
餐厅领班酒店经理
大兴区西红门学校招聘前厅经理:1人工资待遇:7500—8500要求技能:会熟练使用办公软件,寒暑假50%工资。联系电话:
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.具备良好的服务意识
2.普通话标准
3. 有酒店前台工作经验者优先
4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,含夜班及节假日值班
餐厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉并提升满意度
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3.熟悉餐饮服务流程及管理规范,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与问题解决能力
5.工作地点灵活适配,服从门店统一安排
前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
绿化1-2人
大兴区南海子公园馆区内招聘保洁员,要求年龄在50至58岁左右,身体健康,无基础病,服从领导安排。有经验者优先,可随时上岗。月休4天,包吃住,薪资为3400元/月。
大兴区南海子公园另招聘1名绿化工人,要求年龄在58岁以下,包吃包住,月休4天,薪资为每月3300元。
以上岗位均需开具无犯罪证明。工作时间为早7点至晚5点,中间休息2小时。
北京大兴区招聘氩弧焊热力管道焊工一名,要求持有焊工证。薪资为日结,500元/天。
500元/天
氩弧焊工1-2人日结焊工证
北京大兴招聘氩弧焊热力管道焊工一名,要求持有焊工证。薪资为日结,500元/天。
邵阳邵阳县大堂经理工作地址:双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营
大堂经理
大堂经理工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形具备医美门店管理经验;熟悉门店运营、服务流程
酒店经理1-2人
丹尼嗦瓦藏家宴|招聘前厅经理1名工作地点:夏河县诺布藏家大酒店二楼我们是高端安多藏家宴,承接旅游团队、宴席、VIP接待,有藏式歌舞演艺,面向游客与本地宾客。岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,人员排班、服务培训、现场统筹,管理前厅服务团队。2. 负责旅游团、散客、宴席VIP接待,客诉处理,维护客户关系,对接旅行社团队业务。3. 熟练汉藏双语接待,做好藏家宴文化、菜品讲解,把控服务标准与藏式宴会礼仪。4. 协调前厅后厨,核对预订、台账、对账,监督环境卫生、包厢、大厅、演艺现场秩序。5. 参与门店营销,配合做好团队接待、活动落地,提升门店口碑与营收。任职要求1. ,形象气质得体,熟练汉藏双语(口语流利),熟悉安多藏文化优先。2. 2‑5年餐饮/酒店前厅管理经验,做过宴席、旅游团接待优先。3. 擅长团队管理,沟通应变能力强,能独立处理突发情况,服务意识强。4. 了解藏餐、藏式接待礼仪,能适应餐饮高峰工作节奏,责任心强。5. 会基础电脑操作,登记预订、简单对账。薪资待遇薪资面议(底薪+绩效+团队接待提成),包吃,工作环境藏式高端,待遇优厚,能力强者薪资可谈。联系:()
配菜酒店前台
宣城市世纪缘酒店有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位:早餐厨师/帮厨薪资:3000~5000岗位:宴会厅厅长薪资:5000~8000岗位:急聘酒店前台人员薪资:3500~5500感兴趣请拨打企业联系方式:徐经理
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店前台
汉庭北京大兴黄村清源北路酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘前台一名,有经验优先,无经验可带教,有的可联系,吃住在店内,上12休24班次,节假日上班三薪。
客房服务员月结全职
【诚聘】【全季北京亦庄经济技术开发区全季荣昌西街酒店客房清洁师:3名工资:底薪+提成、法定节假日三薪、包吃住、带薪年假、工龄奖、年终奖,团队氛围好,晋升空间大,欢迎各位朋友加入。联系电话:电话(同)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.月薪7000+(包食宿)
客房服务员高薪招聘,待遇好,团队和谐,30~59岁
7-8千/月
客房服务员月结全职
桔子北京旧宫酒店招聘客房服务员,薪资待遇好,团队和睦。期待你的加入。
年龄限制:30~59岁
酒店前台月结全职
招聘前台收银3800元+满勤200元,成手+200元,月休两天。招聘保洁2名,工资3200元+满勤200元,早8点-晚18点,有休息,月休四天,包吃包住,联系电话地址采育开发区玉龙庭酒店
北京大兴区招聘主管,领班2名,工资面谈,要求有能力的有责任心的:新人勿扰:电话
餐厅领班
北京大兴区招聘主管,领班2名,工资面谈,要求有能力的有责任心的:新人勿扰:电话
餐厅领班月结
北京大兴区亦庄细胞研发中试基地B1餐厅的大型餐饮公司正在招聘前厅经理,该职位具有竞争性的薪资待遇面议,寻求一位服从管理、有上进心和责任心的候选人,项目涉及两餐,每周休息一天,节假日正常休息,工作满一年享有五天年假。
客房服务员月结全职
大兴区清源路维也纳国际酒店招聘
岗位:客房服务员3名
薪资:基本工资3800元+房提,综合工资6000-7000元左右
福利:月休四天,收入稳定且有上升空间。
要求:有责任心、上进心,积极正能量,有相关经验者优先
工作地点:大兴区清源路维也纳国际酒店
客房服务员月结全职
黄村
招聘一名客房服务员
薪资:3500
保底房14间
房提:脏6元/续5元
地址位于黄村枣园地铁
联系电话:
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、认真填写每日物品表,合理使用各类物料用品,准确查点所用品种及数量;
2、按规定要求清洁房间卫生和对客服务;
3、及时向客房主管报告需要维修的设备和项目;
4、及时上交客人的遗留物品;
5、注意观察所负责区域的情况,发现可疑问题,及时上报客房主管;
6、完成上级指派的其他任务。
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