岗位职责: 1. 向意向客户讲解汽车产品性能、核心优势及购车方案，协助客户做出合适选择； 2. 持续跟进客户动态，收集使用反馈，优化服务流程以提高客户满意水平； 3. 跟踪销售指标完成情况，落实销售计划，确保销售任务按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任关系； 2. 适应团队协作模式，能与组员协同推进销售工作目标的实现； 3. 热爱销售岗位，具备进取心，乐于迎接挑战并持续提升个人综合能力。

线上汽车销售，整合资源联系客户

岗位职责: 1. 向客户专业讲解汽车品牌与车型信息，准确把握客户需求，提供定制化购车建议； 2. 负责客户全流程服务，涵盖咨询沟通、试驾安排及成交落地，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，定期回访了解需求变化，优化客户购车全过程感受； 4. 主动参与各类营销推广活动，积极冲刺并达成既定销售任务； 5. 定期参加业务培训，掌握最新汽车行业资讯与产品知识，提升专业服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户建立长期稳定的关系； 2. 热爱汽车领域，熟悉行业动态，能快速学习并传递产品核心价值； 3. 目标感强，具备良好的承压能力，确保个人与团队业绩目标的实现； 4. 具有协作精神，能够与团队成员高效配合、共同推进工作进展； 5. 注重客户体验，可提供专业的购车指导及后续服务支持。

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务考核指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，规范接待客户，提供专业产品讲解与服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7，协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），统筹车辆整备与交付工作。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；

岗位内容： 1. 开展新客户的开发工作，同时做好老客户的日常维护，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 根据客户的不同类型、特点及实际需求，精准匹配产品信息，提供专业的讲解与定制化销售方案； 3. 主动参与各类培训，持续精进销售技能与专业知识。 任职要求： 1. 拥有3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2. 精通各类销售策略与流程，熟悉汽车行业动态及客户消费心理； 3. 具备良好的谈判技巧和人际沟通协调能力； 4. 重视团队协作，具有强烈的集体意识与合作精神。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

二手车销售，每天俩场直播，一次俩小时，会开车，有责任心，月新一万

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选合适的汽车产品； 2. 公司提供客户资源渠道，全程线上操作，线上完成销售流程； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 关注市场行情变化，适时优化销售方案以应对市场需求； 5. 协助客户完成车辆订购，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，能快速学习并掌握相关产品信息； 3. 有责任心，可自主达成既定销售任务； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流； 5. 主动沟通意愿强，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 1. 早9:00–18:30 （中午12:00–13:30休息） 2. 每月休息四天，支持灵活调休 3. 底薪6000 （销量越高，提成越多） 4. 不限经验，提供一对一免费带薪培训

新能源物流销售有一定的沟通能力

招聘大货车司机20名 ✅跑武安-涉县 到济宁-梁山 ✅工资按趟结 要求驾驶证A2 双证齐全 ☎电话： 地址：魏县城西停车场上车

诚聘6.8高栏司机 1⃣要求：B证 双证齐全 ✅不装不卸 货源充足 统一配货 单人单车 2⃣有货运经验 能熟练使用导航 3⃣底薪8000 超出营运部分五五分成 ❌新手勿扰 ☎电话： 地址：魏县魏城镇石新寨村金盾三超市三楼北户

明天泊头用车木工支基础现钱

明天献县找车钢筋工

住家护老 【上户日期】随时上户 【工作时间】单休 住家 【工资预算】4500 【工作内容】照顾半自理老人 做饭收拾卫生 有独立房间 【工作要求】干净整洁 56岁以内 韩

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

销售热水器和净水机，针对家电卖场，卫浴建材装修，主要负责区域老客户的维护与开发

[薪资/福利] 1、底薪3800元，搭配7%-12%高比例提成，综合月收入稳定在10K以上，上不封顶； 2、享受五险一金+定期团建+节日礼品+专业培训+员工专属内购福利 [工作时间] 每日工作时间8:30-18:00，每周休息一天，法定节假日按国家规定执行 [岗位职责] 1、客户资源由公司统一提供 2、使用公司配备的专业外呼系统进行沟通 3、负责客户关系维护，促进首单成交及后续复购 [任职条件]： 1、年龄20-50岁，具备良好语言表达能力与学习能力； 2、认可大健康行业发展前景，接受电销岗位工作模式； 3、有电话销售、网络销售或相关经验者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本岗位不收取任何费用 岗位职责： 针对使用京东商城APP但尚未开通京东金条的优质用户，通过电话外呼方式开展一对一回访，为客户提供金条借款服务 工作时间： 早9:00-晚19:00，中午休息1小时 月休5天，排班制 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备电话销售、保险推广、证券、期货经纪、房产中介或其他相关销售经验者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言沟通能力及汉字录入水平； 4、品行良好、性格乐观，责任心强，能承受工作压力，态度积极，具备较强的临场应变能力； 5、个人无不良征信记录，无违法犯罪记录； 6、综合能力特别优秀者，条件可适当放宽。 薪酬范围： 综合薪资3000-8000元，法定节假日享受三倍工资待遇。享有年假、工龄工资、节日礼品、生日会、团建活动等多项福利。 其他福利： 免费入职体检；每月举办员工生日会；每季度安排部门聚餐；组织户外拓展；提供旅游补贴；设置三亚旅游奖励等，相关费用由公司承担。 发展与晋升： 突破传统，摒弃论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 面试地点： 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9点-12点；下午2点-5点 职位福利： 绩效奖金、加班补助 职位亮点： 高薪过万

想招两名销售，现在很多人比较佛系，我只希望找到踏实肯干、执行力强的伙伴。 我不看经验，也不卡学历，只要求你工作稳定、态度积极，能认真完成上级安排的任务。 性格外向、自信阳光，对自己有底气的人优先！这种人来了，月入过万甚至两万以上不是问题。当然，前提是努力投入工作，摸鱼混日子拿不到高收入。 岗位是线上汽车销售，全程在办公室完成，无需外出风吹日晒，客户均为精准意向资源！ 薪资结构为底薪+高额提成（单笔提成3000-6000，行业领先），每月休息4天，工作时间9:00-18:00，中午休息2小时。 入职满月有礼物，开单有奖励，节日福利不断！绝不加班！！！绝不加班！！！绝不加班！！！ 性格活泼、能带动氛围、真心想多赚钱的，欢迎加入！我敢承诺你月薪过万，做不到你随时来验证，打车费我报销！！！

真实薪资 第一个月底薪是无责7200+300话补+500全勤+提成8-40%，能到达8000 第二个月开始 无责3000+提成15-40%+奖金绩效， 一般我们在职员工第二个月都能8000+ 咱们这边没有任务考核，每天只有400通次要求，400通次就是拒接未接都算拨出去一个就算一个的

公司运营招标采购导航网“（https://www.okcis.cn/）”，面向企业提供招投标相关信息服务， 通过电话与客户沟通，协助客户了解并办理会员服务，付费会员可获取关注的招标、投标及采购资讯。 公司配备精准客户资源与专业外呼系统，整体转化效率高。 1、客户由公司统一提供，均为自主在平台注册的意向用户； 2、向客户介绍会员服务内容，强调产品价值，及时回应客户咨询； 3、分析客户实际需求，推荐匹配的会员方案，推动成交达成。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，年龄22-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的适应性与学习能力，快速掌握业务知识； 3、表达清晰，善于沟通，理解力强，能准确捕捉客户需求； 4、认同销售岗位，工作认真专注，积极主动，保持良好工作热情； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成＋补贴，客户资源优质，成单率高，收入领先行业平均水平，月均收入8000-10000+，旺季可达15000以上，业绩突出者月薪20000+； 2、员工福利：五险一金、超长带薪休假、节日福利、团建活动、生日及周年庆祝等； 3、培训体系：提供岗前带薪培训及个性化职业发展指导； 4、晋升机制：内部晋升为主，设立公平透明的发展路径，专员﹣组长﹣主管﹣经理，能力决定发展空间； 5、团队氛围融洽，上下级协作紧密，互助成长； 【工作环境】 1、公司配备专用通讯设备及办公电脑； 2、设有电冰箱、微波炉，夏季提供解暑饮品与茶点，兼顾工作效率与生活便利；

岗位职责: 1、配合销售团队跟进所辖区域终端门店的动销活动，推动活动落地执行，并对执行效果进行总结分析，优化并推广有效模式； 2、协同销售人员开展门店拜访工作，维护客户关系，面向门店店长及导购人员开展公司产品知识与面向消费者的销售话术培训； 3、协助销售团队确保品牌在终端门店的陈列规范与形象统一，提升展示效果。 任职要求: 1、具备母婴、美妆、快消品类门店导购或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与表达能力，工作认真踏实，执行力强者优先。

负责河北省及周边区域的业务拓展，充分授权，赋予销售岗位高度自主决策权。 岗位职责： 1. 开展指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及其配套产品的市场开发与销售任务，制定差异化销售方案，达成公司下达的年度、季度业绩目标（包括销售收入、新客户开拓数量等指标）。 2. 聚焦电力行业（如输配电线路巡检、变电站运维等）、应急管理系统（灾害评估、应急搜救等）、交通领域（公路、铁路、航道巡检等）重点客户群体，深入挖掘客户需求，提供定制化产品解决方案，主导商务洽谈、合同签署及回款执行全过程。 3. 持续维护核心客户合作关系，推动客户复购及引荐合作，构建长期稳固的战略协作机制，及时响应并处理合作中出现的各类问题与反馈。 4. 跟踪区域内相关行业的市场趋势、竞争格局及政策动向（如电网智能化建设、应急装备现代化升级等），收集一线市场需求信息，并快速传递至公司内部，为产品迭代和营销策略优化提供支持。 5. 协同市场和技术团队，在所辖区域组织产品推广活动（包括行业展会、技术交流会、现场演示等），提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电一体化、电力工程、应急管理等相关专业优先考虑，能力突出者学历可适当放宽。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，须有电力、应急或交通运输行业之一的从业背景，熟悉行业客户架构、采购流程及业务痛点者优先。 （2）曾销售过无人机、无人机自动机巢、巡检系统、智能设备等相关产品，或具备政府机关、国有企业、大型集团客户对接经验者，同等条件下优先录用。 薪资福利：（面议，具有行业竞争力） 1. 薪酬结构：基础工资+高比例提成+绩效奖励，无封顶限制，收入与业绩直接挂钩。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问礼品或补贴。 3. 补充福利：交通补助、通讯补助、差旅费用报销、定期团队活动、健康体检、生日关怀；表现优异者享有晋升通道及股权激励机会。

岗位职责: 1. 主动开展保健食品的市场推广与销售工作，利用多种方式拓展客户资源； 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的营养知识及选购指导； 3. 按时参加销售培训及团队协作活动，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1. 热爱保健食品销售岗位，具备积极的销售态度和优质的服务意识； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效促成客户交流与成交； 3. 富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成销售任务。

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检