二手车销售主播数名男女均可！ 年龄：18-25有无经验都可以，无经验可教，必须持有C1驾照学历不限工资待遇：底薪＋提成 工作时间：9:00-6:00月休4天 工作地点：上海宝山同济路1592号 男女不限最好是个社牛当然最重要的一点就是要有挣钱欲望 热爱汽车工作有较强的事业心，勇于面对挑战！ 良好的沟通和表达能力，并拥有良好的团队协作精神和客户服务意识！ 年轻人的团队，加入我们！！！

1、积极开发/收集，挖掘用户需求、及时跟进； 2、按照销售服务流程，进行用户接待、产品体验、试乘试驾，促进成交； 3、制定、分解、落实团队内部计划，确保销售、交付和服务目标的达成； 4、完成潜客向销售的转 化，并创造良好的用户到店体验； 5、积极开发并拓展客户渠道，客户信息登记、跟进回访、邀约等相关工作； 6、做好老车主的维系，增加用户的粘性，提升用户满意度； 7、根据公司行为礼仪规章制度，统一着装，展示良好的公司形象； 8、领导交办的其他事由。

找户用光伏业务员

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售目标达成 2.深入理解产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并传递价值 3. 主导洽谈、报价协商及合同签订，跟进回款与售后服务 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至产品与运营团队 5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作，保障项目顺利落地与客户复购提升 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成功销售案例者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 3.目标导向明确，执行力强，善于自我驱动与持续突破 4.学历不限，热爱销售事业，认同长期职业发展路径 5. 熟练使用Office办公软件，适应灵活工作节奏与阶段性出差

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

每个行业都需要一个适应和成长的过程，我们有专业的团队在工作中带领您、支持您，遇到问题大家一起沟通解决。 汽车销售岗位是一份充满挑战与机遇的工作 职位描述： 1、负责展厅内新车销售工作，积极促进成交。 2、热情接待到店客户，通过有效交流掌握客户的购车需求、预算范围及偏好特点，提供专业且个性化的选购建议。 3、产品展示与试驾：熟练掌握车辆知识，进行功能讲解与实车演示，协助客户安排试驾并全程陪同，提升客户对产品的认可度与购买意愿。 任职要求： 持有合法有效的驾驶执照。 具备其它行业销售经验或汽车销售经验者均可。 具备良好的沟通能力和服务意识。 面试地点：上海市松江区文翔路359号极狐销售大厅。找展厅找赵人事。

【工作类型】钟点工双休【工作时间】11:00-14:00【上户日期】三天内【工作地址】上海市宝山区四季都会·荣万月城名邸月城路1179弄【年龄要求】不限【工资预算】3000元/月45【工作内容】做饭保洁会做1.5岁宝宝辅食郑老师

招聘打沙工，工作地点在宝山区和嘉定区。下午3点半之后全部按1.5倍加班费计算，假日全天双倍（31.49元），法定假日三倍工资并有过节费。薪资为330-350-370元/天，前期满10天可预支1000元。要求年龄在18-45岁之间，愿意做且能吃苦。

上海市宝山招油漆工

宝山区杨行金属材料加工厂招聘行车工，男女不限，年龄55岁以下。天操需持有相关证件。工厂提供免费住宿，宿舍为4人间，配备空调、彩电，免电费；不住宿者提供房补。免费提供三餐，休息日也管饭。面试时先参观车间再作决定。本厂主要从事奔驰、福特汽车外壳加工，采用自动化生产，人工辅助。 第一个月为试用期，单休，每月出勤26天，综合工资6000元以上；转正后单休，每月出勤26天，综合工资8000元以上。每月出勤26天，在职员工工资基本在8000-9000元之间。晋升为主操后，工资可达1万元左右，工作稳定，可干至退休。 上班时间为两班倒，每星期倒班一次，每班含吃饭休息1小时。每月休息4天。试用期过后，生产不忙时带薪休息，工资奖金正常发放，收入稳定。 每月25号发放工资，每月生活费可预支8000元左右。面试时间为明天下午一点。

上海宝山住家女护工上户地址：上海宝山工资:9000/28天工作内容：日常1口人，老人75岁半自理，照料老人、做饭要清淡营养会搭配，软烂。打扫卫生，会日常护理，轮椅转换，换尿布。工作要求：年龄58岁以内，必须有证书：医疗照护证/养老护理三级、四级、五级证。有在医院做过护理工作经验优先。人正直，干净勤快、有爱心耐心、稳定性好。最好可以加班。。

家住南岸区南坪的优先，地铁环线10号线通勤方便的优先。20～30岁的优先。男女不限，经验不限。有赚钱欲望执行力强的优先。 【不画饼！二手车高薪销售，诚招有志青年】 如果你厌倦了死工资、朝九晚五的死板工作、干多干少一个样的内耗职场！ 如果你想靠自己能力赚钱、多劳多得、收入上不封顶！ 我们车行，直接招人！透明薪资、免费带教、客源稳定！ 关于我们 主营精品二手BBA、家用车、代步车、性能车，车源优质、口碑稳定、售后完善。 线上短视频引流+线下到店客户，店内精准客源不断。 团队年轻氛围轻松，无职场勾心斗角，老板靠谱好沟通，踏实干就能赚钱！ 招聘岗位：二手车销售顾问 岗位职责 1、负责到店客户、线上咨询客户的接待、沟通、车型讲解，跟进购车需求； 2、根据客户预算与需求，精准推荐适配车型，完成车辆销售、订车成交； 3、维护老客户资源，做好客户回访，积累口碑转介绍客源； 4、配合门店完成车辆整理、车况介绍、简单短视频出镜（不会可教）。 任职要求 1、年龄20——30岁，学历不限、经验不限！新手小白可零基础带薪培训； 2、性格开朗、善于沟通，踏实肯干，有赚钱欲望，想长期稳定发展； 3、无不良嗜好，服从团队管理，有销售经验、懂车、会拍视频者优先； 4、不用背景、不用人脉，只要你肯努力，普通人也能月入过万！ 我们给你的优势（拒绝套路，全部真实） 薪资透明：底薪+高额成交提成+销冠奖金+月度福利+年终分红 二手车行业单台提成高，做得好月入8000–30000+，上不封顶！ 全程带教：资深老销售一对一带新人，从话术、谈单、成交全教 客源充足：门店稳定客流+线上精准获客，不用外出扫街跑业务 晋升清晰：销售→主管→店长→合伙人，能力决定收入和职位 工作自由：氛围轻松、不加班内卷、定期团建、节日福利 写给想赚钱的你 打工就是为了赚钱！ 不靠死工资混日子，不靠套路忽悠人。我们做的是精品车、做的是长久口碑，真诚谈单、踏实成交，干干净净赚辛苦钱。只要你有野心、肯学习、愿付出，我们给你平台、给你资源、给你机会！不甘平庸、想高薪换生活的，直接私信！名额有限，招满即止！

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

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岗位职责 1. 负责家政阿姨/保姆/护工/保洁等人员的接单、派单、跟进与回访工作。 2. 对接客户需求，了解服务要求，精准匹配合适家政人员。 3. 跟进订单进度，协调处理服务过程中的简单问题，提升客户满意度。 4. 维护家政人员资源，做好人员登记、资料审核、日常沟通。 5. 完成上级安排的其他派单、客服、后勤类相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，沟通表达清晰、有耐心。 2. 会使用智能手机、微信、基础电脑操作。 3. 有服务意识、责任心强，做事细心有条理。 4. 有家政行业、客服、销售、调度、派单经验优先；无经验可带薪培训。 5. 性格开朗，善于与人沟通，能稳定长期工作。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合收入可观，多劳多得。 2. 工作稳定，订单充足，客源稳定，不用风吹日晒。 3. 带薪培训：行业知识、沟通技巧、派单流程、系统操作有人带、教会为止。 4. 团队氛围好，晋升空间清晰：派单员→组长→主管。 5. 部分岗位可提供住宿/餐补/节日福利/生日福利/团建等（根据公司实际可自行修改）。 工作时间 • 正常排班，月休合理，具体可面谈。 工作地点：上海 我们希望你 • 踏实稳定，不浮躁，愿意长期在服务行业发展。 • 有同理心，能好好跟客户、阿姨沟通。 • 服从管理，积极主动，不推诿、不抱怨。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

职责： 开发新客户，制定客户拜访计划并推动客户签订订单； 维护现有客户的关系，在现有客户中挖掘新的销售机会； 制定销售计划，按照要求完成销售报表，对业务总结并再计划； 配合市场部参加行业展会。 要求： 本科及以上学历，有销售经验者优先考虑。 英语要求读写熟练。 学习能力和执行能力强，能够在短时间内了解产品信息，并对客户的需求和疑问做快速反馈。 能够熟练操作Office软件。 性格稳重，做事细心，待人诚恳，有强烈的团队协作精神，善于内外部沟通。 接受偶尔出差。

性格开朗，热情主动，开发新客户，维护老客户。能够很好跟客户沟通并完成销售业绩；有一定的抗压能力。 有建材行业或工程销售经验者优先 底薪＋提成（面谈）

岗位职责： 1.通过电话、线上平台及面访等方式开发B端企业客户，推广人力资源培训产品并达成销售目标 2.挖掘客户需求，提供定制化人力资源解决方案，主导合同谈判、签约及回款全流程 3.系统收集市场与竞品信息，定期输出销售数据与客户画像，支持销售策略优化 4.独立制定日/周客户开发计划，持续积累并维护高质量客户资源池 5.协同培训交付团队跟进项目执行进度，保障客户满意度与复购转化 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；接受无经验小白，公司提供系统化带教培养 2. 2年以上销售经验，有互联网、HR服务或教育培训行业大客户经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，能快速建立客户信任 4. 目标感强、自驱力突出，认同长期价值导向的销售理念 5.形象得体，具备团队协作意识与跨部门协同能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强，具备独立开拓与管理渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差或区域驻点 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有快消、IT、制造、建材等行业渠道经验者优先

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

工作内容 1、负责钢材产品的销售工作，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 3、必须熟悉镀锌角钢、槽钢销售模式 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动，具有团队合作精神 4、3 5 岁 以 下，此岗位做六休一

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

因业务拓展，诚招汽车配件业务员，纯室内办公，核心工作为电脑接单与微信报价，流程简单，容易上手！ 【核心职责】 1. 电脑端接收客户订单，核对配件型号、数量、金额，确保录入准确无误； 2. 及时通过微信回复客户咨询，快速精准报价，跟进订单进度，促成成交； 3. 维护老客户关系，同步产品库存、促销信息，提升复购率； 4. 整理订单数据，归档客户信息，配合团队完成基础销售台账。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有无汽配经验均可； 2. 电脑操作熟练，打字速度快，精通微信沟通技巧，细心严谨； 3. 沟通灵活，服务意识强，能快速响应客户需求； 4. 学习能力佳，服从安排，适应快节奏办公环境。 【我们提供】 薪资：底薪+绩效奖金，多劳多得； 优势：客户资源稳定，无需外出跑业务，工作轻松不奔波； 发展：清晰的晋升路径，团队氛围融洽，新手一对一带教。 招满即止，有意者速联，期待高效靠谱的你加入！

工作内容：驻汽车4S店销售公司产品，包括车衣、改色膜、记录仪、360全景、电尾门、高音喇叭、座椅加热、椅垫脚垫等汽车高端配套产品。 职位要求：有一定的销售经验，能承受一定的工作压力，年龄35岁以内。 工作时间：早9晚5:30。做六休一。 4000底薪，转正加提成，多销多得，上不封顶。 有五险一金

40岁以下，有较强的事业心，乐于接受挑战 负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系。 工作良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 小白也可以，最好有驾照，有新能源销售经验更好。 月综合薪资10000-1.5万底薪加提成，阶梯式提成，薪资提成高，做六休一，五险，管午餐，可住宿

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