4、年龄20-35岁，高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 工作时间：9:15-12:00 13:30-18:00 周末实行大小休 公司福利：入职即缴纳五险一金，法定节假日按规定休息 团队氛围轻松和谐，每月提供多样化的下午茶活动，拥有清晰的晋升通道 薪资构成：基础工资4000+绩效（500-2000）+单笔提成（200-500/单），试用期薪资全额发放 多劳多得，收入由自己掌控！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

工资5000元（含绩效1000元），置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶）， 另有5000-8000元现金奖励，奖励丰厚，包含苹果、华为手机及平板等实物奖品， 每年安排一次免费旅游，年底可参与所在部门公司纯利润5%的分红。 公司为员工缴纳社保，免费提供住宿和用餐， 感兴趣者欢迎咨询！

岗位职责: 1、负责区域内客户信息的采集与调研，把握市场变化趋势，制定并优化营销方案； 2、开展客户的筛选、评估、商务洽谈及合同签订，跟进销售进程，及时响应并解决客户需求； 3、持续维护现有市场资源，积极拓展新市场，构建完善的营销体系，推动市场开发与客户关系管理； 4、推进渠道资源整合，协调合作中出现的问题，保障与客户之间的顺畅对接与高效协作。 任职要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生 2、专业：不限专业，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先考虑 3、基本要求： 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作意识； 拥有较强的人际洞察力，能够快速建立信任关系并产生积极影响； 学习能力突出，具备良好的自我驱动力和进取心，能适应一定工作压力； 敢于迎接挑战，目标意识清晰，成就导向明确，有志于向管理岗位发展。

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

18-30岁

国家高新技术企业，正处于快速发展阶段，本岗位具备显著的薪资增长潜力。公司专注于为长租公寓、园区、市场等物业租赁领域提供智能软硬件解决方案，涵盖智能电表、门锁、水表等产品。 岗位福利待遇： 1. 实习底薪5000，转正后6000+提成，上不封顶！多售多得！！！ 2. 社保类型：五险 3. 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休一个半小时 岗位职责： 1、依据公司下达的销售任务推进销售工作，确保各项销售指标顺利完成； 2、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护客户关系，挖掘并引导客户需求，推动销售达成，并通过定期回访了解客户真实诉求，促进二次合作； 3、协调内外部资源，处理项目执行过程中出现的问题，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能快速掌握行业知识并解决客户实际问题 2、拥有良好的自我管理与抗压能力，对目标达成有强烈责任感 3、擅长沟通交流，能够积极倾听并准确表达自身观点 4、大专及以上学历，专业不限，经验不限

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

[年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作 内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：；五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪 年假15 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

自产自销 正月十二正式开工！现诚邀优秀同仁加入，订单充足、货源稳定、包吃住。 诚聘岗位： 车工（流水、整件） 数名 样衣工数名 小烫 裁剪工 待遇优厚：包吃 / 包住 / 环境好 / 工资月结 / 多劳多得 地址：余杭区丰岭路五常街道18号5幢4楼 联系电话：

招聘 仓管兼叉车 懂板材的优先 工资 6000-8000 联系方式:

招聘：卤味烧腊学徒：要求年龄18～26/工作环境比较好，包吃包住，有学习能力强的欢迎过来联系电话： 工资面谈

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负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

东莞市联昊通速递有限公司常平分公司因业务发展需要，成招业务员3名，主要负责固定区域收派服务，和拓展业务，提成制，不设上限！有专业的人带会，要求自带三轮车或者面包车！具体详情有兴趣的可致电或者面谈！公司地址东莞市常平镇朗贝加油站对面联昊通速递

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公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的销售解决方案； 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度； 4. 及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略； 5.配合团队开展营销活动及日常协作，推动整体业绩增长。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，责任心强，踏实肯干； 2.具备良好的沟通表达能力与学习能力，能快速掌握产品知识； 3. 热爱销售工作，积极主动，具备一定抗压能力与目标感； 4. 无经验可带教培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入。

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。公司专注于贵金属文化创意产品的研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营，是一家综合性贵金属文化发展企业，为国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务（产品包括实体黄金白银制作的金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货等领域）。 一、工作内容： 1、对接银行渠道，与二级支行行长及理财经理沟通，推动公司贵金属产品的销售； 2、配合银行理财经理，根据客户实际需求开展产品介绍与专业讲解； 3、为银行理财人员提供产品知识培训及销售过程中的指导支持； 4、制定并落实销售方案，在权限范围内参与商务洽谈，按时提交销售进展报告； 5、协同各大银行开展市场推广活动的策划、组织与执行，确保达成公司下达的销售任务； 6、协助完成回款核对及相关商务对账工作； 二、工作时间 上午9:00-下午17:30，周末双休 三、岗位优势 无需自主开发客户或寻找销售渠道，银行将配备专属理财经理协同开展销售工作，主要职责是协助银行人员深入了解产品信息 四、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融类专业优先考虑； 2、能接受出差或外派安排，熟练操作电脑办公软件，具备一定的业绩目标承受能力； 3、具备良好的职业操守与个人素养，性格积极开朗，反应灵敏，善于沟通，有较强的进取精神和团队协作意识。 五、薪资待遇 5000-12000元+提成，无相关经验者可享受带薪岗前培训，试用期即缴纳五险一金，提供员工宿舍，享有各类节日福利及补贴，入职满一年可享受5天带薪年假。

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上房源的日常维护，确保信息真实、准确； 2、开展房源的开拓、跟进与沉淀，与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议； 4、深入掌握客户需求，精准匹配推荐房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务。 【岗位要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，经验不限； 2、欢迎有同行业背景或退伍军人加入； 3、具备责任心和进取心，能吃苦耐劳，拥有较强的销售意愿，敢于追求高收入。 【薪资福利】 1、4000底薪+高额提成(40%起)+社保 2、多重现金激励+五险一金+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/海外旅游； 3、晋升机制完善：成长迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）与合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双通道发展路径，同时设有内部活水转岗计划，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔任命。 挑战高薪人生，成就精彩未来，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。 我们真诚期待你的加入！

【工作内容】 1.负责小区内鲜羊奶促销(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.推广+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元/盒)+奖金500，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-5人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假，节假日放假 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 工作地点就近安排：萧山、滨江、萧山南

岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话或微信方式与客户建立联系并进行有效沟通； 协助客户安排到公司办理相关业务事宜； 工作内容清晰易掌握，无需外勤！ 入职后统一安排带薪岗前培训。 岗位要求： 具备良好的表达与沟通能力，执行力强，愿意主动学习提升 欢迎零经验者，应届毕业生亦可申请 薪资待遇： 6000底薪 ＋ 统提提成 ＋绩效 + 奖金 + 开单奖励 五险--节日福利--团队活动--生日关怀

岗位职责： 1、负责与装修团队、装修公司、项目经理及包工头对接，提供装修材料报价，并协助客户完成下单流程。 2、根据部门销售目标，执行市场营销方案，达成业绩指标； 3、跟进客户订单处理，协调发货、物流配送及后续售后服务； 4、持续维护现有客户关系，推动长期合作与持续销售转化； 任职要求： 1、27*****，表达清晰，普通话标准，沟通具有亲和力与感染力； 2、具备1年以上销售工作经验，热爱销售工作，积极性高； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、市场敏感度高，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有建材类销售经验者优先考虑； 6、具备明确的晋升意愿，愿意承担更多职责，追求自我突破，拒绝安于现状。 晋升机制： 内部晋升公开透明，每季度开放晋升机会。 晋升路径：BD-M0-BDM 薪资待遇： 1、试用期一个月，月综合收入9k-18k，实习期1个月，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：9:00-18:30 3、享受节日福利礼品，公司定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐活动； 4、每年安排两次年度旅游； 5、春节享有15-25天长假。 消费互联网的红利期已过，产业互联网的新时代正全面开启！产业链升级正在加速推进，全新的发展机会已经显现！

关于我们： 我们是一家专注于高端进口水果的供应链品牌公司，核心业务为马来西亚猫山王榴莲的全球采购、品控、品牌运营及批发贸易。凭借稳定的上游果园资源、专业的冷链仓储物流体系及严格的分级标准，我们致力于为合作伙伴提供稳定、优质、正宗的原产地猫山王榴莲。现因业务拓展需要，诚聘销售精英加入，共同开拓市场，服务客户。 岗位职责 1.市场开拓与客户开发： ·主动挖掘并开发潜在客户，包括但不限于大型水果批发商、高端连锁水果店、精品超市、生鲜电商平台、高端酒店、烘焙及甜品企业等。 ·负责目标区域市场的渠道规划与布局，建立并维护可持续开发的客户资源池。 ·代表公司品牌进行市场推广，向客户传递产品价值、品牌故事及供应链优势。 2.销售执行与渠道管理： ·独立完成客户的拜访、商务谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作。 ·制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售指标（销售额、回款率、新客户数等）。 ·管理所负责客户及渠道的价格体系，维护市场秩序，防止窜货。 ·根据客户需求，协调内部资源，提供专业的产品解决方案和订货建议。 3.供应链协同与客情维护： ·作为客户与公司内部（采购、仓储、物流、客服）的协调中心，确保订单准确、高效执行，跟踪物流状态，确保产品按时、保质送达。 ·及时处理客户关于产品品质、到货时间等售后问题，提供专业解答与解决方案，提升客户满意度。 ·定期进行客户回访，收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并深度维护长期合作关系。 4.数据管理与市场洞察： ·准确记录销售数据、客户信息及市场动态，定期提交销售报告与市场分析。 ·关注猫山王榴莲及高端水果行业趋势，为公司的产品策略和市场策略提供一线信息支持。 任职要求 1.基本条件： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学等相关专业优先。 ·具有2年以上快消品、生鲜农产品或大宗商品B2B销售经验，有水果行业、尤其是进口水果或榴莲销售经验者优先考虑。 ·具备敏锐的市场洞察力和扎实的客户开发能力，有成熟的客户资源者优先。 2.专业知识与技能： ·具备出色的商务谈判能力、沟通表达能力和客户关系维护能力。 ·具备较强的抗压能力、自驱力和结果导向意识，能够适应快节奏和一定程度的出差。 ·熟练使用Office办公软件进行数据分析和报告撰写。 3.核心素质： ·诚信可靠 ·学习与适应能力：愿意深入学习猫山王榴莲的复杂知识，并能适应生鲜行业季节性、非标品的销售特点。 ·团队协作精神：能够积极与供应链团队协同，共同服务好客户，解决问题。

薪资详情： 薪资范围：底薪+绩效（综合薪资不低于8000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 职位详情： 岗位职责： 1、负责区域内现有回收商户的日常维护，积极拓展新商户资源； 2、掌握商户需求，提供再生资源解决方案，推动合作谈判落地； 3、通过实地回收作业增强客户信赖感与合作关系； 4、具备出色谈判技巧，协同市场团队推进项目执行； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续提升客户满意度。 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、不限行业背景，有线下销售或O2B领域经验者优先，优秀应届生可酌情录用； 3、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发； 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，愿意接受高挑战性工作； 5、抗压性强，能独立承担区域内的推广与销售任务； 6、需具备一定团队管理经历； 7、无行业背景但有管理经验者，须参与一线轮岗学习。 上班时间：8：30-18：00 福利介绍：缴纳五险、全勤奖励、定期组织团建活动、享受节日福利 住宿：公司提供公寓住宿，4人/间，配备空调、洗衣机等生活设施，环境整洁舒适

选择一定大于努力!!!金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，欢迎来公司调研! 高薪销售 小白新人前两个月平均薪资1万-3万; 半年买车，--年买房薪资待遇: 正常干:25k--35k 加油干:35k-50k 努力干:10万以上(上不封顶，销冠薪资65万以上)公司提供投放有效的资源，都是精准意向客户。 [福利体系] 社保类型:五险一金 1.早九晚六，中午休息一个小时，双休、法定节假日都休息，带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等）跟着国家政策走； 2.公司每月有团建、聚餐、生日礼品、下午茶、节日礼品红包等； 3.一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 4.底薪+提成+丰厚奖金=普遍新员工入职 5.奖金丰厚：开单奖、周奖、月奖、销冠奖统统等着你； 6.公司扁平化管理，没有业绩考核，没有着装要求，给你0压力工作氛围； 7.公司直聘，每月10日准时发工资，绝不(拖欠)和； 岗位职责： 1.公司提供（精准）的客户资源，通过电话与客户建立沟通； 2.公司提供的客源资源，不需要盲目打电话； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大的潜力。 岗位要求： 1.年龄：18岁以上，36周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2.学历：高中以上学历，条件优异者可适当放宽； 3.性格开朗，口才良好,具有团队精神； 4.有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可选择一定大于努力!!!金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，欢迎来公司调研! 高薪销售 小白新人前两个月平均薪资1万-3万; 半年买车，--年买房薪资待遇: 正常干:25k--35k 加油干:35k-50k 努力干:10万以上(上不封顶，销冠薪资65万以上)公司提供投放有效的资源，都是精准意向客户。 [福利体系] 社保类型:五险一金 1.早九晚六，中午休息一个小时，双休、法定节假日都休息，带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等）跟着国家政策走； 2.公司每月有团建、聚餐、生日礼品、下午茶、节日礼品红包等； 3.一经录用，签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 4.底薪+提成+丰厚奖金=普遍新员工入职 5.奖金丰厚：开单奖、周奖、月奖、销冠奖统统等着你； 6.公司扁平化管理，没有业绩考核，没有着装要求，给你0压力工作氛围； 7.公司直聘，每月10日准时发工资，绝不(拖欠)和； 岗位职责： 1.公司提供（精准）的客户资源，通过电话与客户建立沟通； 2.公司提供的客源资源，不需要盲目打电话； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大的潜力。 岗位要求： 1.年龄：18岁以上，36周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2.学历：高中以上学历，条件优异者可适当放宽； 3.性格开朗，口才良好,具有团队精神； 4.有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可

岗位职责： 1.合作执行落地：依据商务总监的战略规划，对接合作方实际需求，细化合作协议内容，并推进项目顺利实施。 2.客户需求分析：通过定期走访及数据梳理，挖掘客户核心问题（如流量短缺、运营成本高），制定个性化解决方案。 3.商情监测：关注行业政策变化及竞争对手动向，汇总形成分析材料，支持合作策略的优化调整。 4.活动策划：策划并执行行业峰会、客户交流沙龙等活动，提升品牌知名度与客户忠诚度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有连锁酒店、OTA订房平台或酒店客耗品供应商领域城区市场拓展、客户管理相关工作经验2年以上者优先； 2、形象气质良好，条件优秀者可放宽相关经验要求，需会驾驶，能适应初期高频出差。