岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

[玫瑰]小象全职分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，正常每天上班11个工时。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位，分拣居多。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3.暑假工不要。 杭州门店需求清单 [玫瑰]萧山区：博览站9人 [玫瑰]西湖区：振华站7人 [玫瑰]上城区：采荷站2人、万松站1人 [玫瑰]拱墅区：善贤站6人、云合站13人 [玫瑰]滨江区：滨康站5人、聚才站5人、西浦站4人

四季青仓库打包，送货人员：工作内容：商品入库，配货，打包，理货，送货。有类似工作经验，会用简单的入库软件。 要求：年龄20-47岁，身体健康，不怕辛苦，做事仔细，认真，需要有责任感，无不良爱好。不随便请假，住在四季青附近。

仓库打包发货，上手简单，工资日结包吃，18元/小时，动作快的可加钱。

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

：《长期临时工多名》 薪资：23/小时，达到产量每小时奖励1-3块钱每小时，最高26/小时 要求：17-55岁以下，男女不限 需求：上架，拣货，扫描拆包。服装质检包装 时间：8:30至20:30左右 地址：北沙路附近/临平微时代

招聘空闲的电工。

今天一点，崇贤大安村需要两名员工进行撤场工作，预计工作时间为8小时，薪资为200元。若工作提前完成，可能在6小时内结束。

余杭区万达广场

杭州一名员工，因宿舍原因，要求技术过硬，熟悉变频机。薪资为7000元加30元，明天能上班者优先。

没有经验可以学习，设备操作工。负责工地固化土后台运行，维修。工资8000每月。月结。每天工作十小时，有涨工资空间。包住不包吃

临河圆通快递招聘扫描快件、解倒包、封包换包等基础操作。对待工作认真,有责任心,年龄(30周岁-45周岁)。工作时间:①全天岗：凌晨4点-9点下午:2点-6点②半天岗：下午2点-6点全天：5500元半天：2500元月休2天工作地址：临河区国泰五谷城应聘电话：

临河圆通快递招聘扫描快件、解倒包、封包换包等基础操作。对待工作认真,有责任心,年龄(30周岁-45周岁)。工作时间:①全天岗：凌晨4点-9点下午:2点-6点②半天岗：下午2点-6点全天：5500元半天：2500元月休2天工作地址：临河区国泰五谷城应聘电话：

日结！280～300元，21元一个个小时京东小件分拣今晚31号车接送280元自己去300元自己去补20车费23:00-1：00点，年龄18-55岁员工（不查案底）21元一个小时，名额30人，吃饭休息时间不算工时保险扣三块速度来报名，员工小件分拣，满18就可以，不能穿拖鞋裙子，手机里必须有身份证照片或者身份证号上下班要打卡签名，集合地点：澄海汽车总站21:00～外砂红头船公园21:10～汕头合胜广场21:40～建明工业区21:50～都有接送上下班报名电话

库房捡件招工人数:1名快递招工，下午1点上班工作地址:玉田县草桥头中化加油站对面创美电器库房

【招聘岗位】收派员2名、操作员2名、文员1名【薪资待遇】面议【岗位要求】文员熟悉电脑优先；有快递收派经验优先【工作地址】极兔快递公司清河总部【联系方式】李总-------------------------

负责门店日常运营（点单、收银、备餐、打包等）； -鸡排、炸鸡等产品制作与后厨操作； -保持店内卫生整洁，遵守食品安全标准； -协助完成库存管理和交接班工作。

【岗位职责】 1. 统筹管理车辆队伍，确保所有车辆保持良好运行状态。 2. 制定和执行团队工作计划，保证任务的高效完成。 3. 定期对车辆进行检查、维修和保养，确保车辆的性能。 4. 优化车辆使用流程，提高工作效率。 5. 保持与客户的有效沟通，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。 2. 优秀的沟通技巧，能够有效地与团队成员及客户交流。 3. 对车辆管理和操作有深入的理解，能够处理各种相关事务。 4. 具备良好的问题解决能力，能在紧急情况下做出及时决策。 5. 能够适应弹性工作时间，必要时迅速响应工作需求。 6. 都是4.2米以上的车，不会开的勿扰，能吃苦能抗压。

拣货员试用期4000，4班倒，

岗位Base金华！ 岗位职责： 1. 多仓网络运营与降本增效全网成本管控： 统筹各大仓库的预算编制与成本控制，重点优化人效（人均单量）、包材集釆、库容利用率及仓间调拨逻辑，制定并达成年度单均履约成本降幅目标。 库存布局优化： 基于订单热力图和数据分析，动态调整各仓的SKU分布与安全库存水位，通过“半程思维”（干线+末端）平衡仓储成本与履约时效，提升库存周转率。 标准化体系建设： 建立并推行适用于全国的统一SOP（标准作业流程），同时兼顾各区域特性，确保各仓操作规范、服务标准一致。 2. 数智化驱动与数据决策数据驾驶舱搭建： 定义并推动搭建全国仓储可视化看板（BI），实时监控各仓的库存准确率、滞销占比、人效排名、订单积压等核心指标，实现数据驱动的精细化管理。 库存健康预警： 建立呆滞库存预警模型，通过数据分析主动干预，推动库存调拨或清库动作，减少资金占用。 WMS深度应用： 精通WMS逻辑，能根据业务变化自主调整系统策略（如波次策略、拣货路径），减少对IT或软件商的依赖。 3. 自动化规划与务实落地自动化选型与ROI测算： 评估各仓业务场景，主导自动化设备（如AGV、自动分拣线、打包机）的选型与投入产出分析，确保技术投入的经济性，不盲目追求“高大上”。 人机协同SOP设计： 针对不同自动化程度的仓库，重新设计作业流程，组织人员培训，最大化设备效能。 系统对接经验： 具备WMS与自动化设备接口对接的项目经验，能快速诊断并解决系统与设备的协同问题。 4. 团队管理与跨部门协同远程团队管理： 管理各地仓库主管及团队，建立有效的远程考核与激励机制，防止“天高皇帝远”的松散现象。 跨部门沟通： 协同采购、销售、客服等部门，用数据说服业务方达成合理的时效承诺，平衡体验与成本。 任职资格： 1. 教育背景与经验大专及以上学历，物流、供应链、管理工程等相关专业优先。 8年以上仓储物流经验，其中至少3年管理过3个以上异地仓库或大型园区（2万平米以上）的实战经验。 具备电商（B2C）或多渠道（B2B+B2C）融合业态背景者优先。 2. 专业技能数据敏感度： 精通Excel高阶分析，熟练使用BI工具，能通过数据诊断运营问题并制定解决方案。 系统思维： 深入理解WMS逻辑，有WMS上线或切换经验者优先。 自动化认知： 对主流仓储自动化设备有清晰认知，能独立完成设备引入的可行性分析与ROI测算。 3. 核心素质结果导向： 具备极强的目标感和抗压能力，能对最终运营数据负责。 灰度决策能力： 面对突发状况（如某地爆仓、疫情封控），能快速做出合理决策。 沟通影响力： 具备优秀的跨部门沟通能力，能通过数据影响业务决策。 4. 加分项有0到1搭建全国仓储网络或SOP体系的经验。 有从人工仓向自动化仓转型的成功项目经验。 熟悉主流WMS（如FLUX、唯智、SAP EWM）及数据可视化工具。

主要蔬菜水果打包，工作时间 9-21 点，13-2 点，固定班次，不转班，吃饭半个小时，男女不限，工资 20 块钱一小时，可以长期干，冷库里面干活带外套

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标，履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企信获取客户资源等方式进行开发； 6. 承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄24-34岁之间； 2. 具备1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验，有物流经理经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力，有物流经理经验。

东坡朋友圈·兼职招聘 兼职岗位：门店销售 工作时间：3月21日—3月22日 9:30–18:30 工作地点：留下老街 薪资待遇：180元/天 负责门店商品介绍、销售引导、顾客接待

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

主要负责跨境电商物流全链条的统筹、执行与持续优化，涵盖货物入仓、头程运输、海外仓储及末端派送等关键环节。 岗位职责： 1. 货物入仓管理 - 对接国内供应链物流资源，跟进发货进度，保障货物准时完成入仓作业； 2. 头程物流管理 - 统筹海运、空运等头程运输事宜，包括货代沟通、舱位预订、报关操作及全程轨迹追踪，确保货物如期送达海外仓库。 - 持续优化头程运输方案，控制成本并提升时效表现（如拼箱/整柜规划、空运专线比选等）。 3. 海外仓运营协同 - 与第三方海外仓服务商保持协作，管理货物上架、库存核查、订单履约及异常处理（含一件、退换货流程等）。 - 跟踪库存周转情况，预防积压或缺货风险，定期开展数据分析以优化补货策略。 4. 尾程配送管理 - 根据订单特性匹配高效尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地陆运等），平衡成本与客户满意度。 - 处理尾程异常包裹（如丢失、延误等），推进问题解决、索赔流程及承运商账单核对。 5. 数据分析与流程改进 - 运用Excel（VLOOKUP、数据透视表）对物流成本与时效进行统计分析，输出优化建议。 - 梳理并完善物流标准操作流程，提升团队协作效率，降低执行偏差率。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上跨境电商、大件物流或FBM模式实操经验，有独立运作项目能力。 2. 技能要求： - 熟悉头程海空运流程、海外仓系统操作及尾程派送渠道特点。 - 熟练操作Excel、ERP系统及常用物流追踪平台（如Amazon Seller Central、Shopify等）。 3. 语言能力：英语读写流利（通过CET-4及以上），可处理英文邮件和海外仓相关文档。 4. 个人素质：工作细致负责，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。 公司福利： - 提供跨境电商领域专业培训及职业发展通道 - 团队氛围活跃，成员年轻化，办公环境轻松

收银员需要调味品盘货，理货，盘库存

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

【岗位职责】 1. 统筹仓储物流体系运营，合理规划资源布局，确保产品高效流转； 2. 根据业务需求优化库存管理，保障供应稳定并控制运营成本； 3. 协调仓库与物流团队，确保配送准确及时，提升整体运作效率； 4. 联动相关部门，实现账实相符，保障资产安全与流程合规； 5. 推动标准化建设与流程改进，持续提升仓储物流管理水平。 【岗位要求】 1. 具备仓储物流运营管理经验，熟悉快消或食品行业运作特点； 2. 熟悉高周转模式下的供应链运作逻辑，具备成本控制意识； 3. 具备团队管理能力，能有效组织与激励团队达成目标； 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进项目落地； 5. 具备较强的问题解决与持续优化能力，适应业务快速变化。