临平转运中心（岗位和班次由现场安排） 目前先招供件、集包、倒包；其次破损、粗分等。底薪2700＋计件，操作工月均6000-7000，装卸月均7000-8000，月休3天，每月15号发上月工资，只能打银行卡，不招不能预支，公司包住 4-6 人间，，工资外整月餐补490，需要体检和试岗，不能有案底。入职满3个月。 上班时间：夜班19:00-7:00 和 中班0:00-12:00 公司排好班次，固定一个班次，长期上，不倒班。 人事部：进大门的左手边二楼。

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 上班时间：19：00-7：00 仓库可以带手机 ； 仓库免费汽水不限量。

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

岗位职责： 负责仓库货物日常找货、分拣、归类整理，确保货品摆放规范有序； 按订单完成配货、核对工作，准确记录装箱单信息； 做好货品出入库登记，保障账物相符； 维护仓库环境卫生，配合完成日常盘点等相关工作。 任职要求： 年龄 20-45 岁，身体健康 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应仓库日常作业节奏； 具备基本记录能力，有相关仓库工作经验者优先。 底薪：4300-4800+提成 上班时间：8：30---18:00.中午午休12:00--13:30 公司提供午餐。次月15日发工资。 试用期3个月，单休。 地址：杭州市临平区运河街道五洲路6号5号楼302室

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

因工作需要，现招2026年10月28日-11月3日期间周期工若干，主要工作：分拣、扫码、投单、封箱、码托、补货等，要求：18-45岁之间，身体健康，无违法犯罪前科，服从现场岗位安排与调动（活动期间会有2-3天夜班），每天正常上下班签到，待遇：上班免费提供工作餐，每天扣除吃饭30分钟/餐，23元/小时计算，记住必须连做， ，活动结束就发工资，期间可以预支生活费，鸽子勿扰。 备注：报名人员需提供身份证号码；不能穿漏脚趾的鞋子或拖鞋、长短裤、裙子等。

仓库打包发货，上手简单，工资日结包吃，18元/小时，动作快的可加钱。

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

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明天需要5名员工，工价为40元每小时，保证8小时工作时间。 提供午饭，有车接送。 工作地点在临安。

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杭州九堡招聘一名指挥人员，薪资为55加20，加班较多，有PC，要求能吃苦耐劳。有意者可报名。

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招聘 长期兼职  蔬菜分拣配送员  地址周公河农贸市场  分分菜  就跑跑腿的活  一个小时15块钱  干的好 工资往上加  工作简单 （日结一直有活  要干活利索不拖拉了）联系电话

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赵一鸣零食店 一、工作职责 店内货架商品搬运，整理摆框，仓库理货，收银等日常营业工作。 二、任职资格: 1、年龄18-40周岁。 2、吃苦耐劳，有超市，便利店等工作经验。 3、普通话标准，有上进心、能接受挑战，不随意中途放弃。 4、具备基本的电脑操作(需要收银)，会打拼音。 有较强的学习能力、解决问题的能力。 5、无纹身。 三、工作时间: 轮班制，8小时工作时间，早班8:00 -17:30;晚班14:00-23:00 四、薪资及福利 1、月薪4.7k-5.5k

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责浙江大区区域仓的运营管理，制定并执行仓配运营策略，确保各项经营指标达成。 2. 负责仓储与配送环节的日常运营管理，建立并持续优化运营质量与成本管控体系，对关键指标进行监控与分析。 3. 主导运营异常事件的根因分析，制定改善方案并跟踪落地执行，形成闭环管理，持续降低异常发生率。 4. 负责三方物流供应商的全生命周期管理，建立稳定的供应商合作体系。 5. 推进仓内精益化改善项目，持续提升仓内运营效率；协同跨部门团队，推动区域内仓配网络优化与服务质量提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，具有3-5年物流仓储运营管理经验，有电商仓储或快消品行业经验者优先。 2. 具备较强的成本意识与客户服务意识，能够独立完成运营成本测算与分析，拥有一定的三方供应商资源，善于谈判议价。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具进行运营诊断，具备优秀的PPT撰写与汇报能力。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，执行力强，具备较强的抗压能力。 5. 能够适应短期出差，负责区域内多仓位的巡检与管控。

时间自由 不收费 无任务 满18周岁 工作内容是做游戏陪玩，时间自由，无任何收费，一对一包教包会，热门游戏(王者-吃鸡-金铲铲-永劫-联盟-三角洲-穿越-暗区-蛋仔-第五-光遇等)，每局最低10米起，每个人都会有单，多劳多得，不需要自己找老板,平台派单，每个人都一定赚到钱，只是多少的问题。可以利用闲暇时间赚外快!打游戏真的可以赚钱!感兴趣加个联系方式了解下，适合做不适合不做，不适合可以!

物流履约运营 一、岗位职责 1. 负责物流服务商的产品接入工作，依据标准化对接流程，高效完成服务商上线支持——包括参数设置、SOP指引落地等环节。 2. 主导跨境物流履约过程的质量运营管理，保障订单交付的准确性、时效性与安全性——持续跟踪订单履约时效、处理客户反馈等问题。 3. 对跨境物流运营数据进行监控与深度分析，识别潜在服务风险，制定优化方案并推动落地实施，持续提升履约服务品质及供应链执行体验。 4. 配合团队推进质量标准的更新维护，并面向服务商开展宣导，确保各环节严格执行统一质控规范。 二、任职要求 1. 具备3年以上物流履约运营、跨境物流质量管控或相关岗位工作经验，拥有大型电商平台从业经历者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商物流运作流程，具备较强的风险预判与管理能力。 3. 拥有优秀的数据分析能力和问题解决能力，能从复杂数据中洞察业务趋势与痛点。 4. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作能力与高效执行力，认同团队合作价值。

岗位职责： 1、掌握仓配中心的业务运作模式，理解运营核心，识别当前短板并推动改进； 2、熟知仓库在收货、发货、存储、退货等环节的标准作业流程，并对现存问题提出优化方案； 3、熟练使用物流操作系统，理解系统运行机制，结合实际操作场景提出系统功能优化建议； 4、能够根据现场运营需要，独立承担某一岗位的具体工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有社会实践经验者优先； 2、具备责任心和上进心，工作认真务实； 3、具有良好的逻辑分析能力与沟通协调能力。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.独立负责早/晚班带教工作，指导新员工熟悉业务流程与服务标准 3.参与客户投诉处理与服务质量提升，维护门店良好口碑与顾客满意度 4. 执行公司营销活动落地，推动销售目标达成并反馈市场一线信息 5.定期提交运营改进建议，参与门店优化项目与标准化建设 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有服务行业经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握公司制度、产品知识及管理系统操作 3.责任心强，具备一定抗压能力与问题解决能力 4. 最低学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5. 无经验可培养，有1-3年零售或餐饮基层管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.管理承运商及司机资源，开展绩效考核、合同谈判与风险管控 4.监督运输过程合规性，落实车辆维护、保险、年检及安全培训等管理工作 5.协同仓储、客服及销售部门，及时处理异常运输事件并持续改进服务流程 任职要求： 1. 具备运输、物流或供应链相关领域工作经验，熟悉行业法规与操作实务 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4.持有A1/A2驾驶证者优先，有大型车队管理经验者优先 5.责任心强，具备优秀的沟通表达与团队管理能力