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上海市招消防安装

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上海嘉定招一名消防水大工，带焊工证的，捣浆糊的，技术不行的不要打电话，

上海市嘉定区招消防电、消防维修、消防安装

上海市嘉定区招消防安装、消防维修、消防水、消防电

1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作； 2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作； 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调； 4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控； 5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认； 6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称； 2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范； 3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。

消防报警系统施工，持有应急管理局有效期低压电工证，能看图纸，独立施工，有感温光纤施工经验优先，施工工期3-6个月，价格面议，地址上海

上海市闵行区华漕镇招消防水安装工，消防电安装工，预埋师傅，工地小工/杂工若干名，要求：年纪20-53岁，超过53岁不考虑，中小工男女皆可，师傅必须会独立看图施工，手脚麻利利索，干活认真仔细不糙不易返工，有团队合作意识，服从管理和调派。我们是安装公司，多个项目，必须接受调派。微信同号。

风叶发电，叶片维护维月工资10000

上海市嘉定区扛楼的大概有50包左右，五楼4元一包，放到一楼门口就行，下班就结账，来个干活利索的，附近的接单，附近的接单，看好了在打电话

毕业时间：2026年-2027年 招聘截止时间：2026.06.05 -信息系统产品经理（实习转正） - 软件开发（实习转正） - 工控系统测试（实习转正） 嵌入式测试 协助定义需求、功能、成本和盈利模式等。 工作地点可选：上海普陀区、嘉定区，苏州常熟高铁站边。 要求： -机械、自动化、测控、电气、物联网工程等专业，应届硕士研究生或以上，学习能力强，团队协作精神

招分拣人员，年龄18~45岁，，夜班，综合薪资7000~11000元，每天工作时间12小时左右，根据当天运作量为准，包工作餐，做六休一，调休制，有分拣工作经验者优先。

装四个卫生间隔断300块钱，三点到就可以

上海市嘉定区招挖机/钩机维修

鄂尔多斯市东胜区招通风安装，消防通风1至2人，会合管，吊装，最好是山东德州和河北衡水人。有干的联系。

小工180-240 中工250-280 师傅300-350 管理350和年终奖，工地在重庆成都，做水电消防，联系人电话：

杭州市西湖区招干过消防的小工

招聘兼职，需要有消防安装经验，35岁以内，有职业道德！！懂万用表，了解继电器工作原理。我司主要业务为设备检测，设备安装，勘查现场，整体工作内容简单，不复杂。日结为主，工作范围市区为主！市区为主！根据工作量内容会适当调整薪资

昭通市昭阳区招消防电安装、中工250-300，大工300-330

招工：上海嘉定 消防电大师傅，消防水大师傅1名(有电工证，电焊证，电工证的优先。) 招聘人数：1-2名 岗位要求：技术熟练、干活踏实，拒绝磨洋工 工作内容： 水电都做，以消防电为主；消防水主要负责摇喷淋头 工作时间：每天8.5小时 交通：住嘉定徐行，公司配车上下班 食宿条件： - 住宿齐全：空调、冰箱、洗衣机、WiFi全覆盖 - 厨房设备齐全，下班一起做饭，雇主常提供米、菜等 - 住宿偏好：睡觉尽量不打呼噜，轻微呼噜可接受 薪资待遇： 1. 每月1号发上月生活费，5000元可谈 2. ，中途可预支 3. 干活认真负责，年底另有奖金

上海嘉定区定招一个消防水大工，要有焊工证的，工期两个月，也可以长期干，工资月付。电话：

上海青浦区，招消防水大工，一名，小工一名，，，有闲下来的朋友联系电话

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程在质量、工艺及功能方面进行评估，并形成专业报告。 2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。 3.配合公司其他部门，提供本专业技术支持与协作。 任职要求： 1.需具备注册消防工程师证书 2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电类相关专业； 3.熟悉国家及地方相关法规政策，掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关规范标准； 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度严谨、细致； 5.熟练使用Office办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7.能够适应频繁出差安排。

岗位职责： 1.对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行核查评估，并形成专业报告。 2.负责施工现场本专业相关施工工艺、工程质量及材料品质的检查与技术指导。 3.配合公司其他部门开展本专业技术支持与协作工作。 任职要求： 1.必须具备注册消防工程师资格证书 2.大专或以上学历，暖通、给排水、机电一体化等相关专业背景； 3.熟悉国家及地方相关法律法规、机电施工图纸、施工管理流程及相关技术规范； 4.具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.具有较强的责任感、进取心以及团队协作意识； 7.能够接受频繁出差安排。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

工作职责: 1.调研暖通领域市场变化，开展产品竞争力评估与分析； 2.对接分公司技术诉求，制定个性化技术支持解决方案； 3.协助完成暖通产品技术文档编制，参与组织内部技术交流与培训。 任职资格: 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业； 2.5年及以上暖通行业技术支持或设计工作经验，掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范； 3.熟悉CAD及暖通专业设计软件者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差，具备较强的问题处理能力。

岗位职责： 1、主导弱电工程项目的全过程规划与落地执行，确保项目按时保质交付； 2、统筹协调各类项目资源，涵盖供应商、分包单位及内部协作团队，保障施工有序推进； 3、跟踪项目进度，及时处理现场技术难题，识别并管控潜在项目风险； 4、保持与客户的高效沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度； 5、参与项目竣工验收，整理编制相关技术资料，完成项目成果交付工作。 任职要求： 1、具有扎实的弱电工程项目管理背景，熟练掌握相关技术标准与行业规范； 2、具备出色的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧； 3、擅长技术方案设计与实际问题应对，能独立推进复杂任务； 4、服务意识强，能够妥善响应和处理客户意见与诉求； 5、适应施工现场工作条件，具备良好的应变能力和抗压性

1、依据既定评估标准，对项目现场新能源相关领域开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成项目评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业优先； 2、具备5年以上风电、光伏、光热、储能等项目的施工及运营管理工作经验； 3、掌握国家与地方相关法律法规及行业政策，熟悉新能源工程管理及相关施工规范； 4、了解新能源项目施工现场各流程与关键环节，能熟练操作常用检测仪器与设备； 5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应长期出差安排。

光伏运维工程师 岗位职责： 1．负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作； 2．编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档； 3．按时完成电量抄录，核对投资方及厂区业主的结算单，协助电费收取与数据上传； 4．组织并指导劳务人员开展光伏组件的定期清洗作业； 5．落实所辖电站各类缺陷问题的排查与消除工作； 6．维护与项目所在厂区业主及代运维投资方的良好合作关系； 7．完成电站数据接入监控系统及后台调试相关工作； 8．执行投资方安排的其他任务，并配合厂区业主推进相关工作。 任职要求： 1．学历专业：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2．掌握电力安全生产法规与基础知识，能熟练操作Office等办公软件； 3．了解光伏发电设备运行原理、常见故障、影响发电效率的因素及应对措施； 4．持有高低压电工证、高空作业证者优先考虑； 5．身体健康，品行良好，诚实守信，思维清晰，具备较强沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1．工作时间：根据电站实际运营情况实行调休制度。 2．薪资待遇：具体薪酬面议后确定。