岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售工作，提供专业的车型讲解与销售支持 2、维护既有客户资源，积极开拓新客户及销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣 3、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察与分析能力

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、 负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能特点、功能优势及使用说明，解答客户疑问，积极推动成交达成； 2、 熟悉车辆相关保险种类、各险种费用计算方式、优惠政策内容、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌验车地点及相关售后支持政策； 3、 按月落实公司下达的各项销售目标与工作任务； 4、 主动挖掘潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、 实施客户回访计划，提升客户满意度与服务体验； 6、 执行5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、 完成销售经理安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、 年龄在30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，积极主动，执行意识强； 3、 能够适应销售岗位的工作压力，对汽车销售工作保持高度热情； 4、 认同品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出相应调整； 5、 接受因工作需要产生的不定时加班及调休安排； 6、 是否具备汽车销售经验均可，公司将提供专业培训。

极狐品牌湖州地区唯一授权销售服务商 岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待工作，全面介绍车型配置、性能参数、功能特点及使用注意事项，并解答客户疑问，推动成交达成； 2、熟悉车辆相关保险产品、各类险种费用计算方式、优惠政策、理赔服务优势，掌握分期购车流程、上牌手续办理地点及品牌售后服务政策； 3、按时完成公司制定的月度销售目标及相关考核任务； 4、积极开拓潜在客户资源，并进行持续跟进与维护； 5、定期开展客户回访工作，提升客户满意度与忠诚度； 6、落实5S管理要求，履行责任区域内的日常职责； 7、完成销售主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，执行力强； 3、能够适应销售岗位的压力环境，对汽车销售工作保持积极热情； 4、认同极狐品牌理念，能快速响应汽车市场动态并作出调整； 5、接受阶段性加班及弹性调休安排； 6、欢迎无经验者加入，公司将提供系统化培训。

【汽车销售诚聘】 岗位职责： 负责汽车产品销售，客户开发与维护，跟进订单成交。 任职要求： 沟通能力强，踏实勤快，执行力高，有销售经验优先。 熟悉汽车行业、拥有客户资源者待遇从优。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金，收入无上线 平台稳定，客源充足，欢迎有志者加入！

北汽极狐或北京现代品牌汽车销售 岗位职责： 1. 负责新车的销售及相关服务工作 2. 为客户提供专业咨询，解答疑问，协助完成车型选购 3. 持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通提高客户满意度 4. 关注行业与市场变化，灵活优化销售方案以应对需求调整 5. 参与制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成 6. 公司提供客户资源支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2. 熟悉汽车行业基本情况，可准确传递产品核心信息 3. 具备一定的市场洞察力与分析能力，能及时捕捉市场趋势 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合推进工作 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

湖州市吴兴区招:管工，焊工:管工450元一天工资，30一天伙食费，合计480元，熟练管工需要9人！ 焊工有证，二级片拍片，550一天工资，30元一天伙食费，合计580一天！需要9人

吴兴全友家具馆 -- 诚 聘-- 全友家居市场专员：5000-10000元，上不封顶 全友家居销售顾问：5000-10000元，上不封顶 福利：五险/社保， 长白班， 综合补贴， 销售奖金，管午餐，值班餐补，公司团建 工作地址：湖州市月河街道东街311号全友家居 电话：

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岗位职责： 1.负责新能源汽车的销售全流程，包括客户接待、试驾安排、方案推荐及合同签订 2. 主动开拓本地及周边市场，通过线上线下渠道开发新客户，提升品牌市场占有率 3. 持续维护老客户关系，定期回访、提供用车建议，促进复购与转介绍 4.准确记录客户信息与需求，及时反馈竞品动态、市场趋势及产品优化建议 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，并参与展厅日常运营与客户体验提升工作 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，能快速建立客户信任 2.目标感强，抗压能力好，适应快节奏销售环境与阶段性业绩挑战 3.热爱新能源汽车行业，关注智能电动发展趋势，愿长期深耕该领域 4. 有汽车销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，具备学习力、责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

湘潭宝马店招【事故外拓】1名 主要负责： 1）、事故车信息收集及回厂； 2）、建立并维护与保险公司及交警队良好关系；3）、执行外勤拜访，挖掘潜在业务机会等； 任职要求： 1）、有同岗工作经验； 2）、有一定资源及人脉； 3）、抗压能力强，能适应外勤。 待遇面议，按业绩提成，有想法欢迎到店详聊！

岗位职责： 1.负责新车产品讲解、试驾安排及全流程销售服务，达成个人与团队销售目标 2.主动接待到店客户，提供专业购车咨询、金融方案推荐及个性化配置建议 3.系统化跟进潜在客户，及时响应询价与预约，提升线索转化率 4. 协助客户完成合同签订、贷款办理、保险购置及车辆交付等手续 5.持续维护老客户关系，推动增购、置换及口碑转介绍 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 4. 普通话标准，形象气质佳，具备亲和力与抗压能力 5.学历不限，热爱销售工作，目标感强

岗位职责: 1. 负责为到店及线上客户提供建专业的商用车销售咨询服务，推动成交； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求与反馈，提升客户满意度； 3. 跟进车辆销售后的相关服务流程，确保客户顺利完成购车后续事项； 4. 收集竞品信息及客户建议，协助优化销售策略； 5. 有效管理和跟进客户资源，定期总结客户沟通情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 热爱销售工作，具备一定的抗压能力； 4. 愿意接受挑战，对达成销售目标有强烈意愿； 5. 有高端乘用车销售或者金融电销相关经验者优先考虑。 底薪：5000 提成：单车提成（1000起）+附件提成+销量奖金 其他：包吃包住（公司有自有宿舍和食堂） 客源：公司有付费投流账号；销服一体有自然流客户 培训：入职有一对一培训，前两个月无销量任务 我司是正规的轻卡4S店，目前经营三个独家品牌，在广州经营超过11年，销售实际薪资水平目前是行业第一梯队，我司目前有专门的培训人员，且线索全部做付费投流，诚邀有经验有实力的销售精英加入。

本岗位全国可做，不坐班，全职兼职皆可！！ 产品:碰一碰，抖音支付，美团收钱助手，微信盒子，信约赋等。 关于我们 公司是一个轻创业平台，旨在帮助更多平凡人实现创业梦。公司是支付宝、微信支付、银联官方授权服务商，目前有7款数字化工具（2026年年底会增加至12款左右），主要致力于帮助线下商户实现数字化收款升级。目前主营支付宝碰一碰和预付费行业免息分期业务。 岗位职责 1. 负责在指定区域的线下推广，走访餐饮、零售、便利店、夜市等线下商户，完成设备铺设与开通。 2. 向商户介绍产品优势、费率政策及优惠活动，促成合作签约，协助完成设备调试与使用指导。 3. 维护已合作商户关系，跟进流水达标情况，确保分润持续结算。 4. 可发展个人团队，招募并管理下级推广人员（适合有团队资源的代理商）。 收益模式（核心亮点） · 开户奖励（300-1200元）：每成功开通一个商户，提成300-1200元，日结。 · 流水分润（最高80元/万）：商户产生交易流水后，享受最高80元/万元流水的长期分润，管道收益持续结算。 · 多劳多得：收益完全取决于拓展商户数量与流水规模，上不封顶。 · 团队奖励：发展团队可享额外管理奖金与团队分红。 任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有强烈的赚钱欲望和行动力。 2. 性格外向，沟通表达能力强，不怕被拒绝，有韧劲。 3. 有地推、扫街、销售、信用卡推广、外卖配送等相关经验者优先。 4. 无经验者可参加公司提供的免费线上培训，提供全套话术与物料支持。 5. 自备智能手机，能接受外出跑商户的工作模式。 6. 全国范围均可开展，全职/兼职/团队合作均可。 为什么选择这个项目 · 官方授权背书：支付宝、微信、银联官方服务商，商户信任度高，推广阻力小。 · 市场空间大：产品正处于快速铺开阶段，商户接受度高，空白市场多。 · 管道收益：商户流水持续产生分润，前期铺设越多，后期被动收入越高。 · 零门槛：无加盟费、无囤货、零压款，一部手机即可开展业务。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，并将具备合作意向的客户转交客户经理跟进转化； 3、定期对潜在客户进行回访，维护客户关系及跟进合作状态； 任职资格： 1、性别不限，形象良好，气质佳； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有相关区域市场销售经验者优先考虑； 7、能主动承担工作任务，勇于面对挑战。

岗位职责： 1、负责公司产品在市场的开拓与销售工作； 2、独立或带领团队完成销售目标，维护客户关系并挖掘潜在合作机会； 3、根据市场动态及时调整销售策略，提升市场份额和品牌影响力； 4、参与制定营销方案并推动落地执行，协同公司资源实现业务增长； 任职要求： 1、具备较强的市场分析与商务谈判能力，能独立开展业务； 2、有创业意识和团队管理经验，愿意以合伙人身份长期发展； 3、认同公司发展理念，能够接受业绩导向的合作模式； 4、具有医疗健康、生物科技或快消品行业资源者优先考虑；

工作时间 9:00-18:00，上六休一 主要车型为新能源面包车、平板车及厢货车

招聘：销售精英 工装面料的销售；需要对纺织面料有一定的了解和掌握一定的面料专业知识。

岗位职责： 1. 利用国内外展会资源（包括国内广交会及各类行业展，海外覆盖欧洲、美国、澳洲、中东等市场）以及阿里平台渠道拓展新客户； 2. 持续跟进并维护公司现有客户关系； 3. 负责外贸合同的签署、沟通协调及执行落实； 4. 通过公司ERP系统下达生产订单，并跟进交货周期、安排出货及客户回款事宜；（无ERP操作经验者可提供系统培训） 5. 配合业务主管或上级完成其他相关事务的跟进与执行。 岗位要求： 1. 具备出色的外贸业务开发能力； 2. 拥有1年以上外贸领域工作经验； 3. 熟悉外贸操作流程，能独立开展国际贸易作业； 4. 具备良好的沟通能力、执行力和谈判技巧，富有团队协作意识和责任心； 5. 大专及以上学历，专业不限，英语或其他小语种熟练，能熟练操作常用办公软件； 6. 工作地点：乐捷旗下亿维雅木业有限公司 湖州市德清县阜溪街道环城北路555号 福利待遇： 1. 工作时间：8点至17点，做六休一，每月出差约20天，返程休息4天； 2. 入职即享公司全部福利政策； 3. 薪资结构：底薪+提成 外派目的地：马来西亚 工作语言：英语 外派周期：1至3个月

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责底薪5000+［提成］+万元现金奖励（3000-20000） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1. 使用全新名单，配备实时网推数据支持 2. 客户均通过互联网主动咨询，明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队内新人平均月收入达2.5万，普通状态月入3-5万，专注投入者月均收入10万，全力以赴者收入上不封顶！！ 工作性质： 无需外勤，无风吹日晒，全程在办公室内完成工作 三、任职要求： 1. 性格外向 2. 具备良好表达能力，富有亲和力 3. 有责任心，抗压能力佳 4. 不限经验（欢迎同行加入） 5. 热爱销售行业，愿意长期专注销售岗位 四、公司优势： 领导亲切，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日仅需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%新人第二周实现回款，80%新人首月收入突破万元！ 团队主管全程一对一指导，即使零基础也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

岗位职责： 在家闲着，或暂时没找到合适工作，愿意通过电话沟通、想增加收入的都可以来尝试 1. 使用公司提供的资源，通过电话、微信等渠道开发客户 2. 通过线上方式如微信邀约客户到店了解详情 3. 回访客户，解答疑问并协助处理问题，推动合作达成 岗位要求： 1. 渴望挑战高收入，热爱销售工作，具备良好表达能力 2. 能主动发现需求并积极应对解决 3. 具备责任感，为客户提供优质服务体验 工作环境： 1. 地理位置优越，方便停车 2. 办公环境舒适，四季恒温，交通便利 3. 完善的带薪培训机制，快速上手拿高薪，零经验也无需担心 4. 入职即缴纳五险，享有节日福利、生日礼物等关怀待遇 工作时间： 朝九晚五，每天6小时；每周一固定休息，特殊情况可灵活调休 轻松干4-5千 再努力7-8千 下定决心1W+ 全力以赴保底2W上不封顶 晋升通道广阔，表现优异者可快速晋升为市场部经理 性别不限，有家装、教材、家电销售或电销经验者优先考虑，业绩突出者可加速职业成长

1、负责新媒体渠道的线索收集与客户信息管理，并推进销售转化 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 网络营销相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运⽤哪种销售⽅式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

岗位信息： 1、薪资待遇： 第一个月无责薪资4k+提成5%-10% 第三个月无责底薪3K+补贴500+提成5%-10% 试用期2个月（包住不包吃） 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户拓展及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求后，依照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品相关内容的学习； 8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。 岗位要求： 1、对销售岗位及大健康领域有热情，具备大健康行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可酌情优先录用；

1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系；2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动；3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。任职要求：1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求；2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧；3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻；4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

长兴一家实力雄厚的车行现正招聘销售人才 1、底薪范围：1500-5000元——面试后根据个人能力确定具体薪资 2、提成机制：按照每台车辆销售净利润进行提成，提成比例为30%至50% 3、成长支持：由销售总监或老板亲自带教，助力快速提升专业能力与综合素养 4、单笔利润：每台车净利润在2000元到10万元之间——平均每单业绩落在2万至6万元区间 5、车型资源：店内车源丰富，涵盖普通车型、高端品牌（如保时捷、宾利等），燃油车与新能源车种类齐全 6、团队现状：目前已有约10名销售人员，人均月收入在1.2万至5万元之间 应聘要求：年龄不超过43岁，学历需高中及以上，具备扎实的销售技巧与实战能力

岗位职责 1. 聚焦膜结构全系列产品（建筑膜、景观膜、工业膜等），深耕市政工程、地产开发、文旅景观、工业厂房等核心领域，精准开发潜在客户； ​ 2. 主导客户全生命周期管理，从需求挖掘、方案对接、招投标跟进到签约回款，高效推进全流程闭环； ​ 3. 洞察行业趋势与竞品动态，制定差异化销售策略，确保个人及团队销售目标超额达成； ​ 4. 联动技术团队完成现场勘查、方案优化，打通售前售后衔接，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 有建材、钢结构、膜结构或工程类销售经验者优先，熟悉工程行业运作逻辑与招投标流程； ​ 2. 具备敏锐的市场嗅觉、强势的谈判能力，能独立开拓客户，也能维护长期稳定的合作关系； ​ 3. 抗压性强，接受全国出差，手握市政、地产、文旅行业客户资源者优先录用； ​ 4. 了解膜结构产品特性、施工工艺者加分，优秀应届生可提供带薪培训+导师带教。 薪资福利 -极具竞争力薪酬：底薪（3k-6k）+高比例提成+绩效奖金+大额回款奖励，综合薪资10k-30k（上不封顶，业绩突出者年薪可达50w+）； ​ -全面保障体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度体检； ​ -成长与福利双赋能：系统产品/销售/行业培训、定期团建、生日福利、交通补贴、住宿补贴； ​ -清晰晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定发展速度，平台助力职业跃迁。

汽车销售，收购