
项目经理(内控咨询及数字化转型方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科战略咨询企业管理咨询风险咨询
岗位职责:
1. 内控项目管理:主导企业内控体系搭建、风险识别评估及业务流程优化工作,独立开展需求调研、方案规划与实施交付。全程管控项目进度、成本与质量标准,统筹团队完成可行性分析、制度文件编制等咨询成果输出。
2. 数字化工具开发与应用:运用编程技术开发内控自动化工具(如风险预警模型、数据可视化仪表盘),提高项目执行效率。实现内控方案与客户信息系统(如ERP、财务软件)的集成对接,并提供技术落地建议。
3. 客户与团队协作:面向客户管理层进行成果汇报,参与商务沟通并支持售前技术方案设计。带领初级成员成长,开展内部培训,促进团队专业能力持续提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、财务、计算机或信息技术相关专业背景;
2、3年以上内控咨询或审计项目管理经验,曾独立主导2个以上完整项目全流程;
3、熟悉COSO框架、内控规范及风险管理方法论,具备独立制定内控解决方案的能力;
4、掌握数据分析工具,能将编程技能应用于实际业务场景中形成有效方案;
5、具备优秀的逻辑分析与文档撰写能力;
6、抗压性强,能适应频繁出差和高强度工作安排;
7、具有良好的职业操守、高度责任感及出色的沟通协调能力;
8、参加过注册会计师考试相关科目或具备相应学习经历者优先;
9、有政府/国有企业内控项目经历或财务系统建设经验者优先;
10、具备编程基础者优先:至少熟练掌握Python或SQL其中一种,有数据分析、自动化脚本开发或系统对接实践经历。
职位亮点:头部企业平台,晋升路径明确,团队氛围和谐,五险一金齐全
审计项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目审计
岗位职责:
1、依据项目管理规范,编制项目实施计划,并指导团队成员推进审计工作;
2、依照执业质量控制体系执行现场审计,规范审计流程,编制各类工作文件,有效把控项目进度;
3、主导审计报告的撰写工作,按要求完成工作底稿的整理与归档,确保符合专业技术标准;
4、对项目组成员的工作过程与成果进行审查、监督及初步评估,并真实反馈情况;参与初级员工的绩效考核工作;
5、主要承担对应层级客户的对接与沟通任务,协调审计过程中与客户的合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备审计、会计、财务管理等相关专业背景;
2、拥有大中型会计师事务所工作经验,深度参与过中型项目,具备担任一般项目负责人所需的专业能力与组织管理能力;或具备中小型项目带队或统筹经历;
3、熟练掌握会计准则,熟悉常规审计程序、工具与方法,具备合并财务报表的编制经验;
4、具备良好的职业操守,责任心强,工作严谨细致,具备一定的协调与组织能力;
5、具备较强的持续学习意识,已取得注册会计师资格(CPA)或通过多门科目者优先考虑;
6、充分理解注册会计师行业的特点,态度积极,能适应一定频率的出差安排。
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、通讯补助、出差补贴、团队氛围活跃
项目经理(污水处理EPC项目)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划;
2、按照既定计划推进项目落地,确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成;
3、统筹项目团队运作,协调内外部资源与关系;
4、全面管控项目生命周期,主导重大事项决策并处理各类突发状况;
5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用,并完成现场工程签证相关工作;
6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收,实现预期利润目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先;
2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历;
3、熟悉工程项目建设流程及手续办理,具有较强的安全意识、责任意识和目标导向;
4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验,能高效应对和解决各类问题;
5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目,持有一级建造师证书者优先。
注:工作地点分布全国,需长期外派驻场
职位福利:五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住
批量精装修项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等非匹配业态请勿投递
主要项目分布于京津冀区域,需具备出差及外派适应能力,年龄要求45周岁以下
(一)投标阶段
1、项目经理负责实地踏勘施工现场,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息;
2、收集并了解建设单位、总包单位、监理单位相关情况,掌握材料进场路径、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等资源配置信息;
3、配合成本部门完成投标过程中的技术答疑,并提供可行的技术优化建议;
4、主导编制投标所需的技术标文件;
5、落实公司安排的其他与施工技术相关的投标支持工作。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核批准后组织实施;
2、协同经管部制定项目目标成本方案,审批通过后签署项目目标责任书;
3、参与劳务分包队伍及供应商的筛选,组织审查各类分包合同并履行审批流程;
4、牵头编制项目施工策划方案,报公司主管部门审批后推进执行;
5、组织落实工程安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、全面管控工程的安全、成本、质量、进度指标,发现偏差及时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况;
9、对接公司各职能部门,做好沟通协调工作,遇重大分歧可上报主管部门,并按其决策执行;
10、全面负责与甲方、总包、监理等现场各方的沟通与协调;
11、组织施工劳务人员的工作分配与日常管理;
12、办理并跟进现场设计变更及洽商事项;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专业分包单位及自有工人付款资料,发起相应付款流程;
15、完成公司交办的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、协助经管部完成对甲方的结算工作;
3、协助经管部完成对劳务班组、材料供应商及专项分包单位的结算;
4、配合完成现场临时材料储存及剩余材料退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术相关收尾任务。
莫桑比克输变电项目副经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化;
2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系的有效运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目中的应用落地;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 对工程项目全周期进行统筹策划、资源协调、过程控制,确保项目目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业,如电气、工程管理等;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力和良好的人际沟通技巧;
5. 能够接受长短周期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1.精通各类设计软件,拥有施工管理经验,能够有效控制工程质量与进度,确保项目顺利高效实施。
2.兼具设计创意与现场监理能力,善于推进方案落地,严格把控施工环节,保证工程品质与交付周期。
现场负责人(钢筋混凝土结构、钢结构、装饰装修)
7000-10000元/月
项目经理10年以上大专
拆改项目,一个活一般几十万至一百多万,结构形势一般有混凝土结构、钢结构、装修工程等。要求:1、能看懂建筑、结构、钢结构、装饰装修、安装等图纸,2、会使用办公软件、会使用简单的CAD、会做签证变更、会计算材料用量报给采购人员、会做技术交底监督工人按图施工,3、领导交代的其他工作。态度端正,责任心强,不符合要求者勿扰
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目施工节能改造土壤治理项目信息系统项目管理师
1. 全面主导节能风机改造项目的全流程执行,涵盖现场入场手续办理、施工组织安排及设备安装调试等环节。
2. 统筹施工现场管理,合理调配人员与机具资源,对项目成本控制、施工质量、进度推进及安全规范实施全方位监管。
3. 负责编制施工计划、周报、月报以及竣工资料等技术文档,确保项目资料完整合规。
4. 具备良好的现场沟通协调能力与问题处理能力,能高效对接业主单位并协同公司内部团队推进工作。
5. 可适应长期驻场或出差安排,能够胜任冶金、化工类工业现场的工作环境要求。
6. 能够识读工程图纸,并独立编制施工技术方案。
7. 具有较强的团队协作精神和执行力,可带领施工班组顺利完成现场改造任务。
8. 熟悉风机应用工况或具备钢铁行业项目经验者优先录用。
电气二次设计项目主管(J10608)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计电气二次设计开关柜配电柜控制柜高压
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统设计任务;
2、参与项目现场勘查、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸变更与协调,配合现场施工技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,专科及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和抗压性。
职位福利:五险一金、周末双休、免费班车、项目奖金、差旅补贴、单身公寓
负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责和甲方沟通,有房建和装修经验
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
奶茶服务员兼职可暑假包吃有宿舍一天180
170-210元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生消毒工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届生及无经验者,提供带教培训
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立作业
4.具备基本沟通能力与团队协作精神
5.遵守服务规范,责任心强,服从门店管理
中国人寿综合金融主管(领航精英计划)时间自由
7000-8000元/月
销售经理年终奖经验不限学历不限售后专员 主管
领航菁英计划火热开启
“职”等你来,名额有限,欢迎咨询!
教培、房产、银行及第三方理财行业从业者均可联系了解,期待你的加入!
【薪资福利详情】
1、薪酬构成:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度展业奖励,新入职员工另享“新人业绩激励金”。
2、工作时间:8:30-17:30,午间休息12:00-14:00,周末双休。
3、额外激励:绩效达成即享专项奖励。
4、补充福利:配备商业意外险、商业养老险与商业医疗险,定期组织团队建设活动。
5、综合年薪:保障不低于10万元。
【这个岗位是什么?】
本岗位旨在培养复合型金融业务团队管理者,初期从基础岗位起步,能力突出者最快六个月可晋升管理岗。
【岗位职责是什么?】
1、前期以系统学习、集中培训与实操训练为主,熟悉公司产品体系与业务流程,提升销售技巧、管理能力及客户面谈水平。
2、中期侧重老客户服务与团队规划,负责客户售后维护,定期回访,掌握客户最新动态,精准响应需求并解决相关问题,无需自主拓客,客户资源由公司统一分配。
3、后期转向团队运营管理,组建并带领团队,推动团队业务发展与人才建设,向主管方向晋升,实现个人与团队共同成长。
4、协助上级制定并落实工作规范与服务流程,统筹日常事务安排,指导新人成长,完成带教培训任务,处理小组内各项管理事宜。
【你需要具备什么?】
1、年龄要求25至45周岁,性别不限;
2、本科及以上学历(学信网可查),专业不限,优秀者条件可适度放宽;(欢迎无经验者加入,提供主管一对一辅导!)
3、能高效执行上级交办的工作任务,具备稳定的心理素质;
4、责任心强,具备良好团队意识,态度谦逊,进取心强;
5、拥有优秀的沟通表达能力与较强的学习适应能力;
6、市场营销、金融、保险等相关专业背景者优先考虑。
天津和平区招水电、弱电/安防、强电,自带工具主要是做kbG放管穿线
240-370元/天
水电工强电工弱电工1-2人
天津市和平区招水电、弱电/安防、强电,自带工具主要是做kbG放管穿线
风电项目经理(大专以上,6k-15k)
6000-15000元/月
项目经理1-3年大专有很强的沟通交流能力和执行力
项目经理岗位职责:
1. 负责风电项目现场安装全过程管理,包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行
2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底,确保项目按期高质量交付
3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源,解决现场技术与管理问题
4. 监督安装质量与安全规范执行,组织阶段性验收及竣工资料归档
5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作
任职要求:
1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉国家及行业相关标准(如GB/T 19072、NB/T 31085等)和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能适应长期驻场工作
4. 持有建造师(机电工程)或安全员C3证者优先
5. 身体健康,无恐高症,能接受高空作业及野外施工环境
6、中专以上文凭,熟悉运营电脑,会做吊装方案。
电工综合维修工低压电
招聘写字楼物业值班电工1名,包含少量综合维修。要求:年龄55岁以下,必须有高低压电工证,无纹身,无犯罪记录。工资待遇:3500,上24休48,的班,7:30交接班。工作地点:和平区小白楼附近联系人:康主管
电工综合维修工低压电
招聘写字楼物业值班电工1名,包含少量综合维修。要求:年龄55岁以下,必须有高低压电工证,无纹身,无犯罪记录。工资待遇:3500,上24休48,的班,7:30交接班。工作地点:和平区小白楼附近联系人:康主管
综合维修工6-10人月结
天津和平区招聘:综合维修运行白夜休休班次,早9-晚21点/21点-9点,4人一个班组,要求持低压电工证、空调与制冷运行证,年龄50岁以下薪资4000元,不包吃住保险,31号要夜班接岗;综合维修运行白休白休班次,早9-晚21点,2名,要求低压和制冷双证,50岁以下,薪资4000元,不包吃住保险,1号白班接岗地址:天津市和平区4号线金街地铁站附近报名热线:
电工综合维修工低压电
招聘写字楼物业值班电工1名,包含少量综合维修。要求:年龄55岁以下,必须有高低压电工证,无纹身,无犯罪记录。工资待遇:3500,上24休48,的班,7:30交接班。工作地点:和平区小白楼附近联系人:康主管
餐厅领班服务员
招聘:1.炒小海鲜和做砂锅的师傅1名工资面议2.前厅领班1名工资面议3.服务员若干名工资4500左右十提成4.兼职.小时工.假期工若干名工资面议地址:天津市和平区哈尔滨道电话-王
综合维修工月结
民园广场招聘综合维修工,要求具备低压电工证,外地人员可从事兼职,工作地点在天津市和平区民园广场,工作时间上24修24,基础工资4500元,具体待遇可联系朱经理了解。
服务员
和平区小白楼招领班一名,工资,月休两天,招服务员两名,工资,月休两天,工资每月10号准时发工资裴师傅
电工综合维修工低压电
招聘写字楼物业值班电工1名,包含少量综合维修。要求:年龄55岁以下,必须有高低压电工证,无纹身,无犯罪记录。工资待遇:3500,上24休48,的班。7:30换班工作地点:和平区小白楼附近联系人:康主管
综合维修工月结
天津和平区招聘:综合维修运行白夜休休班次,4白5夜,早9-晚21点/晚21点-早9点,要求持低压电工证和空调证,年龄50岁以下,薪资4500元,不管吃住;地址:天津市和平区4号线金街地铁站附近报名热线:。
电工综合维修工低压电
招聘写字楼物业值班电工1名,包含少量综合维修。要求:年龄55岁以下,必须有高低压电工证,无纹身,无犯罪记录。工资待遇:3500,上24休48,的班。工作地点:和平区小白楼附近联系人:康主管
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业或市政,二建必须是陕西省),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6、年龄45岁以内
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区项目经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘和平建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。