
智己汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售社保包吃五险一金1-2人1-3年大专门店销售基本坐班新车销售新能源车C1以上驾驶证
1、积极开发/收集,挖掘用户需求、及时跟进;
2、按照销售服务流程,进行用户接待、产品体验、试乘试驾,促进成交;
3、制定、分解、落实团队内部计划,确保销售、交付和服务目标的达成;
4、完成潜客向销售的转 化,并创造良好的用户到店体验;
5、积极开发并拓展客户渠道,客户信息登记、跟进回访、邀约等相关工作;
6、做好老车主的维系,增加用户的粘性,提升用户满意度;
7、根据公司行为礼仪规章制度,统一着装,展示良好的公司形象;
8、领导交办的其他事由。
业务咨询
1.2-1.8万元/月
销售专员3-5年大专
招聘业务顾问岗位职责:
1.支持市场及销售部门的客户开发工作,及时答复客户有QMS和软件操作的问题。
2.对客户业务需求进行调研,撰写客户的QMS落地解决方案书。
3.对客户进行业务软件培训和辅导,指导客户正确熟练使用软件系统。
4.参与规划QMS方案及软件,给出方案及软件优化意见。
5.负责对QMS知识咨询、培训工作;
6.上司安排的其他工作。
任职要求
1.大专及以上学历,汽车、零部件、电力电子技术、电路与系统、自动化、电气工程、汽车等相关专业;
2.年龄30岁以上;
3.熟悉ISO9001/ISO27001/IATF16949管理体系、 五大工具APQP,PPAP,FMEA、SPC,MSA,CP等。
4.3年以上汽车零部件、制造业、新能源、医疗行业失效分析工作经验或质量管理工作经验;
4.良好的逻辑思维,熟练应用FMEA、FTA、5WHY、8D等质量工具进行问题分析和处理;
5.熟练办公软件,并有一定数据统计分析基础;
6.有咨询、培训、SQE经验、质量管理、质量工程师经验优先 。
销售
6000-11000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售(闵行马桥)
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专渠道销售电话销售网络销售
投递前请先发送一份简历至指定邮箱,感谢配合。
1、负责区域内客户走访,掌握客户办公设备使用现状;
2、挖掘并明确客户需求,提供适配方案、完成产品演示,推动成交达成;
3、跟踪客户购后使用体验,持续维护客情关系,探索潜在合作机会;
4、协同相关职能响应客户各类诉求,提升整体服务满意度。
【我们期待这样的你】
1、大专及以上学历,IT类或市场营销等相关专业优先考虑;
2、性格积极,富有激情,具备较强的责任意识。
【我们提供的支持】
1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享;
2、职业发展双通道:营业专员→营业主任→分公司经理,可选择技术或业务方向成长;
3、线上线下结合的多元化培训体系,快速掌握所需业务技能;
4、周末双休+法定假期+带薪年休假,保障工作与生活的平衡。
底薪5000+0经验+储备店长
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利1-2人经验不限高中电话销售基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及后续服务跟进
4.定期整理客户信息与销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
4.诚信踏实,目标感强,愿意在稳定平台上长期发展
无责6000+提成20%-40% 朝九晚七
6000-20000元/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
汽车销售
1-2万元/月
汽车销售五险一金3-5人1-3年大专网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验
注:销售服务性行业,周休一天,时间上可协同者投递,谢谢!
对豪车感兴趣,直播情深义重,有志向从事汽车销售职业的小伙伴们,有自信、有魄力尽管放马过来,无惧经验与否
一、岗位职责
1. 负责展厅客户接待、咨询、车型讲解、试驾安排
2. 跟进潜在客户,完成销售目标及客户维护
3. 协助办理购车、金融、保险、上牌等相关手续
4. 维护客户关系,提升满意度与转介绍
二、任职要求
1、男女不限,年龄20–40岁,形象气质良好,沟通表达自然大方
2、热爱销售,有责任心,抗压能力强,愿意挑战高薪
3、有汽车销售、房地产、快消品、零售等销售经验优先
4、持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练
5、能吃苦耐劳,服从管理,有团队意识
1、薪资:底薪 + 提成 + 绩效奖金
2、福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、年度旅游等
3、老板超级nice、下午茶、咖啡、水果、电量加满
4、团队00后主力军,氛围轻快、简单、轻松、愉悦
为客户提供专业购车咨询、导购与成交服务的核心岗位,核心是“懂车、懂人、懂成交”。有此资历更佳,业绩赋能、高效转化
钉钉AI销售阿里直招
1.5-2万元/月
销售专员3-5年本科TOGTOB
作为钉钉AI原生销售,你会成为客户的“AI布道师”——用业务语言拆解AI价值,帮他们从0到1搭建AI转型漏斗;和CEO/CIO对话,推动组织AI化;协同产品团队,让AI工具真正落地成可量化的业务成果;深耕几十家中大型企业,看着续约率和扩容规模持续增长。
我们需要:3年以上To B销售经验(SaaS/云计算/AI优先),独立打过万级项目;能用大白话讲清AI业务价值;有口才、同理心,更要有创业心——扛压、敢试错、主动找方法。
在这里,你拿无责底薪,提成上不封顶(越卖越赚);享Token/现金长期激励,共享红利;站在钉钉AI核心赛道,用最强产品势能加速成长——连续优秀者快速晋升。
销售专员
100-200元/天
销售专员包吃3-5人日结经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
海鲜生鲜行业,社区品牌专场推广,底薪100-200/天,利润分成,包一餐
服务员烧菜
招聘夲公司因扩大规模招聘,夜宵店炒菜二名(要求本邦菜融合菜)工资7000/8500,月休四天服务员2名工资5000元月休4天,,上班时间下午三点到凌晨一点包吃住水电费都是老板..要求人勤快踏实手艺好好相处。服从安排管理,两个人一个房间,都是一个人睡大床,洗衣机空调都有地址:上海市宝山区上海大学附近(祁连山路)店离宿舍走路5分钟,离地铁站二分钟即可,欢迎同伴们进入我们的大家庭下午一点以后联系我,,,,
上海中集宝伟中集洋山焊工
350-400元/天
工厂焊工餐补包住包吃11-20人日结焊工证
上海宝山集装箱厂
18-45岁
每天面试面试普工,油漆,打砂,焊工
模式一、周周薪(顶岗七天 每周发1500
模式二、月结(每个月15-20号发上个月工资)
模式三、日结
1.焊 工:340-365-400元
2.油 漆:320-340-360元
3.打 砂:325-345-365元
4.普工:300-320-340元
优势:吃饭免费(入职发饭卡)免费体检!宿舍500米!无任何押金!
——————
上海洋山中集大量需要人,每天面试所有工种。
1:焊工:生熟手,学徒均可,名额不限。
2:普工:生熟手,名额不限。
3:油漆:生熟手,名额不限。
4:打砂:生熟手,名额不限。
可提前安排住宿
,。
❶年龄要求20-45周岁能吃苦耐劳,身体健康,十指健全无残缺/骨折史。
❷薪资
焊工:345-380-400/天。
打砂:340-375-395/天
普工:300-335-355/天
油漆:325-360-380/天
持证焊工有补贴,每天10元(根据厂里规定按季度发放)。
[玫瑰]6月份开始每天高温费补贴16元。
提供吃,一日三餐/早餐2-3元,中/晚餐5元,补贴餐费每天10元。
住宿免费(),上/下班专车免费接送。
新宿舍,6人间,公寓式宿
舍,免费无线。
二手车销售汽车销售6000-2000
6000-20000元/月
二手车评估师汽车销售3-5人经验不限学历不限二手车销售.新车销售.二手车销售电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
1岗位:负责客户接待
2岗位:负责直播线索邀约
3岗位:负责直播
4专业性强.应变能力强,要求有经验。
红旗/奥迪宝马汽车销售 接受小白
8000-13000元/月
汽车销售3-5人经验不限学历不限接受实习无责保底提供资源电话销售网络销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
工作氛围超好~超大展厅~上千台展车。不限学历!!享受内部员工购车优惠~
安全可靠大平台!
工作内容:
1.每月百万广告投放+多位主播线上引流,提供高品质精准的客户资源
2.不外出,办公室办公;
3.接受零基础小白和实习生,公司专项带薪培训,一对一带教,新人开单周期10天左右;
4.精准意向客户资源,邀约客户到店看车、成交。
提供免费高质量客户数据+金牌谈判师
汽车销售顾问
5000-6000元/月
汽车销售社保3-5人1年以下学历不限基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车
岗位职责
1、负责油车、货车整车销售,接待到店及线上客户,讲解车型、报价、跟进订单;
2、维护新老客户资源;
3、跟进车辆成交、手续对接、售后基础对接工作;
4、配合门店日常销售运营工作。
任职要求
1、有汽车销售经验优先,熟悉油车、货车市场者优先录用;
2、了解货车、燃油车车型、配置及市场行情,有相关客户资源者加分;
3、沟通表达流畅,有责任心,抗压能力强,敢冲业绩;
4、有无驾照均可,踏实肯干、想赚钱即可。
欢迎直接发信息问
司管
5000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1. 平台拉新。
2.辅助车管工作。
任职要求:
1. 肯吃苦,善于沟通。
2. 会开车。
3. 有责任心,能够独立完成分配的任务。
薪资报酬:
无责底薪3000+提成
上班时间:
朝九晚五点半,午休一个半小时,周末单休
急招急招!!!工作轻松,氛围好
蔚来汽车 门店销售 全上海可调剂
7000-15000元/月
汽车销售20人以上经验不限本科
职位描述
作为用户用车全流程的朋友,我们期待你
1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观;
2.为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度;
3.根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,完成销售并向客户交付车辆;
4.开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
5.支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承;
6.承担内部培训师的角色,并根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作。
职位要求
1.两年内首次换工作的往届生,即2024届、2025届毕业生,本科及以上学历;
2.具备C端销售经验,新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑;
3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4..优秀的沟通能力和谈判能力;良好的自我管理能力及自我学习能力;抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质;
5.C1及以上驾照,驾驶技术熟练;
你将收获
1.加入新星训练营,了解NIO的商业模式,深刻理解价值观,加快角色转变;
2.干货满满的公开课和技能培训,快速融入职场,成为最闪亮的NIOer;
3.趣味社区活动,集群特色培养,在岗培训和行业分享,让你快速成长!
大客户经理 / 海洋业务开发主管
7000-14000元/月
客户经理1-3年本科区域销售海洋通讯水下机器人
岗位核心定位:
面向国家“海洋强国”战略需求,聚焦水下通信连接领域高端市场的开拓,推动公司核心技术产品在海上风电、海洋观测、能源等关键行业的规模化应用与商业转化。
关键职责:
1. 维护战略区域重点客户关系,制定并落实市场拓展策略,确保业绩指标达成。
2. 深入对接客户应用场景,牵头技术方案规划及项目全周期执行。
3. 跟踪行业发展趋势与前沿需求,反向驱动产品优化和新技术研发方向。
4. 策划组织专业领域活动,拓展客户网络与产业合作生态,强化品牌认知度。
任职要求:
1. 具备ToB复杂技术型解决方案销售经历,有海洋工程、通信、高端装备制造等相关背景者优先。
2. 商业洞察力强,目标意识明确,善于整合资源并推进跨团队协同。
3. 学习能力强,沟通表达出色,能快速掌握技术原理并精准传递价值主张。
4. 为人正直踏实,具备抗压能力,可接受阶段性差旅安排。
我们提供:
- 具有市场竞争力的薪酬体系(基础薪资+绩效激励+超额利润分享机制)。
- 深度参与国家级重大工程、引领行业技术标准建设的发展平台。
销售专员生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班其他产品/服务
岗位职责
1. 负责家政阿姨/保姆/护工/保洁等人员的接单、派单、跟进与回访工作。
2. 对接客户需求,了解服务要求,精准匹配合适家政人员。
3. 跟进订单进度,协调处理服务过程中的简单问题,提升客户满意度。
4. 维护家政人员资源,做好人员登记、资料审核、日常沟通。
5. 完成上级安排的其他派单、客服、后勤类相关工作。
任职要求
1. 男女不限,年龄20–45岁,沟通表达清晰、有耐心。
2. 会使用智能手机、微信、基础电脑操作。
3. 有服务意识、责任心强,做事细心有条理。
4. 有家政行业、客服、销售、调度、派单经验优先;无经验可带薪培训。
5. 性格开朗,善于与人沟通,能稳定长期工作。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪+提成+全勤奖+绩效奖,综合收入可观,多劳多得。
2. 工作稳定,订单充足,客源稳定,不用风吹日晒。
3. 带薪培训:行业知识、沟通技巧、派单流程、系统操作有人带、教会为止。
4. 团队氛围好,晋升空间清晰:派单员→组长→主管。
5. 部分岗位可提供住宿/餐补/节日福利/生日福利/团建等(根据公司实际可自行修改)。
工作时间
• 正常排班,月休合理,具体可面谈。
工作地点:上海
我们希望你
• 踏实稳定,不浮躁,愿意长期在服务行业发展。
• 有同理心,能好好跟客户、阿姨沟通。
• 服从管理,积极主动,不推诿、不抱怨。
ka重点客户经理(上海)
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年本科
1、负责全国KA大客户(如永辉、大润发、麦德龙等)的业务对接;
2、主导所辖客户的年度合同谈判与签署,包含活动方案策划及协议内容确认;
3、定期开展客户生意复盘,维护客户关系,推动销售业绩提升;
4、统筹所辖客户的新品报价、新品上市等相关工作,确保执行有效落地;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历;
2、掌握市场营销相关方法,具备较强的市场敏感度;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,擅长人际互动;
4、执行力突出,熟练使用Excel、PPT等办公软件;
5、表现优异者可酌情放宽条件。
派单老师
1-2万元/月
销售专员包吃3-5人经验不限初中及以下电话销售较多出差按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1. 对接家政阿姨、客户,匹配保洁、育儿嫂、护工、钟点工订单
2. 电话、微信沟通需求,上门/线上接单,安排阿姨上门服务
3. 跟进服务售后,处理客户反馈、协调纠纷
4. 维护阿姨资源,整理档案,开发新客户、新阿姨
任职要求:
1. 沟通表达流利,有销售、客服、家政相关经验优先
2. 熟练微信、基础电脑,耐心细心,会协调矛盾
3. 有服务意识,抗压能力强,想拿高收入
4. 年龄30-55岁,有无经验均可,带薪培训
软件销售顾问
7000-14000元/月
销售专员经验不限大专企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
岗位职责:
1、通过电话、网络及实地拜访等方式开拓客户资源,精准识别潜在客户,深度了解客户实际需求,提供个性化服务方案;
2、全面介绍公司产品与服务亮点,及时回应客户咨询,推动合作落地并持续跟进后续流程,保障销售任务顺利完成;
任职要求:
1、年龄25-36岁,具备大专或以上学历,不限专业方向;
2、持有私家车、自带笔记本电脑且有销售从业经历者优先考虑;
3、仪态得体,乐观积极,具备良好的人际沟通能力,拥有较强的谈判技巧和客户维护意识;
4、反应敏捷,条理分明,语言表达顺畅,能快速把握客户核心诉求并提出针对性解决策略;
薪资福利:
1、薪酬构成:底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金,综合底薪范围7.2-13K,另享8%-12%业绩提成;
2、福利体系:五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团建旅游、节日礼品等一应俱全;
3、工作时间:每日8:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假;
岗位优势:
1、企业设立清晰的职业发展路径,支持员工从一线销售逐步晋升为销售经理、销售总监,最终有机会成为公司合伙人,实现职业成长突破;
2、配备完善的培训机制,持续赋能员工提升专业能力与业务成果;
3、具有竞争力的激励政策,确保付出与收益相匹配,充分调动工作积极性;
4、健全的员工关怀体系,涵盖多维度福利项目,关注员工工作与生活平衡。
渠道销售
5000-6000元/月
渠道销售五险一金年终奖1-2人3-5年大专
招聘岗位:渠道销售
工作地点:上海
关于我们
上海优翠实业有限公司 成立于2018,是一家专注于咖啡贸易及服务的综合性贸易企业。公司业务以上海及华东区域为主,凭借深厚的行业积淀与卓越的商业信誉,我们在供应链整合与市场开拓方面拥有核心竞争力。
为适应公司战略升级,现面诚聘 渠道销售 1名, 负责在公司现有渠道及新开发市场中,推广高品质咖啡豆及配套咖啡服务,重点面向企业行政、办公室、酒店、餐饮等B端客户,完成销售目标并提升品牌影响力。
主要职责
1.客户开发
o针对企业行政、办公园区、酒店、餐饮连锁等客户开展销售拓展;
o通过电话拜访、上门洽谈、展会活动等方式开发新客户。
2.销售执行
o推介公司咖啡豆产品及咖啡服务方案,结合客户需求提供定制化供应与服务计划;
o跟进订单签订、交付及售后回访,确保客户满意。
3.渠道维护
o维护现有客户关系,促成复购和长期合作;
o收集客户反馈,协助产品及服务优化。
4.市场信息收集
o持续跟踪咖啡行业及B端市场需求变化,提供销售策略建议;
o分析竞争对手情况,制定差异化销售方案。
5.跨部门协作
o配合市场部策划促销活动、品牌推广;
o与供应链、物流部门协调交付细节,确保服务质量。
任职资格
学历:大专及以上,市场营销、食品、酒店管理等相关专业优先。
经验:
o3年以上B2B销售经验,有办公用品、办公家具、咖啡、茶叶、饮品或餐饮设备销售经验者优先;
o熟悉企业行政采购流程及决策链,有成功开发企业客户的案例。
技能:
o优秀的沟通谈判能力和人际关系处理能力;
o熟练使用Office办公软件及CRM系统;
o具备较强的市场分析和销售策划能力。
特质:
o热爱咖啡文化,对咖啡豆品质和服务有基本认知;
o结果导向,能在压力下完成销售指标;
o能适应一定的外出拜访和客户接待工作。
福利待遇
底薪 + 销售提成 + 季度奖金
五险一金 + 带薪年假
咖啡专业知识培训及品鉴会参与机会
晋升通道:销售主管 → 销售总监
申请方式
有意者请将 中英文简历(含近照、薪资期望)
我们将对简历严格筛选,合则约见。未获面试通知者,简历将存入公司人才库,感谢您的关注!
城市经理人
7000-12000元/月
BD经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验市场营销相关学历商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
一、岗位职责
1. 负责所在辖区内的平台推广工作,定向挖掘服装零售商、实体店主等目标商户,核心目标为提升平台有效商户注册量;
2. 向潜在客户详细讲解平台服装批发优势、售后保障及新商户注册福利,引导完成注册与入驻流程;
3. 搜集辖区内服装及家居用品的市场需求、竞品动态,及时向公司反馈有效信息;
4. 统计个人推广数据(含注册量、回访量、客户有效登录时长等),按要求提交推广报告,配合完成业绩核对工作。
二、任职要求
1. 学历不限,熟悉上海对应辖区的服装零售店、服饰商圈分布者优先;
2. 具备良好的沟通表达能力,能精准把握零售店主的货源需求痛点;
3. 熟悉各类社交平台操作,拥有商户资源、社群运营或地推经验者加分;
4. 时间灵活,可就近区域工作,可自主安排推广时段,适合服装从业者、自由职业者、本地学生等人群;
补充说明:上海每个区都有招聘需求,可以就近区域安排工作。
渠道推广顾问(续佣合伙人)
10-500元/天
渠道销售20人以上月结经验不限学历不限持续续佣模式,门店越活越,收入越丰富较多外勤销售额提成TOGTOB鞋服具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
职位类型:
事业合作人/联创合作
工作地点:
全国任意地点,线上协同
职位描述:
我们正在寻找具备本地门店资源、渴望通过服务实现高收益的渠道合伙人!
这是一份完全时间自由的兼职且持久的工作,你将作为我们的城市合伙人,负责将优质的小程序平台推荐给周边的实体门店。通过提供持续的经营指导与服务,你将获得门店回款额的永久提成。只要门店在下单,只要你还在服务,你的收益就源源不断,真正实现“一次开发,长期躺赚”的管道式收入,提成上不封顶
职位亮点:
• 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会,自主安排工作节奏和时间
• 非雇佣关系,以结果为核心导向
• 不签劳动合同,签署《委托服务协议》
职位职责:
1. 门店拓展与推广:负责指定区域内实体门店的地推工作,向店主/负责人介绍并推荐平台的小程序,引导其完成注册与入驻。
2. 使用指导与促活:手把手指导门店商家熟悉小程序的各项功能,解答使用过程中的疑问,帮助商家顺利完成首次下单及后续常态化采购。
3. 经营赋能服务:为合作门店提供深度的经营指导,包括但不限于商品结构分析、门店陈列优化建议、销售技巧培训等,切实帮助门店提升业绩。
4. 长期关系维护:持续跟进所负责门店的经营状况,维护良好的客情关系,确保门店的长期活跃与稳定回款,从而获取持续的业绩提成。
任职要求:
1. 经验背景:有快消品地推、门店销售、区域业务代表经验,或自带本地实体店老板资源者优先考虑。
2. 沟通能力:具备出色的沟通谈判能力和亲和力,敢于陌拜,能够迅速与门店老板建立信任。
3. 经营思维:对实体门店的日常经营(如选品、陈列、促销)有一定的认知和见解,能为商家提供有价值的建议。
4. 自我驱动:由于本职位为无底薪纯提成模式,需要你有极强的赚钱欲望和自我管理能力,能够独立规划推广路线与工作节奏。
5. 工具使用:熟练使用智能手机及各类办公软件,能够高效完成小程序的演示与数据跟踪。
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