
上海蒙牛(常温)传统业务
8000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年高中
上海蒙牛(常温):
传统业务2名:
1、负责区域内门店的日常拜访、订单受订等销售工作的完成;
2、负责区域内客户陈列执行执行检查;
3、区域内经分销渠道的客户维护和管理;
4、通过有效拜访,陈列活动和费用管理促门店正常进货。
任职资格:
1、高中及以上学历,一年以上相关工作经验最佳,服务意识强;
2、1以上快消品传统、相关工作经验最佳;
3、可接受应届毕业生;招聘区域区:上海杨浦区域、普陀区域
销售专员
1-3万元/月
销售专员经验不限学历不限渠道销售回款提成TOCTOB接受居家办公金融产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
职位详情
支付宝网商银行数据孵化,致力于个人,个体户,公司解决融资难问题,从而在支付宝获得高额备用金额度!
本产品针对客群:负债高,查询爆,银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上!也可以!全国代理,为助贷公司消化银行做不了的客群!提高客户消化能力强!
招全国代理,有团队更好!不限区域,可兼职,全职,团队代理,不需要坐班!没有业绩考核!资源变现!全国可做,线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万
帮助客户检测支付宝账号,协助打造支付宝备用金。
产品介绍:支付宝-网商贷
网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。
产品特点:
- 额度高期限灵活:额度最高可达300万元,贷款期限有6期、12期等,最长授信36个月。
-还款方式多样:可先息后本和等额本息,还支持随借随还,无提前还款违约金。
- 操作便捷:纯线上审批,快至秒到账,无需抵押担保,申请人年龄范围广,
岗位职责:
1.负责支付宝融资业务的处理和跟进
2.与客户进行沟通,了解客户需求并提供专业建
议
3.协助完成融资申请流程,确保申请材料的准确
性和完整性
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件
3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
【我们将为您提供】
超多诱人福利等你加入
1. 收入
超高提点,当日到账:立即结算+(下款后结算)
新员工优秀者首月月薪超1万,认真努力工作1-3个月以上员工可晋升店长!
店长收入可达3-30万以上 !
2、工作时间
自由工作,快乐生活:线上工作,可在全国范围内开展!不坐班、不打卡、不加班,每天提供培训赋能,周末双休,法定节假日全休。
3、培训赋能
每天晚上八点,腾讯会议线上专业培训,快速成长:从小白到行业大佬,全套免费培训,涵盖各层级能力提升。
4. 工作方式
线上工作,公域流量引流变现,团队裂变,可居家办公,旅游办公,有手机就能工作。
定居上海 今日面试 明天上班(无考核KPI )
1.8-2.8万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐,还能开心赚钱钱~
[任职要求]
1、男女不限,工作态度端正,性格开朗,有强烈的挣钱欲望。
(接受新人小白,主管一对一带薪培训)
2、沟通能力强,具有较强的服务意识,勇于挑战高收入!
3、无外出,室内办公
[薪资待遇]
新人刚入职1W+上不封顶,老员工10W+,不限经验不限学历
不占用下班时间开会,公司氛围好,无勾心斗角,大家都在忙着赚钱钱~
我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的,积极阳光的,想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!
销售蔬菜水果,会收银,
5000-7000元/月
销售专员包住生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
销售蔬菜水果,会收银,工资5500以上,做六休一,有奖金有加班费,升职空间比较大,福利待遇好,有年终奖,有住宿每个月,吃饭店里可以做饭,有想法的,可以联系我,手机号欢迎您的加入,赶紧来哦!
vivo手机销售顾问
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责:
1.负责门店vivo柜台手机销售,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过微信,抖音、小红书等线上沟通平台等方式,建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成成交
4.及时解决客户反馈问题,提升客户满意度与复购率
5. 定期参加公司新品培训,参与团队建设,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本热门APP学习能力,能适应灵活掌握线上流量
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
活动销售
5000-25000元/月
销售专员11-20人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品O2O互联网/科技企业服务公关/传媒教育培训电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
职位性质:长期兼职,表现优异者有望转全职
工作内容:
1. 组织多层次桌游、聚会、派对、讲座、沙龙等社交活动相关客户的开发与销售工作,可远程或线上销售,不必须到现场;
2. 活动可同时提供社交饭局、酒水饮料等;
3. 组织者也可免费参与自己组织的各类精彩活动与聚会,一边玩乐一边赚钱,同时促进客户在现场活动的消费。
任职要求:
1. 有客户资源,确保至少每天举办1-2场活动;
2. 具备良好的沟通能力和执行力,能够独立开发和邀请客户,组成活动局;
3. 熟悉待人接物礼仪,有服务意识
工作时间和地点:
灵活自由
工作回报:
提供高额分成,上不封顶
销售
5000-6000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售较多外勤
.客户开发与维护
·开发新客户:通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客
户,建立联系并转化为合作。
·维护老客户:定期回访现有客户,处理售后问题,推动
复购与增购。
2.目标达成
·完成公司下达的销售额、回款率、客户转化率等关键指
标。
上班时间:8:30-17:30,月休六天,薪资面议。
寺庙祈福位公益销售
100-500元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位描述:
招募上海本地推广伙伴,携手上海及周边多家寺庙,共传善念,广结善缘,为信众安放祈福、寄托思念,传递心安与福报。
长期兼职,时间自由:不占用主业与生活,无需坐班打卡,线上推广、线下拓展均可,自主安排工作节奏
底蕴深厚,善业同行:推广寺庙祈福莲位,承载传统文化与祈福心愿,工作有温度、有意义
资源丰富,合作广泛:上海及周边多家寺庙深度合作,品类齐全,选择多样,推广更有底气
零资源也可做:无自有渠道?我们提供社区公益活动资源,助力你轻松起步,快速拓客
高佣回报,上不封顶:纯佣金模式,单提成6500-12000元,多劳多得,收入无上限
省心对接,全程支持:意向客户由寺庙专车接送参观,专业团队协助转化,你只需负责推广引流
诚邀有善心、有渠道、有执行力,或想通过公益活动拓展副业的你,共赴善业,收获福报与财富。
销售代表
4000-10000元/月
销售代表1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标;
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系;
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款;
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息;
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿。
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交;
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训;
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养;
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排。
保健品销售专员
5000-10000元/月
保健品销售1-2人1年以下学历不限门店销售
岗位职责:
负责保健品的推广与销售工作,完成个人业绩目标;
根据客户需求提供健康产品使用建议,解答相关咨询;
维护新老客户关系,提升客户满意度与复购率;
任职要求:
具备良好的沟通能力和服务意识,有销售工作经验者优先;
对健康养生行业有兴趣,愿意长期在大健康领域发展;
工作积极主动,具有较强的抗压能力和目标导向;
宝山区杨行招聘灶台1名工资10000要求踏实肯干技术过硬刚开始有人带月休二天电话
10000元/月
厨师1-2人月结
宝山杨行招聘灶台1名工资10000要求踏实肯干技术过硬刚开始有人带月休二天电话
保洁开荒保洁1-4天
请加我咨询报名哦单次顶班,1.5小时70现结,150平办公室工作频次[爱心]:周五工作地点[爱心]:宝山区威航路18弄Y3号楼工作时间:15:00~16.30上岗时间[爱心]:越快越好工作薪资:[爱心]70/次招聘要求[爱心]:认真负责,勤快利索、做事认真细致、年龄55岁内,有保洁经验面积150,附近的阿姨直接点+
保洁月结
[太阳]时间:每天都去【任意时间打扫】550元/月地址:上海市宝山区泰和支路87弄78号泰和支路场站上岗时间:今天价格:500元/月(需要自带工具)需要拍照打卡/年龄不限/男女不限!能做的可以尽快联系我!!需要会用智能手机!水印相机拍照打卡场站不需要全部打扫!只要打扫24个车位卫生!目前很干净!做好维护就行联系方式
上海宝山区[烟花]急聘急聘宠物场所兼职保洁月休4天[烟花]【-】【报名直接打电话
保洁开荒保洁
[烟花]急聘急聘宠物场所兼职保洁月休4天[烟花]【上海-宝山区】【报名直接打电话
上海宝山区(汉餐)招聘拉面师1名工资7000上班9.5小时,月休4天联系电话:
7000元/月
面点1-2人月结
上海宝山(汉餐)招聘拉面师1名工资7000上班9.5小时,月休4天联系电话:
网约车销售
9000-10000元/月
汽车销售五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力
深蓝汽车产品专家
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、负责门店客户的接待与服务,车型讲解与试驾;
2、理解客户需求,为客户推荐合适车型;
任职要求:
1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力;
2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式,有产品策划或管理经验者优先;
3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力;
4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议;
5、具有有效的中华人民共和国驾驶证,且无不良驾驶记录。
打字客服
5000-6000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
二手车销售评估学徒
8000-15000元/月
二手车评估师包住包吃11-20人经验不限学历不限二手车销售
实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师
【公司实力】
本地大型正规二手车公司,在职员工150+人,常年现车几百台库存充足,车源丰富、客源稳定,展厅规模大、正规经营,平台流量足、不愁没客户,只要肯努力就能挣到钱!
【招聘岗位】
1. 二手车销售顾问
2. 二手车零基础学徒
3. 二手车专业评估师
【岗位要求】
学历不限、经验不限,男女均可
18–45岁,人品端正、踏实肯干、想赚钱
沟通表达正常,有责任心,服从团队安排
有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先
【新人福利&优势】
无经验可带,老销售一对一手把手教学,免费岗前培训
底薪+高提成+业绩奖金,上不封顶,多劳多得
公司车源多、进店客户量大,不用自己苦找客源
团队氛围好,正规管理,不画饼、不套路、按时发薪
学徒可从零学收车、看车、评估全流程,学成可转销售/评估师
【工作内容】
销售:接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户
学徒:跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程
评估师:二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况
想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的,直接聊!靠谱求职、长期稳定发展,欢迎想赚钱的你加入!
上海销售/满17就可以+接受小白+包住+日结+00后团队
7000-18000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
在上海找工作的看这里!
无经验可做,有人带,包住,赚钱快!
【你能得到】
无责底薪6000 + 5%-10%提成
提成日结,当天开单当天拿钱
免费住宿,24小时热水
00后团队,不内卷、不PUA
1对1师傅带教,小白也能快速上手
晋升透明:销售→主管→经理
【我们希望你】
• 18-30岁,应届生/转行均可
• 想在上海稳定赚钱、长期发展
• 肯学肯干、有冲劲、敢沟通
• 有无经验都行,我们手把手教学
想在上海站稳脚跟、赚能力,踏实赚钱!
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二奢销售
1.2-1.8万元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年学历不限奢侈品二手奢侈品市场二奢腕表销售网络销售渠道销售基本坐班TOC不接受居家办公网络营销经验
岗位职责:
1. 负责二奢产品的销售工作,为客户提供专业的产品介绍和优质的服务体验
2. 维护客户关系,确保客户满意度,促进销售业绩的提升
3. 跟进市场动态,了解客户需求,及时调整销售策略
任职要求:(有二奢销售管理经验,可按销售主管入职)
1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够准确把握客户需求
2. 具有较强的团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售目标
3. 对奢侈品行业有一定的了解和热情,能够快速学习并掌握产品知识
租房管家|无责5k,一单提成1k
8000-16000元/月
渠道销售社保6-10人经验不限本科
一、任职资格(退伍军人可放宽学历)
1、18岁以上,本科及以上;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,退伍军人优先考虑;
二、薪酬福利待遇
1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%,买卖15%-64%+就近分配,转正后月收入18888以上(上不封顶),无端口费!
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管!
三、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
欢迎你的加入
【薪资待遇】
已毕业:本科/专科学历保障无责底薪+提成
实习生:无责底薪+提成(学信网更新信息调整到相应的薪资)转正之后底薪+绩效奖金+提成
租赁管家高达25%--45%
买卖管家15%--64%
正式员工可达8000+15%--64%业绩提成
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶}
本科无责5000+不完全坐班时间自由
8000-16000元/月
销售专员社保1-2人经验不限本科
一、任职资格(退伍军人可放宽学历)
1、18岁以上,本科及以上;户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,退伍军人优先考虑;
二、薪酬福利待遇
1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%,买卖15%-64%+就近分配,转正后月收入18888以上(上不封顶),无端口费!
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!可以放心学习成长,保证18个月内可以晋升主管!
三、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”)
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力
2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!
欢迎你的加入
【薪资待遇】
已毕业:本科/专科学历保障无责底薪+提成
实习生:无责底薪+提成(学信网更新信息调整到相应的薪资)转正之后底薪+绩效奖金+提成
租赁管家高达25%--45%
买卖管家15%--64%
正式员工可达8000+15%--64%业绩提成
正常干:8000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶}
销售专员
8000-13000元/月
销售专员社保保险20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成金融产品
综合金融销售顾问
岗位职责
1. 负责新客户开发、老客户维护,持续拓展客户资源,建立长期稳定的客户关系;
2. 为客户提供综合金融产品咨询、方案匹配及销售对接工作;
3. 跟进订单全流程,做好售后回访、客户服务,提升客户满意度与转介绍率;
4. 配合团队开展日常业务工作,主动学习产品知识,完成个人业务目标。
任职要求
1. 学历:高中及以上,大专及以上学历可享学历补贴;
2. 有无经验均可,接受零基础小白,入职提供完善岗前培训;有销售、客户服务经验者优先录用;
3. 沟通表达能力强,做事有规划、有执行力,目标感强;
4. 性格热情开朗、阳光积极,抗压能力强,做事坚持不懈,愿意主动学习提升;
5. 品行端正,有良好服务意识,热爱销售、敢于挑战高薪。
薪资福利
无硬性业绩指标,工作氛围轻松无压力
多劳多得,薪资上不封顶,努力就有高回报
业绩达标享现金激励、实物奖品、团队奖励等多重福利
带薪培训+完善成长体系,小白也能快速上手
公司福利完善,晋升通道清晰,发展空间广阔
电销丨高薪丨交金丨双休丨带教丨
1.5-3万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成TOC软件/企业服务产品企业服务售前服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
我们需要这样的你:
·用专业话术敲开客户心扉,每日50+有效通话
·深度解析客户修,定制差异化解决方案,推动签约转化,对业绩结果负责
·沉淀实战经验,参与团队话术优化,用数据驱动销售策略迭代
你将获得的回报:
·薪资结构:无责底薪5k+阶梯式提成,人均1.8w+
·福利升级:五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的免费境内外旅游
·晋升通道:销售专员——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理,能力决定晋升速度
任职要求:
·普通话标准,逻辑清晰,善于捕捉客户痛点,具备强谈判力与异议处理能力
·熟练使用CRM系统,能通过数据复盘优化销售行为,目标感与抗压性突出
·认同“真诚大于技巧”的销售理念,以长期信任关系构建业绩护城河
·可接受小白,积极主动,有上进心,对高薪有强烈渴望,能接受电销工作节奏
工作地点:
·宝山:1号线呼兰路地铁站,步行5分钟
·普陀:11号线祁连山路地铁站,步行5分钟
中国人寿众鑫计划
8000-13000元/月
销售专员大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
早九晚五,到点下班
接受小白,带薪培训
全年节假日带薪休假,到点下班
工作轻松别人成长用走的,我们成长用飞的
【作息时间】
9:00~17:00(周末双休)
上市企业对新人友好老带新晋升快
公司提供系统的培养计划
基本要求:
1。年龄下限:25周岁;年龄上限:45周岁
2。大专及以上学历;
3。品行端正,身体健康,具有完全民事行为能力。
4。普通话标准,性格开朗,沟通表达能力佳
相关待遇:
1。签署代理制合同,享受佣金+基本法+方案奖励,收入上不封顶:
2。符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划;
3。享受团体养老年金,人身和健康保障方案;
4。享受专业培训及培育平台,助力快速成长。
工作内容:
1。拜访客户,收集准客户名单,销售公司寿险产品;
2。保单销售及保险合同签订,协助客户,完成业务考核指标;
3。为客户提供售后服务,满足客户相关保单服务需求,协助公司处理保全和给付事宜等;
4。积极主动推荐新人;
5。严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队,非法集资和销售误导等违规违法问题;
6。遵守公司有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
备注:
1、毕业证需原件且真实学信网可查
2、本公司为中国人寿保险股份有限公司,不存在任何外包性质
3、入职无押金,无保证金
早九晚五,到点下班
周末双休,无指标
法定节假日休息
每月一次带薪休假
销售代表
300-400元/天
销售代表保险年终奖3-5人月结1年以下高中代理商销售较多出差阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康面销/陌拜经验退伍军人
先从销售开始 根据销售能力晋升。
二奢腕表销售
1.5-2万元/月
销售专员社保生日福利五险一金3-5人1-3年大专奢侈品网络营销腕表高客单价网络销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公O2O批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1. 负责二手奢侈品腕表的销售推广与客户接待,精准匹配客户需求与产品特点
2. 熟悉主流奢侈品牌(如劳力士、百达翡丽、欧米茄等)腕表型号、工艺及市场行情,提供专业咨询与鉴定建议
3. 维护客户关系,跟进潜在客户,提升复购率与转介绍率
4. 协同仓储与鉴定部门完成商品入库、展示、调拨及售后协调工作
5. 定期整理销售数据,反馈市场动态与客户需求,助力选品优化
任职要求:
1. 学历不限,对奢侈品行业有热情,具备基础时尚敏感度与审美能力
2. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,需具备良好沟通力与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏零售环境
4. 诚信正直,尊重二手商品交易规则,认同可持续消费理念
5. 持有奢侈品相关证书、钟表知识认证或销售类从业经历者加分
SaaS销售顾问
7000-13000元/月
销售专员经验不限大专企业客户面销/陌拜电话销售
岗位职责:
1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展客户资源,精准识别潜在客户,深度了解客户需求并提供个性化服务方案;
2、全面呈现公司产品与服务的核心优势,及时回应客户咨询,推动合作落地并持续跟进后续环节,保障销售任务顺利完成;
任职要求:
1、年龄25-36岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2、自带车辆、配有笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑;
3、仪态得体,积极乐观,具备良好的人际沟通能力、谈判技巧和客户维护意识;
4、反应敏捷,条理分明,语言表达顺畅,能快速把握客户诉求并提出针对性解决方案;
薪资福利:
1、薪酬构成:底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金,综合底薪7.2-13K,另享8%-12%提成;
2、福利体系:五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等;
3、工作时间:8:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假;
岗位优势:
1、企业设立清晰的职业发展路径,支持从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监,最终有机会成为公司合伙人,实现职业成长突破;
2、配备完善的培训机制,持续赋能员工提升专业能力和业绩水平;
3、具有竞争力的激励政策,确保付出与收益相匹配,充分调动工作积极性;
4、健全的员工关怀体系,提供多样化福利支持,覆盖工作与生活的多个方面。
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