岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！

我们正在寻找一位兼具服务热忱与执行能力的伙伴，以客户为中心，协助客户经理拓展市场、深化客户关系，成为高端服务体系中坚实可靠的支撑力量，携手为客户打造卓越的服务体验。 你将承担的关键职责 1.市场推进协作：积极配合客户经理开展市场相关工作，高效完成客户接洽、资料归集、需求初步回应等任务，为市场拓展提供有力的执行支持。 2.目标执行落实：依据公司绩效管理要求，高质量达成客户服务类考核指标，确保客户诉求处理、关系维护等环节有序进行，助力团队整体目标实现。 3.客户关系维护：敏锐识别并及时响应客户需求，妥善应对沟通中的各类事项，持续优化客户互动体验，增强客户对服务的信任感与满意度。 我们期待这样的你 •具备销售、教育或客户服务领域从业经历，了解客户交流模式与服务流程，能够迅速适应岗位节奏。 •形象良好，举止得体，日常着装规范，言谈举止大方自然，契合高端服务环境的要求。 •执行力出色，能准确理解任务指令并快速推进，责任心强，擅长主动应对客户服务中的常见问题。 加入我们的理由 •明确的发展通道：深度参与客户经理的市场运作与客户运营实践，积累向高阶服务岗位晋升所需的核心经验。 •良好的协作环境：与专业客户经理协同作业，无需独立背负高强度销售任务，专注提供优质服务的落地执行。 •富有温度的工作价值：通过专业服务切实解决客户难题，收获客户的直接认可与积极反馈，在服务中获得真实成就感。

销售类客户经理 有经验优先

有经验优先

职位描述 1.负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2.依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3.库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4.证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5.待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6.调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7.确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8.结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9.参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10.证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11.市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！

见习客户经理（ToC客户开发与团队管理方向） 岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！

客户服务助理（高端服务支持岗）招聘 我们正在寻找一位兼具服务温度与执行精度的伙伴，以客户为中心，协助客户经理推进市场拓展、强化客户维系，成为高端服务体系中坚实可靠的支撑力量，携手打造卓越的服务体验。 你将承担的关键职责 1.市场拓展协作：积极配合客户经理开展市场相关工作，高效完成客户接洽、资料归集、需求初步回应等任务，为业务推进提供有力支持。 2.绩效目标执行：依据公司绩效管理要求，高质量达成客户服务类考核指标，确保客户问题处理、关系维护等环节有序运转，助力团队整体目标实现。 3.客户关系维护：敏锐识别并及时响应客户需求，妥善协调客户沟通中的各项事务，持续优化服务互动体验，增强客户对服务的专业认同与满意程度。 我们期待这样的你 •具备销售、教育或客户服务领域从业经历，了解客户交流模式与服务运作流程，能够迅速适应岗位要求。 •气质良好，着装整洁得体，言行举止稳重大方，契合高端服务环境的形象标准。 •执行能力突出，能准确理解任务指令并高效落实，富有责任感，擅长主动应对客户服务中的常见问题。 加入我们的理由 •明确的发展通道：深度参与客户经理的日常运作，学习市场拓展与客户运营实战经验，为未来晋升更高层级服务岗位打下坚实基础。 •协同的工作模式：融入专业的客户服务团队，无需独立背负高强度销售任务，专注提供高品质的服务交付。 •有情感价值的工作体验：通过专业、高效的服务帮助客户解决问题，收获真实反馈与认可，在服务中获得满足感与成长动力。

急缺有销售工作经验丰富的人员，需要工作认证

岗位职责： 1.定期走访客户现场并开展必要的电话拓展，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞争态势，精准对接客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务发展及市场变化，结合实际情况分析并提出有效的业务应对方案 4.主动开拓新客户资源，重点开发建筑与工业领域客户，推动核心客户业务增长，扩大市场占有率，达成合作双赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备相关行业经验者，如从事过工程机械租赁工作 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并注重团队协作 退伍军人优先录用 工作地点：济南周边城市业务开发

招聘：北京顺义区钢结构雨棚厂招聘长期工，带电焊证有C1驾驶证会开车2名，加工蓬子与开车外出安装雨棚，吃苦耐劳聪明伶俐年龄20到35岁，包吃住月工资7000—10000元，联系电话

写字楼保洁，航食保洁，洗车工

【工作待遇】 1、月保底到手工资9000-10000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、其他职位，工作环境舒适招 参库搬运 分拣 仓//管等 出入库登记盘点 【任职要求】 1、身体健康:18-60岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐，3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。

顺义赵全营汽配厂300/天（） 生产汽车保险杠 18-40普工，不要技术 ，300/天 ，，长期300不降价。 岗位：生产操作工 要求：年龄20-40周岁，能适应倒班，无不良记录，站立式工作无体力符合要求保进 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：！ 12小时300（工资200+100补贴） 有宿舍，住宿300一个月，水电均摊 不管吃。食堂自己买饭。 工作地址：顺义赵全营 免费直招，不收费！！

招聘：果切店员薪资：5500-5500元/月有相关工作经验

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

1、客户开拓与关系维护 利用线上渠道（房产平台、社交媒介等）及线下方式（社区驻点、推广活动等）挖掘潜在客户资源； 持续维护客户联系，定期回访意向客户，提供专业化的购房咨询与服务。 2、房源获取与信息管理 搜集并核实各类房源数据（含二手房、新房、租赁类房产），及时准确录入系统； 积极对接业主，争取独家委托或优质房源资源，提升房源质量与数量。 3、带看安排与交易推动 依据客户需求精准匹配合适房源，组织实地看房，解答客户关于房屋的各项疑问； 协助买卖双方沟通协商，推进价格谈判，完成签约流程。 4、流程协同与风险控制 配合客户处理贷款申请、产权过户、税费缴纳等相关手续； 严格执行交易规范，防范合同漏洞及法律隐患，保障交易安全合规。 5、市场调研与策略支持 关注所在区域房价波动、政策调整及同业竞争情况，及时向上级汇报市场动向； 参与销售方案制定，达成个人或团队既定业绩指标。

底薪+高提成，月薪8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确了解客户需求，推介公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司下达的销售任务，享有丰厚提成激励； 4.定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 18-45岁，学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力和抗压性； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司配备系统化培训，新人也能迅速掌握技能！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收入，月入2万轻松可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、额外激励等多重奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优秀者有机会晋升为团队主管/经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

【公司介绍】 北京第二树循环家具有限公司隶属于第二树循环家具集团。公司于2009年成立于北京，深耕行业15年，亚太区办公家具循环再利用领军品牌。现已成立北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、杭州、成都、中国香港、新加坡10家子公司，拥有近100000平米销售展厅+仓储面积。 与世界500强企业、国内互联网、科技和金融头部企业建立了全国性的框架合作关系，提供办公家具全生命周期服务——回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及捐赠服务，致力成为“全球循环家具第一品牌” 【需要您做的】 1、借助线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地生活/二手交易平台）开展客户资源挖掘（无需电话销售、陌生拜访或线下推广）； 2、结合线上平台客户对接与公司展厅实地接待，完成产品介绍与推荐，为客户提供办公家具选配解决方案； 3、维护长期客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同绿色环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； 3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致踏实； 4、工作态度积极，目标明确，性格开朗外向，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司各项规章制度。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，有经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.能够及时响应并妥善解决客户提出的问题； 3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配备专属工作手机号+办公电脑，并提供话费补贴； 4、出行配备专职司机 5、提供系统培训-包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理岗内部专项培训； 用人标准： 1、1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格外向，能适应短期外出差旅 2、大专及以上学历 3、渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与晋升通道

工作内容轻松，操作简单，全程有人带教，无需经验也能快速上手，薪资待遇依然可观 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？团队以00后为主，氛围活跃，办公环境超赞！！！ 任务清晰易懂，入职即能高效投入，无需复杂流程 享受不加班的舒适工作节奏，生活与事业兼顾才是理想状态！！！ 公司设置多重奖励机制（日奖、周奖、月奖、季度奖） 奖品丰富多样（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端腕表、定制西装、品牌运动鞋～或3000-10000元奖金）

1、配合总裁制定销售战略规划； 2、策划并执行整体销售策略，带领团队达成销售利润指标； 3、与客户及行业内伙伴建立稳固的合作关系； 4、指导和把控市场销售工作的方向与推进节奏； 5、组织部门开展业务拓展，完成既定销售目标及回款任务； 6、管理销售团队，协助搭建、完善、壮大和培育专业的销售力量； 7、洞察市场变化，熟悉行业行情并具备独立的分析判断能力； 8、主导公司重大营销合同的洽谈与签署工作； 9、协助解决大客户投诉问题，跟进处理结果，并开展客户满意度调研； 10、开展客户深度分析，维护客户关系，挖掘潜在需求； 11、持续深耕本行业领域，掌握前沿销售资讯，为企业发展提供战略参考； 12、落实上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，开拓海外市场，独立开发并维护客户资源，达成销售业绩目标； 2、通过多种渠道主动拓展市场，参与国内外行业展会，合理运用各类外贸平台及工具，以营销视角和专业技巧开发海外客户与市场机会； 3、深入了解公司产品特性，精准分析目标市场需求与定位，系统化、高效率推进产品宣传与推广工作，提升产品在市场的覆盖范围与占有率； 4、负责进出口订单全流程管理，确保按客户要求执行交付，跟进生产、包装、物流等各环节，保障订单准时完成； 5、收集海外市场动态信息，定期提交市场分析报告，为管理层决策提供参考；调研竞争品牌的产品、定价及市场策略等情况（侧重东南亚区域），助力公司优化销售方案； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限； 2、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上外贸业务工作经验，有快消品或食品出口销售背景者优先； 4、英语能力优秀，具备流利的听说读写能力，能与海外客户无障碍沟通； 5、熟悉进出口贸易操作流程及相关法律法规，掌握基本外贸知识，熟练操作业务流程，具备独立运作外贸项目的能力； 6、工作认真细致，责任心强，积极进取，勇于面对挑战，具备出色的市场开拓能力和商务谈判水平，职业操守良好； 7、富有责任感，具备良好的团队协作意识与合作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养 5.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐； 2、以顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上咨询，无需外出拜访； 3、针对已有意向学员，耐心细致地提供咨询服务，解答疑问并引导决策； 4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及公海数据库，信息资源丰富； 5、可灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式开展营销，多渠道同步推进； 6、独立高效完成学员接待工作，介绍学历提升方案及后续服务内容，推动报名转化。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升项目管理经验或教育行业招生背景者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实友善，年龄*******之间，对销售岗位有积极意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售从业经历，热爱教育领域相关工作； 4、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—分公司总经理负责人 （公司处于初创阶段但业务运行稳定，成长空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+管理绩效+提成+奖金500-10000元不等 2、享有季度奖励与年终奖金 3、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利 4、团队平均月薪达35000元以上 5、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成交业绩流水计提提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入挖掘学员实际需求，提供精准匹配的解决方案； 2、采用顾问式销售模式完成转化，工作形式为线上沟通，专注服务有明确意向的学员； 3、对分配的意向资源进行细致耐心的答疑与咨询，确保信息传达清晰完整； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库，资源储备充足； 5、可灵活运用电话沟通、微信运营、视频讲解、社群互动及互联网工具等多元方式并行推进； 6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升路径及后续服务内容，推动顺利报名。 二、岗位要求： 1、具备电销背景或参与过专本科学历提升项目，或有教育领域招生经验者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实可靠，年龄在20至30周岁之间，对销售岗位有积极意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育行业发展； 4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速熟悉业务流程与专业知识； 三、发展空间 从课程顾问晋升至高级课程顾问—代经理至高级经理—代总监至高级总监—最终可成长为分公司总经理 （公司处于初创稳定期，成长空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队成员平均月收入达25000元及以上 4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按订单业绩流水计提提成； 奖金补贴：包含年终奖、绩效奖金； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；