1、通过电话、微信、QQ、公众号、通信平台发掘并追踪潜在客户，积累客户资源营销产品；2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案； 3、定期对意向客户进行回访约谈，全面、准 确了解客户需求，为客户提供优质培训和咨询项目服务。 4、了解公司各类培训项目，做好引流、截流、回流、裂变的相关工作； 5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户，培养良好市场口碑。 职位要求: 1、认同销售岗位工作，热爱销售工作; 2、大专及以上学历，熟悉电脑操作； 3、亲和力强、表达清楚，能正确描述产品并理解客户需求； 4、具有较强的客户服务意识和沟通能力，有团队合作精神; 5、积极向上的工作态度，吃苦耐劳的工作精神。（有销售，客服经验优先） 6、可接受应届毕业生。

岗位职责: 1、负责销售目标的分解，拟定相应的销售策略； 2、负责销售团队的人才梯队建设与培养； 3、制定销售人员的绩效考核及提成激励方案； 4、维护区域内现有客户关系，拓展新客户资源； 5、定期汇总客户信息，完善客户档案体系； 6、组织销售合同、技术协议的起草、审核与签署工作； 7、跟进产品销售回款进度，确保款项及时回收； 8、监督销售计划实施情况，定期向总经理汇报销售进展。 任职要求: 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验； 2、有5年以上船用通信设备或信息系统类产品的销售经历； 3、计算机、通信、电子工程等相关专业背景； 4、大专及以上学历； 5、性格外向，沟通能力强，能接受出差安排。

岗位职责: 酒店销售经理主要工作职责：负责销售部日常运营的统筹管理，掌握客户来源分布及竞争品牌市场动态，分析对手营销方案及其成效，并制定相应对策； 主导销售团队业绩目标与协议客户的开发及维护，推动关键指标落地，保障门店整体经营目标实现； 协同店内铁三角机制运行，加强部门间协作与信息互通，提升工作执行效率； 跟进应收账款回收及账款核销相关工作。具备丰富的旅行社渠道资源。

负责医疗器械销售和客户维护。

工作态度好认真

工作职责： 1、负责公司商用车风险减量服务与保险机构的合作拓展及落地推进； 2、在全国范围内对接财产保险公司，推动合作项目达成； 3、结合公司服务优势及行业发展趋势，主动挖掘保险领域合作新模式，实现客户价值与业务增长的双向提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上车险相关从业经历； 2、掌握车险法规政策（侧重商用车领域），了解市场动态与行业走向，能为客户提供专业可行的策略支持； 3、具有出色的方案策划能力，可在多变环境中主导方案设计与实施，保障客户满意； 4、性格积极，抗压性强，具备良好的沟通技巧和跨部门协同能力； 5、能够适应全国范围内的出差安排。

【岗位职责】 1.聚焦高净值个人、企业客户、机构客户等大客户群体，主动挖掘需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解大客户的资产状况、投资偏好、风险承受能力等核心信息，精准匹配优质私募基金产品，为客户提供专业的投资咨询服务及定制化的资产配置建议。 3.负责私募基金产品的市场推广工作，传递产品核心优势、投资逻辑及风险收益特征；持续学习私募基金行业知识、产品信息及监管政策，提升自身专业服务能力。 4.定期跟进客户投资动态，及时反馈产品净值变动、市场行情等关键信息；妥善处理客户在投资过程中提出的疑问及需求，提供全方位的售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5.建立客户信息台账，精准记录客户拓展、沟通跟进、成交转化等全流程数据；定期撰写销售工作总结及业绩汇报。 6.领导交办的其他工作内容 【任职要求】 1.金融、市场营销、经济学等相关专业，具备成熟的客户资源者优先。 2.具备优秀的客户拓展能力、沟通谈判能力及资源整合能力，能独立完成大客户开发及销售全流程；具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能快速响应市场变 3.形象好气质佳，能适应全国范围内的商务出差及客户拜访需求。 【联系方式】 联系人：王女士

我们的优势： 1.品牌知名度高，市场认可性强，客户转化效果好 2.提成比例高，业绩激励丰厚，整体收入水平有保障 3.发展平台大且运营稳定 岗位职责： 1.熟悉日化类产品（如六神、阿道夫、威露士、蓝月亮、枪手等）销售，具备日化供应链相关经验者优先 2.负责北京地区客户的维护与拓展，拥有各大批发市场基础客户资源，稳定性强者优先录用 3.具备积极主动的工作意识，能有效对接客户，沟通表达能力强 4.处理所辖区域客户出现的各类异常问题 5.有陌生拜访经验，普通话流利，思路清晰，逻辑性强 6.大专及以上学历 岗位福利： 1.话费补贴、餐补、交通补助，提供食宿 2.年终奖金 3.底薪4000元+提成

1.负责北京，东北区域发客户工作 2.有快消品行业资源， 3.有组织经验，管理经验

【岗位职责】： 1、与分公司管理团队制定分公司年度计划，负责本销售中心销售目标分解和工作计划的管理； 2、带领销售团队开展市场分析、客户开发和维护、提供商品解决方案等工作，实现经营业绩 的增长； 3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设，负责公司制度流程标准和业务模式在本 销售中心的有效执行； 4、负责分公司重点客户的开发和维护。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，3年及以上销售团队管理经验，具有工业品流通行业经历者优先； 2、具有扎实市场营销管理、客户开发、团队管理的知识和技能； 3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和执行力； 4、具有强烈的事业心和团队精神，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧； 5、能够接受短期出差； 6、能够服从公司全国外派任职者优先。

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均 月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机 收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车 况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归 公司负责。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康， 能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）可以直接过 来入职。 工作地点北京方便交换电话或微信

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年龄18岁至45岁， 身高170以上，无前科 中级国本，会实操 12小时长白长夜，双人值机，不需要巡逻打点，岗位轻松 工资6500-7000 包吃包住，免费提供服装，最少干半年

北京大兴区采育开发区找会修智能马桶的，换件很简单的，会修水管的应该都能修，有的话联系我。

北京大兴2个衣柜，一个书桌下午安装

公司名称：四川农链易购科技有限公司 【公司简介】四川农链易购科技有限公司是CNG农业公链旗下子公司，由西南交通大学、成都高新信息技术研究院、成都现代农业产研院、四川农业大学等单位共同创建。目标是通过旗下子平台“嗨街区”技术赋能，帮门店实现“降本增效、增收创收、共建街区消费生态圈” 【招聘岗位】销售主管 岗位要求：男女不限，性格开朗，喜欢跟他人打交道，具有一定的服务意识，有较强的责任心，有陌拜经验或者渠道销售经验优先考虑。 【工作内容】对公司及平台进行有效的宣传和推广，收集并拜访实体商家，讲解公司的商业模式，让其入驻平台。 薪资福利:底薪3500-5000+提成+奖金，周末双休，法定节假日休。 面试地址:成都市锦江区沙河壹号B座2308

公司名称：四川农链易购科技有限公司 【公司简介】四川农链易购科技有限公司是CNG农业公链旗下子公司，由西南交通大学、成都高新信息技术研究院、成都现代农业产研院、四川农业大学等单位共同创建。目标是通过旗下子平台“嗨街区”技术赋能，帮门店实现“降本增效、增收创收、共建街区消费生态圈” 【招聘岗位】销售主管 岗位要求：男女不限，性格开朗，喜欢跟他人打交道，具有一定的服务意识，有较强的责任心，有陌拜经验或者渠道销售经验优先考虑。 【工作内容】对公司及平台进行有效的宣传和推广，收集并拜访实体商家，讲解公司的商业模式，让其入驻平台。 薪资福利:底薪3500-5000+提成+奖金，周末双休，法定节假日休。 面试地址:成都市锦江区沙河壹号B座2308

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关领域工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备优秀的沟通谈判能力 4.目标意识强，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、分析行业动态及竞争对手情况，制定销售策略并推动执行。 5、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1-3年以上电机或工业设备销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应长期出差，有行业。。客户资源者优先。

销售互联网平台的未来广告收入分红权益，要求人皮实，能吃销售的心理压力和业绩压力，能接受多劳多得的原则，能自驱，想要高收入，做得好可以转全职，甚至出任公司销售高管主力职位，不限年龄学历性别

负责拓展市场及业务沟通、现场管理；跟进工程质量进度，回款等。有家装5年以上工作经验。工资是底薪+提成，具体面议。

岗位职责： 1、负责检测业务在各类渠道的市场拓展，借助公司产品资源，通过多元方式开发ToB类客户（如线下家装公司、线上互联网平台等），推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户沟通与业务推进工作，完成签约目标及回款跟进，实现业务全流程闭环； 3、深入洞察渠道特性与客户需求，持续优化营销策略与执行方法； 4、定期进行销售数据分析，完成周/月度复盘总结； 5、协同团队作业，联动技术部门保障服务专业性，提升客户满意度；及时收集并反馈市场信息，助力销售策略迭代。 任职要求： 1、具备3年以上ToB销售工作经验，拥有扎实的销售基本功，擅长市场分析、营销策划及客户开拓； 2、具备较强的自我驱动力与学习能力，能快速掌握行业知识，熟悉本地市场动态； 3、具备优秀的沟通表达、协调统筹、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识； 4、如拥有装修公司、地产公司、物业公司或大型连锁企业等相关资源者，可优先考虑；

岗位职责: 1.落实并执行部门各项经营决策、管理规定以及销售经理下达的指示、批复和决议，对最终执行成效承担全面责任。 2.全面负责部门在经营、管理与运营方面的日常事务推进与落实。 3.对部门工作计划的制定、执行过程及最终成果承担全部责任。 4.组织编制并审核《年度经营发展规划》，经销售经理审定后报总经理批准，并由人力资源部备案后组织实施。 经营责任： 1.对部门业务年度规划的科学性与合规性负责，承担年/半年/季/月度经营目标达成责任，全面负责年度预算编制与决算工作，实行独立核算、自负盈亏、成果共享机制。 2.负责部门日常管理工作，涵盖战略规划、任务分解、人力配置、财务管控、内外协调、计划总结及绩效考核等环节。 3.对接维护部门客户资源与关键联系人，统筹处理相关政企合作事务。 4.负责本部门与其他职能部门之间的沟通对接、协作配合及相关事项的协调处理。 管理权力： 1.依据公司制度及部门管理细则，对所属员工履职情况进行监督与管理的权利。 2.有权评估本部门及跨部门的管理水平，并提出优化建议。 3.根据公司或中心业务流程规范，合理分配部门内部业务工作的权利。 4.监督本部门业绩核算与成本控制执行情况，并完善相关数据资料的权利。 5.可要求公司其他职能部门或下属单位协同支持相关工作的权利。 6.拥有部门内部工作自主开展权及业务经费审核权。 7.享有公司其他规章制度所赋予的相关职权。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，拥有餐饮行业资源者优先考虑； 3、品行端正，踏实肯干，具备创新意识、学习能力、诚信品质和强烈的责任心，执行力强，抗压能力佳，性格外向，善于团队协作； 4、具备基础市场分析与判断能力； 5、具备餐饮渠道资源者优先录用。 年龄：23-45岁之间 晋升机制 销售经理→区域总监

职位描述： 1、负责所辖区域内医药企业所有培训、数据、咨询等产品的销售工作 2、负责开发与维护区域内大客户，深度沟通客户需求 3、负责完成相应大客户内训、数据、论坛、公开课等项目 4、负责收集相关信息，与公司产品负责人共同推进产品升级与创新 任职资格： 1、有医药行业经验销售经验或者B端大客户销售经验 2、个人销售能力强，有比较丰富的大客户销售经验 3、对培训有了解或者比较喜爱培训 4、有较强的的人际沟通能力，具有较高的情商 5、有执行力、有责任心、勤奋努力 6、大专学历以上

经验要求：3年以上卫浴行业OEM/ODM相关工作经验，

岗位职责：市场调研，方案拟执行，项目梳理跟进、商务公关 任职要求：1.有环保类市场营销工作经验，本科及以上学历，3年左右团队/项目管理经验。 2.有较强的学习理解和逻辑思维能力，能够快速熟悉和融入新行业，具有组织计划、资源协调、流程设计和过程监控的能力。 3.有良好的团队精神，思路清晰，能够高度认同并擅长打造高效团队。

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岗位职责： 1.负责市场开发与销售目标实现，制定并落实区域市场销售方案，保障销售及回款指标顺利完成，积极拓展新客户资源，巩固现有客户合作，推动新产品销售，促进业绩持续提升，跟踪市场动态，协助优化产品布局。 2.销售团队建设与管理，组织人员招聘、培训与能力培养，提升团队整体作战能力，分解下达销售任务，跟踪执行进展，定期开展绩效评估，指导团队成员推进工作，及时处理业务过程中的各类问题。 3.客户关系维护，重点服务核心客户，确保客户体验良好，妥善处理客户反馈与投诉，增强客户粘性，定期走访重要客户，掌握其最新需求与动向。 4.市场调研与竞争分析，收集行业竞品信息，涵盖产品特性、定价策略及推广方式，形成系统化分析报告，为管理层战略决策提供支持。 5.跨部门协同作业，与产品、市场、财务等职能团队高效联动，确保销售策略与公司整体发展方向一致，参与新品上市流程，传递一线市场声音。 6.合规经营与风险防控，确保各项销售行为符合公司制度及相关法规要求，主动跟进应收账款，降低逾期与坏账发生概率。 任职要求： 1.教育背景：具备工程类、市场营销、工商管理或相关专业985/211本科及以上学历。 2.从业经历：拥有不少于7年高科技制造领域销售工作经验，其中至少3年担任销售管理职务。 3.核心能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及团队带领能力，善于分析问题并提出解决方案，熟练操作CRM系统及数据分析工具，能基于数据驱动业务判断。 4.行业认知：深入了解高科技制造业的产品体系、技术原理及市场格局，能够将复杂技术内容转化为通俗易懂的客户语言。 5.个人素质：积极主动，抗压能力强，具有创新意识和快速适应变化的能力，恪守职业操守，诚实守信。 6.其他条件：可接受高频次出差安排，具备良好的时间管理能力，持有有效驾驶证，能独立完成外出任务。

岗位职责: 1.负责品牌女装在指定区域的销售运营管理，保障区域销售目标顺利实现 2.管理并指导区域内销售团队，推动团队整体业绩提升 3.跟踪市场变化趋势，制定切实可行的销售应对方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员及客户维系高效协作关系 2.能够自主开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的心态

岗位描述： 1、开拓生物医药领域采购资源，与潜在客户建立并保持良好合作联系； 2、负责新客户的持续维护，达成公司下达的市场拓展任务及销售目标； 3、及时收集并反馈市场竞争动态信息，结合实际提出可行性改进建议； 任职要求： 1、具备医药行业相关知识背景，药学、英语或市场营销等专业优先； 2、有大型医药企业或翻译机构销售从业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，以及较强的分析与决策能力； 4、能适应高强度工作环境，勇于面对挑战性任务； 5、熟练使用计算机办公软件及相关操作技能