上市险企，招聘保险客服专员！ 保险行业，base北京通州！ 五险一金全额缴纳！带薪病假，年终奖，过节福利！ 【岗位职责】 1.负责销售人员的答疑工作 2.及时响应群内问题，积极解决问题 3.领导交代的其他工作 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，具有团队协作精神，积极主动，愿意学习新知识 2.年龄25-40周岁，能熟练使用办公软件 【福利待遇】 1.年假、带薪病假、年度体检、节日礼品、年终奖！！ 2.周末双休，准时下班

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

高薪(百分之50提成)综合工资15000-30000左右 工作内容: 1、通过公司提供的优质客户资源，联系客户进行产品服务，(很容易，刚需产品，有车就要买。) 2、工作内容简单容易上手，无需外出跑业务。 3、公司提供精准名单，提供通话系统，不用外出，不用面对客户，最快当天可成交，工作简单，当天快速上手，全部是高客单价精准客户。 上班时间9:00-6:00哦，法定节假日正常休息。（不包吃住） 欢迎想赚钱，缺钱的的小伙伴加入。只要努力薪资绝对达到你的预期。 团队氛围融洽，乐于从事销售工作，有良好的沟通能力，有较好的客户服务意识，有较强的赚钱欲望！ 加V信沟通更及时！！！

想挣钱的来！！可兼职，早8:30晚5:30双休五险一金不加班适合宝妈！！ 岗位职责: 1.负责拨打客户电话，解答客户疑问，提供专业的售前支持服务； 2.配合销售团队达成业绩目标，主动推广产品，提升销售成果； 3.维护客户关系，快速响应并解决客户反馈的问题，提升客户体验； 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能使用标准普通话进行有效沟通； 2.掌握基本的销售方法与技巧，有相关经验者优先，具备推动销售增长的能力； 3.学习能力强，富有团队协作精神，能适应一定节奏的工作压力； 4.拥有良好的服务态度和客户导向思维，能妥善处理客户异议与需求； 5.愿意从事稳定工作，可接受标准工时制度及办公室办公安排； 岗位福利：前期10天试用期，转正后5000+1000全勤，6个月左右满意奖单个案件提成上限10000元，月收入保证在30000元以上，想挣钱的来！

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月限1200元）+每月100元交通补贴 保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理节点） 激励：红包奖励+业绩提成奖金 关怀：生日礼金+元宵、端午、中秋、教师节等节日福利及主题活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、日用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚产假等完整带薪休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向用户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长与学生完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时解答疑问、处理异议，推动成交转化 4、接受工作安排，积极达成月度销售任务目标 5、每日进行工作总结与复盘，输出有效客户线索 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优秀者学历条件可适度放宽 2、具有一年以上电销或销售相关工作经验者优先考虑 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷 4、热爱教育事业，抗压能力佳，敢于设定并挑战高目标，拥有“使命必达”的执行精神 【成长路径】 1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配置全程导师带教，零经验也可快速适应 2、持续成长：定期组织业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等核心模块 3、清晰晋升：建立完善晋升机制，助力职业发展——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，实现职业进阶梦想

汽车救援公司，拖车或是救援业务。 主要客户是4S店或修理厂，业务范围是商品车运输，超跑运输，全国范围，事故车拖车救援。公司阔大经营规模，特招聘销售人员，望有识之士加入，发展空间巨大！

销售，招聘，宣传

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化加剧，养老规划已成为国家战略的重要组成部分。未来，养老形式将从传统的家庭养老和社会养老向多元化、智慧化、国际化方向发展。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发市场规模持续扩大，预计到2035年，老年人口将达到3.5亿，老龄化率达到30%，即10个人中，有3个人是老年人！养老规划需求将急剧增长，养老规划师将成为最抢手的金融职业之一。 多元化养老模式 未来养老将更加依赖保险、投资、医疗和科技支持。养老规划师需要整合多方资源，为客户提供全方位的养老解决方案，专业性和综合能力将大幅提升。 政策支持与行业发展 国家政策鼓励发展企业年金、延迟退休年龄等，包括个人养老金政策的退出和全国推广，养老规划师将在政策红利下迎来更广阔的发展空间。 ———————————————— 在银发经济中，您是否希望贡献自己的一份力量？您是否希望在高端团队中挑战自我、实现价值？中国人保旗下FPP保险财富规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同开拓银发市场的无限可能！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内最具影响力的金融企业之一，作为旗下核心战略业务，FPP保险财富规划师团队致力于为高端客户提供专业的财富规划与养老规划服务。加入我们，您将站在行业的顶端的团队一起成长。 高端团队，国际化视野 我们的团队成员100%为本科及以上学历，1/2的成员来自国内外知名大学，持有硕士以上学位，1/3的伙伴拥有海外留学经历。这里汇聚了来自世界各地的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥潜力。专业发展，国际化平台。 在人保FPP京梦团队，您将获得： 系统化的职业培训与行业资质认证支持； 参与国际化项目的机会，提升全球视野； 清晰的职业晋升通道，成为高端财富规划领域的佼佼者，亲手打造自己的终身事业。 高端客户资源，丰厚福利体系 我们拥有庞大的高净值客户资源，为您的职业发展提供强劲动力。同时，享受人保集团的全面福利待遇，包括业务为导向的薪资、绩效奖金、商业五险、企业年金、带薪年假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是规划师，更是客户的长期信任伙伴。随着行业的发展，优秀的规划师将有机会成为高端财富规划领域的领军人物，实现个人职业的快速迈进。 如果您具备以下条件，欢迎投递简历： 1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.对金融行业充满热情，愿意接受挑战并追求卓越； 4.有相关行业经验者优先（但非必须，我们提供全面的培训）。 我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 期待您的加入，与我们一起定义高端财富规划的未来！ PICC中国人民保险

一、北京高铁商务接待招聘 1、薪资待遇： 1）前三个月3600+100全勤+接待提成+500住宿补贴 2）三个月后4500+100全勤+接待提成+500住宿补贴 2、工作时间：日勤班，每天8小时，做五休二 二、邯郸东站招聘 1、薪资待遇： 1）前三个月2320+100全勤+接待提成 2）三个月后2900+100全勤+接待提成 2、工作时间：日勤班，每天8小时，做五休二 北京通州商务接待厅 一、北京通州高铁站商务厅接待 1、薪资待遇： 1）前三个月3600+100全勤+接待提成+500住宿补贴 2）三个月后4500+100全勤+接待提成+500住宿补贴 2、工作时间：日勤班，每天8小时，做五休二 可安排城市 北京 天津 邯郸 石家庄 保定 有人联系

通州食堂招聘： 收银3名：工资4500 前厅主管2名：工资5000 面点2名：工资5500 住宿条件好，活轻松不累 联系人：袁经理 电话：

北京通州保密项目 找电梯司机6名，工资5800，限制年龄女50男55，宿舍可以玩手机

bossini 《北京通州万象汇店铺》 招聘导购一名 薪资待遇 底薪3600➕800城市补贴➕800保底提成（前两个月）➕五险一金 上班时间：上一休一 要求有销售经验的年龄35岁以下（年龄特适当放宽） 联系电话：

新店开业 门店： 凤梨促销员2名 永辉世界村店（28号开业）200/天 北京市通州区环景路18号B1层 要求： 年龄：50岁以内 性别：男女不限 有销售经验，会切凤梨，会主动揽客销售，会叫卖者优先！能顺利沟通工作。 ⚠必须有健康证 ☎：

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

一．薪资福利 1．无责任底薪5000元起，含500元全勤奖，每月开单即可增加500元，上不封顶，提成比例高达6-10% 2．公司提供客户资源及办公电脑，无需电话沟通，不用外出跑业务 3．工作时间：9:30—18:00，每周日单休，国家法定节假日正常休假 二．岗位职责 1．学习并掌握公司产品相关内容，熟悉公司提供的话术、沟通技巧及成功案例等操作流程（入职安排系统化培训） 2．利用公司分配的优质客户资源，通过微信与客户对接，建立有效联系 3．为有意向参与短剧行业的客户提供专业咨询与讲解服务，协助客户完成合作流程 欢迎无经验者加入

岗位职责 通过电话，微信等方式，邀请京东店铺客户复购，并引入直播平台促成成交 任职资格 有电话销售，网络销售，社群运营优先。

工作职责： 1：渠道战略规划与设计：根据战区整体发展方向，制定切实可行的渠道拓展策略； 2：渠道开发与建设：识别、考察、甄选并引入合格的渠道合作方，主导与潜在伙伴的商务洽谈，签署合作文件，清晰界定双方权利义务； 3：渠道运营与支持：建立并维护渠道管理体系，涵盖定价机制、返利/佣金机制、信用管理、市场赋能政策及防窜货管控等核心内容； 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、8-10年以上相关领域从业经历，其中至少3-5年在渠道管理团队中担任领导角色（如渠道总监、区域渠道主管等）； 3、具备运作多种类型渠道模式（包括经销商/分销商、代理商、零售商、电商平台、直销、OEM、系统集成商等）并取得实际成效的经验； 4、能结合市场动态、竞争态势及企业战略，提出明确且可执行的渠道发展路径与布局方案； 5、具备较强的分析判断、问题解决与决策水平；拥有良好的跨部门协作能力，能与销售、市场、产品、供应链等部门高效协同

维护老客户，开发新客户 岗位职责: 1、负责整理新客户信息并开展联络，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标。 3、持续跟进老客户业务，激发潜在合作空间。 4、定期与合作客户保持联系，巩固稳定的长期合作关系。 5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项制度要求。 6、待遇：底薪8000+，业绩提成上不封顶。 7、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备经验者优先考虑。福利待遇 1、假期保障—依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假； 2、晋升通道—建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘； 3、设备支持—按工作需求配置手机和电脑，并提供话费补贴； 4、专属司机接送—出行安排专职司机服务； 5、培训支持—提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，管理人才内部培养。

薪资待遇 ①试用期享受无责任底薪保障，转正后收入由新增客户提成+老客户持续提成构成（提成比例1%-6%），表现优异可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利体系完善： 日常见客户可享公司安排专车接送或企业滴滴出行服务； 资深员工一对一辅导，助力快速上手； 公司统一配备免费电话卡； 享有生日假、定期下午茶及团队建设活动； 设立月度、季度、年度激励机制，配套带薪休假与多重奖金奖励； ③团队收入真实情况： 已有同事实现月入百万（主要来自提成）； 有员工入职三个月即达到月收入3-5万元； 注：客户合作周期长，服务持续稳定，只要在职即可持续获得提成，收入稳步提升 一、岗位职责： 1.收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 2.持续维护现有客户关系，深挖合作潜力； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定合作关系； 4.负责每月客户款项的跟进与回款确认 二、任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售背景） 三、工作时间： 1、实行六天工作制（周日固定休息，目前执行大小周制度） 工作时段：上午9点至晚上7点，中午休息2小时，每日工作8小时 （国家法定节假日正常休息，工龄满一年享5天年假） 2、采用互联网移动办公模式，销售作业更加灵活，特殊情况下支持带薪居家办公 工作内容及发展路径： 1、服务对象为B端企业客户，依托公司提供的客户资源和联系方式，通过电话、微信及线下拜访等方式开发新客户，并维护老客户关系； 2、向客户推介公司国内及国际物流服务平台，提供国内运输或出口货运整体解决方案； 3、完成公司下达的销售目标，负责月结客户的回款跟踪与风险管控； 4、维护所对接客户的关系，及时响应客户需求，确保客户与内部部门沟通高效顺畅； 5、与相关部门协同配合，共同保障客户服务品质； 6、晋升通道清晰且空间广阔：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→高级销售总监； 7、入职即安排系统化专业培训，无需担心经验不足

工作职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，合理分配资源 2、陪同客户实地考察房源，协助完成商务洽谈并推动成交 岗位要求: 1、热爱销售工作，具备较强的主动性与服务意识 2、具备良好的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 丰富的回报: 1.月薪资7000元，每售出一套房底薪增加2000元，底薪加提成综合收入4w-6w/月 2.提供住宿，居住环境良好，宿舍与公司步行距离仅10分钟 3.提成政策：通提比例40%

薪资范围 高提成+绩效奖金，综合收入可观 岗位职责 1.负责公司AI软件产品的销售工作，完成销售目标。 2.挖掘潜在客户，了解客户需求，提供AI解决方案并跟进项目。 3.与客户进行谈判，完成合同签订及回款。 4.维护客户关系，促进复购和转介绍。 5.收集市场及竞品信息，反馈给公司。 任职要求 1.有1年以上ToB软件/互联网产品销售经验，AI/SaaS/IT产品优先，房地产、保险经验也可以。 2.具备良好的沟通表达和谈判能力，结果导向。 3.抗压能力强。 4.有AI相关产品销售经验者优先。

岗位职责： 1.借助公司提供的资源对接客户，推动签约达成 2.通过电话方式与客户高效交流，精准把握需求，完成销售目标 3.负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的服务支持 4.持续维护已有客户关系，提升客户合作粘性 5.配合商务经理完成阶段性或临时交办的工作任务 任职资格： 1、年龄20-30岁，具备高中及以上学历；有电话销售经验，曾在工商财税代理类企业工作过的候选人优先录用 2、品行端正、踏实稳重、积极进取，具备良好的纪律意识和执行能力 3、熟悉互联网操作及Office办公软件使用 4、具备较强的口头表达能力，沟通顺畅，应变灵活，富有团队协作意识 5、有强烈的收入提升意愿，热爱销售工作，能适应销售岗位的压力挑战 薪酬区间：8K-20K 工作地点：北京市通州区世界侨商中心7-1幢12层

岗位职责： 1.IPO路演客户开发与维护 •开拓拟上市企业（A股/港股/美股）在路演宣传片、投资者关系视频方面的合作机会，对接企业董秘办、IR团队以及券商、律所等相关第三方机构； •全程跟进企业从披露招股书至上市挂牌的关键节点，统筹内部制作团队完成视频内容的策划、摄制及如期交付； 2.客户关系与资源管理 •与上市公司品牌部门、投资者关系团队建立长效沟通机制，掌握客户的内容调性与合规标准； •借助CRM系统归档客户资料，监控拟上市企业的审核进展（如交易所反馈、过会安排），精准把握服务介入时机； 任职资格： •本科及以上学历，具备3-5年ToB影视广告或财经传播领域工作经验，曾主导服务不少于3家A股或港股IPO企业（需附案例说明）； •熟悉企业上市流程及路演视频制作要求，能高效提炼招股文件中的核心信息； •拥有拟上市企业董秘办公室、IR团队或券商投行条线的合作资源者优先； 投递要求： 请随简历一并提交： 1.曾参与制作的IPO路演视频作品集； 2.所服务过的上市公司项目案例清单

主要从事网络招聘，面向社会招募司机，办理司机入职相关手续，并介绍公司租车价格政策。 岗位要求具备销售经验，招聘岗位：人事客服2人，年龄21~45岁，负责邀约线索司机到店， 熟练使用各类招聘平台，有相关工作经验者优先考虑。 提供舒适宜人的办公环境，空调全天供应，全程室内办公，无需外勤， 公司为每位员工配备电脑及工作手机。 任职资格： 逻辑清晰，思维敏捷，具备良好的团队协作意识，优秀的沟通与表达能力。 上班时间：8:30-17:30，月休四天。 薪资待遇：入职后享受底薪+提成+绩效奖金，月均收入5000至15000元（上不封顶）。 工作地点：北京市通州区马驹桥镇合生世界村i区