岗位职责： 1、负责汽车销售全流程，包括客户咨询、产品介绍、试驾安排及成交谈判。 2、维护客户关系，定期跟进潜在客户，提升客户满意度和忠诚度。 3、参与市场活动，推广公司品牌及车型，收集市场反馈，协助提升销售业绩。 4、处理客户异议，解决售后问题，确保良好的客户体验。 5、与团队协作，共同完成销售目标及公司各项任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达产品价值。 2、对汽车行业有浓厚兴趣，了解汽车产品知识，有汽车销售经验者优先。 3、具有较强的目标意识和执行力，能够在压力下完成销售任务。 4、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系。 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶技能熟练，有实际驾驶经验。

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

招聘： 1：汽车销售 6名 2：新车交付专员 2名 3：前台接待（服务顾问）4名 4：客服 线下3名 线上2名 5：美容技师 2名 6：机电维修技师 5名 7：钣金油漆技师 5名 有相关行业从业经验者优先！待遇领先行业同岗位30%以上 有意向联系 钦先生

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+单车高额提成 + 各类奖金，上不封顶，新人入职即享，收入稳定不看业绩兜底； 提成收益：整车销售提成、金融分期提成、保险 / 装潢 / 置换多重附加提成； 额外激励：月度销冠奖、季度达标奖、老客户转介绍奖励、节假日专项激励； 综合月薪： 8000-15000，优秀销售月入 2 万 +。 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

工作职责： 1.负责为新车和售后车辆的车主提供无忧产品的讲解服务。 2.负责产品的销售，合同的签订，帮助客户完成付款。 3.维护好与4S店的店面关系，了解4S店车辆销售情况和交车量。 任职要求： 1.有汽车销售、保险销售经验者优先。25-45岁 2.形象气质佳、亲和力佳、学习能力强、性格活泼外向。 3.热爱销售工作，有良好的团队合作精神及沟通技巧和语言表达能力。 福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪+提成 2.福利待遇：五险+节日福利+自由调休+高额奖金

岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

【汽车销售诚聘】 岗位职责： 负责汽车产品销售，客户开发与维护，跟进订单成交。 任职要求： 沟通能力强，踏实勤快，执行力高，有销售经验优先。 熟悉汽车行业、拥有客户资源者待遇从优。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金，收入无上线 平台稳定，客源充足，欢迎有志者加入！

湖州长兴县招打胶

今天装，浙江湖州_沧州东光，13米高栏直板，车底板平整，有垫板，32吨整车，要求双驾，已经空车马上能装，装好发车24小时到

湖州市长兴县水口乡招工地小工/杂工

湖州市吴兴区招水电、管道安装/维修

湖州市吴兴区招工地小工/杂工

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

二手车主播 销售，时间自由，全职兼职都可以，周末双休，福利待遇好！

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

招聘！招聘！招聘！诚招汽车销售主播，零基础可学，负责直播间讲车拓客、跟进客户成交，薪资上不封顶，凭业绩拿高薪，工作氛围简单直白，有意可咨询。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5. 普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

年龄：25-35岁 工作经验：1年以上销售经验 知识要求：具备一定合同法相关知识，有销售经验优先，有化工/纺织行业资源优先 能力要求：有良好的业务拓展能力，有责任心，具有较强的沟通表达和协调能力，熟练使用办公软件，具备基础数据整理与汇报能力 其它要求：能承受较大的工作压力，适应外勤与高频出差，有地区销售网络和销售关系 工作内容： 负责接受并落实完成当月销售任务； 负责每周拜访客户，搜集客户反馈，数量不少于2家； 负责搜集潜在客户信息，整理客户资料，每月搜集潜在客户信息10家； 负责建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售情况报告； 负责执行报价，合同，订单，发货，对账，催收全流程，严控应收账款风险； 参加公司召开的销售会议或组织的培训； 负责与客户建立良好关系，维护企业形象； 完成上级交办的其他销售与市场工作。 薪资福利： 基本工资+个人提成(以毛利润为基数计算)+绩效工资+补贴+奖金，有晋升通道：缴纳社保，带薪年假，节假日福利。 有意者请致电：赵小姐

岗位职责： 1.负责南浔区域内渠道拓展与产品营销推广，提升品牌市场覆盖率 2.策划并执行线下推广活动，包括地推、社区宣传、商户联动等落地动作 3.维护现有合作渠道，挖掘潜在合作伙伴，推动销售转化与复购 4.熟练使用智能手机开展客户沟通、数据填报、活动签到及线上协同工作 5.配合团队完成区域销售目标及阶段性营销任务 任职要求： 1. 年龄18-36周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.熟悉本地市场环境，有快消、零售、O2O或社区服务类经验者优先 3. 能独立开展外勤工作，具备两轮电动车或新能源轿车等交通工具者优先 4. 积极主动，责任心强，适应灵活工作节奏与户外作业场景 5.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用微信、地图、办公类APP

1. 通过线上渠道为客户提供专业的产品咨询与解答服务。 2. 根据客户需求及家居风格偏好，推荐适配产品并提供精准报价，推动订单顺利成交。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

酒水业务员（兼职也可） 主要负责卖扎啤，只管谈店/客户，服从领导安排，时间可自行安排，比较自由，按时完成任务即可 薪资福利:具体面议，待遇从优 工作范围：整个德清县范围内 工作地址:鑫盛小区112幢40号

1. 负责门店客户接待、咨询沟通，挖掘业主装修需求 2. 跟进意向客户，介绍公司装修方案、工艺、材料及报价体系 3. 配合设计师完成量房、方案讲解、签单等全流程服务 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展跨团队协作 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与自驱力 5.能适应短期出差，具备本地化市场开拓意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

全屋定制的家具工厂。