
线上超市招店员5000-7000
5-7千/月
配货员打包免费培训3-5人月结全职
这是一家线上外卖超市。
负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货,保证当天货品及时发出。
有超市工作经验优先!!
工作地点:高新十一路91号(东晟·数字中心)
岗位一:全职员工
工作内容:捡货,打包发货。日常整理。与客户沟通,回复客户消息等
工作时间:三班倒,12小时制
薪资:5000-7000
月休4天
需要有灵活变通的头脑,吃苦耐劳,品行端正。
提前预防针,是很辛苦的!很辛苦!很辛苦!
有超市等工作经验者优先,有客服经验者优先
不找寒暑假工!需要全职员工!
工资形式:底薪+补贴+全勤奖
暂时不提供兼职岗位
任职要求:
1.男女不限,20-30岁。
2.有较强的服务意识,工作认真负责,能吃苦耐劳。
3.具备较强的抗压能力,能适应轮班制工作。
电商仓库打包配货员
4-5千/月
打包理货员分拣配货员快递拣货员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责电商订单的精准拣货、复核与打包,确保发货准确率≥99.5%
2. 按照系统指令完成商品理货、上架及库存整理,保持库区整洁有序
3. 使用PDA或扫码设备实时录入操作数据,保障物流信息及时同步
4. 配合完成日常盘点、退货处理及异常单据反馈
5. 严格遵守仓库安全规范与作业流程,服从现场调度安排
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作智能手机或基础办公设备
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4. 有电商仓配经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 具备良好沟通能力,服从管理,团队协作意识强
申通杭州直招7k起包住宿无需经验
6-7千/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责快递产品的分拣、扫描、集包及倒包工作;
2. 处理快递异常件的破损问题;
3. 确保所有快递产品按照要求准确无误地送达到客户手中;
4. 遵守公司的安全规程,确保个人和团队的安全。
薪资福利:
1. 月均工资6000-7500元,每月15号准时发放;
2. 公司提供住宿,无需支付押金;
3. 提供整月餐补,可在公司食堂刷脸吃饭;
4. 需要进行入职体检,三个月内的县级以上医院体检报告均可使用。
杭州余杭盒马分拣员/打包员
8千-1.2万/月
果蔬分拣打包分拣免费培训20人以上月结全职假期工
瓶窑盒马招聘长期工
工价高月薪过万
提供酒店式公寓
直接带看直接上班
留存高,过年留年有补贴,过年三倍薪资。
岗位1:分拣员
工资待遇:试岗后3-7天22/小时,转计件后首月保底25/小时,综合月薪8000‑14000
工作内容:分拣蔬菜,恒温车间
任职要求:18‑45周岁,会使用智能手机
上班时间:11:00‑23:00或14:00‑02:00
岗位2:蔬菜打包员
工作内容:打包蔬菜称重包装
薪资:试岗后3-7天22/小时,月薪8000‑10000元
上班时间:9:00‑21:00|21:00‑09:00
任职要求:18‑50周岁,有责任心
恒温车间冬暖夏凉记得穿一件外套
住宿在厂区300/月拎包入住
不包吃厂区有食堂
每月10号结清上月工资
商业保险80/月,月休4天
需要无案底征信良好(阿里系统)
分拣员/打包员试岗即面试,试岗之后可以干3-7天小时工保底22元/小时之后转计件
电叉分拣
5-8千/月
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职电叉分拣
岗位职责:
1. 使用电动叉车进行货物分拣作业,将指定区域货物准确转运至对应装货口
2. 遵守现场操作流程与安全规范,确保作业高效、准确、无差错
3. 协同团队白班/夜班
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应体力劳动
2. 无需叉车证,有无经验均可,接受简单操作培训
3. 工作认真负责
4. 长白班或长夜班(白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00)
5. 吃苦耐劳,服从管理
浙江杭州找临时打包员工1个20元一个小时下午5点到夜里2点左右能干1个星期左右,做完结清工
20元/时
临时工1-2人完工结算
找临时打包员工1个20元一个小时下午5点到夜里2点左右能干1个星期左右,做完结清工资地址:栅桩桥
水电工15-30天1-2人
招聘(兼水电+协助管家)1名,试用期1个月,薪资3000元,转正后4000元,缴纳社保,另有高温补贴。岗位职责:1.负责园区日常及夜间巡逻、岗位值守;2.对园区设施、水电做简单检查和维修;3.配合协助管家完成园区其他日常工作。要求具备基础水电知识。
水电工
招聘全能工1名,工作地址位于千岛湖镇南景路。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括:负责酒店水电、机电、暖通等设施的巡检、故障检修、设备保养,独立处理各类工程维修任务;统筹客房及公共区域设施报修处置,做好维修台账记录,排查设备安全隐患;可独立处理多类型工程问题,兼顾工程相关的预防性维护、设备保养工作,作为工程岗位进阶储备;完成酒店安排的其他工程相关工作,保障酒店设施稳定运行。持有电工证者优先。
服装导购
9意法4122Nu招开单销售做欧货,要求年龄22-35岁,净身高162-168,能穿s码联系方式:电话
浙江杭州老意法5221火爆地带,穿版销售3名,身高165左右肤白气质佳,工资面议,,薛女士
服装导购月结
老意法5221火爆地带,穿版销售3名,身高165左右肤白气质佳,工资面议,,薛女士
文员配货员
五金轴承仓库招聘:1、业务文员,男女不限,年龄50岁以下,会电脑办公软件,懂淘宝、1688运营优先工资面议,上班时间9小时2、仓库配货员。男女不限,地址泽国五金城联系电话于先生
吉林吉林本商贸公司因拓展业务,招聘送货司机兼配货员一名。要求年龄48岁以下,每月休息4天。
货运司机配货员
本商贸公司因拓展业务,招聘送货司机兼配货员一名。要求年龄48岁以下,每月休息4天。有意者可报名。
浙江杭州大量招日结工,16-60岁,男女不限,白班夜班自由选择,包吃,提供住宿。
临时工包住包吃
大量招日结工,16-60岁,男女不限,白班夜班自由选择,包吃,提供住宿。
临时工6-10人月结
招聘杂工10名:负责猪肉分割流水线辅助工作,年龄50岁以下,男女不限,需要办健康证工作时间:14:00-22:00工资5500起陈女士:地址:余杭区良渚街道博园西路9号联华智慧物流
临时工月结
打蛋糕胚岗位工作地址:浙江省杭州市余杭区仁和街道三白潭村洪家舍25号1幢二号电梯306室分早晚班早班4-13【9小时】晚班13-22【9小时】月工资估6000左右【具体计件为准根据个人工作能力想多赚可以多干】55岁以下
海外物流经理(驻马来西亚等)
1.5-3万/月
物流经理3-5年本科
【岗位职责】
1. 国际物流全链路规划:负责海外整车项目的零部件、KD件(散件)及整车出口的物流方案设计与执行,涵盖海陆铁空多式联运的统筹调度;
2. 清关与合规管理:主导海外目的港/目的国的进口清关流程,协同报关行处理单证审核、关税核算及海关查验异常,确保货物合规、高效通关;同时跟踪并预警目的国关税政策及贸易壁垒变化,提前制定应对方案;
3. 堆场及仓储管理:负责海外堆场/中转场的日常运营管理,包括集装箱的收发、堆存规划、倒短调度及现场安全管理;监控堆场周转率并优化作业流程,避免产生超期费用及拥堵风险;
4. 海外派驻与属地运营:根据项目需求,接受中短期海外出差或长期派驻,负责海外工厂、堆场或中转库的物流现场管理及本地团队培育;
5. 承运商及成本管控:统筹国际货代、报关行、堆场运营方及末端配送服务商,持续优化运输、通关及堆存成本,通过年度招标及KPI考核保障服务质量;
6. 库存与数字化管理:运用
杭州余杭区连具塘招长白班工人4名,年龄30-50左右,蔬菜包装,计件模式,多劳多得,联系电
果蔬分拣3-5人
杭州余杭连具塘招长白班工人4名,年龄30-50左右,蔬菜包装,计件模式,多劳多得,联系电话
物流调度主管
7-9千/月
运输经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、按照总调度下达的计划主动联系车辆资源,在确认订车前,须将调车信息通过“逍客群”发送至总调度,待其审核确认后方可执行。
2、车辆信息对接与全程跟踪:调度员在完成车辆预订后,需第一时间将订车详情同步给现场管理人员、装卸队长及总调度,并持续跟进所调车辆的装货进度与执行情况。
3、支持跨项目调车协作:在完成本项目调车任务的前提下,调度员及项目负责人应积极协助其他项目开展车辆调配工作。
4、回单编号追踪管理:调度过程中,需提醒承运司机在装车时拍摄单号并传送至调度员手机,对未及时传送的司机进行督促,直至信息完整获取;收到单号后,应及时通知系统操作人员录入系统。
5、异常事务协同处理:配合客服、财务、现场等相关岗位,妥善处理运输过程中的各类异常情况。
6、市场信息整理与汇总:收集市场上的可用车辆资源、运价动态等信息,为合理报价提供数据支持。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力及基础逻辑分析能力;
2、工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力;积极主动,追求进步,具备良好的团队协作意识。
3、了解各类车型、零担、专线及干线货车的调度价格,掌握当前车辆运输市场行情。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州仓库配货员急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。