公司扩大规模，现诚聘汽车销售10人 1、年龄不限，性别不限，学历不限，注重个人品行 2、是否懂车不重要，配备专业师傅带教，晋升通道广阔 3、热爱汽车，愿意学习二手车收购与交易知识，无需承担培训费用，领取底薪+提成，掌握销售技能及车辆评估鉴定能力 4、有目标，有担当，具备团队精神，能踏实肯干 工作时间：早9:00-晚17:00 月休4天可自由安排休息时间 薪资待遇：无责任底薪+提成，月收入5000以上，设有销冠奖励、满勤奖、优秀员工奖、团队激励奖、年终奖金，节假日福利齐全，定期组织团建旅游，每月集体聚餐，举办员工生日会【全部费用由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，资源丰富 老板亲和，福利优厚，拥有独立展厅，办公环境良好 团队氛围融洽，同事关系轻松愉快 不看背景，只看能力，我们正在寻找优秀的你 有机遇，有舞台，月薪过万不是难事 有意者欢迎直接联系我 期待你的加入……

忠利城车行招聘汽车销售岗位 有无经验均可，热爱销售，积极主动 新人前期由师傅带教，专注创收即可 无需外出跑客户，工作地点为展厅内销售，兼学车辆评估 薪资：无责任底薪3000元+提成，提成当场结算，收入上不封顶 奖励机制：每月销售冠军奖、满勤奖、最佳员工奖 年终奖金、节假日福利、月底团队聚餐 员工生日会、定期组织旅游……（全部费用由公司承担） 公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔 面向内部员工选拔主管或经理职位！ 有机遇，有平台，月薪过万轻松实现

二手车行业相比其他行业：工作轻松，时间自由，收入可观 宇森车行成立于2016年，始终坚持诚信经营 公司具备规范的管理体系与健全的晋升通道，坚持“只做精品车”原则，杜绝事故、水淹、火烧、切割车辆，设有销售部、技术部、人事部，致力于打造专业化的二手车服务企业 现招聘销售岗位，接受零经验人员，只要热爱销售，态度积极，主动热情 新员工配备专人师傅一对一指导，并安排定期培训，无需外出推广，无需地推，全程展厅内接待客户 薪资待遇 底薪+高额提成，每台车提成当天发放，上不封顶 每月设立销冠奖励、全勤奖、优秀员工奖、年终奖金，享受节日福利，月底团队聚餐，生日会活动，定期组织团建旅游，提供代步车辆，包住宿 工作时间 上午9点至下午5点，中午休息1.5小时，每月休4天 现有资源 在售现车百余台，均为精品车型 品牌丰富，车源充足 独立运营展厅，环境整洁舒适，车况公开透明，售后保障完善 公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，主管、经理岗位优先内部提拔 有机遇，有平台，月入过万不是难事 感兴趣的朋友欢迎尽快联系我

1.开发客户资源，全程有经验丰富的同事指导。 2.接待展厅来访客户，专业讲解车辆信息。 3.与客户洽谈合同细节，并跟进后续流程。 我们公司倡导积极进取、团结向上的工作氛围。 工作时间早上八点半至下午五点。 想多赚钱的欢迎联系！有意从事销售工作的优先考虑，提成丰厚！不接纳敷衍度日者！ 具备直播经验或销售背景者优先，有能力者我们将提供广阔的发展平台！只要你肯干，收入一定让你满意！

岗位职责: 1.负责二手汽车的直播销售，展示车辆信息，与观众互动 2.根据公司要求，完成二手车的销售任务 3.维护客户关系，提供优质的购车体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够吸引并维持观众注意力 2.能够快速适应团队工作，与同事协作完成销售目标 3.具有学习能力，能够不断提升销售技巧和知识

请仔细阅读职位信息，有意向的可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟人员也可） 【工作要求】：*****，热爱汽车相关工作。接受零经验新人，从基础带教。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、车况评估、收车卖车、过户提档等全流程操作，不会的我们手把手教。提供获客渠道、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导获客方法与业务流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：普通情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每天8:30-16:00，每月休息4天（可自行选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪同酬，无试用期，不空许承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

岗位职责: 1.根据直播引流获取的客户名单（精准线索，非传统电销资源），通过电话主动对接意向用户，详细介绍新能源汽车的车型特点、续航表现、政策优惠、试驾安排等关键内容 2.深入了解客户购车需求（如日常使用场景、预算范围、续航期望等），针对性回应客户关注问题（如充电方式、维保成本、车辆残值等） 3.协助客户预约线下到店试乘试驾或参与品牌体验活动，完整记录客户信息及沟通进展，及时录入系统并持续跟进 4.持续维护潜在客户关系，定期回访未成交客户，促进意向升级，协同销售团队达成邀约目标 任职要求 1.不限学历！只要你有意愿、肯投入，欢迎加入！ 2.能力：具备较强的沟通表达能力和抗压性，能够准确传达产品价值，快速捕捉并响应客户需求 福利待遇：节假日正常享受，五险一金齐全~~~~

忠利诚二手车销售有限公司成立于2004年，现为二手车领域头部企业，常年库存约380台精品车源，坚持车况透明化销售。 如你希望掌握验车与评估技能，公司每月由老板亲自开展二手车鉴定与评估培训课程。 有志于深耕二手车行业知识者，需具备谦逊好学的态度。 新入职员工均配备资深员工作为导师，一对一指导帮扶。 每月末组织团队建设活动，每年三次大型异地团建旅游。 只要你目标明确、踏实肯干，在本行业实现安家立业乃至财富增长，公司全力支持达成。 薪资：底薪保障5000-8000（依能力定薪），新人设专项激励奖金 月均收入超10000，提供食宿，生活环境舒适，每月休息8天 享有收车提成、卖车提成、外出整备提成、多项返点、月度奖金及年终奖金 住宿安排员工宿舍，午间餐食统一供应，团队氛围融洽积极 具备车辆整备能力者优先录用，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑！待遇优厚！ 任职要求 1.工作时间早8点至晚5点 2.每日早晨完成车辆整体清洁工作 3.具备直播运营或视频剪辑经验者优先 4.有二手车从业背景者优先（无经验者由老员工带教） 5.年龄18至50周岁（条件优秀者可适度放宽），欢迎有志青年加入

为什么选这个岗？ 新业务风口：花生好车深耕行业10年，覆盖全国400城超500家门店，现全面推进线上化转型，网销中心为公司核心战略板块。企业临近上市阶段，正处于快速扩张期，个人成长机会充沛！ 我们提供: 一对一导师带教、线上课程+线下实战结合培养 透明晋升通道、充足精准客户资源支持转化 办公环境舒适、团队氛围轻松融洽 收入清晰可见： 底薪+高比例提成，月均收入6000-9000元，业绩突出者上不封顶，真实回报不空谈！ 岗位职责： 1.利用公司提供的购车客户线索，通过电话、企业微信等线上方式与客户建立联系并推动成交转化； 2.达成每月个人及团队设定的销售指标； 3.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助完成进件、签约直至车辆交付； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或4S店销售经验者优先； 2.有汽车销售、金融助贷推广、保险电销相关经历者优先； 3.具备团队管理经验者优先考虑； 4.工作态度积极主动，有责任心，热爱销售岗位，抗压能力强，渴望通过努力实现高收入； 5.沟通表达流畅，反应敏捷，举止得体，富有亲和力。 综合优势: 1.行业领军品牌 2.全新业务方向 3.新建团队带来更大晋升空间 4.薪酬无封顶机制 现处团队快速发展阶段，大量招聘销售人才，发展空间广阔，诚邀自荐加入~

底薪3000加提成，招聘二手车评估师，提供住宿，欢迎零经验者，全程免费培训， 工作环境舒适，氛围轻松，可带薪使用手机，免费练车机会， 任职要求：年龄需满18周岁

沈阳和平区某商场 夜班招聘:日常石材养护长期工人 工作时间：每天晚10点到早6点 中间休息两小时 65岁以下 长期稳定，踏实肯干，听指挥，不会结晶，可以免费培训。 按月准时开资 常年班 每月工资 3500 详询电话：李经理

电工，基础的电力要会，日常以低压为主，主要负责园区的综合维修。月休一天。

早八晚六切配 4800 三天休 位置老北市 杜

铁西云峰街招聘： 展板2名工资5500 打荷2名工资4500 厨房大姐3500-4000 月休3天，工作环境好。 电话张，厨房没信号

告庄民宿招聘前台底薪3300＋满勤300 ＋提成 工作时间早8点7点综合工资4000-6000可包吃包住 男女不限联系电话

线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公寓租赁相关工作，包括房源信息发布、客户接待与咨询、租赁合同签署等环节。 2.保障公寓日常运营秩序，维护环境整洁与安全，提升租户居住满意度。 3.与租户保持良好互动，收集意见建议，并及时响应和解决各类问题与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效对接客户需求并妥善协调事宜。 2.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进工作任务完成。 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习行业新知识及市场变化趋势。 本岗位仅涉及房屋出租业务，不涉及房产买卖，属于被动获客类型（无需主动拓客），无地推、无展会推广、不发传单、不进行电话销售！ 1.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供一对一师徒带教，快速上手入门。 2.渴望通过努力实现收入增长，希望获得长期职业发展的人员优先，每3个月开放晋升通道，晋升路径为：主管-经理-总监-总经理。表现优异者最快1-2年有机会外派新城市筹建分公司并担任负责人。 3.提供带薪培训，零基础也可安心入职。 薪资待遇说明： 公司无业绩指标压力，不设任何强制性任务，也无绩效考核要求！！！ 工作内容： 每天上午8:30到公司打卡上班，下班无需打卡。到岗后可浏览或发布房源信息，有专业团队支持协助，其余时间可根据个人节奏灵活安排，在不影响客户服务的前提下自主调配时间，主要负责房源出租及带看工作。 1.公司统一提供充足房源资源，并分配客户资源，员工对房源信息优化后发布至各大平台进行招租。 2.工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，无经验亦可胜任，晋升机制完善，晋升只看个人努力与实际能力！！！ 3.无需固定坐班，工作时间灵活自由，只要不影响客户跟进，时间支配度高。 工作时间： 早上8:30至晚上18:00，弹性出勤，无需严格坐班，时间安排灵活。 公司优势： 1.全市运营管理超10000间房源，全部支持支付方式，成交率更高，客户信任度强。 2.客源与房源均由公司提供，无需自行开发客户或开展线下推广活动。 3.零经验welcome，配备资深师傅全程带教，助力新人快速开单。 4.公司设有专属售后团队，房源出现任何问题，只需一键联系客服即可处理，省心省力！ 想赚钱就来，这里不会让你失望！ 薪酬福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月组织2-3次团建活动。 全国覆盖34个城市，业务持续扩展中。 员工福利包含： 意外险、年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪+提成、加班补助、工龄奖、全勤奖

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家属的护工服务需求，通过主动拜访建立长期合作关系，定期跟进回访，保障客户满意度与续约率，持续提升有效客户数量。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司方向，明确目标客户群体，设计个性化推广方案，参与营销活动增强品牌影响力，推动季度销售业绩稳步增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调配问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，使用分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3-5年销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，熟悉医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户谈判，历史销售成果优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提炼有效信息辅助决策制定 4.职业素养：责任心强，工作敬业，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，结果导向，接受本地出差（主要为医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.具有主动销售意识，擅长陌生拜访 3.具备良好的问题解决能力 人事部电话：***********

工作内容： 1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。 2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。 3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品； 4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。 5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。 6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。 福利待遇： 薪资：无责底薪+提成+奖金 待遇：双休+五险+法假 其它：没有加班，满一年有带薪年假 其其它：:我公司业务工作相对稳定，且此行业是存在被动收入的，您在职的时间越久，拥有的被动收入就越多。假期也比较多，完全满足现在人们既要有工作又要有生活的需求。 PS：我公司在支付行业深耕多年，已经成为东北支付行业的领跑企业，如果您期望找到一个稳定发展的公司，期待您的加入。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备1-2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；

工作地：沈阳 招聘岗位：市场经理（BD）1人 薪资3000-5000 岗位职责： 1.负责开拓区域内新零售商家入驻饿了么外卖平台； 2.对接已入驻饿了么平台的新零售商户，优化商品数量及信息质量，提升上线完整度； 3.推动商家参与平台营销活动，提高活动覆盖率，协助完成商业推广目标，促进订单增长； 任职要求： 1.不限学历、年龄18-40，性别不限； 2.有地面推广经验或快消行业从业经历者优先（如可乐、农夫山泉、娃哈哈、各类饮品、乳制品、方便食品、酒类、粮油调味、纸品、母婴美妆、鲜花绿植、宠物用品、3C数码、休闲零食等），欢迎应届毕业生投递； 3.能熟练骑行电动车，掌握智能手机操作； 4.性格稳重诚信，具备良好沟通技巧，服务意识强； 岗位优势： 1.无需固定坐班，不涉及产品销售与回款任务，无业绩压款负担； 2.收入与付出成正比，成长通道畅通，业绩突出者可快速晋升为主管、城市负责人，不看资历看能力； 3.不设学历门槛，不讲背景出身，只寻愿意拼搏改变生活的你； 公司专注本地生活服务领域，实力强劲；创始人95后，富有激情且贴近一线，诚邀人才加盟，广阔天地任你施展，机会无限！

没有什么花哨，想赚钱想成长直接来，公司提供无责任底薪保障，高提成。无论有无经验都可加入，欢迎带朋友一起入职~ 活动日、生日会、不定时下午茶，氛围轻松愉快 一、任职要求: 男女不限，年龄:18周岁*****。 二、工作内容: 1、通过电话方式邀请客户到公司面谈。 2、初步评估客户资格条件。 3、协助客户办理银行放款前的相关手续 三、福利 1：新人奖励3K+15%-45%高提成+激励方案+五险一金 2：工作时间:8:30~12:00，14:00～18:00 3：集体旅游、生日关怀、节日礼品、团队建设、依法享受休假 4：办公地点位于高端写字楼，固定工位，时间相对灵活

无需地推膜拜 薪资待遇：无责任底薪3000+1000+高额提成 高提成模式，月均收入约1万元 下班不打卡，无需固定坐班，工作时间灵活自主 享受法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商高，性格开朗。欢迎新人加入，有专人带教。 如回复不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日可随时到岗面试

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商日常管理； 4、维护市场品牌统一形象，掌握竞品市场动向，快速响应并上报市场动态信息。 任职要求： 1、年龄*****； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位经验，具备食品行业大客户开拓经历者优先； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=18W+

工作内容: 1.根据上级安排完成办公室相关任务 2.按时出勤，遵守日常考勤制度 3.允许适度放松，但需保持基本工作效率 4.可在工位进食，但需与团队共享零食 5.可正常饮水，避免频繁离岗如厕 岗位要求: 1.须具备良好理解力与学习能力，反应迟钝者勿扰 2.需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无求职需求者不考虑 工作时间: 上午8点30到下午5点30中午1.5个小时午休(不许打扰同事睡觉) 薪资待遇: 试用期无责5000/高提成40%三个月自动转正新人主管帮开单稳稳1w+走过路过不要错过~和我做新同事~

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，推进客户成交并完成订单目标； 2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 3.公司统一提供客户资源，开展后续跟进与服务。 4.新员工入职后安排专人指导，实施一对一帮扶带教。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与沟通技巧； 2.反应迅速，能灵活应对工作中出现的各类情况； 3.工作态度端正，责任心强，具备积极进取心及良好的团队协作意识。