担任机电项目经理职位，要求具有建设行政主管部门颁发的机电工程二级注册建造师及以上注册建造师证书，本次招聘针对退休返聘人员，有施工经验者优先，年龄55到60周岁者优先。

1、突出的执行能力与目标达成意识 1）具备优秀的项目推进力，能够确保各项工作严格遵循既定时间节点实施，并具备提前完成任务的能力。 2）善于高效决策并迅速落地公司战略安排及各类工作指令，对项目最终交付成果全面负责。 2、优秀的经营管理与盈利把控能力 1）具有强烈的成本管控意识和经营思维，能对项目预算、支出控制及盈利目标进行系统性规划。 2）精通全过程动态费用管理，可精准掌握项目全周期财务运行情况，持续追求项目整体效益最优。 3、扎实的技术背景与丰富项目履历 1）必须条件：石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2）必须条件：15年及以上大型工业项目（如油气、化工、电力等）从业经历，其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理，完整主导过设计、采购至施工的全流程管理工作。 4、卓越的沟通协调与资源整合能力 1）具备良好的内外部沟通协作能力，能高效调动各方资源，顺畅对接客户、合作单位及公司内部各职能部门。 2）能够深入理解并有效配合集团化采购与供应链管理体系，实现项目资源配置的最优化。 任职资格 1、石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2、15年及以上大型工业项目（如油气、化工、电力等）工作经验，其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理，完整负责过从设计、采购到施工的全过程管理。 3、英语听说读写流利，可作为日常工作语言。

岗位职责： 1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划； 2、按照既定计划推进项目落地，确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成； 3、统筹项目团队运作，协调内外部资源与关系； 4、全面管控项目生命周期，主导重大事项决策并处理各类突发状况； 5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用，并完成现场工程签证相关工作； 6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收，实现预期利润目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先； 2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历； 3、熟悉工程项目建设流程及手续办理，具有较强的安全意识、责任意识和目标导向； 4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验，能高效应对和解决各类问题； 5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目，持有一级建造师证书者优先。 注：工作地点分布全国，需长期外派驻场 职位福利：五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

现场实际施工管理安排工作，图纸预算，工程量清单计价

工作地址，北京天津河北或其他城市都可以 ALC板加气条板的现场经理带班， 有过实际安装和领工经验的优先。 懂得和项目对接沟通的，懂技术深化，懂得控制损耗，懂得组织施工，后期对量对账核算！

天津工地招小工2人，管住不管吃240元，腰软肚硬的别来，结帐方式是公司财务每人每月打卡4900元，余下的钱天冷了停工后人走帐清。条件是会用工地的拉加气块和拉灰的电动车。身体健康，60周岁之内。

和平区山西路与营口道交口，明天进行一套门的安装工作。

天津市招家具安装

【住家护老】天津和平:独居不自理老太太头脑清楚，每天轮椅出门遛弯，不用做老太太的饭，起夜2-3次，要求阿姨年龄40-50岁，爱干净心细有护理经验，性格随和，能适应长期不休班，工资7200元不休班（法定节假日单独给加班费），联系人一帮一家政孙老师（）

1、公司地址在成都 2、负责自动化设备电气图纸核对、电气接线、设备组装、电气故障排查与设备调试工作。 3、协助工程师进行 PLC程序编写、修改、下载、调试（三菱/西门子为主），配合完成设备控制逻辑优化。 4、负责触摸屏、变频器、伺服、传感器、气动元件的参数调试与功能测试。 5、跟进设备整机试运行、老化测试、产线调试，记录设备问题并整理调试报告。 6、负责设备售后维护、现场整改、程序更新、故障修复，保障设备稳定运行。 7、整理电气BOM清单、图纸资料、程序备份、技术文档，做好归档管理。 8、配合项目进度，完成设备调试、验收、交付等相关技术工作，严格遵守车间安全规范。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械、智能制造等相关专业优先。 2、接受应届生、学徒、零基础转行，只要愿意学技术、踏实稳定即可。 3、动手能力强、服从安排、沟通良好，能长期稳定深耕技术岗位。

烟台市莱州市招顶管工程项目经理

道路园林绿化养护项目负责人(带班)，负责武汉光谷片区道路园林养护、绿化修剪工作。要求必须有三年以上园林绿化纯养护项目工作负责人相关经验，有道路绿化养护经验以及工人资源优先。

丽江永胜县，农村自建房，5年以上管理经验，精通放线，电脑图纸及施工全套流程；工人，工地，材料的管理，有驾照，沟通能力强，身体健康，能吃苦，35到45岁，试用期一周。

岗位职责： 1. 全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利推进 4. 负责工程资料整理归档及竣工验收全过程管理 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保合规履约 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程施工管理经验，熟悉项目全流程运作 3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 无在建项目限制，证书可注册

1. 大专及以上土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有二级及以上建造师证书，具备B类安全员证书，3年以上工业厂房、构筑物、房建完整项目管理经验，有短期技改项目统筹经验者优先。 2. 精通工业厂区技改项目施工全流程，熟悉原料池防渗、厂房主体、宿舍土建装饰及配套水电消防施工工艺、技术规范、验收标准，具备独立编制、审核专项施工方案的专业能力。 3. 具备极强的短期工期统筹管控能力，熟悉紧凑工期项目的进度排布、资源调配、现场统筹方法，能高效推进4个月工期内项目全部施工及验收工作。 4. 具备优秀的对外沟通协调、团队管理、问题应急处置能力，责任心强、执行力强，能全面把控项目质量、安全、进度、成本四大核心板块。 5. 有食品厂区、榨菜厂区技改工程、重庆本地工程项目管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作，确保档案完整、准确、规范、安全 2. 执行档案借阅、查阅、复制等日常管理流程，严格履行审批与登记手续，保障档案信息保密性 3.定期开展档案库房巡检与温湿度监控，落实防火、防潮、防虫、防盗等保管措施，维护档案实体安全 4.配合完成档案鉴定、销毁及移交工作，严格执行国家及行业档案管理法规与标准5.协助建立和完善档案管理制度与操作流程，推动档案管理工作标准化、信息化建设 任职要求： 1.学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟悉档案管理系统或有OA/ERP系统使用经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应规范化、流程化工作节奏 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排 工作内容：售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 服务 针对于天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 开发 公司会定期组织活动依托公司平台工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责日常来访人员接待及学员迎宾等前台相关事务； 2.接听并处理日常来电，确保信息传达准确无误； 3.统筹公司邮件收发工作，负责包裹、物资的接收与管理； 4.承担传真收发及文件打印等行政支持任务； 5.保持前厅区域环境整洁，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能胜任前台接待服务工作； 2.有较强的责任感与团队协作精神，适应能力强； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的组织协调能力； 4.应变能力和理解力强，可妥善应对各类突发情况； 5.注重职业仪态，待人礼貌得体，为访客提供高品质服务体验。

因行业特殊性，需通过电话与候选人进行沟通，主要涉及人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿高科技领域 岗位职责： 1. 调研并掌握相关行业的市场动态与客户需求，持续积累行业知识； 2. 梳理岗位需求，明确目标企业及所需人才画像； 3. 制定寻访策略，利用招聘平台、内部数据库、Cold Call等方式挖掘潜在人选； 4. 通过电话交流获取候选人的基本信息与发展意向，跟踪其职业动向，掌握目标企业的组织架构与部门情况，为后续人才储备打下基础； 5. 完成候选人的初步评估与筛选，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，并协助安排面试，做好全流程沟通协调； 6. 协助客户开展薪酬协商，确认入职时间，并根据需求提供背景调查支持； 7. 持续跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，逐步构建行业人才网络。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，富有自我驱动力，有招聘经验者优先考虑，无经验者亦可培养，熟练操作常用办公软件；本科及以上学历； 福利待遇： 1. 提供免费系统化培训，成长为专业猎头顾问 2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保险 3. 双休制，享受法定节假日及带薪年休假 4. 额外福利假期、病假保障 5. 年度组织1-2次旅游团建活动，定期安排公司体检 6. 晋升路径清晰透明 7. 季度调薪机制，享有行业具竞争力的提成比例，提成发放无克扣

关于我们： 我们是一家专注于前沿科技领域的专业猎头机构。我们深信，卓越的顾问是培养出来的。因此，我们为新人设计了完整的体系化培训，通过系统化的流程训练、导师贴身带教和清晰的晋升阶梯，帮助你从行业小白快速蜕变为专业的猎头顾问。 职位概述： 作为助理顾问，你将从猎头价值链的起点开始，系统学习并实践全流程招聘工作。你将在资深顾问的指导下，逐步掌握核心技能，最终具备独立运作职位的能力。我们为你提供成长的土壤，期待你与我们一起展翅高飞。 你的成长之旅 & 核心工作流程： 阶段一：基础入门（1-3个月） - 成为“寻访专家” 工作重点： 在导师指导下，运用各大渠道（数据库、LinkedIn、技术论坛等）进行精准人才寻访与Mapping。 你将学习： 如何解读JD，理解职位核心要求。 关键词搜索技巧与布尔运算逻辑。 如何撰写吸引人的触达话术（InMail）。 成长产出： 能够每日稳定输出高质量的候选人线索清单。 阶段二：流程参与（3-6个月） - 成为“评估助理” 工作重点： 开始参与全流程，负责候选人初步筛选与电话沟通。 你将学习： 如何进行有效的15分钟电话面试，评估候选人的基本匹配度、求职动机和薪资期望。 如何使用ATS系统录入和更新候选人信息。 如何准备一份专业的《候选人推荐报告》。 成长产出： 能够独立完成初筛，并向顾问准确推荐合格候选人。 阶段三：深入协同（6-12个月） - 成为“协同顾问” 工作重点： 深度参与面试安排、反馈跟进与offer谈判支持环节。 你将学习： 如何协调安排多轮面试，并管理面试流程节奏。 如何收集和解读面试反馈，并向候选人进行传达。 了解薪资结构和谈判技巧，协助顾问完成offer沟通。 成长产出： 能够独立管理1-2个职位的全流程辅助工作，并成功协助关闭职位。 阶段四：独立运作（12个月+） - 晋升为“猎头顾问” 工作重点： 通过考核后，将晋升为正式顾问，开始独立负责完整职位。 你将具备： 独立进行需求分析、人才寻访、面试评估和offer谈判的能力。 开始尝试与客户进行初步对接，理解客户需求。 享受正式顾问的绩效激励方案。 我们期待这样的你： 本科及以上学历，专业不限。有过猎头，HR，销售工作经验优先。 充满好奇心，对人才甄选和AI+,高精尖科技有浓厚兴趣。 内在驱动力强，渴望一份通过努力获得高回报的职业，而非一成不变的工作。 沟通表达能力好，有耐心，有同理心，乐于与人打交道。 韧性好，抗压性强，能积极面对挑战和拒绝。 具备优秀的学习能力和团队协作精神。 我们承诺给你： 有竞争力的保障薪资 + 丰厚的绩效奖金，你的付出必有回报。 “1对1导师制”：由经验丰富的资深顾问担任你的导师，全程指导，答疑解惑。 体系化培训课程：涵盖行业知识、流程技巧、沟通话术、职业素养等多维度内容。 透明快速的晋升机制：表现优秀者，最快一年可晋升为顾问，独立负责项目。 完整的福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度旅游等。

主要工作是检查商品的真假伪劣

【岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务及金融相关支持工作 2. 按时完成上级交办的各项任务 3. 保持良好的沟通协调能力，推动工作高效开展 【任职要求】 1. 善于沟通，具备良好的职业素养 2. 拥有团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续提升自身工作能力 工作内容： 1.售后 整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等 2.客户服务 针对天津市市区的高净值客户进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务 3.二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作

岗位职责： 1. 负责区域内工程项目的全流程管控，包括接收项目资料并评估技术可行性；与甲方沟通确认进场条件；制定整体实施计划，明确任务分工、关键节点及资源安排；监督施工质量和安全管理；指导验收流程并审核竣工文件。 2. 全面把控工程施工进度与质量执行情况，通过审查日报、跟踪进度图表掌握项目实时状态；统筹协调各类资源；确保项目按既定节奏顺利推进并如期交付。 3. 负责工程维修工作的组织与管理，接收并处理报修信息；调度外勤人员执行维修任务；跟进维修过程并监督操作规范性；审核维修单据，保障故障问题有效闭环。 4. 履行工程团队管理职能，负责人员配置、日常考勤及绩效考核；组织开展专业技能与安全教育培训；合理分配工作任务并持续优化团队效能。 5. 负责外包人员的全周期管理，涵盖面试录用、日常监管、技能培训及绩效考评，实现劳务成本的有效管控。 6. 维护区域客户关系，妥善应对重大投诉及复杂商务事项，提升客户满意度与合作稳定性。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程或相关专业优先； 2. 熟悉工程项目施工全过程，具备较强的计划编制、资源调配与风险预判能力； 3. 熟练操作飞书、Office等办公协同软件，具备扎实的数据分析与文档编写能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够高效处理现场突发问题及客户关系维护； 5. 工作责任心强，关注细节，具备较强的抗压水平和多任务并行处理能力； 6. 能够适应区域范围内长期出差安排。

招聘:机电项目经理（持有机电项目经理相关证书） 岗位职责: 1，负责机电安装项目现场施工管理、技术交底、进度把控及质量监督，包括管道工程、电气工程、暖通工程，消防工程; 2，负责机电设备安装的图纸审核、施工方案编制与技术支持; 3，协调施工、监理、建设单位及相关部门，处理现场技术与施工问题; 4，严格按规范组织施工过程管控、隐蔽工程验收及竣工资料整理; 5。落实安全文明施工、成本管控及现场协调管理工作。 任职要求: 1，机电、暖通、给排水、化工设备等相关专业，大专及以上学历; 2，3年及以上机电安装现场施工与管理工作经验，并且持有机电安装一建相关证书者优先; 3，熟悉工业管道安装规范，有氢气管道安装、试压、验收相关经验者优先; 4，熟悉施工图纸、验收规范、报验流程及竣工资料编制; 5，具备良好的现场协调、问题处理能力，能接受驻场/项目出差。

我们能提供：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检、弹性工作、节日福利 我们需要你完成： 1、结合公司现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，对接优质招聘资源； 4、负责招聘全流程执行，包括人选搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、组织实施简历评估与聘前能力测评； 6、高效整合各类招聘渠道，保障人才供给满足组织发展需求； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。 我们希望你具备： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、掌握招聘各环节操作流程，并具备实际落地经验； 3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力

岗位职责： 1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理，掌握各阶段项目验收关键点及流程，具备独立承担大型工装项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求； 3. 能够科学规划施工流程，确保按期高质量完成项目建设任务； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地执行； 5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作，具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及机械设备； 7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通联络事宜； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作； 10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 累计工作经验不少于5年，其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作； 3. 可接受长期外派，能驻守项目现场； 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6. 精通CAD制图软件操作； 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8. 品行端正，诚信可靠，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴

薪资待遇： •底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金，综合月收入8K-15K，上不封顶 •薪资按时发放，从不拖欠 工作内容： 1. 公司配备精准意向客户资源，无需外出开发客户，也无需自行寻找客户名单； 2. 通过电话或微信与客户沟通，准确把握客户需求； 3. 推动签约成交，持续维护老客户关系，积极挖掘客户转介绍资源。 任职要求： 1. 普通话流利，具备基本电脑操作能力； 2. 不限经验，有销售或家政行业背景者优先考虑，入职享受带薪培训； 3. 有耐心、服务意识强，擅长交流沟通，具备良好的抗压能力——因为我们是在为客户挑选“家人”。 我们提供： •明确的晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人； •多样激励机制：现金奖励、下午茶点、团队建设、旅游活动、五险一金； •融洽的工作环境，不空谈愿景，实际收入才是硬道理。

招聘行政文员，接受零经验入职，无需自主开发客户，公司分配精准资源支持，工作期间无需外勤。 岗位福利：无责任底薪6000元＋高额提成＋额外奖励 包提供住宿 员工福利：五险一金、补充医疗保险、年终奖金、收入保底

招聘盾构经理一名