因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

管理方向：咨询师一储备主管一咨询主管一校长一区域经理一大区经理； 入职缴纳社保\专业培训、定期团建，带薪培训、带薪年假。咨询岗位职麦： 1.负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2.面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单： 3.根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准； 2、热爱个性化教育行业； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、思维敏捷，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 5、有教育经验。

岗位职责 -客户咨询接待：通过电话、线上聊天、线下到访等方式，为客户介绍课程内容、费用、上课时间等信息，解答客户疑问。 ​ -需求挖掘与匹配：了解客户的学习目标、基础水平、时间安排等，推荐合适的课程方案，提高客户满意度。 ​ -销售转化：引导客户，完成销售指标，同时做好合同签订、款项确认等流程。 ​ -客户关系维护：跟进已报名客户的学习进度，定期回访，解决学习过程中的问题，促进续课或转介绍。 ​ -数据整理与汇报：记录客户咨询信息、销售情况，定期总结工作，向领导汇报业绩及市场反馈。 -学历与专业：通常要求大专及以上学历，专业不限，教育类、市场营销类专业优先。 ​ -能力要求： ​ -沟通表达能力强，能清晰、有条理地介绍课程，善于倾听客户需求。 ​ -具备销售意识和谈判技巧，目标感强，能承受一定的工作压力。 ​ -有亲和力和耐心，擅长维护客户关系，解决客户问题。 ​ -熟练使用办公软件（如Excel、Word），能做好客户数据记录和分析。 ​ -经验要求：有教育行业销售、客户咨询相关经验者优先，应届生可培养。 年龄范围21～32岁

薪资待遇： 1.综合底薪试用期6k+ 2.缴纳五险一金 3.享受国家规定法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各类假期 4.生日红包、节日礼品全部到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人 上班时间： 9:00-17:30，法定节假日正常休息，每周固定休息一天，六日中安排一天休假，另一天计为加班并支付加班工资，如遇紧急事务可申请调休 岗位职责： 1.以电话销售为主要方式，向企业家提供企业管理及上市咨询类课程培训与专业咨询服务； 2.公司提供客户资源！！！无需自主开发！！属于高级顾问型销售模式； 3.按照公司每月下达的指标，完成团队销售任务目标； 4.激活存量客户并持续跟进，推动续费或转介绍； 5.协助客户解决课程学习后的落地执行问题，深度挖掘客户需求，实现客户长期价值。 任职资格： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情； 2.至少2年销售经验，具备服务大客户的能力； 3.能承受一定工作压力，有强烈成功意愿，愿意挑战高收入，薪酬上不设上限。 我们是一家专注于高端教育培训的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台，在这里，你将与一群优秀的伙伴共同拼搏，无需应对复杂人际与繁琐流程，专注追逐职业理想。唯学期待你的加入！

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈方式为学员提供课程咨询与专业内容讲解； 2、主动邀约意向学员到校，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员推荐意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售能力，保持主动学习与经验总结的习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

此岗位为B端销售，行业深耕15年，总部位于北京，适合追求长期稳定发展的求职者，团队成员平均在职年限超3年以上，人均年收入达20万以上 试用期底薪全额发放 不设KPI压力，仅需一轮面试，面试结果当日告知 主要工作内容： 1、负责课程推广，通过电话、微信与初高中学校对接，主推奥赛类课程（数学、生物、化学、物理），并提供专业课程体系说明； 2、挖掘客户实际需求，定制匹配的课程解决方案； 3、按计划推进工作进度，完成月度课程销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库； 4、根据业务需要出差（享有额外差旅补贴）； 5、出差期间承担代班班主任职责：资料分发、学生管理、考试监考等工作。 公司配备：精准客户资源、工作手机及专属手机号 任职要求： 1.具备主动学习意识，乐于自我提升 2.有教育、培训、会展服务或销售相关从业经历者优先 3.能熟练使用Excel、Word等办公软件 4.学历要求为统招大专及以上 5.形象端正，着装得体，符合教育培训行业职业气质 6.可适应短期出差安排 7.具备良好的沟通礼仪与人际交往能力，综合条件优秀者学历可放宽至参加过高考者 薪资构成： 底薪：4000元 提成5%+岗位奖金（年度6000元） 岗位人均年业绩200-300万元，综合年薪15万元起 福利待遇： 双休+法定节假日，五险一金，节日礼金，生日礼品 入职满1年者，每年暑期享5天带薪年假 入职满1年者，可参与年中公司组织的公费旅游 工作时间： 早8:30-晚18:00，午休2小时，周末双休，享受法定假期

核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资结构： 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） ---全方位员工关怀--- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班报销 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：生日惊喜礼遇 -岗位价值说明 1、通过电话沟通与微信联络方式，对接线上咨询用户，掌握学生学习现状，提供个性化的在线课程建议。 2、协助家长及学生完成线上平台操作流程并指导完成课程报名。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级任务安排，达成月度销售指标。 【期待这样的伙伴】 学历门槛：大专及以上，优秀者可适当放宽条件 经验要求：不限经验，公司设有完善的内部培养机制 核心素质：具备良好的沟通能力与表达能力，学习适应能力强

【岗位职责】： 1、通过电话外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务并耐心答疑； 3、协助客户完成签约流程，达成指定招生任务，持续维护客户关系； 4、定期进行客户回访与跟进，积极开发新客户资源。 【任职条件】： 1、高中及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力及较强的抗压能力； 3、具有强烈的进取心、责任感和积极主动的工作态度，可适应周末出勤。 工作时间：早10:00-晚7:00 零经验可培养，入职即享系统培训，由咨询主管一对一指导，两周内保障开单！ 设置新人保护期，入职前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万-5万+ 课程丰富（小学至高中各年级班课+一对一），项目多样（科学课、素质课、思维课） 入职即缴纳五险，享有奖金、团建活动及多重激励； 零食供应、生日礼品、节日福利、定期体检、员工旅游、带薪年假等完善福利持续享受。

工作职责： 1、负责在读学员家长的日常维护及续费对接 2、开展招生引流、新学员拓展及常规宣传工作 3、安排课程预约并完成相关数据整理与统计 4、组织门店市场活动，参与市场合作洽谈及新渠道开发 薪资福利： 1、薪酬：基本工资+课时补贴+招生奖励+续费提成+绩效奖金+月度分红 2、福利：门店团队建设+总部集中团建 3、男性员工可提供住宿 岗位优势： 1、带薪培训体系：入职7天专项培训+试用期导师带教+每周总教练专业指导 2、品牌实力：北京市知名少儿乒乓球培训机构，全国体育运动学校联合会副会长单位 3、行业资质：全国体育运动学校联合会乒乓球教练员培训承办机构，具备教练员认证发放资格 4、10家校区可就近分配 5、每周由总教练授课，每月特邀世界冠军级别专家开展专题培训

招生工作

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

【订单类型】：钟点工 【薪资时间】：工作时间16:00-19:00 【工作地点】：盛世嘉园（大望路，九龙山，平乐园，十里河，朝阳公园，金台路，国贸附近） 【工作内容】：做饭做卫生，4口之家，要求干净利落。安徽，山东优先 【薪资标准】：3200-3500单休双休可谈 联系方式

北京朝阳望京附近： 招一名：川菜厨师、（川籍、在川渝地区有工作经验）；工价：8000 招一名：京鲁菜炒锅师傅，工价8000 要求：有过称重自选、团餐经验、做事踏实认真！ 招一名：前厅收银服务员、工价4000左右； 招一名配菜：工价6000左右；要求做事勤快、踏实认真！（川） 以上：周末双休、春节按国家法定节假日带薪休假、工作时间9小时（含就餐时间）；联系唐厨、（看清楚内容再打电话、没接电话请）

加急.随时可以上户 【订单类型）住家保姆 【客户位置）北京朝阳区 【工作内容）客户男，开公司，年龄60多，，80平，需要阿姨做饭家务。 【工资）7000-8000单。休息法假 （年龄）50以下 刘老师

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

招聘：旅行顾问 薪资：4000元以上/月 职位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，熟悉热爱旅游行业；2.能吃苦耐劳、责任心强，有1年及以上旅游销售工作经验；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练，喜欢销售，并善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧；4.有较强的客户服务意识及团队合作能力；5.旅游管理相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑。

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

概述: 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立长期信任关系，并结合专业能力推荐合适的课程方案。岗位需具备对教育行业的深刻理解以及对EF产品的专业呈现能力。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，进行有效邀约 2、面对面接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估 3、深入分析客户需求，制定个性化课程方案，完成既定业绩目标 4、全程跟进学员报名及入学流程 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍资源拓展 任职资格: 1、本科及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、有意愿在教育领域长期发展 4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天

【我们在做什么】 青少年全周期生涯规划咨询，让每个孩子都能遇见更好的自己 【什么是高报师】 高考志愿报考规划师，简称高报师，就是向学生家长提供一些关于高考志愿和职业发展的政策、数据和分析，当家长在众多信息面前迷茫纠结时，高报师是他们的疏导者和决策引导者。 高报师是一份理想副业,学习时间自由，服务时间较短，平时完全可以顾好自己的主业。 【需要什么样的你】 拥有助人达己的初心，用过硬的专业知识和自身的经验，帮助学生们少走弯路，尽早做好职业规划，让他们的人生走得更加成功、更加顺利，在职业道路上走的更长远。 【职位要求】 1.硕士及以上学历（能力优秀者可放宽至本科学历）； 2.热爱教育事业，善于沟通，责任心强，具有服务意识和销售意识； 3.有较强的逻辑思维、沟通表达及讲台表现力，工作敬业、诚实守信、有责任心； 4.自主学习能力强，有良好的团队合作精神； 【关于工作】 1.专业梳理服务：日常空余时间或周末节假日一对一服务，线上腾讯会议（也有线下面对面机会）模式，通过测评、分数、选科、资源、偏好等为学生选出适合且就业不错的专业； 2.高考季志愿填报：通过线下一对一咨询，帮助学生选专业、挑大学、填志愿，制定个性化高考报考方案，工作周期为5-10天，一般为6月底至7月初 【关于培训】 1.周末/节假日/工作日空闲时参加系统业务知识培训，熟悉高考报考相关知识，掌握基本咨询技巧和方法； 2.培训形式：线上

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

工作地点：6号线-黄渠站附近【无分公司】 A.无责底薪7K+5%业绩提成 B.不需要地推或线下陌拜，不考核电话量 C.具备一定的抗压能力与逻辑分析能力 D.面试共三轮：业务主管→业务总监→CEO 1.通过主动拓展客户资源，采用活动推广、电话沟通、上门拜访等多种方式，扩大潜在用户群体，深入挖掘餐饮商户的实际运营痛点，推动学员参与线下培训课程； 2.结合学员具体情况，有针对性地讲解课程核心价值与特色内容，匹配符合其需求的课程方案，促成现场签约成交； 3.专业且细致地回应学员课前各类咨询问题，持续关注其需求动态变化，建立长期稳定的合作关系； 4.以现有学员维护为基础，借助口碑传播和推荐机制，开发新的潜在客户资源； 5.按照公司及业务线整体规划，按时完成每月既定销售目标，并对最终成果负责； 任职资格： 1.品行端正，重情义，情绪管理能力强； 2.具备2年以上销售工作经验，熟悉餐饮行业者优先； 3.有教育领域或餐饮行业大客户销售经历者优先，曾获Top销售荣誉者优先； 4.思维条理清晰，拥有出色的沟通技巧与客户服务意识； 5.能承受工作压力，性格积极外向，目标感强，注重结果达成；

工作内容 1、通过电话沟通及微信联系，与即未科技线上注册用户互动，了解学员学习需求，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用指导及课程报名流程。 3、对客户进行有效分类管理，积极回应用户疑问，妥善处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级交办任务，达成每月既定销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队持续提供高质量客户线索。 员工福利： 1.带薪入职及岗位培训； 2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬； 3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利； 5.专业的系统培训，巨大的职业上升空间； 6.各种红包、奖金、生日礼物等福利； 7.广阔的晋升通道：员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想！ 任职资格： 1、大专及以上学历，年纪*****为佳 2、有一年以上电销中心工作经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以 3、性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳 4、热爱教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达

综合薪资15-30k，周末可休，公司成立近20年，项目稳定！ 岗位职责： 1.基于公司提供的客户资源（无需自行开发客户，无需外出），开展课程销售工作，通过电话或网络与学员沟通，解答学员主动提出的咨询问题。 2.保持与客户的顺畅交流，及时了解并把握客户需求。 3.提供积极、热情、周到且令人满意的服务体验。 4.维护长期客户关系，保障服务的持续性和稳定性。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，有考研经历者优先考虑。 2.普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达能力。 3.热衷于销售岗位，具有较强的客户服务意识。 4.学习能力强，沟通能力出色，富有亲和力。 5.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度。 薪酬福利 1.无责任底薪5-9k+生活补贴+提成+销售奖金，入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 2.除享受法定节假日外，工作满一年可享5天带薪年休假，加班按规定支付加班费。 3.节日礼品关怀不断，生日发放专属红包，提供交通补助与工作日午餐补贴。 4.上岗前提供带薪培训，培训期间若产生业绩，按最高提成档位核算发放。 5.拥有高效透明的晋升机制与完善的培训体系，助力个人能力快速提升。

晋升空间： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（无空降） 无强制性晚间加班 公司提供精准意向客户资源，享带薪岗前培训 薪资待遇： 1.无责任底薪+交通补贴+餐费补贴+业绩提成 2.入职即办理五险一金 3.享有国家规定法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等假期福利 4.生日红包、节日礼品全部到位~ 晋升路径： 课程顾问—储备主管—项目主管—项目经理（内部晋升，不设空降） 岗位职责： 1.基于公司分配的客户资源（无需自行开发客户，无需外出），开展课程销售工作，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题。 2.维持与客户的高效沟通，及时掌握客户实际需求。 3.提供积极、热情、周全且令人满意的服务体验。 4.搭建长期稳定的客户关系，保障服务的持续跟进与衔接。 任职要求： 1.能够适应电话销售工作模式 2.具备销售经验或教育培训行业从业经历者优先 3.拥有较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是国内首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴并肩前行，远离复杂人际与冗杂流程，专注实现职业理想。唯学诚邀你的加入！

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可申请，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休息； 6、其他未尽福利欢迎详询； 【工作内容】 1、通过线上方式与公司提供的客户沟通，以顾问形式推荐匹配的线上竞赛课程（涵盖数学、物理、化学、生物）。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用及相关课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适度放宽，更看重实际能力与经验； 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷； 4、热爱教育事业，能承受工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课教师，多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，覆盖数学、物理、化学、生物竞赛项目，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育行业的领先者。 【其他福利】 1.带薪入职培训及岗位适应期； 2.健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 4.元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有专属福利； 5.系统化专业培训，助力个人能力持续提升； 6.多样化激励：红包、奖金、生日礼品等不定期发放； 7.广阔发展路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供清晰的职业发展通道，支持实现职业目标！

【收入】 ●高提成，销冠月入8-10w 前20%伙伴，薪资在40K以上 中间60%伙伴，薪资在15-40K ●业务无淡旺季，现有销售业务团队近300人，急需业务团队扩大规模 ●流量数据稳定，公平分配 【业务前景】 ●赛道安全靠谱，符合国家高科技发展方向 ●客群为高知家长群体 ●数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛培训 ●基本无竞品公司，行业龙头 【福利】 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职第一天就可以吃） 2、打车报销（入职第一天就可以报销，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职就缴纳，每月15号为操作节点） 4、试用期薪资不打折 5、各种奖金、团建、节假日礼盒、生日卡、社团等福利 6、享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日； 7、广阔的晋升通道（业务能力ok的话，最快半年内可晋升主管岗） 员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间 【师资】 ●师资力量雄厚且稳定，清华北大名师 ●创始人，清华/北大学子 【任职资格】 1、有一年以上电销经验或销售经验优先；优秀的应届生也可以。 2、沟通能力强，性格活泼开朗、普通话标准、有销售思维、逻辑清晰、应变力佳。 3、热爱在线教育行业，抗压性强，敢于挑战，使命必达。 4、K12行业为佳，在线少儿英语行业加分。 【培训机制】 1.师傅帮带制，为每位员工提供细致的岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：免费入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信的形式，与质心线上注册用户联系，了解学生学习情况，针对性的推荐线上课程。 2、负责协助家长&学生完成线上客户端操作及课程报名。 3、对客户进行分类管理，热情解答用户异议，促成潜在用户成单。 4、服从上级安排、完成月度销售目标。 5、每日总结复盘，为销售团队提供高质量的客户线索。 高额提成＋入职五险一金＋各种开单激励！！！！均薪15-40K

岗位职责： 1.负责公司培训课程的宣传与销售工作，全面掌握课程特色，准确识别客户需求，达成个人业绩指标。 2.主动挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式拓展客户群体，维护客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与忠诚度，推动续费及推荐新客户。 3.根据客户具体情况，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习计划，解答客户在学习过程中遇到的问题。 4.搜集行业市场信息，关注同业竞争态势，及时汇报市场动向，为课程改进和营销策略优化提供有效建议。 5.参与公司组织的各类推广活动，如公开讲座、体验课等，配合活动的筹备与落地执行，助力品牌影响力的提升和市场份额的增长。 6.配合处理客户反馈与投诉，快速响应并解决客户问题，保障公司服务品质与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2.具备1-3年销售经验，有教育培训领域销售背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够与客户建立稳固的信任关系，高效推进成交。 4.学习能力强，服务意识佳，能迅速熟悉公司课程架构与产品内容，持续提供高质量服务支持。 5.工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 6.热衷于教育行业发展，认同公司的教育使命与企业文化理念。 薪资福利： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，助力你在愉悦的工作中实现个人成长与价值突破。