岗位职责： 1.制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 任职要求： 1.具备销售经验，有相关地毯销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，年龄25-35岁左右，身体健康 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 6.退伍军人优先

1、开拓新市场并维护现有客户关系，提升老客户销量。 2、深入了解客户需求，搜集竞品动态并及时向上级汇报。 3、制定区域销售策略，跟踪货款回收进度，定期拜访目标客户以推动合作深化。 4、客户关系管理：保持良好客情互动，及时解决客户日常咨询及产品相关投诉。 5、配合公司开展产品宣传与推广活动的落地执行。 6、掌握所辖区域内终端销售数据，完善客户信息档案。 7、完成销售主管交办的其他工作任务。 1、大专及以上学历，具备快消品销售背景者条件可适当放宽。 2、至少2年食品行业销售工作经验。 3、具备较强的沟通协调能力、抗压性及自我推动力。 4、踏实肯干，工作态度积极认真。 5、学习能力突出，表达清晰，掌握基础商务谈判技巧。 6、具有较强的市场敏感度与判断分析能力。 7、能承受工作压力，接受出差安排。

AI销售、带货主播培养 需具备销售团队管理经历 学习能力突出，工作积极负责

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品起家开启创业之路，已连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展成为全国领先的数字化采购服务供应商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务板块。 4、客户群体：服务98家及各级政府、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：布局超4000个覆盖全国的供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类。 【福利介绍】 1、员工激励：年终奖金，试用期内表现优异者享新员工卓越奖，年度优秀员工可获现金奖励； 2、假期制度：享有婚假、产假，转正后即可享受10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数核算餐补，随当月工资发放； 5、出差补贴：标准为100元/天，于出差当月工资中发放； 6、试用期福利：原定6个月试用期可根据表现提前至3个月转正； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：端午、中秋、春节等节日发放福利，员工生日送上温馨祝福； 10、员工活动：组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等关爱行动。 【职责描述】 1、负责98家客户的开拓与持续拓展工作； 2、积极建立并维护稳定、互信的客户关系，深入挖掘客户长期合作潜力与商业机会； 3、主导集团项目的落地执行，在项目各实施阶段负责配置规划与管理，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保高效完成业绩目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄范围23-33岁； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国出差，介意者请慎投

工作职责： 1、统筹协调总部与各城市间的业务对接与协作； 2、制定区域销售策略，指导门店开展销售工作并推动目标达成； 3、规划并组织实施区域市场活动及主动营销，助力业绩增长； 4、管理区域内门店的新品发布、产品陈列及品类调整工作； 5、收集、整理、分析所辖区域销售信息，持续跟进客户动态； 6、汇总终端销售数据并进行深度分析，提出有效的销售优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力； 2、工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、可适应高频次出差安排； 4、具有一年以上相关工作经验，有家居行业背景者优先。

岗位职责: 1、达成个人年度销售指标，确保销售利润稳步实现； 2、依据客户需求及时编制销售报价方案，配合完成招投标相关材料，跟进订单约定的回款周期，保障款项按时回收； 3、持续追踪行业发展趋势，聚焦食品面点领域客户深度开发，同时拓展其他冷冻食品市场，主动发掘高潜力大客户，建立目标客户名录并制定专项开拓策略； 4、高效响应客户咨询，精准传递产品或服务信息，巩固客户信赖关系，增强公司在行业内的声誉； 5、每年参与销售设备类培训不少于两次；结合具体项目提炼关键难点或成功经验，定期与团队交流分享；汇总客户意见，推动内部流程优化，提升整体服务体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、销售、电气等相关专业优先考虑，具备一定英文书面沟通能力； 2、5-10年从事食品设备或食品加工领域销售拓展工作经验，具备成功落地的食品行业市场开发案例，有主导过千万级项目的经历者优先； 3、拥有丰富的行业积累和资源网络，具备敏锐的市场判断力，恪守职业道德，工作认真负责； 4、出色的沟通表达能力，逻辑清晰，掌握客户开发的方法与技巧，能够识读机械类技术图纸； 5、能适应高频次出差安排。

工作职责： 1、统筹省级运营管理，衔接总部与各城市间政策落地，全面负责区域销售业绩达成； 2、设定所辖省份的销售目标，制定并拆解销售计划，督导门店推进销售执行及目标完成； 3、主导市场活动策划及主动营销项目的组织与实施，推动销售增长； 4、开展区域内经销商团队培训，提升终端销售专业能力与业务水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力； 2、5年以上区域运营工作经验，具有欧派、索菲亚等头部全屋定制品牌从业经历者优先，家居家电行业背景更佳； 3、能适应高频次出差，接受全国范围调配者优先考虑。

通州分公司运营主管高薪提成不封顶！ 岗位职责： 1、能主动完成销售任务； 2、管理团队，共同完成销售任务； 3、参与组织各类团队活动，如培训、团建等； 4、处理员工关系，解决员工日常问题； 5、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 3、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 薪资福利待遇： 1.无责保底5k+个人业绩提成（50%）+团提（1%）+季度奖+年终奖。 2.新人奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等。

工作职责： 1、负责制定拎包整体运营策略； 2、主导专店城市拎包项目的落地实施与模式复制； 3、持续跟踪并分析试点城市各项数据指标，如：单项目销售额、客户满意度、经销商反馈、楼盘市场渗透率等，动态优化活动执行方案，提升品牌在区域市场的竞争优势。 任职要求： 1、具备5年以上定制类拎包项目工作经验，有索菲亚/欧派从业经历者优先； 2、熟悉拎包项目的管理流程与实际执行操作； 3、具有市场开拓经验及策略规划能力； 4、具备良好的沟通技巧与跨部门协作组织能力。

主要负责物流园区招商团队

搬运设备兼职 ，20 - 40岁。20 - 40岁兼职人员，使用运输推车搬运设备，上午九点开始，下午6点结束，8小时工作 薪资福利:4.20日 - 4.24日180/天， 招工人数:几个 报名姓名年龄电话，需要身份证正反面买商保 工作地址:通州经海路附近

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘 服务员两名 4500-5000 前厅主管5500-6500 月休三天 地址通州区 联系电话 林 经理

通州芙蓉东路用台国四20吨压路机

北京市通州区招工地小工/杂工

急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 公司深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

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【工作内容】 - 负责与业务部门紧密协作，深入理解业务战略和人才需求，提供人力资源支持与解决方案； - 推动组织文化建设，提升员工满意度与团队凝聚力； - 参与制定并实施人才发展计划，支持关键岗位的人才梯队建设； - 协助优化绩效管理体系，推动组织效能提升。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先； - 具备2年以上劳务派遣类工作经验； - 熟悉人力资源各模块工作，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； - 具备较强的数据分析能力，能够结合业务数据提出有效建议。

我们的工作: 1.发掘意向客户，邀约并促成签约; 3.维护公司客户数据:客情归档 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 我们要求你: 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我; 2.学习及适应能力强 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供: 1.电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队 活动! 2.10000-15000元/月 3.老板人好，新公司福利待遇高

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与管理，维护客户关系并提供专业化咨询服务 2.团队成员的招募面试，完成团队的筹建 3.维护团队以及上下级的关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4.及时跟进市场动态与产品更新，准确传递公司服务价值 薪资福利: 底薪8000+业务提成+奖金,综合薪资20000+ 入职签订劳动合同，购买五险一金 任职要求： 1、本科及以上学历，25-45岁以内；有近3年内连续12个月流水20万以上 2、3年以上行业工作经验，有2年以上团队管理经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，推动完成业绩

岗位职责: 1.为客户提供专业的艺术品咨询与解决方案； 2.深入了解客户需求，开展商务洽谈与合作推进； 3.与客户保持高效沟通，协助解决艺术品投资中的各类问题； 4.参与公司组织的艺术品推广与销售工作； 5.定期整理客户信息，维护客户关系并促进持续交流。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和敏锐的商业洞察力； 2.能够独立应对并处理客户相关事务； 3.熟悉艺术品市场动态，具备一定行业认知； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合； 5.工作认真负责，具备完成销售任务的执行力。

岗位职责： 1、深入掌握项目物流行业动态，熟悉行业内核心客户资源，挖掘并锁定潜在目标客户； 2、达成既定销售目标，持续拓展新客户，维护客户关系，完善客户信息档案管理； 3、全面开展市场与客户需求调研，精准构建客户画像，制定合理的价格体系、销售方案及定制化服务策略； 4、积极开拓B2B国内物流运输及干线运输市场，提升公司在行业内的品牌影响力； 5、具备独立开发客户的能力，能够主导销售团队组建，推动团队成员成长，落实团队日常运营管理； 6、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备5年以上物流或供应链领域销售工作经验，熟悉仓配一体化、快运商品B2B及整车运输业务模式； 3、拥有从0到1开发客户的成功案例，具备从零搭建销售团队的经历，且有3年以上团队管理实操经验； 4、具备出色的市场开拓与客户挖掘能力，熟悉物流运输及干线运输市场格局，了解目标客户特征与运作方式； 5、对供应链服务有深入理解，具备优秀的商务谈判与沟通协调能力； 6、为人诚信正直，态度积极，充满热情，具有强烈的责任感和事业追求； 加分项： 具备母婴、化妆品、药品等行业仓配一体化项目的销售实战经验者优先。

市场拓展整合营销运营商/增值服务通信/网络设备 岗位职责: 1、负责中国电信营业厅日常业务受理、客户接待及后台支持工作，达成公司下达的销售任务目标，妥善处理客户投诉，做好存量客户的维护与关系管理； 2、具备敏锐的客户服务意识，能主动识别厅内外潜在客户，拓展并维护客户资源网络，为客户提供定制化业务服务方案； 3、严格执行公司统一的服务规范和业务流程，确保各项业务办理准确高效；通过优质服务展现企业专业形象，持续提升客户满意水平。 招聘条件： 1、大专及以上学历；责任心强，具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件； 2、遵纪守法，品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取； 3、热爱本职工作，能在高强度工作环境中保持稳定输出，适应企业快速发展节奏； 4、具备较强的语言表达与人际沟通能力，服务意识佳，能够接受工作安排及调配； 5、身体健康，形象良好，精力旺盛； 6、有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司网络安全产品、工业流量计产品在中石油体系内的市场推广、客户拓展与销售执行，达成年度销售目标及回款任务。 2. 深入开发并维护中石油集团、油田、炼化、管道、销售分公司、工程公司等相关单位客户关系，构建长期稳定的合作机制。 3. 掌握中石油采购流程、招投标规则及供应商准入制度，独立推进项目跟踪、方案交流、商务洽谈、合同签署及交付协调工作。 4. 根据客户需求，结合网络安全解决方案与工业流量计硬件设备，开展产品介绍、方案展示和技术对接，推动项目中标与落地实施。 5. 汇总行业政策、竞争动态与客户反馈，及时传递市场信息，协助公司优化产品布局与营销策略。 6. 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购水平，深度挖掘现有客户潜在需求与新增业务机会。 任职要求 1. 专科及以上学历，计算机、网络安全、自动化、仪器仪表、石油化工等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上石油或能源领域销售经验，拥有中石油系统内客户资源、人脉网络及项目操作经验者优先录用。 3. 熟悉网络安全设备、工业流量计或流量仪表相关知识者优先，具备同类产品销售背景者优先。 4. 了解中石油内部决策流程、招标规范及供应商入库程序，具备独立运作大客户项目的能力。 5. 具备出色的商务谈判、对外拓展和目标执行能力，抗压性强，能够适应行业出差安排。 6. 目标意识强、结果导向明确，有强烈的资源整合与业绩突破意愿。 我们提供 1. 高额底薪加绩效奖金，薪酬无上限。 2. 完善的社会保险、出差补助等待遇保障。 3. 成熟的产品线与稳定的行业方向，助力你高效转化人脉资源为实际业绩。 4. 明确的职业发展路径，表现优异者可晋升为区域总监、行业总监，享有团队管理收益。 5. 正规企业资质平台，具备完整投标资格与合规支持，合作安全可靠。 我们希望你 具备中石油行业资源或人际网络，熟悉能源领域采购模式，能携带资源、业绩和项目快速到岗。 单休制，接受出差安排，需参加现场面试。

1. 负责所辖区域海外市场开拓（以北美市场为主）、新业务推进及商务谈判，依据部门业务规划推进并确保各项业务目标顺利实现 2. 进行市场信息的采集、整理与分析，为业务发展提供可行性建议与决策支持 3. 管理区域内海外客户关系，推动业务扩展，承担与区域客户日常沟通、采购协商、审批流程、订单执行等业务环节的监督与问题处理 4. 根据已签署订单内容，审核相关商务条款，并基于贸易条件向公司提交运输报价方案 5. 落实订单执行工作，协调内部相关部门解决执行过程中出现的各项商务问题 6. 依据合同订单中的收款约定，协助拟定报关/清关所需费用单据及相关文件 7. 统筹所辖区域供应商相关的货代与报关单位联络，跟进清关资料准备，安排订舱、运输、报关、缴税及结算等全流程事务 8. 承担海外市场品牌维护与维权相关工作 任职资格： 1. 英语熟练，可胜任商务交流，普通话表达流利； 2. 熟悉国际贸易相关法律法规及贸易术语； 3. 拥有10年以上快消品行业从业经历，具备扎实的行业经验与广泛的客户资源； 4. 具备良好的职业操守，积极进取，对市场动态与业务变化反应敏锐，经营意识强，富有创新精神和抗压能力，沟通与协调能力出色

一，北京西站南广场附近星级酒店大堂保洁，男女不限，55下，要求保洁经验，班次:6:00---15:30，15:00---23:30.半月一倒班，单休包食宿3500。吃住都在酒店。 二，北京西站南广场附近星级酒店，洗衣房水洗工，会操作大型洗衣机，会配料，有健康证，无犯罪证明，8小时单休包食宿3800，男女不限55下。 三，通州物资学院附近酒店客房熟手，底房15间，住客居多，底薪4500，超房走住结合14/间，熟手月综合6--8k，吃住都在酒店。 四，北京西站南广场附近高档会所，大堂保洁，55下，9小时单休包食宿月薪4500元。 五，北京西站南广场附近星级酒店客房熟手，要求半年以上星级酒店客房从业经验，或者三年以上快捷酒店客房从业经验，纯计件，走住结合16/间，每天分房18--25间，包食宿，熟手月综合7--9k。提供服装被褥。自备工鞋头花。 六，安立路附近星级酒店客房熟手，要求半年以上星级酒店客房从业经验，或者三年以上快捷酒店客房从业经验，走住结合16/间，每天分房18间左右，熟手月综合6---8k，管吃住，不住宿补助300/月，被褥自理。 七，星级酒店大堂门童，长白班8：00---20：00，干一天休一天，底薪3300+100全勤，管吃住。 八，地铁四号线圆明园附近星级酒店西餐传菜员，男女不限45下，班次7：00----15:30，健康证，20/小时，管吃住。 九，地铁湾子附近高档会所大堂保洁55下，9小时单休包食宿4500 十，地铁湾子附近高档会所处理服务员，男女不限32下，要求半年以上餐饮服务经验，前三个月5000，转正5500+40水电补贴。管吃住。 电联王经理《同步》

养生连锁企业销售总监

职位不合适划走，感觉自己擅长的，再联系我们 1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，一边旅游，一边加客户微信，一边发朋友圈，一边开发 5.擅长拍摄抖音 快手 小红书小视频的 6.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【时间】 1. 9:20-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1207室

工作职责： 1、负责制定拎包整体策略方案； 2、主导专店城市拎包项目的落地实施与模式复制； 3、持续跟踪并分析重点城市运营数据，如单盘销售额、客户满意度、经销商反馈、楼盘市场占比等，动态优化活动执行策略，提升品牌在区域市场的竞争优势。 任职要求： 1、具备5年以上定制类拎包项目工作经验，有索菲亚/欧派从业经历者优先； 2、熟悉拎包项目的管理流程与落地执行； 3、具有市场开拓经验及策略规划能力； 4、具备良好的沟通协调与团队组织能力。

【职位描述】： 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴： 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者； 2.有互联网思维或创业经验的行动派； 3.在职但想给自己一个了解其他行业的机会； 4.公司有成熟的实操方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只看执行力； 5.大健康行业，市场大，无行业内卷！超9亿人口的视力问题人群，无需本身有客户资源，无需很强的能力，只需要把产品送出去给需要的人体验就行。送出后由公司客服跟单，你坐等提成一单400-1000元。后期一单最高16000的提成！也可组建自己的团队，提成跟送眼镜卖出去的一样，但是能拿团队奖，也不用等30天，所以，收入更多更快！不管你选择送产品出去体验还是做团队，公司都有导师手把手带，从获客到成交，保姆式服务，让你快速上手，月入2-5万很简单！目前已经有资源大咖8个月收入400多万的，也有0基础小白21天收入7万多的！ 招募要求： 1，不允许夸大效果，必须实事求是！产品会有培训！ 2，有赚钱欲望，执行力强。不太适合想拿固定工资，追求安稳的人。