岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+单车高额提成 + 各类奖金，上不封顶，新人入职即享，收入稳定不看业绩兜底； 提成收益：整车销售提成、金融分期提成、保险 / 装潢 / 置换多重附加提成； 额外激励：月度销冠奖、季度达标奖、老客户转介绍奖励、节假日专项激励； 综合月薪： 8000-15000，优秀销售月入 2 万 +。 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能参数、功能特点及使用注意事项，并解答客户疑问，推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险产品、各类险种费用计算方式、优惠政策、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌手续办理地点及品牌售后服务政策； 3、按时完成公司制定的月度销售目标及相关考核任务； 4、积极开拓潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、定期开展客户回访工作，提升客户满意度与忠诚度； 6、落实5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、完成销售主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，执行力强； 3、能够适应销售岗位的压力环境，对汽车销售工作保持积极热情； 4、认同极狐品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出调整； 5、接受阶段性加班及弹性调休安排； 6、欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训。

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

1、负责新媒体渠道的线索收集与客户信息管理，并推进销售转化 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运⽤哪种销售⽅式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。任职要求：1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求；2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧；3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻；4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

长兴一家实力雄厚的车行现正招聘销售人才 1、底薪范围：1500-5000元——面试后根据个人能力确定具体薪资 2、提成机制：按照每台车辆销售净利润进行提成，提成比例为30%至50% 3、成长支持：由销售总监或老板亲自带教，助力快速提升专业能力与综合素养 4、单笔利润：每台车净利润在2000元到10万元之间——平均每单业绩落在2万至6万元区间 5、车型资源：店内车源丰富，涵盖普通车型、高端品牌（如保时捷、宾利等），燃油车与新能源车种类齐全 6、团队现状：目前已有约10名销售人员，人均月收入在1.2万至5万元之间 应聘要求：年龄不超过43岁，学历需高中及以上，具备扎实的销售技巧与实战能力

北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责： 1. 负责新车的销售及相关服务工作 2. 为客户提供专业咨询，解答疑问，协助完成车型选购 3. 持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4. 关注行业与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求调整 5. 参与制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成 6. 公司提供客户资源支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2. 熟悉汽车行业基本情况，可准确传递产品核心信息 3. 具备一定的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉市场趋势 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合推进工作 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

20到40岁，男女各一，负责收拾厂里裁剪下来的剩余废布料，纸壳，没什么太重的工作，就是繁琐一点

湖州市吴兴区招水电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装、工地小工/杂工

明天长兴地区招聘替班人员，有空的人员可联系报名。

工作内容： 1，及时 领取客户订单 2，及时将领取的订单配送至客户手上 3，系统派单。日均40-80单，每日不等。 工作要求： 1,18-59周岁，性别不限，无需经验会用智能手机，会骑电动车 2，薪资待遇：每单平均7-18元，280-340元天，工资日结结钱超快。 3，工作时间：可以做一两个小时，一两天，可以长期做，时间不限。 4，工作服装：穿自己的就可以。 5，电动车：有车自带，没车用公司的。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。年龄20-40岁之间，，会基本电脑 赛道优势 "万亿级出行市场风口，新能源汽车租赁需求激增，客户主动咨询量日均100条+" 时间自由 "早9晚6，周末单休，避开早晚高峰拥堵，工作生活平衡" 薪资透明 "底薪3600+全勤400+阶梯式提成（100-800元/单）++带薪年假+月度聚餐+节日礼盒，到手最低8000+，上不封顶" 成长体系 "带薪岗前培训（行业知识+销售话术）+老销售1v1带教 出行便利 地铁4号线牛湖站直达，出地铁A口即达 团队氛围 90后创业团队，快乐打工，认真摸鱼：吐槽可以，甩锅不行。没有不会，只有玩着把活干了 核心任务 负责公司网约车租赁业务开发，完成月度签约目标

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

主要生产 饭店酒店超市海鲜池鱼缸商超

职责描述： 1、主动开拓新客户资源，并完成客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善维护客户与企业之间的长期稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄：*******之间； 2、本科及以上学历，机械设计类专业优先；机械或车辆工程相关专业应届毕业生亦可考虑； 3、持有C1驾驶证； 4、性格外向，具备较强的沟通能力与抗压能力，能适应频繁出差安排。 薪酬：底薪加提成（具体面议）

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作能力 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场洞察与分析能力

岗位职责: 1. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品推荐及服务支持方案。 2. 开展所辖区域市场的调研与分析，积极拓展新客户，落实针对性销售计划。 3. 参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力与市场份额。 4. 全程跟进订单进展，保障交付效率，推动销售业绩目标达成。 5. 定期汇总市场动态及竞品信息，为优化产品与调整营销策略提供依据。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2. 擅长人际交流与商务洽谈，能够高效建立并维护客户关系。 3. 具备优秀的统筹协调能力，能在高强度工作环境下确保任务顺利完成。 4. 认同团队协作价值，善于与同事沟通配合，共同推进销售目标实现。 5. 热爱销售岗位，拥有持续学习的主动性及较强的自我驱动力。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

积极向上不怕事

湖州市吴兴区招岩板石英石业务员一位

1.年龄25周岁以上，高中学历以上，普通话流畅，具有较强的与人沟通能力。 2.参加公司组织的各种会议，完成公司分配的各项收费及督导工作。以及完成客户的咨询，维护等各项工作。 3.福利待遇，双休，法定节假日。 4.工资构成：底薪(2000-4000)提成(无上限)津贴奖金。 摆烂干：年薪10w 正常干：年薪20w 努力干：年薪50w 拼命干：年薪100w

岗位说明： 1、加入阿里巴巴地面销售团队，负责集团产品在区域内的销售与服务工作，未来发展前景广阔，充满机遇与挑战； 2、通过多种渠道主动开发客户，上门拜访外贸类企业，推广阿里巴巴多元化的服务体系，为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才的一站式跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用电子商务及外贸专业知识，提供精准的数字化营销策略建议； 4、维护长期稳定的客户关系，推动客户之间的互动交流，助力客户共同进步与成长。 想拉哪些人入伙： 1、英语能力达标，能顺畅沟通； 2、具备与外贸行业对接的基础语言和理解能力； 3、不甘于现状，渴望通过努力提升家庭长远生活质量； 4、热爱工作，追求目标，闲下来会焦虑的行动派； 5、懂得享受生活，有个人兴趣爱好，尤其欢迎外表安静内心火热的伙伴。 福利待遇： 1、师徒带教+阿里体系化成长培训； 2、五险一金，每周双休； 3、团队团建、年度体检、集体旅游，节日及生日福利丰富多样； 4、底薪加提成，薪酬结构具有竞争力，收入远超预期。 湖州三县市区总有一个适合你～ 【长兴】综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【湖州】二环北路的嘉年华D座5楼至6楼； 【德清】武康信息科技大厦米贝创工厂1307室。 【安吉】昌硕街道青绿新经济产业园3楼楼阿里巴巴；

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，提供专业的产品讲解与销售支持 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售方法 2、对汽车领域有基本认知和从业热情 3、能独立达成销售目标，具备较强的市场判断力

食堂招业务员，工资底薪加提成，包吃住

北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责： 1.负责新车型的销售及相关服务工作 2.为客户提供专业咨询，解答疑问，协助客户完成车辆选型 3.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4.关注市场变化，及时优化销售方案以应对市场调整 5.参与制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成 6.公司提供客户资源支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户问题 2.熟悉汽车行业，可准确传递产品相关专业知识 3.具备较强的市场洞察力和判断能力，能及时捕捉市场趋势 4.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作 5.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥