岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售。 任职要求： 1.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉； 2.熟练驾驶，家住附近者优先考虑。

职位描述： 1. 负责展厅客户接待工作，专业讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装潢配件等详细信息； 2. 客观分析本公司车型与竞品在功能和性能上的差异，为客户购车提供专业建议与决策支持； 3. 建立并维护良好的客户关系，充当企业与客户之间的有效沟通纽带，助力提升客户忠诚度； 4. 开展潜在客户的挖掘与开发，协同市场活动执行，推动公司市场占有率持续增长； 5. 按照公司标准进行报价谈判，与客户协商达成一致后完成购车合同签署流程。 任职要求： 1. 持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，汽车营销管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具备优秀的服务意识与销售潜力； 4. 工作态度严谨，细致耐心，思维清晰有条理，责任心强，抗压能力佳； 5. 具备较强的口头表达能力及人际沟通协调能力； 6. 熟悉电脑办公软件操作，有同行业销售经历者优先录用； 7. 认同公司企业文化，愿意接受高强度工作并追求高回报者优先； 8. 具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质优良； 9. 有销售从业背景或市场营销相关专业背景者优先考虑。 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路980号

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具跟进客户线索，开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务； 3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程，确保月度销售任务达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与服务水平； 5.负责日常展车与试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正，亲和力强； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事共同奋进、达成目标； 3.适应轮班安排，可接受晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有中国驾照（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

1、依据公司制定的业绩指标，积极达成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售全流程，妥善接待客户，确保客户体验满意度。 3、负责新车交付相关手续办理，维护并深化客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神与职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

还在寻找能让职业成长与新能源浪潮共振的机遇？我们正在招募能够精准把握客户需求、以专业服务赋能新能源汽车置换体验的“服务先锋”！加入团队，成为新能源汽车服务领域的核心力量。 为什么选择我们 1. 把握行业脉搏：投身新能源汽车快速发展赛道，深度参与国家“双碳”战略进程，让个人发展与时代方向同行 2. 彰显服务价值：你的专业建议与全程陪伴，直接助力客户完成新能源汽车置换决策，是推动绿色出行的重要支撑 3. 智能工具赋能：依托大数据洞察用户需求，结合智能评估系统实现高效车辆估值，提升服务效率与精准度 4. 成长加速机制：配备资深服务导师全程指导，定期组织新能源汽车技术、服务技巧等专项培训，助你快速上手 5. 收入高度可观：无责任底薪6000起 + 高额业绩提成（月收入轻松过万），表现优异者优先晋升区域城市经理 岗位亮点： √ 全国160+门店灵活分配，自由选择心仪工作城市 √ 无责任底薪6000起 + 丰厚业绩提成，付出与回报成正比 √ 完善的五险一金保障体系 我们需要这样的你： 1. 服务“专家”：拥有强烈的服务意识，善于捕捉客户真实需求，提供量身定制的新能源汽车置换解决方案 2. 沟通“能手”：擅长用简单明了的方式，向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识 3. 学习“积极分子”：对新能源汽车技术保持热忱，主动学习电池管理、智能驾驶等前沿内容，紧跟产业动态 4. 细节“守护者”：做事认真严谨，在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误，为客户打造安心服务体验 特别欢迎： ・有汽车销售或跨行业销售经验，希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入研究，具备扎实行业认知的爱好者 清晰的职业发展路径： 新手期：在资深导师指导下，系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程，积累实战经验，打牢职业根基。 资深期：独立承接复杂客户需求，综合运用专业知识制定高价值置换方案，业绩领先者可参与带教，迈向行业专家行列。 区域城市经理：负责区域内团队运营与业绩达成，参与市场策略制定，凭借专业能力与管理经验，带领团队拓展业务版图。 大区城市经理：统筹城市整体置换业务，对接主机厂资源，主导战略规划，成长为行业内具有影响力的管理人才。 这不仅是一份职业，更是通往新能源汽车服务新天地的起点！用你的专业与热忱，帮助客户开启绿色出行新篇章，同时也成就自己的职业未来！ 加入我们，共同在新能源浪潮中，书写属于你的精彩职业生涯！

1、针对已锁单客户需第一时间响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，信息确认准确后建立专属客户群组，及时在线解答客户疑问并提供必要协助。 2、协助客户完成充电桩安装预约及支付方式确认，讲解保险内容，跟进征信申请进展、额度审批结果及贷款办理进度；如客户涉及二手车交易，需配合完成二手车解绑操作。 3、与客户敲定验车时间，并同步交付专员安排线下验车交接；若客户无法到场验车，提醒其进行线上验车流程，并通知交付专员做好配合。 4、对当日交车客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、整理归集客户相关材料（如车辆发票、面访单、行驶证、贷后上传资料等）。 6、负责客户群内秩序维护，保障沟通顺畅，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车产品讲解与试驾体验，全面介绍车辆功能与配置信息； 2、结合客户实际需求推荐匹配车型，协助完成购车流程，实现销售业绩目标； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度及再次购买意愿； 4、负责展车区域的日常运营，保持车辆整洁与陈列规范，确保展示效果达标； 5、配合开展市场推广活动，增强品牌影响力并扩大市场份额。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车销售或相关领域工作经验者优先考虑； 2、拥有良好的语言表达与沟通能力，能准确识别并响应客户需求； 3、服务意识突出，善于应对客户疑虑，提供有效且令人满意的处理方案； 4、对汽车行业充满热情，熟悉各类车型特点，具备较强的自主学习能力； 5、具备团队协作精神，能适应销售工作节奏，积极面对业绩挑战。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.整理客户意见及市场动态，为优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥； 4.具备灵活处理客户咨询与突发问题的能力。

灵活副业 利用个人闲暇时间 在网络及线下发掘潜在客户 邀约到店洽谈 按单提成（1-1.5 K）多劳多得

招聘：上海宝山区附近有冲筋拉石膏不忙的么，有两套样 上海市宝山区顾村镇顾陈路顾村镇白杨村

【工作类型】: 白班阿姨 早九晚六 【薪资待遇】：9000/26 【工作内容】: 三口之家，主带 5个月宝宝，负责宝宝的一切，简单家务烧饭 【阿姨要求】:高中学历，有带过同龄宝的丰富经验，会调理宝宝作息，会推拿按摩，会辅食，会早教，人性格温和，有推拿证的优先考虑 【户籍要求】： 【年龄要求】:  50岁以内 【工作地点】:上海市宝山区云西路168弄。

上海市宝山区招小工

宝山区招厨师一名，9000至10000月外加全勤奖，，包吃包住宿舍很近，每月准时发工资，捣江湖意扰，李厨

上海宝山区招指挥4名，自带体检报告，年龄限54以内，45以内，工资5600+20，新工地，要求吃苦耐劳，服从管理☎

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

【岗位职责】 1. 通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进客户转化，推广公司培训咨询类产品，达成月度销售目标； 2. 对有意向的客户进行回访沟通，分析客户需求并匹配相应的培训课程方案； 3. 持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终成交签约； 4. 协助引导在读学员转介绍新客户资源； 5. 定期承担直播间的口播讲解工作； 6. 配合完成团队内部事务及上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备一年以上销售岗位经验，有教育培训行业销售经历者优先录用； 2. 具备较强的沟通表达能力，性格开朗，善于人际互动，富有亲和力； 3. 具备一定的抗压能力，乐于从事销售类工作，追求高绩效与高收入。 【薪资及福利待遇】 1. 无责任底薪+业绩提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2. 健全的培训机制（涵盖入职培训、在职提升培训等）； 3. 多元晋升路径：资深销售顾问—团队主管—合伙人发展通道； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利齐全。

【岗位职责】 1. 客户开发与线索跟进：依据销售经理制定的方案，开展客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、线上交流等方式获取潜在客户信息；及时在CRM系统中更新客户线索进展，完成客户面访、需求对接等环节，并做好过程记录。 2. 销售目标达成：制定个人月度及季度销售规划，落实销售经理下达的业绩指标，包括销售额、新客户开发数量、客户拜访频次等；协助销售经理维护重点客户关系，推动合同签署。 3. 产品讲解与资料提供：熟悉公司产品的基本特性与核心优势，向客户提供产品说明、资料发送、样品申请等支持服务；配合销售经理为客户设计解决方案，参与商务接洽。 4. 合同处理与回款追踪：负责非重点客户的合同起草与提交审批流程，监控合同履约进度；协助销售经理推进订单回款，向客户发出付款提醒，并将回款情况及时同步至财务部门及上级主管。 5. 客户关系维护与信息整理：定期联系现有中小型客户，维系良好合作关系，快速响应其基础服务需求；收集客户意见、市场趋势及竞品动态，准确录入CRM系统并向上级汇报。 6. 销售辅助工作：协同销售经理完成投标文件准备、展会或推广活动落地执行；汇总销售数据与客户档案，编制常规报表，为管理决策提供数据支撑。 7. 规范操作与能力提升：严格执行公司销售管理制度与商务合规标准，确保各项业务行为合法合规；主动学习产品知识、销售方法及相关行业信息，持续提升专业水平。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子信息技术等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：0-1年销售相关经历，具备电子科技、智能制造、工业品领域实习或工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可应聘。 3. 技能要求：具有良好的沟通表达与客户交流能力；熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）；了解CRM系统基本功能，能按规范进行数据录入与维护；具备初步的数据分析与报表制作能力。 4. 素质要求：责任心强，工作态度积极，执行力突出；具备良好的服务意识和团队协作精神；能承受一定工作压力，接受区域内短期出差；学习能力强，可快速掌握产品内容与销售流程。

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店铺各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。

人数：长期需要，每批20人，最近培训时间：2026.04.01 岗位职责 1. 通过电话沟通开发客户，推广公司物流运输、仓储配送等相关业务 2. 挖掘客户发货需求，跟进客户咨询，提供合适的物流方案 3. 完成公司下达的销售指标，做好客户信息登记与跟进记录 任职要求 1. 男女不限，有电话销售、物流销售、货代销售经验者优先 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强，敢于挑战高薪 3. 工作积极主动，责任心强，有基本的电脑操作能力 4. 热爱销售工作，愿意长期稳定发展公司待遇 1 福利齐全：缴纳社保、节日福利、带薪年假 2. 工作时间：长白班不加班 早九晚六，不熬夜 3 晋升空间大，新人有免费专业培训，上手快、出单易

英语课程顾问/课程销售3万-6万 【关于我们】 供不应求的行业！市场刚需！秒杀同行！ 科技赋能教育：ai语言训练系统+一对一陪练，让英语逆袭更简单更快乐更高效。其特有的“抗遗忘系统”完美解决学习过程中的“记不住忘的快”的世纪难题！首次体验者在30分钟内99%都能实现：30分钟熟记30-45个陌生单词。效果可谓是“立竿见影”！ 【我们需要你】 我们需要有挣米欲望的你，有想法且愿意付出行动的你，有组织和管理能力的你，有任何行业的创业经历更佳。 有【储备店长】和【合伙人】【城市合伙人】等更多岗位机会，主要负责组建/管理：陪练团队、推广团队，不需要你的经验，也不需要你资金投入，我们免费培训、全程赋能你创业。 目前团队月收入3万元-6万元不等。 有意者，请直接发起聊天预约时间面聊。上海运营中心地址：宝山万达广场2号楼1003-1005室，1号线共康路站1号口出步行300米到。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

在公司培训下熟悉养老院护理院，服务对象，服务内容等信息，充分了解养老院护理院优势，接听客户来电，了解客户需求介绍院内情况。

上海：在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【工作时间】9:30-12:00；13:00-18:30 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+高比例提成+额外激励，入职半年后综合收入可达30K以上； 2. 缴纳五险一金，季度表现优异团队可获得公司组织的团建旅游机会； 3. 办公环境为5A级写字楼，团队氛围积极向上，定期举办企业文化活动； 4. 晋升机制透明，不拘资历，每季度开展考核晋升，职级提升同步享受更高底薪与提成标准。 培训与晋升： 1. 新员工由专职导师带教，系统培训营销技巧与项目专业知识； 2. 晋升双通道：初级→中级→资深销售顾问（专业发展路径）；销售顾问→主管→经理→总监（管理发展路径）； 3. 公司管理岗位及重点项目优先面向内部员工开放竞聘。 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，全流程跟进从客户邀约到签约转化； 2. 以专业服务态度向学员介绍项目亮点，根据个人需求提供课程资料与学习方案解读； 3. 通过电话沟通与微信维护方式拓展客户资源，对接全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人。 任职要求： 1. 具备在职研究生项目招生经验或电话销售相关背景者优先考虑； 2. 具有良好的沟通表达能力，认同企业发展理念，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资范围：10-18k； 底薪：6000元/月； 社保类型：五险一金； 提成：2%-8%（客单价6-30万）

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】首月试用期7350元，次月起保底8058元，收入上不封顶，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合月薪8-15K； 2、【系统的培养机制】健全的培训与带教流程，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】晋升标准公开透明，以实际业绩为导向。职业发展通道为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的福利支持】享有集团季度奖、年度奖；部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励，多重奖金并行； 5、【融洽的团队环境】工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】配齐全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，因公出行由公司提供车辆支持； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、高效落实公司下达的各项任务与安排； 【任职要求】 熟练掌握常用办公软件： 1、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下为公司简介，欢迎感兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500余城，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆，年营业收入超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单。