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项目经理1-3年高中
现场负责人,要求有一定的安全管理能力,确保现场安全生产,按计划安排工作任务,明确节点,跟踪生产进度,严格把关砌筑钢包质量,处理突发事件及纠纷,维护现场作业秩序。有良好的沟通能力,对接甲方相关人员,及时向老板汇报施工进度及当日工作日志,参加甲方安全会议,责任心强,敢管敢担的有为人士。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等业务方向不符者请勿投递。主要项目集中于京津冀区域,需具备出差及外派意愿。拟聘项目经理将负责以下工作: (一)投标阶段 1、牵头开展施工现场实地勘察,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息; 2、调研并整理建设单位、总包单位、监理单位相关情况,熟悉材料进出场流程、堆放区域、人员出入管理、垂直运输安排、生活住宿配置、施工用水用电布置等现场资源信息; 3、协同成本部门完成投标过程中的技术问题答复及工艺优化建议; 4、主导技术标书的编制工作; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建,经公司职能部门审核通过后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本方案,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包作业队伍及供应单位,审核各类分包合同条款; 4、组织编写施工策划方案,报公司主管部门批准后推进执行; 5、组织开展安全、质量、进度、技术等方面的专项交底; 6、确保项目在安全、成本、质量、进度方面达标,发现偏差及时制定整改措施,报批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金全流程管理; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况; 9、与公司各职能条线保持对接与协作,重大分歧上报主管部门裁决,并按指导意见执行; 10、全面对接甲方、总包、监理等外部单位,做好沟通协调工作; 11、负责劳务人员的工作安排与日常管理; 12、主导现场变更签证事项的办理与跟进; 13、负责工程款进度申报,并跟踪催收甲方应付款项; 14、汇总劳务班组、专业分包、自有工人付款资料,发起内部付款审批流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、协助经营部完成对甲方的结算工作; 3、协助完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算核对; 4、配合完成现场临时仓储管理及剩余材料退库处理; 5、执行公司下达的其他施工技术类收尾任务。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作职责: 1、主导电力工程全生命周期管理,涵盖前期手续办理、现场施工组织、物资供应协调、调试送电实施、竣工交付及结算审计全过程,全面把控安全、质量、进度与造价四大核心目标。 2、负责施工现场安全文明管理、高风险作业监管以及工程质量工艺验收工作。 3、统筹管理设计、监理、施工及设备供应商等各参建方,推进工序衔接、履约评价和现场全流程管控。 4、控制项目投资成本,管理设计变更、签证申报、竣工结算与审计流程,落实工程资料全过程归集与档案闭环管理。 5、定期组织项目进度回顾、风险预判与问题整改闭环,协调属地通道事宜,保障投产后运维及质保期内履约到位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,自动化、电力等相关专业; 2、具备5年以上35KV及110KV变电站安装类电力工程项目管理经验; 3、熟练掌握35KV/110kV输变电工程专业技术知识,熟悉线路工程、变电站土建、电气一二次系统、通信自动化、电缆施工工艺及相关验收标准; 4、了解电力系统运行原理、电网架构布局、变电站并网投运流程及电网调度与运维规程; 5、精通施工现场安全文明管理、进度执行、成本控制与物资设备全周期运作,能有效统筹EPC总包、监理、施工、设计等各方单位; 6、具有出色的项目整体规划能力、抗压能力、跨部门沟通协调能力及数据分析能力; 7、责任心强,执行力突出; 8、持有一级或二级建造师证书者优先。
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成; 2. 项目例会,协调施工、监理及总包单位,解决现场技术与管理问题; 3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控; 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 有3年以上弱电施工现场管理经验,独立担任过完整弱电项目的工作经验; 2.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证); 3.项目在天津,优先考虑天津本地人员; 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准; 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力; 6、驾车技术熟练;
施工经理
施工主管3-6个月
出差新疆,内蒙,山东等地,每年干2-4个月,要求工作认真,能吃苦,懂一些机电知识,身体健康。
项目经理1-3年学历不限保温、电力施工、火电施工
岗位职责 负责保温工程现场施工管理及协调工作; 根据施工计划组织现场施工,确保工程质量、安全及进度; 协调施工班组及项目各方工作; 完成项目负责人安排的其他工作。 任职要求 持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先; 有保温行业施工经验者优先; 有火电、电力、船舶、石油化工等行业施工经验者优先; 熟悉施工现场管理流程,具有较强的沟通协调能力; 能适应项目现场工作及出差安排,责任心强。 福利待遇 节日福利 晋升空间广 长期稳定发展平台 欢迎符合条件的人员投递简历,我们期待您的加入!
装修木工长期日结
天津市和平区招装修木工,能干长期的,东北优先,接受7天一开工资的,早7点一晚6点,350′天,保险按天计算,每天加10元,混子手艺不行年龄50以上的不用,。
天津 和平区 滨江道
10月19日 11:22拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
负责内容的收集、整理与发布。 每天发布2-3条内容(公司提供素材),维护客户关系。 根据数据反馈和客户意见,优化发布策略。 任职要求: 1、年龄学历不限。 2、手机操作,轻松上手。 3、居家办公,不用通勤,时间自由。
洗碗工20人以上
天津希尔顿酒店西餐厅招聘 岗位:服务员、洗碗工 有洗碗机 临时工,支持日结,也可月结,每月25号发工资 男女不限,年龄18-60岁 包吃住 环境相当好 工作地点:天津丽思卡尔酒店
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职会骑电瓶车 兼职 全职 日结 周结 月结
0元入职|日入400+!急招6名超市配送员 配送零食、牛奶、生鲜果蔬,全部小件,无重货。 时间自主安排,想几点干就几点干! 就近分配岗位,没有工装要求,不用开会,无业绩指标,无各类罚款。 招全职短途、驻店骑手。 门店长期爆单,3公里短途配送,路线简单。 不需要技术,踏实肯干就可以,全职优先分配优质订单,勤快干月入过万。 工资周结、日结任选,工资不压不拖欠,适合长期稳定干活。名额有限,有意私聊
洗碗工6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生,及时清理残渣、积水和垃圾 3.检查餐具破损情况并及时上报,协助控制低值易耗品损耗 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作 5.严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒流程和防疫要求 任职要求: 1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮工作环境 2. 身体健康,持有有效健康证 3.服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识 4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5.学历不限,年龄18-60 周岁,无犯罪记录
工人及机械协调
6-8千/月
施工主管6-10人
工作轻松 工作有责任心 工作轻松
年龄35/45岁,有十年以上现场施工管理经验,月薪9000/10000
9千-1万/月
施工主管长期1-2人月结
有物流园项目施工管理经验优先!
施工主管
4-6千/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职熟练cad画图,有工地经验人品靠谱
工地驻场,在附近住优先,有工地工作经验,熟练cad画图技能,不用每天都来。忙的时候必须要盯上
水利工程技术类,渠道施工
1.5-1.8万/月
施工主管全职
有经验,懂施工管理
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责旋挖钻机抗滑桩、方桩等基础工程施工的现场组织与技术管理 2.有锁口制作经验 3.协调机械设备、材料及人员调度,保障施工进度与现场文明作业 4.监督执行安全规范,排查并整改施工隐患,落实安全生产责任制 5.配合项目部完成技术交底、过程验收及资料归档等工作 任职要求: 1.具备桩基或岩土类工程施工经验,有锁口施工经验者优先 2.熟悉旋挖钻机作业流程及抗滑桩施工工艺标准 3. 具备良好的现场协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应野外及一线施工环境 5.学历不限,持相关岗位证书或特种作业证者优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责: 1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划; 2、按照既定计划推进项目落地,确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成; 3、统筹项目团队运作,协调内外部资源与关系; 4、全面管控项目生命周期,主导重大事项决策并处理各类突发状况; 5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用,并完成现场工程签证相关工作; 6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收,实现预期利润目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先; 2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历; 3、熟悉工程项目建设流程及手续办理,具有较强的安全意识、责任意识和目标导向; 4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验,能高效应对和解决各类问题; 5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目,持有一级建造师证书者优先。 注:工作地点分布全国,需长期外派驻场 职位福利:五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科英语
1、突出的执行能力与目标达成意识 1)具备优秀的项目推进力,能够确保各项工作严格遵循既定时间节点实施,并具备提前完成任务的能力。 2)善于高效决策并迅速落地公司战略安排及各类工作指令,对项目最终交付成果全面负责。 2、优秀的经营管理与盈利把控能力 1)具有强烈的成本管控意识和经营思维,能对项目预算、支出控制及盈利目标进行系统性规划。 2)精通全过程动态费用管理,可精准掌握项目全周期财务运行情况,持续追求项目整体效益最优。 3、扎实的技术背景与丰富项目履历 1)必须条件:石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2)必须条件:15年及以上大型工业项目(如油气、化工、电力等)从业经历,其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理,完整主导过设计、采购至施工的全流程管理工作。 4、卓越的沟通协调与资源整合能力 1)具备良好的内外部沟通协作能力,能高效调动各方资源,顺畅对接客户、合作单位及公司内部各职能部门。 2)能够深入理解并有效配合集团化采购与供应链管理体系,实现项目资源配置的最优化。 任职资格 1、石油化工、油气工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2、15年及以上大型工业项目(如油气、化工、电力等)工作经验,其中至少8年担任大型EPC总承包项目经理,完整负责过从设计、采购到施工的全过程管理。 3、英语听说读写流利,可作为日常工作语言。
项目经理经验不限学历不限
担任机电项目经理职位,要求具有建设行政主管部门颁发的机电工程二级注册建造师及以上注册建造师证书,本次招聘针对退休返聘人员,有施工经验者优先,年龄55到60周岁者优先。
招聘盾构经理一名,要求有建安B证,月薪15000
1.4-1.5万/月
项目经理大专
招聘盾构经理一名
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责: 1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程; 2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施; 3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容; 4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题; 5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向; 2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历; 3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用; 4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程; 5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程; 6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知; 7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车 职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专丁坝施工
岗位职责: 1、全面统筹丁坝EPC项目在交付过程中的计划制定、进度把控、物资调度、安全监管及质量管理等相关工作; 2、协助并指导项目所需设备与材料的采购流程,监督并审查供应商及承包商资质,参与招标与评标环节; 3、负责施工现场质量全过程控制,落实事前预防与事中监督措施,牵头处理各类工程质量事故,并全程跟踪检查直至问题闭环; 4、管控工程项目成本,在授权权限内审核或审批工程变更事项,审定工程预结算及各类款项支付申请; 5、掌控工程整体进度,审核或批准工程进度控制计划,检查各专业组进度报表填报情况,组织召开工程例会和现场协调会,并审核会议纪要; 6、主导项目执行期间的变更管理,协调处理各参建方在实施过程中出现的争议与纠纷; 7、定期向上级汇报项目关键指标进展,涵盖安全、质量、进度及费用执行情况; 8、组织项目竣工验收及移交工作,统筹推进重要设备与系统的关键验收环节。 任职资格: 1、大专及以上学历,水利、工程类相关专业背景; 2、曾作为主要负责人完整执行过三个及以上丁坝EPC项目; 3、具备出色的计划统筹、组织推进、协调运作及风险预判能力; 4、拥有良好的沟通表达能力,擅长在工程管理中进行多方协调与对接; 5、思维具有系统性、逻辑性,具备全局视角与资源整合能力; 6、具备较强的风险应对意识和抗压能力。
工程项目主管
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
项目主管1名,年龄35岁上下,熟悉工厂安全制度,电子施工票及施工方案会自行编写,熟悉装修工艺,机电工艺,强弱电工艺,会看现场做清单。安排第二天的人员施工,管理现场施工及安全,熟悉工程并开具材料清单,主要是做外企工厂的厂务维保(具体信息详谈,以实际工作能力为准,有工作经验优先考虑)公司福利,五险及意外险,包吃住
项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师(机电)土木工程项目管理工业建筑土建工程
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等 岗位描述: 1、编制施工项目的总体实施计划(施组),组织项目部层级的合同交底工作,确保项目执行符合合同条款及相关要求。 2、配合公司完成项目团队的搭建,承担团队日常管理与协调职责;对施工全过程进行监督与管控,确保工程满足设计规范及行业标准;统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,协调供应商与分包单位,保障材料设备按时到位。 3、指导制定工程质量控制方案,落实质量监督机制,开展质量检查与评估工作;跟踪项目成本预算执行情况,控制支出范围,确保项目在核定预算内推进。 4、全面主导项目安全管理工作,督导现场安全制度落实,防范并处置各类安全事故风险;组织编制并执行施工进度计划,及时识别进度偏差,采取有效措施保障工期目标达成。 5、督促落实现场人员实名制管理要求,负责与各相关方保持高效沟通与协作,推动项目顺利实施;按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。 招聘要求: 1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备5年以上工程建设工作经验,专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域,具有一项或多项专长,有总承包管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力,掌握施工管理专业知识,熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 3、熟练操作常用办公软件。 4、责任心强,积极进取,能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。 福利待遇: 增值培训:提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。 日常假期:享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。 优越福利:缴纳五险一金,发放项目补贴、劳保补贴,设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。
施工经理
1.4-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修工程主管
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理安全管理装修管理商业地产硬装项目装修造价材料管理进度管理
岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准、材料核算与成本管理,掌握各阶段项目验收关键点及流程,具备独立承担大型工装项目实施的实践经验; 2. 代表企业执行对业主的工程承包协议,在本项目中落实公司关于质量、进度与安全的各项要求; 3. 能够科学规划施工流程,确保按期高质量完成项目建设任务; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务资源的招采工作,具备对分包单位和供应商进行监督与评估的权限; 6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责分工,统筹指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及机械设备; 7. 负责项目的日常运作管理,协调内外部沟通联络事宜; 8. 管理项目各项费用的收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作; 3. 可接受长期外派,能驻守项目现场; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用; 6. 精通CAD制图软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信可靠,服从公司统一管理和工作安排,严格遵守各项规章制度,能适应加班及高强度作业节奏。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、高温补贴
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理二级建造师(市政公用)
岗位职责: 1、全面负责工程项目部的日常运作与管理工作; 2、组织项目团队开展施工图纸审查,妥善处理合同外增项工作的签证资料整理; 3、协助公司采购人员完成建设所需供应商及承包商的招标与选型工作; 4、统筹项目建设期间的施工管理,对成本控制、工程质量、施工进度、安全生产及技术资料等进行综合协调与监督; 5、牵头编制项目施工组织设计及关键部位专项施工方案,主持重大施工技术方案评审会议,及时处置施工过程中的质量与安全问题; 6、组织工程竣工验收及相关备案手续,落实向建设单位的项目移交,并配合完成工程结算工作; 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、具备良好的职业道德和职业操守,大专及以上学历; 2、拥有5年以上市政工程施工项目独立管理经验; 3、熟悉市政工程建设领域的相关法律法规及行业规范; 4、持有市政工程专业建造师执业资格证书; 5、能适应根据项目需要调整工作地点的要求; 6、具备驾驶能力,自有车辆可支持日常工作出行。 福利待遇: 入职首月即缴纳社会保险,享有年度绩效奖金
项目经理3-5年大专
招聘 施工现场招聘要求 一、预算员 1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师证书优先; 2. 3年以上建筑等施工现场预算工作经验,熟练掌握工程量清单编制、成本核算、竣工结算等流程; 3. 精通广联达等预算软件及CAD制图,熟悉现行工程定额、计价规范及相关政策法规; 4. 具备较强的数据分析能力、成本控制意识,能独立完成项目全周期预算管理工作; 5. 责任心强、沟通协调能力佳,能适应施工现场工作节奏。 二、技术员 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有施工员、质量员等岗位证书者优先; 2. 2年以上施工现场技术管理经验,熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编制、现场技术指导等工作; 3. 掌握建筑工程施工规范、质量标准及安全要求,能及时解决施工中的技术难题; 4. 熟练使用CAD、Project等工程软件,具备良好的文档编写和资料整理能力; 5. 严谨细致、吃苦耐劳,有较强的现场执行力和问题解决能力。 三、项目经理 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,持有一级/二级建造师证书及安全生产考核合格证书(B证); 2. 3年以上施工现场项目管理经验,至少独立负责过1个以上大中型建筑/市政项目全周期管理; 3. 精通项目施工组织、进度控制、质量安全管理、成本管控及团队管理,熟悉项目招投标及竣工验收流程; 4. 具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力及应急处理能力,能有效协调甲方、监理、分包等多方关系; 5. 抗压能力强,认同公司企业文化,能长期驻场,对项目结果负责,能够长期出差。 工作地点:广东湛江(,具体项目地址面试后告知) 薪资范围:预算员6K-9K/月,技术员6K-9K/月,项目经理7000-10000元/月(具体工资面谈) 投递方式:简历发送至邮箱:qq@.com,邮件主题“应聘岗位+姓名+联系电话”附件命名统一为(岗位+姓名+简历)联系人微信同号:
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装修管理项目管理
职位描述 岗位职责: 1. 熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控,掌握各阶段项目验收节点与流程,具备独立承担大型工装项目实施的实战经验; 2. 代表企业履行对业主的工程承包合约,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求; 3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付; 4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地执行; 5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程,具备对分包单位和供应商的监管与评审权限; 6. 搭建项目管理架构,明确各岗位职责,指挥现场生产经营,统筹人力、资金、物资与设备调配; 7. 负责项目日常运营管理,协调内外部沟通联络事宜; 8. 管理项目各项费用收支情况; 9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作; 10. 与公司其他职能部门保持高效协作,保障项目顺利推进; 11. 自有稳定施工班组资源者优先考虑。 任职资格: 1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先); 2. 累计工作经验不少于5年,其中至少3年从事工装项目或基层施工管理工作; 3. 能够接受长期出差,适应驻场工作安排; 4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力; 5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先; 6. 精通CAD软件操作; 7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力; 8. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作调度,严格遵守公司规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利:节日福利、餐补、带薪年假
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