
汽车销售顾问(德清店)
8000-12000元/月
汽车销售社保生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责
客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势;
试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交;
手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式;
客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源;
日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。
任职要求
年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验;
持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾;
性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力;
热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理;
有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。
薪酬福利
基础保障:无责底薪+岗位补贴+提成,
日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利;
团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶;
成长发展:一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训;
其他:带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。
上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
汽车销售顾问(长兴店)
8000-12000元/月
汽车销售社保生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责
客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势;
试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交;
手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式;
客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源;
日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。
任职要求
年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验;
持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾;
性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力;
热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理;
有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。
薪酬福利
基础保障:无责底薪+岗位补贴+提成,
日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利;
团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶;
成长发展:一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训;
其他:带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。
上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
驻店经理
1-3万元/月
汽车销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班销售额提成新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
工作职责:
1.负责为新车和售后车辆的车主提供无忧产品的讲解服务。
2.负责产品的销售,合同的签订,帮助客户完成付款。
3.维护好与4S店的店面关系,了解4S店车辆销售情况和交车量。
任职要求:
1.有汽车销售、保险销售经验者优先。25-45岁
2.形象气质佳、亲和力佳、学习能力强、性格活泼外向。
3.热爱销售工作,有良好的团队合作精神及沟通技巧和语言表达能力。
福利待遇:
1.薪资待遇:无责底薪+提成
2.福利待遇:五险+节日福利+自由调休+高额奖金
林肯汽车销售顾问
8000-15000元/月
汽车销售五险一金餐补1-2人1-3年高中销售额提成新车销售
岗位职责:
1、负责汽车销售全流程,包括客户咨询、产品介绍、试驾安排及成交谈判。
2、维护客户关系,定期跟进潜在客户,提升客户满意度和忠诚度。
3、参与市场活动,推广公司品牌及车型,收集市场反馈,协助提升销售业绩。
4、处理客户异议,解决售后问题,确保良好的客户体验。
5、与团队协作,共同完成销售目标及公司各项任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效传达产品价值。
2、对汽车行业有浓厚兴趣,了解汽车产品知识,有汽车销售经验者优先。
3、具有较强的目标意识和执行力,能够在压力下完成销售任务。
4、拥有良好的客户服务意识,能够建立并维护长期客户关系。
5、持有C1及以上驾驶证,驾驶技能熟练,有实际驾驶经验。
汽车销售顾问(华境店)
8000-12000元/月
汽车销售社保包吃生日福利年终奖3-5人3-5年大专新车销售一对一培训定期团建4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责
客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势;
试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交;
手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式;
客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源;
日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。
任职要求
年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验;
持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾;
性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力;
热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理;
有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。
薪酬福利
基础保障:无责底薪+单车高额提成 + 各类奖金,上不封顶,新人入职即享,收入稳定不看业绩兜底;
提成收益:整车销售提成、金融分期提成、保险 / 装潢 / 置换多重附加提成;
额外激励:月度销冠奖、季度达标奖、老客户转介绍奖励、节假日专项激励;
综合月薪: 8000-15000,优秀销售月入 2 万 +。
日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利;
团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶;
上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
汽车销售6-10人经验不限高中新车销售
招聘:
1:汽车销售 6名
2:新车交付专员 2名
3:前台接待(服务顾问)4名
4:客服 线下3名 线上2名
5:美容技师 2名
6:机电维修技师 5名
7:钣金油漆技师 5名
有相关行业从业经验者优先!待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生
汽车销售顾问(安吉店)
8000-12000元/月
汽车销售社保生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责
客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势;
试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交;
手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式;
客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源;
日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。
任职要求
年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验;
持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾;
性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力;
热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理;
有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。
薪酬福利
基础保障:无责底薪+岗位补贴+提成,
日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利;
团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶;
成长发展:一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训;
其他:带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。
上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
湖州|汽车销售
4000-12000元/月
汽车销售社保生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOB新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动
3.学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道
4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型
5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
汽车销售
8000-25000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
【汽车销售诚聘】
岗位职责:
负责汽车产品销售,客户开发与维护,跟进订单成交。
任职要求:
沟通能力强,踏实勤快,执行力高,有销售经验优先。
熟悉汽车行业、拥有客户资源者待遇从优。
薪资待遇:底薪+高提成+奖金,收入无上线
平台稳定,客源充足,欢迎有志者加入!
汽车销售顾问(吴兴店)
8000-12000元/月
汽车销售社保包吃生日福利年终奖3-5人1-3年大专新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责
客户接待:负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待,主动挖掘客户预算、用车需求,专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势;
试驾洽谈:邀约客户试驾,全程陪同讲解车辆性能,核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案,洽谈优惠、礼包,促成订单成交;
手续交付:跟进车源、订车、合同签订,协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌,完成新车交付,布置交车仪式;
客户维护:建立完善客户档案,定期回访意向客户、老客户,提升满意度,挖掘客源;
日常工作:维护展厅展车整洁,参加每日晨会、产品培训,收集竞品价格、活动信息并同步上级。
任职要求
年龄 22-35岁,大专及以上学历,2年以上销售经验;
持有 C1 及以上驾驶证,能熟练开车,可独立带客户试驾;
性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,目标感清晰,能承受销售工作压力;
热爱汽车行业,学习能力强,服从门店排班与团队管理;
有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。
薪酬福利
基础保障:无责底薪+岗位补贴+提成,
日常福利:员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利;
团队活动:月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶;
成长发展:一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训;
其他:带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。
上班时间:早8:30 - 晚 17:00,轮班制,月休 4 天
高栏车货运司机
今天装,浙江湖州_沧州东光,13米高栏直板,车底板平整,有垫板,32吨整车,要求双驾,已经空车马上能装,装好发车24小时到
吉利汽车-营销管培生(外卖员版)
6000-8000元/月
汽车销售包住社保五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专外卖骑手销售额提成新车销售燃油车新能源车混动车大专以上学历
吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划,本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域,面向外卖骑手群体,筛选100名学员开展走向培养,采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段,均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策,结业者获颁实战能力学位证书。
岗位职责:
1.热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲解,激发用户对于吉利/领克。
ZEEKR品牌与理念的热情:
2.为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值;
3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾
虑;
4.创造出色的用户体验,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者;
5.支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。
要求:
1.专科及以上学历;遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良记录:
2.毕业五年以内,一年以上外卖骑手社会工作经验,
3.热爱销售工作,有事业激情,乐于沟通,具备良好的团队协作能力,责任心强,工作细致。
4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精),具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力,以及实际解决问题的能力。
薪资待遇:底薪+生活补贴+住宿+餐补,综合薪资6-8k,首月提供住宿,试用期六个月,,周内八小时排班制,具体参考门店安排,工作地点浙江省内
汽车用品店销售员4千-8千
4000-8000元/月
汽车销售餐补1-2人1-3年高中门店销售销售额提成
试用工资:4000 元/月
薪资:4000-8000
提成:销售额提成
补贴:餐补
岗位职责:
1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广
2. 驻店接待客户,精准挖掘需求,提供个性化购车及升级方案
3. 主动维护客户关系,跟进意向客户,高效促单并提升成交率
任职要求:
1. 学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力
2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 积极主动,服务意识强,具备较强的抗压能力与目标感
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应驻店工作节奏
上虞汽车无忧GAP经理&朝九晚五
8000-13000元/月
汽车销售社保交通补助生日福利五险餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜阶梯式提成销售额提成TOC一对一培训定期团建
一、岗位职责
1、负责驻店面销工作,掌握车辆售前、售后进场客流情况,向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品,不涉及整车销售;
2、维护与门店工作人员的协作关系,配合门店落地各类营销活动;
3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案,跟进意向客户促成交易,收集相关材料并指引客户完成合同签订;
4、积极跟进成交客户的售后服务,及时响应客户需求,协助售后部门办理理赔手续,降低客诉风险,维护客户口碑。
二、任职要求
1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售热情与目标感;
2、了解主流汽车品牌及车型基础信息,有实际驾龄者优先;
3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先;
4、可接受外调;
三、岗位福利
1、薪资保障:每月准时发放,无拖欠, 3000元底薪 + 高比例业务提成,多劳多得;
2、晋升发展:搭建清晰完善的成长体系与晋升机制,优秀员工可晋升为培训讲师,享受更丰厚的薪资与福利待遇;
3、基础保障:提供社会保险,享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利;
四、工作时间
09:00-17:30,朝九晚五,日常不加班,月休4天。
如果你看好汽车后市场赛道,想在稳定客源的场景下发挥销售能力,欢迎投递简历加入我们,一同成长。
汽车销售餐补6-10人经验不限学历不限网络销售按单提成新车销售一对一培训C1以上驾驶证
招聘!招聘!招聘!诚招汽车销售主播,零基础可学,负责直播间讲车拓客、跟进客户成交,薪资上不封顶,凭业绩拿高薪,工作氛围简单直白,有意可咨询。
跟车业务员
8000-16000元/月
销售生日福利五险餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售门店销售较多出差回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责区域内经销商门店的销售促进和新客户的开发;
2. 协同驾驶员对区域内客户门店的日常拜访和补货;
3. 解决客户问题、提高销量;
4. 定期收集区域内的新品信息和竞品信息;
5.领导安排其他的工作事项。
【任职要求】:
1. 大专以上学历,可接受优秀的应届毕业生;
2. 销售和配送一体化的客户门店销售模式;
3. 为人正直,品行优良,有快消品销售经验优先;
4. 一经录用,享有优厚的待遇和巨大的职业发展空间;
【公司福利】
1. 单休、包住、有餐补;
2. 依法享受国家法定节假日;
3. 五险:购买养老、失业、工伤、生育、医疗保险;
4. 年终奖金;
5. 每年员工旅游。
【总公司简介】
深圳汉明威智能设备有限公司成立于2011年,是一家集研发、生产、销售于一体的设备制造企业。公司拥有自主知识产权,获得国家高新技术企业认定。主要产品包括智能蒸汽发生器、整烫设备及工业自动化设备,产品出口多个国家和地区。
分公司介绍
杭州美中服装设备有限公司,是一家集产品研发、生产制造、市场营销于一
体的综合性高新技术企业,下辖有深圳、东莞、常熟、天津、武汉、青岛等销售
分公司。公司面向服装制衣行业,为广大客户提供各种制衣辅助产品,包括裁
剪设备、整烫设备、LED衣车灯、去污喷枪、干洗去污剂、去污喷剂、高级一车
油、过线硅油等八大系列,共计两百多种产品。
公司旗下“三匹马”、“锐高”、“超洁一号”等品牌产品在业内受到广大经销商和
服装制衣企业的广泛认可;公司主打品牌“三匹马”于2014年荣获“制衣行业用
户优选十大知名品牌”。
杭州美中服装设备有限公司秉承“品质于服务是产品最好的卖点”这一经营
理念,严格控制产品质量、努力提高服务水平,以满足国内外客户多样化及个
性化的需求。
职位福利:带薪年假、全勤奖、员工旅游、节日福利、五险、绩效奖金
湖州吴兴区湖州森亩纺织复合厂招2名业务员,,最好是应届毕业生,语言表达能力要好,主要跑织里市场,
4000-15000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人1年以下大专面料纺织销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展企业服务先进制造公关/传媒进出口贸易无经验要求
湖州森亩纺织复合厂招2名业务员,,最好是应届毕业生,语言表达能力要好,主要跑织里市场,工资5000到20000万,还有其他待遇,有意者打电话,工作地址浙江湖州织里
木制品销售
5000-10000元/月
销售专员交通补助高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中直销较多外勤销售额提成
本公司主要经营木制品生产销售,主要包括木托盘,木箱,木方板材等木制品系列产品
销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保1-2人10年以上高中面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务环保面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3. 具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 工作地点稳定,能积极配合公司安排
客户经理
4000-7000元/月
客户经理包住社保3-5人经验不限学历不限按照规划定向寻找客户招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程,协调工程、运营等部门推进开业筹备
4.维护现有商户关系,定期评估经营表现,推动租户优化与业态升级
5.配合营销活动策划,提升项目商业氛围与整体招商形象
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性
2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力
3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 学历不限,有成功招商案例或区域品牌资源者优先
招建材有经验销售
5000-10000元/月
销售专员社保电话销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOC
1、实地考察,邀约客户及电话跟踪
2、邀约客户及渠道信息
3、成交谈判能力强
4、有建材销售经验优先
区域销售
4000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中区域销售
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立开展跨团队协作
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备较强抗压能力与自驱力
5.能适应短期出差,具备本地化市场开拓意愿
客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限本科证券从业资格证基金从业资格证
岗位职责:
1. 充分利用公司提供的平台与资源,主动拓展金融市场,推进金融产品的推广销售及机构类业务的开发。
2. 与客户保持有效沟通,提供专业化的理财规划与投资咨询建议,协助客户实现资产的合理配置与财富增值。
3. 持续维护业务合作渠道,实施客户分层管理,提升存量客户活跃度,积极开拓新客户资源,开展多元化的综合金融服务,按期达成公司下达的各项考核指标。
4. 严格遵守监管规定及公司内部管理制度,落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求,确保业务开展合法合规。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
双休,电销,八点半到五点,5000
5000-10000元/月
电话销售包住包吃11-20人1-3年中专/中技面销/陌拜较多出差阶梯式提成TOB课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化进度
3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略
4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作
5. 遵守合规销售流程,维护企业品牌形象与客户信任
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变沟通技巧
2.抗压能力强,有目标感和持续学习意愿
3.熟练使用办公软件及电话销售系统
4.有电话销售、客服或相关经验者优先
5.学历不限,欢迎积极进取的职场新人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴兴汽车销售员招聘在线招聘信息,主要招聘湖州汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。