1：负责进店客户资源的跟踪回访，邀约到店促成成交，维护老客户关系，提升转介绍率 2：具备新媒体运营思维，能够独立完成视频拍摄与直播工作，享有额外的新媒体专项补贴 3：工作勤奋踏实，责任心强，敢于面对挑战，公司提供广阔的职业成长空间

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售充满热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。

工作内容： 1.负责二手车金融贷款相关业务办理 2.开发新车辆经销商资源，建立并保持良好合作关系 3.维护现有车商合作渠道，提升合作稳定性与效率 任职要求： 1.经验不限，具备房产、保险、信用卡等行业销售推广经历者优先 2.性格真诚自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3.具备较强责任心，自律性强，能承受工作压力，踏实肯干 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询服务与支持； 2.积极跟踪市场动态，制定并优化销售策略； 3.提升客户满意度，持续维护客户关系与忠诚度； 4.定期分析销售数据，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与敏锐的商业判断力； 2.具有自我驱动力，能独立应对和解决问题； 3.善于团队协作，共同推进销售任务完成； 4.掌握市场分析方法与客户关系管理技能。

负责二手车销售和介绍

汽车销售核心职责：开发客户资源、介绍车型亮点与配置、协助试驾与议价、推进签约成交，同时做好售后跟进维护客户关系。 具体工作包括： •挖掘潜在客户（线上平台、线下活动、老客转介绍等）； •精准匹配客户需求，专业讲解车辆性能、价格、金融政策等； •安排试驾、处理客户异议，促成订单签订与款项回笼； •配合完成车辆交付，提供上牌、保险等相关咨询服务； •维护客户档案，定期回访提升满意度，促进二次购车或转介绍。 需要我帮你整理一份简洁版的汽车销售岗位职责清单，方便直接用于招聘或工作梳理吗？

工作内容： 1、有销售经验及较强学习能力、责任心强、积极主动，有良好的团队合作意识； 2、负责客户接待，介绍产品、合同签订及后期交车 3、定期电话邀约回访客户； 4、客户开拓。 工作要求： 1、性格开朗，积极向上，思维敏捷，良好的沟通及语言表达能力； 2、初中及初中以上学历，男女不限，经验不限； 3、有较强的事业心，工作严谨。 工作时间： 1、每月休息4天。9点40——19点，含午餐

岗位职责： 1.负责产品讲解与说明，确保产品设计契合市场需求及用户使用场景。 2.与团队成员密切沟通，收集意见建议，用于优化产品功能与提升使用感受。 3.持续迭代产品方案，以应对市场动态变化和用户实际需求。 任职要求： 1.具备较强的业务理解力与逻辑思维能力，能从多变的业务环境中挖掘核心产品要素。 2.拥有良好的协作意识，能够协同各方推进项目顺利实施。 3.关注产品细节打磨，持续完善以增强用户体验。

1.完成公司下达的各项工作任务 工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与服务 2、保持与现有客户的良好沟通，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立完成销售流程中的各项具体工作 3、对汽车领域具备一定认知和热情 福利待遇：五险、免费午餐、节日福利、生日福利、晋升机会，5000-10000 工作时间：8:30-18:00

1、按照公司设定的评估规范，运用专业仪器设备并结合道路测试，对二手车开展全面检测与技术评定 2、核查车辆相关证件资料，综合判断二手车的实际技术状态与性能水平 3、依据评估目标，合理选用评估依据与计算方式，完成二手车价值评定工作 4、出具客观公正的检测结果，依照公司新车及二手车销售作业流程，协同销售顾问推进交易进程，积极协调满足买卖双方的技术需求 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类专业优先，了解二手车行业情况，具有一年以上二手车鉴定评估工作经验 2、掌握系统的车辆评估理论；熟悉机动车构造原理、各系统功能、零部件组成及主要装配工艺；精通汽车售后服务、维修诊断相关知识；了解竞品及其他品牌车型产品信息；掌握新车与二手市场动态；熟悉车辆过户涉及的税收政策及相关地方法规 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，有汽车销售、售后支持、维修经验或熟悉车型配置调整者优先考虑 4、能够熟练使用Office办公软件进行基础文档处理 5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和应对高强度工作的心理素质

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宁东，梅花井需要一位装载机司机，技术过硬，有资格证最好，工资高！

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、福利待遇： 00后的团队期待你的加入！！！ 月结：底薪4500+提成奖金，转正后5000+提成奖金，收入上不封顶； 日结：当日结算，日收入约150-300元，表现优异者无上限； 1、免费提供住宿，缴纳五险，定期举办员工生日会，团队活动丰富； 2、公司组织公费旅游（每年2-3次全国范围出游），节假日安排主题活动并发放节日福利； 3、新员工入职将配备优秀主管，实行一对一指导培训； 二、任职资格： 1、年龄16-28岁，工作经验不限； 2、具备个人成长意愿，渴望提升自我能力； 上班时间：早上8:30-18:30，每周日单休，法定节假日正常休假 三、工作内容： 主要负责新市场拓展，开发并维护新老客户资源，入职即有资深员工一对一带领！ 不招聘兼职人员，谢绝兼职咨询！！！！

底薪2000-4000元；单车提成1500-2000元 缴纳五险，提供免费午餐，享有节假日福利 岗位要求： 1、形象端正，气质良好，无纹身； 2、年龄22岁以上，具备一定社会实践经历； 3、热爱销售岗位，能承受工作压力，学习与适应能力突出，不轻易放弃，善于沟通，具备自我激励意识，思维灵活，逻辑清晰，执行高效，愿意全力投入工作，追求成长与突破 岗位职责： 1、负责展厅到访客户的接待工作，为客户制定合适的购车建议，按规范流程完成客户接待，包含六方位车辆介绍、安排试乘试驾、价格洽谈等环节； 2、通过电话、微信等渠道对系统内客户进行持续跟进与关系维护，主动邀约客户到店看车体验 工作时间：9:00-18:00

【薪资待遇】 薪资3k—5k+绩效+提成+五险+全勤奖+餐补+工龄补贴+学历津贴+教育补助金+带薪年假 【日常规范】 上班时间：08:30-12:00，14:00-18:00；周末实行大小周制度 岗位职责： *通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标。 *主动开发新客户资源，持续深化老客户合作，完善客户信息管理。 *公司配备充足客户资源支持业绩转化，无需担忧客源问题； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****； 2、性格开朗积极，表达清晰流畅，具备较强的责任意识和职业操守。 3、欢迎应届毕业生加入，期望你是有追求、有规划的青年人才。 希望你具备出色的沟通技巧，同时拥有高效的行动力； 希望你善于团队配合，助力集体进步，共同创造优异成果； 希望你对工作充满热情，内心怀有强烈的成长意愿——实现能力提升与收入增长！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制及内部学习课程福利 晋升路径：电话销售专员——电话销售主管——电话销售部长

岗位职责： 1.通过电话进行客户拓展，维护客户关系； 2.理解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.完成销售目标，跟进销售订单； 4.收集市场信息，及时反馈给团队。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力； 2.对销售工作有热情，能承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能有效协作完成销售任务； 4.有责任心，能按时完成销售目标。 岗位前景： 能力业绩出众的员工，公司会以合伙人制单独成立团队。

1.熟悉工业施工相关基础知识，便于与客户高效沟通 2.公司提供精准资源，通过电话或微信邀约客户到访公司 3.薪酬采用底薪加提成方式，享有节日福利及现金奖励 4.具备家装行业销售经验者优先，工作地点为室内办公室 5.工作时间早九晚六，每月固定休息四天 要求： 1.有销售岗位工作经验者优先录用 2.性别不限，需具备耐心与责任心

宁夏本土大型化工厂销售部，面对客户以政府单位，国企，工厂等大客户为主，行业稳定，获客容易，挑战高薪。 有无行业经验皆可，喜欢销售可放宽条件,年龄20-30岁。 岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广； 2、通过多个渠道销售公司产品。完成部门销售指标； 3、开拓新市场，维护公司渠道客户，增加产品销售范围; 4、电销筛选精准客户，上门拜访，商务接待，招投标获客; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、有企业对企业销售经验优先。 任职要求： 1学历要求：大专及以上学历，市场营销、化工化学等相关专业优先考虑。 2工作经验：具有一定的电销，大客户经验，招投标、熟悉化工产品销售者优先考虑。 3专业知识：了解化工产品知识，具备一定的水处理剂销售经验优先考虑。 4技能要求：能熟练操作办公软件，具备良好的客户分析能力、沟通能力、谈判技巧，能够承受工作压力。 公司提供车辆，有驾照可独立开车者、熟悉水处理环境工程者、有招投标经验者优先考虑 工作地点在望远创业谷，中午公司食堂免费就餐，，上班及就餐不方便者勿扰。 我们是一个年轻的销售团队，包容性强。为员工提供完整的晋升体系。

工作职责： 根据公司提供的资源，向客户解答并销售财务相关业务。 薪资待遇： 无责3k+绩效，均薪5-8k，可带团队，走管理方向，五险，团建，生日福利，双休。 工作时间： 冬季8：30-12：00，13：30-17：30 夏季8：30-12：00，14：00-18：00

【岗位职责】： 1、参加公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作； 2、准确捕捉客户需求，响应迅速，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有市场； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并高效落实各项执行工作； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限； 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的沟通表达能力； 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，善于吸收新知； 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性； 5、渴望自主发展，愿意全面发挥个人潜能者优先考虑； 6、应届毕业生或拥有销售相关经验者可优先录取； 【福利待遇】： 1.月薪6000元（无责任底薪4000+绩效2500）+高额提成+各类奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖岗前指导、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业综合素养训练（如自信心、表达力、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，日常设有团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富福利； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、免费提供住宿，配备洗衣机、全天候热水供应等生活设施； 公司承诺：零经验者可享免费系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

岗位职责: 1.为客户提供专业、细致的购车咨询及相关服务； 2.负责客户信息的整理与维护，确保资料完整准确； 3.深入了解客户需求，制定匹配的汽车销售解决方案； 4.持续跟进客户动态，建立并保持良好的客户关系； 5.协同参与销售计划的实施，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对汽车销售领域有强烈的发展意愿； 3.具备较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作能力； 5.工作踏实负责，具备主动应对和解决问题的能力。

见面聊经验丰富优先