凌晨5点到8点兼职饲养员，

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

包吃住服务员，不住宿可就近分配门店另外有房补 岗位要求： 17-30，男女不限，有服务员经验 薪资福利： 1.做六休一包吃住综合薪资6000+不住宿另外有房补 2.宿舍步行10-15分钟，宿舍有独立卫生间 3.节假日福利、春节福利、年假工龄奖

职位描述： 1.精准识别目标客户群体，并制定有效的客户开发策略； 2.负责客户关系的建立与维护，协同上级推进团队销售任务达成； 3.积极争取订单落地，跟进回款进度，协调与其他销售单元的协作； 4.收集市场动态信息，分析竞争格局，提出可行性策略建议； 5.定期向上级提交书面工作汇报，并接受业务方向的指导与优化建议； 职位要求： 1.具备较强的市场拓展能力及良好的商务谈判水平； 2.表达清晰，具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 3.逻辑思维严谨，善于发现问题并提出有效解决方案； 4.能承受工作压力，适应频繁出差，具备吃苦耐劳精神； 5.学习能力强，责任心强，具有自我驱动意识； 6.拥有稳定的客户资源及项目推进经验； 知识&了解范围： 1.掌握市场营销相关理论与实践方法； 2.熟悉国内光伏行业现状、产业链结构及相关政策导向； 3.对逆变器产品具备基础认知； 4.了解主要竞争对手的产品布局与市场策略； 5.具备客户心理分析的基本理解； 6.了解合同法相关基本内容； 工作经验： 1.具有2年以上光伏领域市场销售从业经历； 2.曾实现年销售额不低于1500万元的业绩表现； 3.具备2至3个大客户成功合作案例； 其他： 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 2.具备一定的文字撰写能力； 3.持有C1驾驶证

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

有销售经验，不胆怯，脸皮厚

负责美团机柜里面的充电宝弹出 工作时间9:30到7点 简单上手有人带可直接上岗

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

上海徐汇区万科广场招 切配工资：6000—7500 炉台工资.7500—8500 冷菜工资.6500—7000 月休四天，包吃住，宿舍精装修，应有尽有，拎包入住，团队氛围活跃，公司稳定，发展快，大量需要人才，适合年轻人上进和求安稳的人发展，上班工作地址上海徐汇万科，有意者联系我，——你有梦想我有平台，我等你。

漕溪站：急缺～急～急～ 全职配送10人 夜班2人 全职分拣3人 要求春节留守加长期做 地址：上海市徐汇区钦州路777号你好酒店旁边 联系电话：

水晶珠宝首饰设计师--时间水晶 网红水晶珠宝饰品店，水晶手链手串首饰设计制作。 1、根据时尚界最新潮流款式，以及传统经典款式，进行水晶相关手链手串首饰创新创意设计制作。 2、根据顾客要求为顾客改手链手串手围、添加相应配饰。 3、完成领导店长安排的其他工作 要求： 1、熟悉时尚潮流动向，特别是水晶相关手链、手串、手镯、项链、耳钉等饰品潮流款式。 2、熟练掌握首饰设计制作，特别是水晶手链手串设计制作。 3、有创新创意设计能力，紧跟时尚潮流款式。 “时间水晶”--公司新品牌事业部，欢迎您的加入！ "时间水晶"强调每一块水晶的独特性，品牌价值体现在稀缺与专属，让消费者感受到自己拥有的是独一无二的物品。 水晶能够传递能量和带来心灵的疗愈。“时间水晶”让消费者通过水晶的力量，找到内在的平静与力量。(Inner peace) “时间水晶”为消费者提供个性化的水晶定制服务，使每个客户都能表达独特的自我。 愿景 为精致生活和灵性成长的追求者提供独特的水晶体验，每一件产品都精致、限量，带来内在的平衡与宁静，成为少数人的独特收藏。 使命 成为一个深受少数人珍爱的精品水晶品牌，通过每一块精心挑选的水晶传递时间的力量与治愈的能量。

招上海市徐汇区工地冲洗车辆小工数名，穿便装工作，要能干点活的，活轻松不累，，工资190一天有住没有吃，每天工作11小时，超时有加班费，吃饭工地有食堂便宜，每月25号工资打卡，可以预支生活费，工地下雨不干活时也有工资，做的联系，。

公司提供车辆，可以提供多个平台，就近分配，单量非常充足，无需抢单。 可入职，。 几十种车型任您选择，每天轻松跑车8-12小时，稳定300-600。 可提供住宿。 工作时间自由，多劳多得。 日结，日结，日结，想长期，短期都行。 有意向可以交换一下微信或者直接电联。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！今年的薪资就从现在开始发放~年年有财运，岁岁有钱花！底薪5000+45%提成+3W奖金+福利 趁着年轻感受一下高收入生活吧~你最关注的内容继续往下看！真实薪资水平：前两个月保底到手至少8000，第二个月稍加努力可达12000以上，第三个月积极进取可突破3W，持续发力5万以上，上不封顶 一、我们的优势 1.大型平台，客户资源精准，无需拨打无效名单 2.薪酬水平位居重庆前列 3.法定节假日按规定正常休假 4.接受零经验人员，欢迎跨行业加入 5.入职即安排培训，组内配备导师全程指导 交通便利，临近地铁口 二、关于薪酬说明： 1.收入结构为无责任底薪5000+45%提成+3W奖金+额外福利，后期绩效表现优异者普遍实现3W+ 2.试用期与转正后薪资标准一致，无任何差别对待 3.法定节假日照常休息 三、福利待遇： 1.每周四提供下午茶点 2.法定节假日发放节日礼品

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理层面的专业建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成既定销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访，深入理解客户需求，提升就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，与医生或咨询师沟通治疗方案，清晰介绍机构服务内容，制定个性化方案并促成签约； 5.参与治疗方案设计、团体活动策划等相关内容的开发与落地执行； 6.完成上级交办的其他工作事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业背景，拥有3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备主动服务意识和成熟的销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达流畅，擅长人际互动，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期安排：享受法定节假日、带薪年假及其他各类合规假期； 3、薪酬结构：底薪+销售业绩提成； 4、员工福利：入职即缴纳五险一金，日常供应零食，定期组织团建与派对活动； 5、发展空间：提供系统化专业培训与多项拓展项目，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与晋升通道。

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

1.大专以上学历，市场、营销、人力资源相关专业毕业优先，工作技能出色者，学历要求可放宽； 2.热爱销售工作，能承受工作压力，有勇气挑战更高业绩目标、获得更多收入； 3.性格外向、口齿清晰、善于表达，具有亲和力; 4.积极主动，愿意学习，有强烈的上进心； 5.服从管理，认真负责、执行到位，有团队合作精神； 6.超过1年销售（电销尤佳）工作经验、熟悉人力资源外包行业、企业服务行业优先。

工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动推进销售执行； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高质量的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，把握客户需求特征，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能特点，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、支持员工积分落户办理，每月可报销子女幼托费用； 4、配备补充商业医疗保险，配偶及子女均可享受医疗报销待遇，报销比例最高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无需经验基础，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 7、晋升通道多元：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向可晋升为团队组长、主任、经理、总监等职位。 【岗位职责】 1、年龄要求18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不限工作经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于面对工作挑战。

岗位职责： 具备康复辅助器具、养老健康设备或大健康领域销售经验者优先。 市场调研与分析：深入掌握失能老人护理领域的市场需求与发展动向，研究竞争格局，为产品推广及销售方案提供有效支持。 客户开发与维护：开拓医疗机构、养老机构、康复机构以及有需求的个人客户资源，建立并维系长期稳定的客户关系，促进持续合作。 产品推广与销售：借助线上与线下途径，主动推广公司失能老人智能床椅产品，提供专业讲解与定制化解决方案，完成既定销售任务。 销售活动策划与执行：参与或主导各类市场推广行动，如产品展示会、专题讲座、用户体验活动等，增强品牌影响力与市场份额。 销售数据分析：定期整理销售数据，评估业绩成果，动态优化销售策略与流程，提升整体销售效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业优先考虑。 工作经验：1年以上医疗设备、康复辅助设备、养老健康产品或相关行业销售经历者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 专业技能：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力，能独立推进并完成全流程销售工作。 市场意识：关注行业变化，反应敏捷，具备较强的市场洞察力与决策判断能力。 团队合作：具有良好的协作精神，能与各职能部门高效配合，助力业务增长。 职业素养：品行端正，责任感强，抗压能力佳，具备高度的职业操守与敬业精神。 加分项： 拥有成功销售案例或服务大型客户的经验。 了解医疗养老行业的相关政策、法规及发展态势。 具备基础医疗护理知识或接受过相关培训。

私域销售运营岗位 薪酬福利： 1、前三个月保底薪资7800+额外房补600-1600（前三个月可免费提供住宿）（试用期六个月，表现优异可提前转正），月综合8k-20k不等（老员工综合最高可拿4w-5w）； 2、早晚班早班：8：00-18：00，晚班：11：00-21：00，月休息四天【含中午吃饭休息】 3、缴纳上海五险一金； 4、超长带薪年假； 5、每满一年工龄奖200元； 6、国家法定节假日三倍工资。 7、前三个月提供住宿，三月后每月有600-1600的住房补贴 8、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%； 9、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-转化客群-销售转化-促进复购 1.通过微信、电话等方式与客户沟通，接待到店顾客并提供细致服务，达成业绩目标 2.用户沟通与咨询解答：主动了解客户需求，结合实际情况提供针对性的产品建议和解决方案。 3.客户关系维护：在私域环境中持续与用户互动，建立稳定、信任的长期关系，增强用户粘性与忠诚度。 4.销售转化与复购促进：在服务过程中把握成交时机，进行专业且自然的销售推进，推动首次购买及后续复购。 岗位要求: 1.学历不限、年龄40以下 2.工作经验：不限经验，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人真诚正直，具备团队合作意识，渴望成长与晋升； 工作地点：共江店、金桥国际店、海川店、万商国际广场店

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐寻找千里马，年薪30万+，发展空间广阔，晋升路径清晰 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网业务领域，有无经验均可培养 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，踏实肯干，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、实现成长的理想平台）

磐销云-企业服务赛道 新一代智能CRM开创者 主要负责SaaS智能营销拓客软件销售，包含工作手机、AI电话机器人、CRM、SCRM、电销系统等。 你是否渴望加入一个高速发展的企业服务赛道？你是否期待一份高薪、高成长、高成就感的工作？ 我们提供什么？ ---行业领先的产品：大数据拓客+CRM系统，帮助企业高效获客、精准营销、提升业绩。 ---广阔的市场空间：面向泛行业、B端中小企业，客户群体多元化，发展潜力无限。 ---灵活的工作模式：电销＋面销结合，充分发挥你的沟通能力和销售技能 工作职责： 1.通过电话、面谈等方式，向客户推广公司SAAS系统（大数据拓客、CRM系统等）； 2.深入分析客户需求，提供定制化解决方案，帮助客户实现业务增长。 任职要求： 1.具备电销或面销经验，有CRM/SAAS软件销售，外呼经验者优先； 2.出色的商务谈判能力、逻辑思维能力和表达能力； 3.抗压能力强，目标感强，踏实认真，勇于挑战高薪； 4.性格开朗，善于沟通，具备团队合作精神。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 薪资结构： 底薪（3个月调薪）+绩效+高额提成（15-30%）+补贴＋奖金+年终奖 加入我们，你将享受： ~~~完善的福利保障：五险一金＋团建＋生日礼物+20天超长年假＋过年过节 福利＋体检 ~~~系统的培训支持：新员工入职统一培训，快速掌握产品知识和销售技巧 ~~~透明的晋升机制：季度调薪，公开透明的晋升通道，助力你的职业发展！ ~~~年轻活力的团队：90后团队，氛围轻松愉快，工作充满激情与活力

社区金融服务高级专员 岗位职责： 1.服务公司优质客户及部分高净值客户群体，围绕客户需求提供产品推荐、组合配置与资产规划建议，持续维护客户关系，并及时解答客户在保险方面的各类疑问； 2.借助公司平台资源，为客户提供便捷的家门口金融理财咨询服务，提升客户体验； 3.参加公司组织的专业培训，通过系统化学习不断提升自身在财富管理咨询、产品解析及综合解决方案输出方面的专业能力； 任职要求： 学历：大专及以上 1.具备两年以上保险销售经历，或三年以上金融领域从业经验，或十年以上其他行业销售背景；（金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等） 2.具备良好的沟通协调能力，执行能力强，性格积极乐观，具备较强的自主学习意识； 职位优势： 1.借力公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2.收入结构为基础收入加上销售提成，其中销售收益不设上限； 福利待遇： 1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，相关收入与日常行为规范、客户服务达成情况、续收目标完成度及基础销售考核挂钩； 2.销售收入依据实际业绩结果核算发放； 3.提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4.享有节日福利等多项员工关怀待遇