岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

岗位职责: 1.负责全国连锁高端养老社区的销售策略制定与落地执行，推动公司经营目标实现并提升市场占有率。 2.组织并带领销售团队，持续优化销售技能，确保各项业绩指标顺利完成。 3.搭建并维护高质量客户关系体系，提升客户满意度与长期忠诚度。 4.跟踪分析市场动态，结合数据洞察为销售决策提供支持，持续优化策略。 5.联动跨部门协作，保障销售流程顺畅及产品信息准确传递。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和目标导向思维。 2.始终坚持客户至上的服务理念。 3.拥有优秀的团队领导能力与人员管理经验。 4.语言表达清晰，具备出色的沟通与谈判技巧。 5.适应快节奏工作环境，保持主动积极的工作状态。 6.具备良好的问题分析与解决能力。

五险一金，月休8天，工作轻松，欢迎加入

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

职位详情： 1、公司有老用户，电话联系，不需要你去找客户和地推，工作区域是北京，可以根据位置就近安排； 2、按照公司的操作流程，联系老用户，约好时间再过去办理业务； 3、公司团队扩招25人，目前有100多人。 4、老带新，1带1帮助你快速了解公司业务和操作流程，以最快的速度让你成长起来。 5、不需要地推陌拜自己去找客户，公司有现成的老用户升级，你和客户联系，确定时间，然后上门办理。 6、上班时间自由，不需要打卡，所以收入跟自己的努力成正比，多多努力，公司老员工平均收入16000+

链家成立于2001年，专注于以大数据驱动互联网化的新经纪模式，致力于为客户提供全流程高品质服务体验，打造值得信赖的国民级房产服务平台。业务覆盖二手房、新房、租赁、海外房产及旅游地产等领域，具备强大的数据处理与应用能力。目前，链家已在全国29个城市设立分支机构，北京链家拥有员工近27000人，门店超1600家，线上成交占比超过80%，依托1.94亿条真实楼盘字典数据实现信息线上化，并通过自研VR技术提供沉浸式看房体验，日均VR看房使用时长突破2.54万小时。 历经24年发展，链家始终走在行业前沿，持续推动服务标准升级与模式创新。北京链家作为链家与贝壳在品质与效率方面的标杆单位，是人才成长的重要基地，为全国其他城市公司、子品牌乃至整个行业输送了大量坚持品质、善于赋能、成就他人的管理者与创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，为客户提供建议与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护房产信息，制定个性化资产配置建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产交易的相关法律问题； （4）社区公益者：积极参与邻里关怀，助力构建和谐社区环境。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先； （2）形象亲和，具备良好沟通技巧和服务意识； （3）诚信正直，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，自主学习能力强，适应高强度工作节奏； 【薪酬福利——业内极具竞争力的提佣机制】 入职北京链家A0级别经纪人： 1、转正前享无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据量化指标、业绩表现及单量完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-90%，上不封顶！！ 2.全面保障：实习期员工享有意外伤害保险，签订劳动合同者首月即统一缴纳六险一金（含补充医疗、意外险），另有年度体检、法定公休假、租购房优惠、激励旅游、“赢亲情”荣誉晚宴（人民大会堂）、兴趣社团、节日关怀等福利； 3.住宿支持：为应届毕业生提供合租房源信息，人均租金约1000元； 4.链家互助金：面向员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时可申请救助，获得专项经济援助。 【完善培训体系——贯穿职业全周期】 1.岗前新人培训A计划：上岗前享受六天五夜带薪专业技能培训与拓展训练； 2.租赁专业训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等实务技能； 3.租转售衔接训：聚焦买卖流程、税费计算、贷款政策等内容的专业过渡培训； 4.买卖全级训：按业务发展阶段分层开展初/中/高级进阶培训，涵盖业主维护、谈判斡旋、合同签约、高效沟通、协同合作等核心能力； 5.晋升岗位训：为储备干部及晋升人员提供MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力管理者顺利履职。 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏锐度与服务水平。 【多元化晋升通道——公开透明】 Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。鼓励奋斗拼搏，倡导为团队与长远目标主动攻坚新兴或困难区域。重视传承与带动，内部设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%外埠分公司管理者源自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选——面试——发放offer——岗前培训——正式入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超：*************（同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业： 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪接近12万元，高出全国2019年平均水平32%。各学历层次职位发布的薪酬普遍高于求职者预期，其中本科岗位发布薪资高出期望值34.3%，研究生岗位高出65.5%。从个体成长看，从业时间越长，积累价值越高，收入增长越显著。工作3-5年的经纪人平均年薪约15万元，近四年复合增长率达7.5%；5-10年经验者平均年薪超30万元。 行业看链家，链家看北京，北京链家期待优秀您的加入，携手共进——

这是一个招聘贴，但我更倾向于这是一个对金融行业感兴趣，对赚钱有欲望的，能一起奋斗的合作者的邀请函！ 不为外表光鲜的外企卖命，不在无前景小平台挥霍青春！ 工作时，我们拼尽全力；玩乐时，我们不遗余力！期待最优秀的你！ 我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要 众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、 开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、 定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、 具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%以上！ 3.3000底薪，试用期也给 4.五险一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先 ； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力 ； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资 社保公积金 全额月供 保单贷 房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5. 代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

北京市通州区招装修木工

包装车厘子 装箱封箱260元 车接车送 下班结账 手机都可带 接货仓分拣泡沫箱 上班时间19点到7点 工作12小时中途休息一小时 下午五点30集合小伙伴人力 以上岗位 男女不限 年龄18-53 工作地址：通州马驹桥3公里左右 报名地址：小伙伴人力 联系电话：

白班家务 地址：通州台湖镇东石东三路6号院，首开万科翡翠四季 年后用人，早八晚五， 工资6000-7000，（双休），面积130平，家里有三个月宝宝，目前老人带。需要阿姨配合老人，或做饭做家务，或带孩子。三口人吃饭，家常饭菜。需要阿姨初中以上学历（不含初中）东北河南阿姨免谈。 王老师：

通州洗车店洗车一天8个小时400打电话问

负责派送酒店布草，要求45岁以下，吃苦耐劳 原标题：《司机》

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

1、搭建网点； 2、拓展渠道； 3、提升销售转化； 4、管理销售团队； 5、推进新品推广； 主要责任：负责销售转化及回款工作

工作职责: 【详细职责】 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5. 促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6. 市场动态收集分析、信息反馈响应、客户投诉协调解决等。 【发展空间】 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与考验，经历能力提升的关键磨砺，在真实市场环境中接受历练。随着实践积累与经验沉淀，你将逐步成长为具备独立市场掌控力、能带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元岗位实践平台，提供持续创造价值的机会；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤广阔晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：9000元-10000元/月；（依据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

综合收入:30000-100000元/月 提成方式:按单提成 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户，无需自行寻找资源，无需为门店提升业绩，无需外出奔波，合作前零成本、零投入，公司为客户实现成果后才收取费用。 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万元以上。 1.成功签约单店加盟金额25800元（即时提成9500元），提成当场发放。 2.卡类提成40元/张。 3.在优仙国际，普通员工年薪保底30万起步，常规表现者年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:00 行业风口优质岗位，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团由温碧霞代言，品牌在中国广告平台推广，中国人保承保1000万元，荣获央行颁发的3A信用企业称号。 欢迎加入优仙集团。 工作地点：（以下职场可任选其一） 职场一：通州万达A座2415 职场二：国贸建外SOHOA座802

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工作内容 1、解答客户疑问，提供专业化的健康咨询支持 2、达成既定销售任务，积极宣传公司产品 3、持续跟进客户，保障服务过程的优质体验 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，输出针对性解决建议 3、态度积极进取，热爱销售岗位，具备协作意识

此岗位为电话销售（储备商务经理）位！！ 岗位职责: 负责公司抗衰产品的加盟销售，对接美业店主客户；维护老客户，开发新客户，完成自己月度赚钱目标；配合团队活动，做好客户跟进记录。 任职要求： 年龄：18-45岁 学历：学历不限（大专及以上优先）； 经验：有无销售经验均可（新人可带教，有经验者优先）； 其他：沟通表达流畅，性格开朗，能接受电话（销售）沟通，有较强的抗压能力和赚钱欲望。 重要提示：我们出单好简单！不是夸张！是真诚！请关注我们的实力及展业方式，但凡你是销冠就知道，这才是真正的你和你团队赚钱的机会。 我们能给您提供: ①美业+养生行业的朝阳行业平台 ②先帮客户做业绩然后再谈合作加盟的后付费招商模式。 ③强大背书:CCTV央视合作广告，一线明星真人出镜代言，自有工厂4家，40多项专利技术，数百万消费者体验后的好评产品。 ④收入和晋升无上限，有结果可以自己持股40%-60%成为公司大股东。 ⑤广阔的成长平台且有1-2年内大量同事年收入超过100-500万+（真实可验证） ⑥美容+养生多品项多赛道协同发展。 公司介绍: 我们是一家从事美业和大健康行业的综合性集团化公司，公司自有工厂4家，并有一线明星温碧霞为品牌代言人，CCTV上榜品牌，人保承保千万，化妆品诚信经营荣誉单位，自主研发专利40余项…… 目前通过两年多的发展，集团已经孵化出全国北京，广州，深圳，佛山，郑州，成都，长沙，武汉，南京，石家庄等多家分公司，且每家分公司的总经理负责人都是从一线业务做起，通过1-2年时间晋升成为分公司总经理负责人，持股40%以上，年入500万+ 集团公司快速发展，急需更多优秀人才加入。我们愿意拿出①广阔的发展平台②丰富的成功经验③良好的管理层福利待遇邀请您加入，共谋美好事业，实现自我价值。 公司电销团队从2023年的20多人，到目前已经发展成为超过3000+人，其中超过百余人实现年入100万+，超过10余人实现年入500-1000万+ 我们秉承利他思维，相信:财散人聚！！ 【工作时间:】周一到周六，09:00-18:00

不打卡，不考勤，可居家办公。主要工作通过电话联系相关学校老师，推广产品至成单。学生乐团研学表演等产品。节前主推第十二届欧洲国际艺术节，后续还有多款研学产品，可以长期做。希望有经验，有时间的小伙伴加入。

【工作内容】 1.负责辖区农村户用光伏发电的推广、销售； 2.维护和拓展客户关系，确保业务的持续增长； 【工作方式】 面销、陌拜 【任职要求】 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力； 2.能够独立展开销售活动，具有较强的市场分析能力； 3.对光伏行业有热情，能够在团队中发挥积极作用； 【岗位要求】 1.男女不限，年龄22～45岁，有驾照（最好有车）； 2.有无经均可； 【工作地点】 通州区漷县镇、永乐店镇、于家务乡、潞城镇、张家湾镇

岗位职责: 1.通过多种渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作，含销售性质； 2.开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户需求，建立良好的长期合作关系； 3.根据公司不同阶段的要求，贯彻执行相应的策略，达成个人业绩； 4.掌握竞品市场动态，定期提交市场调查报告。 任职要求: 1.中专及以上学历，不限专业 2.目标感强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和客户服务意识 3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心 岗位福利: 1.薪酬：5000（无责底薪）+绩效+提成8%-20%+五险一金+年终奖=8k-15k；周末双休，节假日带薪休。 2.晋升路线：法律顾问——储备经理——法务经理——法务总监——公司合伙人 3.带薪培训，丰厚奖励，集体生日会，下午茶、提供节假日福利与休假