岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

【汽车销售诚聘】 岗位职责： 负责汽车产品销售，客户开发与维护，跟进订单成交。 任职要求： 沟通能力强，踏实勤快，执行力高，有销售经验优先。 熟悉汽车行业、拥有客户资源者待遇从优。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金，收入无上线 平台稳定，客源充足，欢迎有志者加入！

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+单车高额提成 + 各类奖金，上不封顶，新人入职即享，收入稳定不看业绩兜底； 提成收益：整车销售提成、金融分期提成、保险 / 装潢 / 置换多重附加提成； 额外激励：月度销冠奖、季度达标奖、老客户转介绍奖励、节假日专项激励； 综合月薪： 8000-15000，优秀销售月入 2 万 +。 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

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1. 开拓杭州本地汽修厂、汽配店、车队等客户，推广润滑油及汽车用品； 2. 维护老客户客情，跟进订单、回款，做好售后对接； 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 有销售经验优先：快销或懂汽车后市场、润滑油行业更吃香； 2. 会开车、能跑市场，沟通能力强，不怕吃苦想赚钱； 3. 有杭州本地客户资源者，条件可放宽； 4. 责任心强，能独立开展业务，有团队协作意识。

工作时间：上午8：30到公司打卡，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常放假。 薪资结构：底薪+佣金提成（12%-50%）+新人津贴+达星奖1200+箐英推动奖4万+增员奖1000+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）

招聘业务员：20名，可做股东，男女不限，18-60岁，无底薪，时间自由，多劳多得，按业绩百分之三十发工资，具体工资待遇面谈，业务员必须去公司培训，10月份之前业绩达到10万赠送运营中心股东权益（即2%股份）联系电话：地址：清河东区8幢

岗位职责: 1. 负责客户开发与维护，提供专业的保险咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的保险产品，完成服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1.收入构成：底薪+业绩提成+管理津贴+服务津贴+福利 2.周一至周五 上午8点30上班，下班自由，双休 不加班 弹性工作，宝妈接娃无忧，前提是工作要完成哦 工作简单易上手，团队氛围温馨， 有过相关经验者，有责任心优先 25岁以上

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下午需要两个临时工，25/小时，。联系电话：

岗位职责 1. 负责到店客户接待、需求挖掘、车型讲解、专业产品介绍。 2. 邀约客户、安排试乘试驾、跟进客户意向、维护客户关系。 3. 负责谈判、报价议价、签约成交、跟进交车全流程服务。 4. 做好客户回访、老客维护，提升转介绍及复购。

2. 岗位概述 负责新疆区域重、中、轻卡等商用车整车销售、车队合作拓展及车辆全生命周期配套业务落地，深耕本地商用车市场，开发主机厂、经销商、物流车队等核心客户资源，完成公司下达的车辆销售业绩指标，规范业务流程、把控经营风险，搭建稳定的区域车辆销售业务体系。 3. 核心工作职责 1．市场与渠道拓展：调研所属区域商用车市场行情、竞品动态及客户需求，摸排主机厂、汽贸经销商、大型物流车队、运输公司等渠道资源，制定区域车辆销售拓展计划并落地执行，持续拓宽获客渠道，提升区域市场占有率。 2．客户开发与运维：独立开展客户拜访、商务洽谈，精准匹配客户整车采购、车队合作、车辆运维等需求，提供一站式车辆解决方案；建立完善客户档案，定期维护存量客户，挖掘复购、转介绍资源，提升客户合作粘性。 3．业务全流程管控：负责车辆销售全流程跟进，包含需求对接、方案报价、合同洽谈、订单下达、车辆交付、回款跟进等，保障交易闭环；严格落实业务合规要求，规范操作流程，有效管控业务风险、销售成本。 4．数据复盘与汇报：每日、每周、每月统计销售数据、客户跟进情况、业绩完成进度，编制销售报表；定期复盘工作问题、总结经验，优化销售策略，向上级同步工作进展与市场动态。 5．营销活动落地：配合公司开展线下拓客、行业展会、渠道推广等营销活动，落地品牌宣传与产品推广工作，扩大品牌区域影响力。 6．协同赋能工作：联动公司金融、运维、售后等板块，为客户提供车辆金融、维保、保险等配套服务，提升客户成交率与业务综合收益；协助团队搭建与新人业务指导，规范团队销售动作。 7．其他工作：严格遵守公司各项规章制度，合规开展业务；完成上级交办的车辆经营相关临时性工作。 4. 任职资格要求 （一）基本条件 1.学历：大专及以上学历，市场营销、汽车、物流相关专业优先。 2.身体健康，能适应全疆外勤拜访、短途出差。 3.素养：诚信正直、合规意识强，目标导向清晰，抗压能力、执行力、责任心突出，具备创业精神与良好的团队协作意识。 （二）工作经验 1.拥有3年及以上商用车、重卡、货车销售相关工作经验，熟悉商用车产品参数、运营场景及新疆本地市场规则。 2.优先条件：具备主机厂直销、汽贸经销商、物流车队、运输公司等优质资源；有商用车团队管理、区域渠道搭建经验者优先。 （三）专业能力 1.精通商用车整车销售全业务流程，熟悉车辆定价、渠道合作、风控合规相关规则； 2.具备优秀的市场洞察、商务谈判、客户开发与客情维护能力，可独立开拓区域市场、攻克核心客户； 3.具备基础数据分析与策略优化能力，可根据市场变化及时调整拓客方案； 4.熟练使用办公软件，具备良好的跨部门协同与问题解决能力。

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先;

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

、通过抖音、小红书等平台挖掘全屋定制、木作工厂、装修公司、设计师等潜在客户； 2、线上私信、电话沟通客户，介绍本厂皮革门配套业务，对接合作意向； 3、客户线索登记、跟进回访，把意向客户移交老板深度洽谈成交； 4、简单线上账号维护，搜集行业客户资源，不需要外出跑业务。 任职要求 1、会刷抖音、小红书，熟练线上私信沟通，会基础打字； 2、沟通表达顺畅，情商高，不怕主动联系陌生人； 3、有销售、建材、全屋定制、家具行业经验优先，无经验可带； 4、做事有耐心，能跟进客户，执行力强； 5、居家/办公室均可（可注明你的实际地点）。 薪资待遇 底薪 + 高额提成（成交拿提成，上不封顶） 收入多劳多得，合作稳定客户后期可持续拿收益； 工作氛围轻松，不用外出跑市场，客源方向清晰；

湖州森亩纺织复合厂招2名业务员，，最好是应届毕业生，语言表达能力要好，主要跑织里市场，工资5000到20000万，还有其他待遇，有意者打电话，工作地址浙江湖州织里

岗位职责： 1.外出跑小区、装修公司等地方拓展客户 2.推广家具产品，促成订单 任职要求： 1.有销售、市场经验者优先 2.性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳

00后团队，氛围超好！！！ 不拖工资！！！真实底薪！！！ 集团公司晋升，稳定！！！ 想认真赚钱的来，躺平勿扰，需要一批不甘平凡的人 1，完成最低考核底薪8000（无责底薪5000）+提成40%+奖金3000-30000 （新手小白平均1w-3w，老人5w-10w） 2，五险，可实习 3，享国家法定的节假日 4，全勤奖+月绩效奖+冠军奖+节假日福利+生日福利 5，定期下午茶，团建，公司氛围好 6，公平晋升，主管-门店经理-合伙人 。享受公司平台资源，共同富裕 职位要求 1，年龄20-40（优秀者可放宽），接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈 2，有团队意识，有责任心 工作内容 1，主要是联系客户，公司提供客户，都是精准数据 2，接受小白，没有经验不用担心，有一对一师傅带 3，有能力可以直接带团队，晋升空间大，公平晋升，能者居之。 4，没有业绩压力，能挣多少看自己，多劳多得

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动对接潜在客户，解答咨询、促成订单并跟进售后服务 3.维护客户关系，定期回访提升复购率与客户满意度 4.分析销售数据，优化话术与推广策略，提升转化率 5.配合团队完成月度销售目标及市场活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有网络销售、电商客服或电销经验者优先 3. 熟悉主流社交平台操作，能独立开展线上推广 4. 目标感强，具备一定的抗压能力与学习意愿 5.责任心强，遵守公司合规销售规范

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、年龄：20-35，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公！ [薪资待遇] 新人刚入职5-13k上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历。 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

工作职责: 1.专业:具备相关行业业务管理基础知识者; 2.工作经验:有3年以上市场重卡销售经验，对中重卡产品熟悉，同时熟悉市场客户群体，有物流车队资源，有主机厂工作经验优先; 3.沟通表达能力强，服务意识强，能够协调上下游资源，维护客户关系; 4.能够洞察市场需求，了解地方市场政策，能结合政策给予重卡销售提供支持。 任职要求: 1.学历:大专及以上 2.经验:有3年以上市场重卡销售经验