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我们需要你完成:
1、结合公司现有编制与业务发展需要,统筹协调各部门招聘需求,制定年度人员招聘规划;
2、优化并完善企业招聘流程及招聘体系;
3、通过多元化渠道发布招聘信息,对接优质招聘资源;
4、负责招聘全流程执行,包括人选搜寻、初步筛选、面试安排、录用决策及入职安置;
5、组织实施简历评估与聘前能力测评;
6、高效整合各类招聘渠道,保障人才供给满足组织发展需求;
7、搭建后备人才选拔机制,推动人才储备体系建设。
我们希望你具备:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、掌握招聘各环节操作流程,并具备实际落地经验;
3、具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的网络应用能力
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2026-03-04 08:50
IP属地:天津
职位福利
大专经验不限招聘薪酬福利人事培训

天津市佳诺房地产经纪有限公司
不需要融资 · 500-999人

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