
驻店经理
1-3万元/月
汽车销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班销售额提成新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
工作职责:
1.负责为新车和售后车辆的车主提供无忧产品的讲解服务。
2.负责产品的销售,合同的签订,帮助客户完成付款。
3.维护好与4S店的店面关系,了解4S店车辆销售情况和交车量。
任职要求:
1.有汽车销售、保险销售经验者优先。25-45岁
2.形象气质佳、亲和力佳、学习能力强、性格活泼外向。
3.热爱销售工作,有良好的团队合作精神及沟通技巧和语言表达能力。
福利待遇:
1.薪资待遇:无责底薪+提成
2.福利待遇:五险+节日福利+自由调休+高额奖金
湖州|汽车销售
4000-12000元/月
汽车销售社保生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOB新车销售一对一培训新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动
3.学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统带教与晋升通道
4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车型
5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
汽车销售6-10人经验不限高中新车销售
招聘:
1:汽车销售 6名
2:新车交付专员 2名
3:前台接待(服务顾问)4名
4:客服 线下3名 线上2名
5:美容技师 2名
6:机电维修技师 5名
7:钣金油漆技师 5名
有相关行业从业经验者优先!待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生
汽车销售
8000-25000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB二手车销售新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
【汽车销售诚聘】
岗位职责:
负责汽车产品销售,客户开发与维护,跟进订单成交。
任职要求:
沟通能力强,踏实勤快,执行力高,有销售经验优先。
熟悉汽车行业、拥有客户资源者待遇从优。
薪资待遇:底薪+高提成+奖金,收入无上线
平台稳定,客源充足,欢迎有志者加入!
销售达人
5000-10000元/月
汽车销售1年以下大专电话销售4S店经验混动车新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售新能源车燃油车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、开拓汽车销售市场,积极开发潜在客户资源;
2、为客户提供专业化的车型讲解及试驾服务,推动销售转化;
3、持续维护客户关系,提高客户满意度,促进长期合作;
4、配合销售方案的规划与实施,确保销售任务达成。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能准确捕捉客户需求;
2、热爱汽车行业,熟悉汽车相关产品信息;
3、拥有较强的市场敏感度和客户拓展能力;
4、抗压能力强,具备团队协作意识,工作态度积极主动。
林肯汽车销售顾问
8000-15000元/月
汽车销售五险一金餐补1-2人1-3年高中销售额提成新车销售
岗位职责:
1、负责汽车销售全流程,包括客户咨询、产品介绍、试驾安排及成交谈判。
2、维护客户关系,定期跟进潜在客户,提升客户满意度和忠诚度。
3、参与市场活动,推广公司品牌及车型,收集市场反馈,协助提升销售业绩。
4、处理客户异议,解决售后问题,确保良好的客户体验。
5、与团队协作,共同完成销售目标及公司各项任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效传达产品价值。
2、对汽车行业有浓厚兴趣,了解汽车产品知识,有汽车销售经验者优先。
3、具有较强的目标意识和执行力,能够在压力下完成销售任务。
4、拥有良好的客户服务意识,能够建立并维护长期客户关系。
5、持有C1及以上驾驶证,驾驶技能熟练,有实际驾驶经验。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员年终奖五险6-10人3-5年学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
五常大米,豆油批发推销专员,司机,渠道销售有能力者也可以兼职,提成优厚
家装顾问
2000-4000元/月
销售专员社保6-10人1-3年学历不限家装经验销售经验
家装顾问/业务员 底薪 2k-4k
岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源为客户提供服务,及时跟进客户需求,预约上门拜访时间,以便促成交易。
2.配合设计部等相关工作部门完成谈单。
3.维护老客户关系,促进客户转介绍。
任职要求:
1.熟悉本地家装行业及市场动态,有家装、建材、销售方面经验者优先考虑。
2.具备良好的沟通能力及客户服务意识。
3.有一定销售技巧,可独立完成销售任务。
薪资结构:底薪+跳点提成+年终奖
工作时间:
9:30-11:30 & 13:30-17:30
周一公休
福利:社保+年终奖
货运司机
北屯安吉天茂商行招聘送货司机4名。要求初中及以上学历,年龄50岁以下,工作地点在北屯。该岗位为长期工作,待遇优厚。招聘有效期至6月3日。
网约车销售
9000-10000元/月
汽车销售五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力
五险一金/增城万达华为汽车销售顾问8-15k
8000-15000元/月
汽车销售五险一金11-20人1-3年大专门店销售销售额提成新车销售C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1、客户接待:热情接待来店/来电客户,进行需求分析。
2、产品介绍:围绕客户需求,介绍车型亮点、配置、价格,进行六方位绕车介绍。
3、试乘试驾:安排并陪同客户试驾,深度体验车辆性能。
4、报价谈判:提供报价方案,与客户进行价格谈判,最终达成成交意向。
5、成交签约:协助客户确定车型、颜色、配置,签订销售合同,办理贷款、保险等手续。
6、客户维系:跟进意向客户,并建立已购车客户档案,进行长期关系维护。
任职要求:
1、1年以上汽车4S店销售经验,具备新能源品牌销售经验者可适当放宽
2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣,能快速了解汽车产品;
3、对销售工作抱有热情,具备出色的沟通能力和客户服务意识;
4、优秀的团队合作意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标;
5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄
要求:尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上,160 以上,高帅美瘦
大专及以上学历,豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅),必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验
工作时间:上班时间根据商场的时间,早班09:30-18:30,晚班13:00-22:00,排班月休4天;法定节假日多一天休息(具体看公司通知)
薪资:薪资构成:底薪6000+绩效1200+提成,综合薪资8-15K
福利:试用期3个月,10号前入职购买本月社保,,
深蓝汽车产品专家
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、负责门店客户的接待与服务,车型讲解与试驾;
2、理解客户需求,为客户推荐合适车型;
任职要求:
1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力;
2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式,有产品策划或管理经验者优先;
3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力;
4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议;
5、具有有效的中华人民共和国驾驶证,且无不良驾驶记录。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员3-5人经验不限高中双休不加班
基本要求:
1、年龄在21-50周岁,大专以上学历优先,酌情放宽条件;
2、有良好的沟通能力和团队合作精神;
岗位职责:
1、为客户提供专业的产品和服务咨询;
2、及时解决客户反馈的问题,提升客户的满意度;
3、客户节服务活动邀约,收集反馈和提升服务品质;
工作时间:
8.30~11.30,下午时间自由,不加班,周末双休,法定节假日
电动车维修
6000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售
电动车店急招!轻松上手,年轻人也能来~
负责新车装车调试、日常简易维修(轮胎漏气修补、基础车况检查等),无需超高难度技术,有电动车简易维修经验即可上岗,活儿稳、上手快,想找靠谱工作的年轻人速来!
高校渠道经理(江浙沪地区)
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年本科
职位描述:
1、开发江浙沪及周边省市高校合作渠道,拓展新增资源并维护现有资源,推动渠道管理流程的标准化建设;
2、构建面向高校学生的合作体系,落实用户增长目标,具备系统性的用户增长实施方案;
3、结合区域市场特征,策划并执行线上线下招生推广活动,确保活动落地与效果达成;
4、按时完成上级交办的其他工作任务;
岗位职责:
1、本科及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验,拥有江浙沪或四川地区院校资源者优先考虑;
2、有高校市场运营或教育培训行业推广经验,熟悉相关业务模式;
3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能够高效推进多方协作;
4、可接受常态化出差安排;
水产设备销售代表
4000-9000元/月
销售代表3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售团队
1.5-2.4万元/月
渠道销售6-10人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成
公司直招,招销售灶具热水器油烟机团队,港华紫荆产品,要求对灶具热水器有专业术语,充分了解炉具产品。
外勤业务员,
300-600元/天
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人月结1-3年高中区域销售直销较多外勤按单提成回款提成
主要负责德清消防业务的衔接,沟通,业务范围湖州3县2区本公司都做,薪资待遇月薪制,提层制皆可!有意者私聊。需要1-2人。
渠道专员
40-360元/天
渠道销售3-5人日结经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发
岗位职责:
1.负责南浔区域内渠道拓展与产品营销推广,提升品牌市场覆盖率
2.策划并执行线下推广活动,包括地推、社区宣传、商户联动等落地动作
3.维护现有合作渠道,挖掘潜在合作伙伴,推动销售转化与复购
4.熟练使用智能手机开展客户沟通、数据填报、活动签到及线上协同工作
5.配合团队完成区域销售目标及阶段性营销任务
任职要求:
1. 年龄18-36周岁,学历不限,具备良好的沟通表达与执行力
2.熟悉本地市场环境,有快消、零售、O2O或社区服务类经验者优先
3. 能独立开展外勤工作,具备两轮电动车或新能源轿车等交通工具者优先
4. 积极主动,责任心强,适应灵活工作节奏与户外作业场景
5.具备基础智能手机操作能力,能熟练使用微信、地图、办公类APP
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
工作内容
1、为潜在学员提供咨询,促成招生业务
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
2、积极主动,具有良好的团队合作精神
工作时间9-11.30 1.10-4.30,单休
区域销售
4000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中区域销售
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立开展跨团队协作
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备较强抗压能力与自驱力
5.能适应短期出差,具备本地化市场开拓意愿
销售专员
6000-15000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成
一、职位信息
职位名称:运营商客户专员
二、工作内容
1.负责拓展和维护运营商的客户关系,深入了解客户需求,为客户提供个性化的通信解决方案。
2.推广运营商的各类产品和服务,包括但不限于手机套餐、宽带业务、增值业务等,完成销售任务指标。
3.协助客户解决使用过程中遇到的问题,提供优质的客户服务,提高客户满意度和忠诚度。
4.收集市场信息和客户反馈,为公司的产品优化和市场策略调整提供依据。
5.与内部团队紧密合作,协调资源,确保客户需求得到及时满足。
三、任职要求
1.年龄20-35岁左右,大专及以上学历,通信、市场营销等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同层次的客户进行有效的沟通和谈判。
3.有较强的市场开拓能力和客户服务意识,能够承受一定的工作压力。
4.熟悉运营商业务和市场动态,有相关工作经验者优先。
5.具备团队合作精神,善于学习和创新。
四、福利待遇
1.具有竞争力的薪资和绩效奖金体系。
2.完善的培训和晋升机制,为员工的职业发展提供广阔空间。
3.五险一金、带薪年假、节日福利等。
4.提供良好的工作环境和团队氛围。
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栏目概述
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