高薪诚聘，职等你来！ 我们是一家专注于二手车交易服务的企业，现面向社会招聘二手车评估师、销售专员、二手车销售学徒及评估学徒。 二手车评估师需具备扎实的车辆检测能力，能够准确评估车况并出具专业意见；销售专员需具备较强的沟通表达能力和客户维护技巧；销售学徒与评估学徒岗位接受零基础人员，公司将提供全面系统的带教培训。 加入我们，你将获得行业领先的薪酬待遇、可观的业绩提成、健全的福利保障以及清晰的职业发展路径。如果你对二手车领域充满热情，希望实现收入突破，欢迎加入我们的团队！ 联系电话：*********** 地址：沈阳市于洪区广业西路路129号

招聘二手车销售，学徒，不怕平庸，只希望你有一颗不甘平庸的心！ 我给你一个平台，你尽情展示自我，只要你努力，原来的年薪变成月薪不是梦有专业导师进行培训！ 早8.30下午4.00月休4天，无需经验，一对一有人带，老带新体制完善，提供员工宿舍！ 当天卖车当天拿提成，挣钱回家过个肥年！

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000 不画饼不忽悠，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你[加油]

招主播，快手、抖音每天负责直播卖车，公司会推流，客户到店有师傅带，每天有幕后人员教你拍段子，每天上班时间3-5小时，分早中晚班三班，时间按照员工的日常生活习惯去上班，每月收入大概3000-10000，3月后可以参与跟公司合车，本金公司出，员工收入纯利的30%，欢迎各公司销冠，团队经理带队跳槽，待遇优厚

招聘岗位:二手车学徒 工作要求:*****，热爱汽车行业。 薪资待遇:底薪3000元+提成。 提成范围:车款的百分之十提(高提成)综合薪资: 轻松干5000-8000，努力干10000-30000 不画饼不骗人。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间:早8:30-晚4:00月休4天(可自行选择休息日，无特殊情况不连休)节假日正常放假 1.本店团队年轻化，沟通顺畅，积极有活力。 2.入职满一年公司配备代步工具，表现优异者优先安排 3.老板性格亲和，工作时间灵活，氛围轻松无压力。 4.每月至少组织两次团建活动(费用由老板承担) 5.业绩优秀者额外发放奖励。 6.欢迎零基础！零基础！零基础！前期由专人指导，薪资标准与在职员工相同。 7.偶尔外出(自愿参与、费用报销) 8.公司统一提供住宿。 9.客源由公司支持，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

年龄要求40岁以下 【有上进心，有无经验均可，小白可实习师傅带、1对1培训】 【底薪4000卖车提成，贷款返点，月底福利奖，提供寝室】 【每月团建一次，年底分红，月休4天，工作时间自由】

请认真阅读职位信息，有意者直接联系我沟通，我不是HR，无法实时在线回复，感谢理解！ 招聘岗位： 二手车学徒、二手车专员（成熟岗） 工作要求：*****，热爱汽车行业。我们欢迎零基础新人加入，但需预留1-2个月学习适应期，从基础做起；期望快速暴富、不愿沉淀的求职者请勿扰。 薪资结构：有责底薪5000元（月度完成3台车业绩达标）。 提成政策：按车辆成交总价的10%-20%计提（高比例提成）。 综合收入：普通情况5000-8000元，积极投入可达到10000-30000元。 新老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择休假日期，尽量避免连续请假）。 工作内容： 本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责看车、验车、车辆评估、销售、收购、过户及提档等全流程工作。无经验可培训，全部技能手把手教。 提供客户资源渠道、运营平台及账号支持，实际跟进与操作需自行完成，我们会指导获客方法和流程。 福利待遇： 1.免费提供住宿，餐食自理；无需持有驾驶证。 2.入职满一年，公司配备代步工具，表现优异者优先分配。 3.老板性格随和，工作氛围轻松，无高压考核。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板个人承担。 5.对业绩突出员工设有额外奖励机制。 请仔细阅读以上内容，确定匹配再联系我详谈，谢谢配合！

二手车销售工作轻松提点高，欢迎来电咨询 工作内容：接待客户买卖介绍客户需要车型符合客户需求车型 职位要求：工作认真负责有上进心服从管理 工作时间：8.30-5.00 底薪+提成，底薪3000,，月均薪1万以上，看能力上不封顶 有无经验均可来了有人教有人带，公司氛围好每个月有团建 有意者请直接来电咨询

接受零经验新人，主管一对一指导 工作内容： 公司主营二手车业务，岗位为二手车销售专员，主要负责看车、车辆估价、销售、收购、过户及提档等流程，带教负责人会全程辅导，新手无需顾虑。公司提供客户资源、运营平台及账号支持。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+提成（综合收入：普通情况月入8000元，积极表现可达2-3万元） 2、提成涵盖车源与业务两部分，比例区间为25%-33%，属于行业高提成标准 3、每日工作时间8:30-16:00，每月休息4天，公司提供住宿 4、新老员工同等待遇，提成政策透明，不空谈未来，团队氛围融洽，管理层亲切易沟通

大潘地区招聘消控监控员 要求中级证 年龄50以下 试用期3800 转正4000 上12休24 白夜休.午饭免费.轻松不累 缺2号白3号夜 电话

物流招聘 有长白班 1⃣装卸工 岗位要求： 年龄18-55周岁 工作时间： 08：00-20：00（倒班） 工资8000-11000左右 薪资待遇：计件工资多劳多得，管吃住，月休4天 2⃣电地牛 岗位要求：男女不限 岗位描述：利用电动托盘车移动托盘，不需要证， 有无经验均可，无体力活； 工作时间： 08：00-20：00（长白班） 工资4500-5000左右 20：00-8：00（长夜班） 工资5500-7000 薪资待遇：计件工资多劳多得，管吃住，月休4天 地点：沈阳市铁西开发区大千产业园 电话：同步

招聘零活一名早七晚七在铁西区奖工街北四路工资 4500 每月 2 天休息不休加钱过年放假，负责焖饭摘菜洗菜，电话

生鲜超市 招外滩售货员待遇优厚 工资面议 联系电话

胡台包装厂高薪诚聘如下人员： 1:车间工人2名5500+能适应12个小时白夜倒班 2:车间装卸2名 3:包装工:2名3000加 4:办公室文员1名 免费食堂住宿，胡台沙岭有通勤车 厂址：胡台镇振兴三街33-5号 联系电话：

线上获客 线下回访 客户跟进

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、开展车辆展示与讲解服务，优化客户看车体验； 3、策划并执行试乘试驾活动，推动销售转化； 4、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障客户满意。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，形象良好、气质出众； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，具备积极的销售意愿和发展动力； 3、持有效驾驶证，熟悉驾驶操作，掌握基础汽车知识者优先考虑； 4、富有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1负责新车销售、咨询和售后服务； 2提供专业的车辆推荐和配置方案； 3维护客户关系：促进销售业绩； 4有汽车销售经验者优先考虑。

1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、福利年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接转介； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店内销售与售后团队的良好关系，确保稳定客户推荐率 任职资格： 1.中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在被执行案件】 2.具备1年以上销售岗位工作经验 3.具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强者优先 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责: 1.负责开展二手车销售业务，为客户提供专业的车辆估值及交易支持服务 2.通过多元渠道推进二手车产品的宣传与推广，提升市场占有率 3.持续维护客户关系，保障客户体验满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.热衷于二手车销售领域，乐于迎接工作中的挑战 2.具备优秀的沟通表达能力与销售能力，善于与客户建立信任关系 3.富有团队协作意识，能与团队成员共同协作达成销售任务

岗位职责: 负责与客户进行电话沟通及对接工作： 1.公司提供客户资源，同时可自主拓展新客户； 2.接待客户并完成洽谈、签约流程； 3.通过微信添加客户，持续跟进与回访； 4.整理相关业务数据并及时上报； 无责底薪：2500+提成+保险，月收入轻松过万 我们的优势： 专注市政工程项目，单笔成交金额高 目标客户群体明确，转化效率高 拥有行业内规模领先的路灯生产厂区 团队氛围积极融洽！ 年轻活力团队，颜值在线！ 90后老板带队，既赚收益也有趣味！ 十年老牌企业，诚邀加入

[招聘岗位]:二手车专员销售 [工作要求]:热爱汽车，接受零经验新人加入 [薪资结构]:无责任底薪5000元 [提成方面]:按车款总价30％~70％提成（高比例提成） [综合薪资]:轻松月入5000-8000，勤奋可达10000-30000，新人与老员工同薪同酬，不画大饼、不虚假承诺，收入由能力决定，多劳多得！ [工作时间]:夏季9:00-17:00，冬季9:00-16:30，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休） [工作内容]:本店为二手车行，岗位为二手车销售专员

月入过万诚招金融销售!!好景不必向远方 95-00后团队。办公室氛围好到爆!! 公司介绍: 1.无经验小白都可，接受应届生小白!节假日带薪休假，晋升空间大!老板年轻帅气，不定时各种红包雨，下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。 2.公司位于交通便利、生活设施完善的地区。公司文化积极向上，同事关系融洽，领导风格和谐。 3.公司提供冰箱，微波炉，茶水间等等，每天饮料下午茶吃喝不停!岗位职责: 1.公司在各大平台精准推流客户，利用公司提供的客户资源，跟踪邀约有意向的客户上门谈恰，不用外出!没有业绩压力，没有绩效考核!高提成高奖金等你来拿! 2.手把手包教会，不用存在任何担心情况，想要提升自己锻炼自己的速速联系我! 3.不限性别，不限年龄，接受应届毕业生，只要你渴望高薪!!! 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，以及一带一经理携带，促进员工持续提升。 薪资待遇: 1.新人薪资5000，高提成，高奖金，提成40%封顶，每人综合薪资3w，年薪40w-50w，老员工70w! 3.月度奖金+季度奖金+年终奖金，上不封顶(老员工可达10多万)上不封顶多劳多得。个人发展前景: 正常半年晋升主管，一年经理，一年半左右区域负责人(总部扶持开公司)但如果你能力突出，晋升时间可提前，新人只要努力有转正和晋升主管的机会。 如果你想赚钱，有冲劲，踏实肯干、渴望高薪，公司非常期你的加入我们一起奋斗，一起前进!

岗位福利：无责底薪4000加提成 工作时间：早九晚六，月休四天选休 岗位职责: 1.负责已成交客户的线下二次转化签单工作 2.负责纸箱产品的线上销售，通过网络渠道拓展业务 3.维护客户关系，推动销售目标顺利达成 4.配合团队协作，共同完成整体销售任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立开展销售工作，责任心强 3.态度积极主动，适应高效快节奏的工作氛围

薪资待遇： 底薪8500元＋提成＋奖金＋五险（无绩效要求！无任务指标！无考核压力） 非电销岗位！！！真实职位！！！不调岗！！！ 行业新人月薪普遍8k以上，最快一周内可独立操作； 成熟人员月收入1.5万至3万元。 工作时间： 上午9点至晚上7点，午间休息2小时，节假日按国家规定休假。 工作内容

这份工作完全是无责底薪的最低阶段3000-4000，有被动提成，没有坐班压力，需要跑外，需要陌拜，适合不喜欢办公室束缚的伙伴。 重点：不是POS机，不是贷款，不是电销，是收款设备、系统、收款电脑、收款码牌、收款音响等等。 工作内容： 1.负责开发新客户，通过面对面拜访方式与潜在客户建立联系，了解他们的业务需求。 2.客户群体为全国范围内全行业真实经营商户（个体工商户+企业+个人），包含但不限于商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等行业。 3.向客户介绍公司的智能商户收款产品【旺铺管家】，包括但不限于商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体SAAS系统等产品； 4.为客户提供专业的产品服务，解答客户疑问，确保客户对产品有充分的理解。 5.根据客户的经营规模和需求，制定合适的收款解决方案，并促成销售。 6.维护现有客户关系，定期回访，收集反馈，提供优质的售后服务。 薪资福利： 无责底薪最低阶段3000-4000+设备提成+商户流水提成（商户一直使用一直享有，一劳永逸） 缴纳五险，定期团建，节假日福利，高温补贴带薪年假以及各种员工福利。 工作时间 早9：00-晚18：00午休一个小时，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，婚丧嫁娶假、年假全部都有。团队氛围也非常非常好！ 老板是为员工撑伞型老板，没有加班，团建日也不占用休息时间。 工作是长期稳定型工作，人品、能力、业绩决定工资无上限。 入行后，懵懂干，月入四五千，轻松干，月入七八千，上心干，月入万以上，奋发图强干无上限。 每年培养暑期工、实习生十余人，如果您是无工作经验应聘者也欢迎投递。我们公司是一个重培养的社会立信企业。

责任心强

岗位职责： 1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜； 2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集； 3.维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4.做好售后服务的对接、协调与落实，保障合作关系持续稳定； 5.定期跟进回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，给予专业指导。 任职要求： 有销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信主动，积极向上，年龄20岁以上，33岁以下； 能力要求： 具备较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有目标感，进取心强，对未来职业发展有清晰规划。 接受零基础人员！！提供系统化培训支持！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+高于行业标准的10%-20%稳定提成 2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、享受国家法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平透明的晋升通道