能吃苦耐劳，有责任心

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

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物品分拣，纸箱打包

分拣工（零食、百货、果蔬类）7天短期工年龄18-40周岁，男女不限，能适应仓储工作环境，责任心强。零食、百货、果蔬的分拣、整理等薪资福利:，离职不影响工资发放；免费提供中餐，伙食优良；提供住宿，公寓式宿舍，仅收，水电费平摊报名时请备注“报名XX岗位”或“截图”此岗位发给HR，便于交流和录取工作地址:杭州深国际纬二路

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电商仓库打包配货上架。要求熟悉有经验的。要能接受加班的，摸鱼的勿扰。市场采购也需要一名。

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汽配仓库扫码打包分拣汽配，上午10点到晚上22点下班，中途休息时间比较长，工作简单自由

持有效焊工证，有食宿，会广告安装，年龄35-55岁。沟通能力好

今天正式开工了，欢迎欢迎各位师傅，传音服饰是女装四季装和双面呢，是一家自产自销公司，订于正月十六开工，十六至正月二十为止都有红包，红包500元，欢迎新老员工回归传音大家庭，分款做，都是去年做的春装大量返单，临时车位也行，一款一接，车间有专业小烫，有夫妻宿舍，外住补400元，招整件车间组长两名，组检2名，工资面议，招整件车位50名，后道锁订一名，后道全能一名，小烫一名，招理单一名，联系电话余厂。

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【特别提醒】经济困难入职，每周可预支800-1000（包住+中午包一餐） 主要负责果蔬，酒水，生活百货，零食，冷链等商品分拣，仓库温度0-7°~~ #分拣新员工入职第一个月保护期计时和计件工资取最高发放！ 1.分拣工：综合时薪23左右，首月21/小时保底＋各种补贴！转计件综合薪资：7 000-12 000~ 2.辅助工：综合时薪20/小时保底+各种补贴！主要辅助工作时间12-24点，月薪6000-7000左右~ 上班时间，长白班09：00-22:00，具体根据仓内排班为主；月休4-5天~，可自行排休 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备有免费无线WiFi、空调、洗手间。 吃饭：饭补一餐 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等 要求：20-40周岁，无犯罪记录，每月15号发上一月工资。

电商物流园 一天240-280/天，工期要求两个月或长期，每月15号发工资 【长白班】男女不限 招聘岗位：分拣、打包、扫描，供包，播种，质控等岗位多名上下架 一、包住提供吃，水电平摊10/天（宿舍有空调，热水器，公寓式宿舍）、招聘年龄：16—50岁， 二、上班时间：8:30-21:00（忙时需加班） 薪资待遇：小时工19元/小时可转正，转正后计件多劳多得/看个人能力（上不封顶） 每周可借支500元 三：要求：手脚灵活，身体健康，能接受站班。吸烟有吸烟区。 不接受有案底、征信黑名单 面试须知:带上身份证原件，不能穿短裤拖鞋。面试流程简单.

仓库日结日结 一身份证正反面拍照在手机里面 打卡需要 不能穿拖鞋 不能有犯罪记录 提前半个小时到

【岗位】：岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等（注：试岗选择岗位） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，25-45周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，无需体检，接受转正 2.查案底征信京东逾期，不查纹身 【工作时间】:月休四（调休） 1.8:00-20:00，20:00-8:00（休息2-3小时）两班倒，1月转一次（根据安排变动） 转正式工： 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：餐补360+ 高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖 【吃住政策】：当天入职安排宿舍，4~6人间，空调房、独立洗手间 【工资发放】：系统自动每月月底准时发放工资，不压工资。 【其他福利】：如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

【工作介绍】：小件衣服包包耳机等打包、拣货、分拣、扫描等岗位，简单易上手！ 可小白有人教 【招聘职位】：拣货、打包、扫描、上架、播种、分拣复合等岗位， 【综合薪资】：6500—10000元/月+不上限多劳多得 【上班模式】:长白班8:00—20:00 【年龄要求】：男女不限，16—45岁

岗位职责： 1. 改进物流配送方案，保障货物及时出库送达，提高运输效率与交付成功率。 2. 负责海外仓库的远程管控，涵盖库存核查、出入库流程执行及突发情况应对。 3. 协同采购、运营等团队，提供准确的物流数据支撑，确保各环节无缝衔接。 总结：工作重点聚焦于发运计划制定、采购需求分析及订单全流程管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；具备3年以上跨境电商或海外仓工作经验，含1年团队管理经历； 2. 熟练操作物流管理系统，可独立处理英文物流文件，具备较强的沟通协调能力、应变能力和抗压性，了解国际物流规范与操作流程； 3. 具备良好的协作意识，能与内部部门及外部人员高效配合。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

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顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司提供车辆，无需租金，此岗位仅招聘1人） 岗位要求： 1、年龄20-45周岁； 2、每日工作时长8-12小时； 3、具备派送团队管理经验，能有效提升区域作业效率。 4、拥有1年以上快递网点运营经历，熟悉成本核算与管控。 薪酬结构: 试用期：基础工资7500+绩效2000 转正期：基础工资8000+绩效3000 如按件计酬，多劳多得，收入无上限 表现突出且具团队协作精神者可共同发展：月薪15000+ 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米(宁巢美地公寓一区1-2)

工作地址：钱王大街265号 —————————————— 临安全友家居 招聘： 1、导购员 5000-15000 有工作经验者优先； 上班时间：8：30-17：00，月休4天。 薪资：底薪3000-5000加绩效考核2-4个点， 2、全屋定制设计师 8000-15000 室内工作经验2年以上优先，会基本的CAD，3D效果图优先， 福利：月休4天。 薪资：底薪➕提成➕社保+奖励 3、安装工 需要熟练安装家具定制； 福利：月休4天。月薪9000-10000元➕社保 电话：

1.工作内容：冷链分拣，主要负责冷链日配商品的分拣，例如低温奶，盒饭，甜点，三明治等。 2.任职要求：可以适应冷链的工作环境，对商品有一定的认知性，男女不限，高中以上学历。 3.工作时间：只有白班8小时左右，根据货量合理分配时间，多为提前下班。春节前后一个月。 4、福利待遇：餐补，春节福利等。 5、工作优势：时间自由，只有白班，工作内容轻易上手，工作环境和谐

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

岗位职责： 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜，能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先，具有美国学习或工作背景者优先。

工作内容： 负责快递分拣、扫描等相关工作； 岗位要求： 1、18-55岁男女不限； 2、眼睛好，能识字； 3、执行力强，手脚麻利、服从安排；

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