岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户需求并推荐合适车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，保障试驾过程顺畅且体验优质； 3、协助客户完成选车、价格协商及合同签署，推动销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期开展回访，提升客户满意度与转介绍率； 5、规范管理客户资料，完整记录销售流程及相关数据，助力销售决策分析。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于赢得客户信赖； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车市场发展动态与行业趋势； 3、有销售相关工作经验，具备汽车销售背景者优先考虑； 4、形象端正，服务意识强，恪守职业操守； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作与问题处理能力。

职位描述： 1. 负责展厅客户接待工作，专业讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装潢配件等详细信息； 2. 客观分析本公司车型与竞品在功能和性能上的差异，为客户购车提供专业建议与决策支持； 3. 建立并维护良好的客户关系，充当企业与客户之间的有效沟通纽带，助力提升客户忠诚度； 4. 开展潜在客户的挖掘与开发，协同市场活动执行，推动公司市场占有率持续增长； 5. 按照公司标准进行报价谈判，与客户协商达成一致后完成购车合同签署流程。 任职要求： 1. 持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，汽车营销管理等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具备优秀的服务意识与销售潜力； 4. 工作态度严谨，细致耐心，思维清晰有条理，责任心强，抗压能力佳； 5. 具备较强的口头表达能力及人际沟通协调能力； 6. 熟悉电脑办公软件操作，有同行业销售经历者优先录用； 7. 认同公司企业文化，愿意接受高强度工作并追求高回报者优先； 8. 具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质优良； 9. 有销售从业背景或市场营销相关专业背景者优先考虑。 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路980号

岗位要求： 1.主动迎接到店用户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理用户线索，开展回访跟进、邀约到店、试乘试驾等环节，推进成交全流程服务； 3.严格执行用户服务流程标准，持续优化服务动作，达成月度销售任务目标； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升产品认知与业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达与沟通能力，注重客户服务体验，形象端正、亲和力强； 2.目标感强烈，富有协作精神，能够与团队共同奋进、确保目标达成； 3.可适应轮班安排，包括晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），具备1年以上实际驾驶经验，无重大违章记录。

1、依据公司制定的业绩指标，积极达成销售任务及相关考核目标。 2、熟练掌握销售各环节流程，妥善接待客户，确保客户体验满意度。 3、负责新车交付全流程手续办理，维护并深化客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，需具备大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、熟悉基础汽车知识及销售方法，拥有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售。 任职要求： 1.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉； 2.熟练驾驶，家住附近者优先考虑。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具跟进客户线索，开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务； 3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程，确保月度销售任务达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与服务水平； 5.负责日常展车与试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正，亲和力强； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事共同奋进、达成目标； 3.适应轮班安排，可接受晚间及周末工作时间； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有中国驾照（C2及以上），驾龄满1年且无重大违章记录。

职位描述： 1.负责展厅客户接待工作，熟练讲解公司车辆的性能、配置、价格、颜色选择及可选装附件等详细信息； 2.客观对比本公司车型与竞品在功能和性能方面的差异，为客户提供专业购车建议，充当客户的购车顾问； 3.建立并维护良好的客户关系，搭建企业与客户之间的沟通桥梁，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4.积极开拓潜在客户资源，配合市场活动执行，助力公司扩大市场占有率； 5.按照公司标准进行报价，与客户协商达成一致，完成购车合同的签订流程 任职要求： 1.持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，汽车营销管理等相关专业背景者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，心理素质稳定，具有较强的客户服务潜质； 4.工作认真细致，思维清晰敏捷，条理性强，责任心强，服务意识突出，能适应较高强度的工作节奏； 5.具备优秀的语言表达能力及人际沟通协调能力； 6.熟练使用电脑办公软件，有汽车行业销售经验者优先录用； 7.认同企业文化，愿意接受挑战性工作并追求高绩效、高收入者优先； 8.具备良好的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质优秀； 9.有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先 联系方式 上班地址：上海市宝山区江杨南路1379号（靠近一二八纪念路）

1、依据公司制定的业绩指标，积极达成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉销售全流程，妥善接待客户，确保客户体验满意度。 3、负责新车交付相关手续办理，维护并深化客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，大专及以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，性格热情，富有亲和力。 3、掌握基础汽车知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神与职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。

上海市宝山区招水电

【上海宝山宝钢大龄工】一手单主推，外地可持续招聘入职交上海五险一金（城镇），农村户口缴纳上海社保，本地人+外地人都要，福利满满！做二休二/做四休二岗位：包装工、辅助操作工、行车工（Q2证限门式，限制消费桥式）、挂吊工、【要求】20-50周岁，，无可见纹身，听力良好、无犯罪记录，无银行黑名单【税前薪资】工种/薪资[红包]包装工:4000~6000（做二休二）加班另算，加班后7000-9000。大龄包装工:（52岁以下，做二休二，3500/月）交五险一金（城镇，农村户口缴纳社保），每月25号发工资吃：提供免费工作餐每月550元左右，饭菜可口，住宿（4人间，空调卫生间一应俱全）住宿费水电费自理（300元/月左右）。班别】（白班:7:45-19:45,夜班19:45-7:45）体检】：，后期公司每年免费安排员工健康体检其他福利】可办居住证、带薪年假、高温假⾼温费、免费健康体检、节⽇⼤礼包工作地址：宝山面试时间:上午11:00之前.下午15.30前_______________________。

焊工日结400一天，包吃包住，45周岁以下，必须要有应急管理局的焊工证，工资每天一发，想来的可以联系我，详细咨询，入职不体检，没有任何费用。

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好自检与互检，及时反馈质量问题 3. 规范使用焊接设备及防护用具，落实安全操作规程，杜绝违章作业 4. 配合班组长完成现场管理，保持工位整洁、工具定置摆放 5. 参与焊接工艺改进与技术学习，提升作业效率与合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境 2. 持有效焊工操作证（特种作业操作证），有二保焊/气焊实操经验者优先 3. 吃苦耐劳，服从生产安排，具备基本识图能力和质量意识 4. 学历不限，具备中专/技校焊接相关专业背景者更佳 5. 无不良记录，责任心强，注重团队协作

上海市上海市宝山区泰和路1088号，一个无线监控摄像头维修，谁能去自己联系报价。

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

高待遇公司年前限时招聘。招完即止，。负责通过网络聊天工具，电话或者微信给客户介绍肖像照活动，邀约客户到店即可 不是纯电销可不打电话！ 公司资源过剩正在裂变扩大团队，明年年初全国开推 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍即可 3.新入职员工有专门分配的师傅做培训 任职资格: 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是95-05年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把每个城市的客户送到门店去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖.月休四天，年前入职无责保底6000以上 任职资格: 1-6个月:8000--15000元(无上限)12月以上15000--30000元(无上限) 晋升条件:三个月以上能力优秀有机会晋升经理，两年晋升总监。经理:25000--45000 总监:35000--55000 岗位职责: 1、负责通过网络聊天工具 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可

【薪资待遇】 薪资范围：40-50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

岗位：销售专员，国字头企业，成立10周年，行业排名首位，团队规模超400人 工作地点：上海市宝山区沪太路4361号8号楼3层312、316、318室 （上海、北京、天津、成都、沈阳均设有分公司） 薪资待遇： 1、底薪始终为5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障无忧 2、月收入9000-30000元（根据个人能力）+全额提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游，新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，前十名月薪5万以上，前三名突破10万；（取决于你的努力程度） 3、享有带薪培训+入职后资深同事一对一指导 4、公司提供上海及周边区域意向客户资源，数据精准，易于成交 5、周末双休，享受法定节假日、12天超长年假、产假、丧假等各类假期 6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期开展团建活动（自愿参与） 7、五险一金齐全 8、公司统一配备电话卡，通话费用全免，无任何数据使用成本 晋升通道： 1、新员工可自愿选择参加免费“带薪”入职培训，涵盖专业课程与营销技巧，助力持续成长 2、公司为表现突出者提供广阔发展平台，管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升不靠关系，平台大、前景广、空间足 3、业绩优秀者拥有充分晋升机会，每三个月组织一次晋升考核，以实力定位置，绝不外招 4、晋升路径：客户经理—储备主管—正式主管—分店副总—分店总经理—门店合伙人总经理 5、公司快速发展中，优秀人才可外派新开门店担任负责人，紧跟公司节奏，实现职业跃迁 任职要求： 1、不重学历重能力，具备销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，有拼搏精神，敢于冲击销冠目标 3、不限学历与背景，需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力 4、年龄18-40岁，有销售经验或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制 5、公司配备电脑、手机，无需使用个人设备 外呼系统及电话卡均由公司提供，相关费用由公司全额承担 我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏快，收益高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人加入，期待你的到来。 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；国字头企业易出单，提成全额发放，无数据费、工位费等任何扣款 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人谈单奖金、团建基金、开单红包雨等多项福利月月不断

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

岗位职责： 1.负责重要客户的开发与维护，建立并深化客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 2.深入理解客户需求，制定个性化解决方案，推动项目合作及业务增长； 3.协调内部资源，确保项目按时交付，解决客户问题，提升客户体验； 4.分析市场趋势及竞争对手动态，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关专业优先； 2.3年以上销售或客户管理经验，有软件行业背景者优先； 3.出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理复杂客户关系； 4.结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下工作。

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

主要负责门店自营品牌酒水销售，有无责底薪，提成高

工作内容： 1、具备热情主动的服务态度和专业素养，为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等； 2、通过系统外呼方式联系目标用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 3、每月定期前往周边社区开展业务宣传推广，为居民提供通信服务支持与专业解答； 4、在服务前台接待客户，确保服务流程顺畅，能够归纳常见问题并提出优化建议； 5、依托扎实的业务能力达成每月既定工作指标； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 4、能适应轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利： 1、由资深员工提供系统化业务指导与培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、行业口碑良好，发展稳定； 4、拥有清晰晋升通道：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

1、技术营销管培生，入职初期将参与技术岗位轮岗培训； 2、晋升通道：助理-销售经理-大区负责人-销售总监-营销副总经理； 3、采用面向企业及政府客户的销售模式；

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。