职位详情 1. 从事汽车销售相关工作，需具备良好的应变能力、沟通技巧、语言表达及问题处理能力 2. 大专学历或具有3年以上汽车销售从业经历，形象端正，气质良好，有房地产销售经验者优先考虑 3. 每日工作8小时，每月休息4天，享受节假日福利待遇

汽车销售，售后顾问 热情接待客户，耐心倾听并详细记录相关信息

岗位职责 1，执行华为4S店运营标准，达成门店销售及服务指标； 2，协调与维护展车及试驾车状态，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场活动安排，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高价值客户线索； 任职资格 1，形象良好，年龄20-33岁，汽车类相关专业优先，持有效驾照且驾龄满两年以上，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售经验，有新能源汽车品牌销售经历者优先（如曾任职特斯拉、蔚来等品牌）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力！

诚招汽车销售，男女不限，主营新能源半挂车，有过牵引车销售或汽车销售者优先考虑，底薪加提成，上不封顶，有意者联系我

展厅客户接待，沟通洽谈及交车事宜，无需自主开发客户

岗位职责： • 负责汽车零售及相关业务的全流程工作 任职要求： 1. 学历：高中/中专及以上 2. 年龄：18-30岁 3. 形象及性格：举止得体，具备良好的沟通表达能力 4. 抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班及节假日轮休安排 5. 诚信意识：恪守职业规范，不作虚假承诺，杜绝违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享有4天固定休息及1天弹性休假，同步享受法定节假日休假安排 3、定期开展团队建设活动 4、设有优秀员工奖励、销售业绩奖励

岗位职责: 1.执行汽车销售各环节工作，保障服务流程顺畅及客户体验； 2.巩固现有客户联系，开发新客户资源与合作途径。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念； 2.能够准确把握客户需求，提供专业化的购车建议； 3.工作态度积极，富有协作意识。

1. 负责客户日常接待与沟通，规范执行销售流程，达成既定销售目标。 2. 向客户全面讲解产品的功能配置、使用优势及付款方案等相关内容。 3. 持续维护客户关系，开展市场拓展与新客户开发工作。 任职资格： 具有一年以上汽车销售工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，具备良好的服务意识与营销意识，善于沟通表达，具有较强的交流能力。

招聘驾驶员最好是年轻不超过40岁，开过9.6米的货车全国飞，会使用导航，工作地河北省石家庄

明天三河挖机找个代班的施

昆仑大街生物医药基地，招聘保洁，男女不限，年龄在60以下，谁敢联系我，电话，

兴隆宫用个正手有空的联系

保定市涞水县招油漆工最好涞水本地和周边的师傅

长安启源汽车 招聘汽车销售 底薪3000元+绩效奖金+厂家奖金福利 上无封顶 交五险，提供工作餐 电话：

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

有良好的沟通表达能力，有亲和力，热爱生活，有团队协作精神，热爱销售工作。

1.职位名称：项目专员 2.工作地点：北京 3.岗位性质：弹性工作时间，每天共计2-3小时。 4.主要工作职责： -开展院校市场的拓展与关系维护，与各大院校建立长期稳定的合作。 -采用线下直接沟通的方式，推动产品或服务的销售，完成既定业绩指标。 -汇总市场动态及客户实际需求，并及时向公司进行汇报。 5.工作内容侧重点： -以线下实地拜访与面对面销售为主要工作形式。 6.任职要求： -大专及以上学历，市场营销、教育类相关专业优先考虑。 -具备一定销售实战经验，有院校渠道开发经历者优先录用。 -具备出色的沟通技巧、谈判水平及市场拓展能力。 -能适应阶段性工作强度，拥有良好的抗压素质。 7.薪资待遇：1-6k，根据业绩提供具有竞争力的提成和奖励，综合收入可达6-10K/月。

岗位职责：负责邯郸天鸿商场百丽及旗下品牌的销售工作（全职） 1、为顾客提供专业咨询，准确把握需求并促成销售； 2、按要求完成货品销售登记、库存盘点、账目核对，确保销售数据准确无误； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、保持责任区域环境整洁，落实卫生清洁要求； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有零售行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能适应一线工作强度； 4、年龄在18至40周岁之间，身体状况良好。 工作时间： 1、每天工作6.5小时，每周固定休息一天 2、实行轮班制度 福利待遇： 1、依法享有养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险 2、享受年休假、工龄补贴、团队活动等员工福利 3、薪资结构为2000元底薪加2.6%-3.4%销售提成

一、岗位定位 负责公司智能科技产品的代理商销售督导、自有项目跟单推进及销售计划协助制定工作，提升渠道执行力与项目转化率。 二、岗位职责 1.代理商销售督导 • 跟进各区域代理商销售目标完成情况 • 协助代理商制定阶段销售计划 • 督促代理商推进重点客户及重点项目 • 统计并分析代理商销售数据，形成月度汇报 • 协助组织产品培训及政策宣导 核心：让代理商“动起来”，而不是只报数字。 2.自有项目跟单推进 • 负责自有客户项目从报价到回款全过程跟进 • 协调技术、方案、合同、发货等内部环节 • 及时反馈客户需求及项目进度 • 跟踪回款节点 核心：把项目“推进落地”，而不是停留在报价阶段。 3.销售计划及数据支持 • 协助制定月度、季度销售目标分解 • 建立销售台账、回款台账 • 分析销售数据，提出改进建议 • 协助制作销售汇报材料 三、任职要求 1.年龄35周岁以下 2.有销售团队服务或者管理经验，具备独自开展业务的能力 3.接受短期出差 4.有类似设备销售行业经验的优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

不是百分百电话销售，常年无责底薪+饭补，无经验也可，有人带有人教，开单容易，公司氛围好，人员简单，工作简单，老板人好

【急招电话客服啦！这波福利真的香】 想找一份收入稳定又能平衡生活的工作？我们的电话客服岗位非常适合你！日常通过电话与客户交流，高效完成服务及销售任务，新人也有专人指导，快速上手无压力。 缴纳五险，提供扎实保障；工作时间为8:30至17:40，按时下班，无需熬夜加班，作息规律更健康。 更贴心的是，团队管理宽松自在！日常不打卡、不盯人，只要达成目标，节奏可自主安排；福利也诚意满满——节日礼品、定期团建、绩效奖金一应俱全，整体待遇在业内颇具优势。 避开早晚高峰通勤，远离复杂人际纠葛，在这里既能靠实力增收，又能享受轻松愉快的工作环境。有意者速来咨询，别错过这份“待遇好、节奏稳、氛围佳”的优质机会！

岗位职责： 1. 负责废旧物资、闲置设备、厂房资产、库存废料、二手资产类拍卖标的的开发与收集，对接企业、工厂、园区、事业单位等客户群体，挖掘潜在拍卖业务资源； 2. 上门沟通客户需求，评估废旧物资种类及市场价值，制定拍卖合作方案，完成签约流程，并跟进标的物交接、核验等前期准备工作； 3. 维护新老客户关系，定期回访交流，拓展可持续合作渠道，及时掌握行业内的物资处置动态，达成公司下达的业绩指标。 任职要求： 1. 年龄23-36岁，大专及以上学历，具备市场营销或商务洽谈相关经验者优先，无拍卖行业背景可享受带薪培训，应届毕业生亦可培养； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立外出拜访客户，适应短途出差及上门对接工作； 3. 对废旧物资、资产处置领域有浓厚兴趣，工作踏实认真，责任心强，抗压能力强，具备明确的目标意识和高效执行力； 4. 熟练使用基础办公软件，具备基本资料整理与报价核算能力，有销售、招商或企业对接工作经验者优先考虑； 5. 持有拍卖从业资格证书者优先录用，了解废旧物资分类及评估常识者更佳，为人正直诚信，愿意长期稳定发展。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金，综合月收入7000-20000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 基础保障：五险一金+法定节假日带薪休+带薪年假+交通补贴； 3. 专属支持：提供带薪岗前培训（涵盖废旧物资拍卖专业知识与行业规范）+ 成熟业务资源扶持 + 无需个人垫资； 4. 工作优势：周末实行单双休制度，办公环境轻松，晋升路径明确【大客户代表→经理→总监→合伙人】。 工作地点：石家庄市桥西区休门街中国盒子商务楼B座302

公司福利 1、底薪+按合同额3%-5%计提，公司提供项目支持资金——平台赋能，冲击百万年薪 2、晋升路径：业务员（3500）-初级经理（5000）-中级经理（1万）-高级经理（2万-3万）——晋升机制公开透明 3、待遇：五险+法定节假日+双休+节日福利+团队建设——工作生活双丰收 4、持续开展电力设备专业知识培训，不断学习，方能成就卓越 职务描述 1、负责区域内市场维护及推广工作 2、对接客户，开展客户关系的维护与管理 任职要求： 1. 有责任心，踏实肯干，愿意付出，渴望实现自我价值的人！ 2. 具备销售工作经验 3. 有相关行业经验者优先录用 4. 性格积极，稳重务实，具备良好沟通能力，适应电话沟通场景 5. 具备一定抗压能力，乐于挑战，对销售工作充满热情 6. 可接受长期、中期、短期出差安排

早7点中午11.30休息下午1:00-5:30 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 岗位福利：管吃管住提成加奖金

岗位职责：听从工作安排，具备良好的团队协作精神 任职要求：具备销售工作经验者优先考虑 岗位福利：无责任底薪2000元，每成交一单提成5000元 客户群体：面向全国客户，支持资质较弱、无驾驶证人员办理，可低首付购车

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位客户轻松实现拥车梦想 超低首付提新车 支持多品牌选择 无需查看征信 不限户籍所在地 支持线上签约流程 薪资结构：无责任底薪+销售提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 入职条件：接受零经验，有无销售背景均可加入 工作地点： 唐山市路南区仁通道64号