岗位职责： 1.产品推广与销售 -负责产品的市场推广和销售工作。 -制定销售策略，针对不同客户群体（如个人用户、企业客户、经销商）进行精准营销。 -通过线上线下渠道（如行业展会、代理商、无人机厂商合作）拓展业务。 2.客户开发与关系维护 -挖掘潜在客户，包括无人机运营商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等经营性无人机用户。 -维护现有客户关系，提供增值服务，提升客户粘性。 -与无人机厂商、经销商建立战略合作，推动产品捆绑销售。 -分析客户需求（如行业风险、飞行场景），提供定制化方案。 3.团队协作与目标达成 -配合市场、团队，推动销售目标的实现。 任职要求 -行业经验：有无人机或科技类产品销售经验者优先。接受无行业经验者，公司会提供岗前培训。 -销售能力：具备商务谈判、客户开发及大客户管理能力。

接送维修车辆，汽车维修厂业务经理主要负责市场拓展、客户关系管理和团队协调等工作，是连接客户与维修服务的关键角色。 主要岗位职责 1.市场与业务拓展 制定并执行市场营销策略，提升市场份额。 2.负责售后服务的产值目标，积极拓展新业务. 3.组织参与市场推广活动，增强客户互动和品牌认知. 客户服务管理 接待原则：为人爽直明快，乐观热情. 服务流程：主动询问客户需求，提供适当的维修建议，适时报告维修进度. 客户满意：处理备件价格、服务态度、额外需求等各类客户问题. 掌握维修车间工作进度和生产流程. 业务协调与监督 沟通协调各部门工作，确保服务效率. 任职要求 业务经理需要具备出色的沟通能力、商业意识和管理能力，同时要懂汽修专业知识，了解维修车间流程，能够实现业务目标.

北方电磁，全国最大的旋转窑电磁加热机制造企业 招聘:业务经理 男女不限！ 任职要求： 1．学历不限，有销售经验； 2．具备出色的沟通及表达能力； 3．出色的业务拓展能力和客户服务意识。 薪资面议，公司待遇福利好！早8晚5，免费食堂三餐， 公司地址：高新区学院北路1716号盛华附近 联系同VX

2. 团队管理（带人） • 招聘、配置、培养、激励、考核 • 搭建梯队、辅导下属、解决冲突 • 营造氛围、提升凝聚力与执行力

有过建材和装饰材料的优先，会开车

区域业务经理，底薪+提成

负责店面的管理，运营管理，人员管理，销量管理！

我集团位于路南区的比亚迪汽车4S店现面向社会诚聘销售经理。 欢迎具备汽车4S店同岗位工作经验的优秀人才加入我们的团队！

要求：18-50周岁，没有案底即可，会骑车会看导航都能干 工作内容：骑电动车配送小件物品（烟酒茶，文件钥匙药品等），工作时间自由安排，工资日结，好好干一天300-500轻轻松松。 有意向直接电话联系我~

丰南来几车栽白薯的，不会的勿扰，有来联系

招聘：养老护理师 1. 负责提供高级养老护理服务，确保老人得到专业的照顾和支持。 2. 监测老人的健康状况，及时发现并上报任何异常情况。 3. 与家庭成员保持良好沟通，确保服务质量和满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的养老护理经验，能够独立处理和解决养老护理中的问题。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与老人和家庭成员建立良好的关系。 3. 对养老护理工作有热情，能够承担工作压力，保证服务质量。 薪资，福利：面议。 路北区京东家政唐山培训中心（朝阳西道307号） 丰润：丰润区宏强唐嫂家政基地（曹雪芹东道150号）

招聘：儿童陪伴师 1. 负责婴幼儿日常生活照料，包括但不限于科学喂养、睡眠管理。 2. 设计并实施婴幼儿的早期教育活动，以促进其认知、语言和运动能力发展。 3. 定期评估婴幼儿的成长和发育，并有效地与家长沟通相关信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和责任心； 2. 对婴幼儿护理和教育充满热情，能够展现出耐心和爱心； 3. 能够创造一个温馨、安全、富有爱的环境，促进婴幼儿的健康成长。 薪资，福利：面议 路北区京东家政唐山培训中心（朝阳西道307号） 丰润：丰润区宏强唐嫂家政基地（曹雪芹东道150号）

招聘：母婴护理师 1. 负责 0-3 岁婴幼儿日常生活照料，制定科学喂养、睡眠计划； 2. 开展早期教育活动，包括认知、语言、运动能力培养； 3. 观察记录婴幼儿成长发育情况，及时与家长沟通反馈。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力与责任心； 2. 有爱心、耐心和亲和力。 薪资，福利：面议 路北区京东家政唐山培训中心（朝阳西道307号） 丰润：丰润区宏强唐嫂家政基地（曹雪芹东道150号）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责区域内UV数码打印墨水产品的技术推广与客户应用支持，精准匹配客户设备型号、喷头类型及打印材料推荐适配墨水方案 2.主导区域市场主流UV打印设备的调试、故障诊断及基础售后技术支持，协同服务团队提升客户满意度 3.深入调研并掌握本地UV打印行业客户分布、竞争格局及终端应用场景，制定差异化市场拓展策略 4. 统筹城市级销售目标达成，管理经销商网络，开展产品培训、样机演示及案例落地推广 5. 收集一线市场反馈与竞品动态，及时向总部输出产品优化与营销建议 任职要求： 1. 熟悉UV数码打印工艺及墨水应用原理，具备设备调试或技术服务经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力与客户沟通能力，能独立开展技术型销售工作 3.适应高频出差，熟悉本地印刷/广告/装饰等行业资源者优先 4. 学历不限，有3年以上UV打印耗材或设备相关从业经验 5.责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识

岗位介绍 我们专注于居家适老化服务推广与养老保障产品销售，立足养老刚需市场，为中老年群体提供专业、贴心的养老保障与居家安全解决方案。 1. 策略与计划制定：结合养老市场需求与公司业务方向，制定贴合适老化宣传、养老产品推广的销售策略与阶段性工作计划； 2. 团队搭建与带教：负责销售团队的组建、日常管理与分工安排，手把手带教新人，分享养老产品销售经验，打造有凝聚力、有战斗力的销售小队； 3. 业绩跟进与落地：跟进团队每日/每月销售进度，合理拆解个人业绩目标，实时辅导团队成员攻克客户难题，推动团队稳步达成养老产品销售任务； 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、养老服务相关专业优先； 2. 拥有1年及以上销售相关工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉养老类、保障类产品销售者优先； 3. 具备良好的沟通表达、客户谈判能力，熟练使用线上销售工具与平台，认可养老服务行业，有耐心、有责任心。 我们为你提供 1. 稳定底薪3000元+业绩销售额提成，收入上不封顶； 2. 完善保障：全额缴纳，给你满满安全感； 3. 带薪年假、定期团队团建、节日福利、行业培训等多重福利； 4. 深耕养老刚需赛道，市场需求大、客户群体稳定，晋升空间清晰，职业发展有保障。

广东广州招聘储备主管（卓越经理人），薪资超过10000元/月，职责包括服务老客户、开发新保单、完成业绩指标并搭建团队。

工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 请务必看完，认真了解： 因不良资产业务发展需要，现本人团队拟进行扩招，诚邀志同道合者共同冲刺行业高薪 对｛不良资产｝领域有兴趣了解，或认同其在社会资源配置中积极作用者优先考虑。本人具备七年一线实战经验，经手个人、企业及政府类不良资产项目众多，作风务实，拒绝浮夸，通过基础素养评估后将亲自带教，不适合主动进取者请忽略，感谢理解！ 以下内容也请耐心阅读（大部分由本人撰写）： 湖南法拍信息技术有限公司系中国法拍旗下省级分支机构，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化运营服务。总公司在全国各省会城市设有28家直营分公司，布局完善 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3000平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，主力为70、80、90后群体，整体专业素养高，协作氛围融洽，人才汇聚，是值得托付成长的大平台 公司提供良好福利保障，依法缴纳五险一金，设有多种现金激励与荣誉奖励机制，晋升通道透明灵活，业绩提升同时不忘社会责任，持续开展公益行动，积极回馈大众 工作节奏较为弹性，配备为期30天的新员工行业赋能培训体系（本人曾参与体系设计），每周定期组织总经理、部门负责人及业务骨干的经验分享会，打造持续学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 本单位实力扎实，岗位要求如下： 1.具备进取意识，热爱学习与自我提升 2.品行端正，仪态得体，沟通表达流畅 3.具备一定的客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律自觉，工作有耐力，勇于冲击高收入目标 5.愿意突破原有生活与工作的惯性模式

岗位职责： 1. 负责对接河北省内中小微企业负责人，开展商务邀约，宣传公司专项资金政策服务内容。 2. 通过电话方式与潜在客户沟通，组织并参与商务会谈。 3. 汇总并研判客户需求，为客户量身提供专业的金融风险应对方案。 4. 无硬性指标，不限制电话拨打数量 岗位要求： 1. 具备较强的商务交流与统筹协调能力。 2. 了解中小微企业融资痛点，有相关行业从业经历者优先考虑。 3. 可独立推进商务谈判，完成销售任务目标。 岗位福利：高额提成，定期团队活动，多项员工福利，标准八小时长白班，无需加班

工作职责： 1、制定并优化所辖区域内各门店的作业标准与流程，推动标准化落地实施，并跟进执行效果 2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利能力、库存精准度、拣货效率及损耗控制等方面的考核达成 3、分解区域整体运营目标，督导各门店店长完成季度、月度、周度及每日目标的细化与执行追踪 4、统筹区域内各门店人力成本预算编制与实际支出管控，提升人效水平 5、主导新店开业前的各项筹备工作，协调资源确保各项关键节点按计划推进并顺利开业 6、协同大区总经理推进区域内的管理制度和经营指标的有效落地与执行 7、负责区域团队组织建设与日常管理，组织实施新任及晋升店长的带教培训、绩效评估，完成试用期人员转正、调岗、离职等相关流程审核与管理 8、具备主动担当意识，聚焦目标结果，推动问题解决 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上前置仓、超市或便利店行业区域运营管理经验，有连锁零售背景者优先考虑 2、数据分析能力强，能够基于数据做出决策，执行力突出 3、适应快节奏工作环境，以结果为导向开展工作 4、本岗位需负责所在城市门店的整体运营管理，须根据业务需要进行定期出差

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向强，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业讲座 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位客户轻松实现拥车梦想 超低首付提新车 全品牌覆盖 不查征信 不限户籍 支持在线签约 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车收益5000元），月综合收入约12000元 入职条件：具备销售相关经验，无经验者提供系统培训 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员； 5、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、；2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心。 福利待遇：包中餐，月休4天

厂家直聘唐山路北、丰南、丰润、开平市场维护员， 岗位职责：负责餐饮及商超类终端客户的开拓，产品上架推广，日常市场维护工作。 薪资待遇6000+，享受法定节假日，提供餐补。 急聘，具备相关经验者优先考虑，诚邀优秀人才加入团队！

岗位职责： 1. 推广面向中小微企业的国家扶持类经营性流动资金贷款项目 2. 运用专业技术方法协助企业优化经营指标，满足银行自动化审批要求 3. 助力企业高效获得融资，缓解融资困难及融资成本过高的现实问题 4. 通过电话与企业负责人沟通，介绍并推广相关服务内容 岗位要求： 1. 具有良好的职业操守和将知识转化为实践的能力 2. 具备清晰的逻辑思维与分析能力 3. 愿意通过实际工作展现自身的学习成效与执行能力 4. 期望与企业长期发展，形成稳定的职业发展关系

地坪材料业务员（环氧地坪漆/施工业务） | 自带工厂+施工团队支持 【岗位职责】 1. 负责环氧地坪漆材料产品销售及施工业务拓展，独立开发新客户、维护老客户； 2. 通过电话、抖音平台、行业渠道等多途径获客，完成销售目标； 3. 根据客户需求提供专业方案，推荐合适产品及施工服务； 4. 协同工厂及施工团队，确保售前售后问题高效解决； 【薪资待遇】 * 底薪+高提成+绩效奖金（综合月薪6k-20k+，上不封顶！） * 带薪培训+节日福利+高提成 【公司优势】 源头工厂直营：自有地坪材料工厂及专业施工团队，交付能力强； 行业资源支持：提供潜在客户名录、抖音线索扶持及品牌推广资源； 晋升空间：销售冠军可组建团队，晋升销售主管/区域经理。 【工作地点】 唐山市路南区复兴路163号 电话： 【到岗时间】 尽快入职优先

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，推动业务发展与市场拓展。 2. 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，保障目标达成。 3. 跟踪行业趋势，开展市场分析，为销售策略提供数据支持。 4. 带领销售队伍，持续提升成员专业能力与整体绩效表现。 任职要求： 1. 具备出色的商务沟通与客户维护能力。 2. 可独立规划并推进销售工作的实施。 3. 富有团队协作意识，能有效激励团队成员。 4. 拥有创新意识，能灵活应对市场环境变化。

一、职位描述: 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案； 2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开拓、合作及客户关系维护任务； 3、遵守公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 4、完成上级交办的其他相关工作。 二、职位要求: 1、年龄在26-36周岁， 2、具备良好的职业操守，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 三、薪酬福利: 1、具有竞争力的薪资水平，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位实际情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、激励类补贴：全勤奖励、工龄补贴、年度奖金； 4、培训发展福利：定期组织内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升； 5、五险一金。

岗位职责： 1、负责无人机及配套软硬件产品的市场推广与销售，承接无人机机巢网格化、低空软件平台、无人机飞行培训等相关项目落地； 2、重点面向公安、消防、林业、环保、应急、交通等政府职能部门及国有企事业单位开展业务； 3、开拓并积累客户资源，维护现有客户关系，推进目标项目进程，完成商务洽谈与合同签订，确保项目回款； 4、统筹协调并审核与业务相关的各项事务，保障工作有序推进； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过36岁，积极进取、认同企业文化，对销售工作有热情； 2、了解政府类项目运作流程，具备良好的资源整合能力，拥有政府渠道资源者优先考虑； 3、责任心强，踏实敬业，执行力高，能够适应频繁出差安排。

有一定的会销经验，有一定客户资源的，在其他公司从事过会销销售的。公司环境好，待遇好。晋升空间大。月入过万不是梦。每天工作轻松，跟自己当老板一样，坐班灵活自由。