岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5.遵守职业规范，诚信务实，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

岗位职责： 1. 负责跟进平台分配的客户线索，开展面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多元渠道的优质车源资源，助力销售业绩提升； 3. 通过自媒体渠道（如小红书、闲鱼等）进行潜在客户开发； 4. 严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 问题处理能力强，能有效应对销售过程中的各类挑战； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，可调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

兴志公司面向安平地区招聘对车间隔离网有基础经验且具备沟通能力的人员。 招聘职位：来电咨询。 公司福利：包吃。 工作地区：城东工业园区。 月薪待遇：面议。 招聘人数：数名。

招聘空调滤芯工。

石家庄市招电焊管工，专业配管，二把刀勿扰。

保定市定州市招家具安装

保定市安新县招弱电/安防，主要熔纤

全职，汽车销售店长经理。

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

岗位职责: 1. 负责展厅客户接待，挖掘购车需求并提供专业咨询； 2. 执行车辆试驾流程，展示产品优势以提升成交率； 3. 跟进意向客户，协助办理签约、贷款及交车手续； 4. 维护客户关系，收集反馈并提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 熟悉汽车基础知识，对销售工作充满热情； 3. 目标感强，能承受业绩压力并按时达成指标； 4. 拥有较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

一聪园林招聘：业务员3名，月薪5000-8000元，提成制。任职要求：初中及以上学历，两年以上驾龄，善于沟通表达，有耐心和责任心，抗压能力强，有无经验均可，能长期稳定工作。有客服销售经验者优先。工作内容：苗木品种、规格及销售，有人带。联系电话：

招聘｜阳光财险车险电话销售公司统一提供客户资源，不用外出跑业务长白班：8:30-12:0013:30-18:00年龄22-42周岁，零基础入职带薪培训薪资4000-10000+，上不封顶五险一金，单休，法定节假日带薪休息工作地点：深市长江路南庄路口西行100米路南阳光财险：

曲周县区域送酒

岗位职责： 1、完成公司及经销商下达的销售目标； 2、正确并有效执行公司及经销商各项市场销售活动，落实售点产品生动化工作，确保政策落实到终端每一个售点。 3、根据区域，合理规划路线，严格按照计划拜访客户。 4、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数。 及时跟进管理库存及货龄，并跟踪其送货时间及服务质量。 任职要求： 1、一年以上快速消费品行业销售经验。 2、熟悉营销知识和当地终端市场。 3、有良好的沟通协调、语言表达和驾驭客户能力。 4、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 5.管理时间的能力强、善于学习、乐于接指导 6、大专以上文凭，年龄45周岁以下!（快消 品行业优秀从业者可适当放宽学历要求) 福利待遇： 绩效工资或面谈 上面写的工资金额不准确

岗位职责：听从工作安排，具备良好的团队协作精神 任职要求：具备销售工作经验者优先考虑 岗位福利：无责任底薪2000元，每成交一单提成5000元 客户群体：面向全国客户，支持资质较弱、无驾驶证人员办理，可低首付购车

职位详情 1、大平台，负责公司产品的销售与推广深挖客户的潜力，给有招聘的企业做销售推广。 任职要求 1、学历要求不限，年龄32岁以内 2、有无经验均可(师父一对一带教) 3、前期认真学习技能，尽快胜任工作，之后对工作认真负责，对待客户有耐心。 工作时间：上午8:45-12:00下午13:45-18:00 大小周休息，法定节假日休息 工作氛围良好，同事们都比较热情友善。

安平县，招聘业务员，欢迎跳槽，另外招聘踏勘人员，2名，年龄不限会加车，能上高，年轻的优先。

定州新华印刷厂招聘：业务专员/销售业务员 公司简介 定州新华印刷厂深耕本地印刷行业多年，主营书刊，画册，宣传单页，机关单位定制印刷等 业务，品质稳定，口碑良好，现因业务拓展需 要，面向定州本地公开招聘业务员，欢迎踏实肯干，想长期发展的朋友加入! 一，岗位职责 1。负责定州本地及周边市场开发，维护新老客户，推广公司印刷业务 2。对接企业，商户，学校，广告公司，机关单 位等客户，完成报价，接单，跟单，回款全流 程 3。收集客户需求，配合车间完成生产对接，保证订单顺利交付 4。完成公司下达的业绩目标，做好客户档案与日常跟进 二，任职要求 1。年龄22-45岁，高中/中专及以上学历，男女不限 2。有无经验均可，有销售，地推，广告，印刷，快消品行业经验者优先录用 3。性格外向，沟通能力强，踏实肯干，有责任心，能接受外出跑单 4。会使用微信，基础Excel，有简单业务谈判能力 5。认同公司理念，愿意长期稳定工作 三，薪资待遇 1。薪资结构：无责任底薪+高比例提成+全 勤奖+油补/交通补贴+餐补+业绩奖金 2。综合月薪：4000-10000元，上不封顶，多劳多得 3。福利保障：，节日福利，带薪休假，年终奖励 4。公司提供客户资源，产品培训，业务支持，新人有人带，上手快 四，工作时间 正常白班，月休四天，工作地点：定州本地

负责片区牛奶销售工作公司有培训按时发工资

1. 汽车新零售领域，以线上渠道销售为核心，面向全国客户开展业务，不限户籍地域。支持直播、自媒体等多种推广方式，无论是否有经验，均提供一对一指导与扶持。 2. 无业绩考核压力，依托公司强大平台资源，多劳多得，收益上不封顶，为有梦想者提供广阔发展空间，晋升通道畅通。 3. 工作时间早9晚6，每月休息4天。 薪资待遇：浮动底薪+高额提成+公司福利 本公司全国拥有500家直营门店

招聘岗位：【汽车销售员、汽车主播、团队主管】 花生好车：全国拥有500余家直营门店，已进入上市筹备阶段。 主营多品牌汽车销售，支持低首付购车，通过京东、天猫等大型电商平台实现线上下单、线下交付， 打造高效便捷的购车与销售服务模式，助力销售人员轻松展业，客户安心购车。 薪资待遇：底薪2000元（1000元无责任底薪+1000元有责任底薪）+单台提成4000元以上。 每卖出1台车综合收入6000-7000元，卖出2台月入万元起步，收入上不封顶…… 任职要求：提供免费系统培训，不限经验，零基础可入职 门店地址：

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位用户轻松实现拥车梦想 超低首付开新车 全品牌覆盖 无需查看征信 无视户籍限制 支持线上签约 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 入职条件：具备销售相关工作经验 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

岗位职责: 1. 为客户推荐合适的车型并提供专业购车指导； 2. 清晰讲解车辆配置及核心优势； 3. 及时响应客户疑问，提供有效应对方案； 4. 持续维护客户联系，提升服务体验； 5. 配合销售部门推进工作，助力业绩达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向思维； 2. 能够快速学习并掌握汽车相关知识； 3. 具备良好的应变与问题处理能力； 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好协作意识，能与团队顺畅配合。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前尽调、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、2022、2023、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

线上汽车销售，月薪过万，工作轻松易上手

1.负责汽车产品在线销售渠道的运营，提升线上客户邀约到店数量，推动成交转化； 2.维护并优化网络推广渠道，增强品牌线上曝光率与用户互动效果； 3.结合市场变化进行数据分析，制定可行的销售方案，确保销售任务达成； 4.负责团队成员的日常带教及团队管理工作。 任职要求： 1.具备1年以上相关行业工作经验，3年以上电话销售岗位经历； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.适应能力强，能迅速融入多元化、快节奏的工作环境； 4.持续关注行业发展动向，主动提升个人与团队整体业绩水平

岗位职责： 1、为客户提供专业的奥迪品牌咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责客户接待、需求沟通、试驾安排及成交全流程，保障服务体验与满意度； 3、持续维护客户关系，跟进售后反馈，增强客户信任与长期合作意愿； 4、积极参与各类销售推广活动，努力达成个人及团队销售目标； 5、定期学习行业资讯，熟悉新产品特性与市场发展趋势。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立并维系客户关系； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车市场行情及奥迪品牌文化； 3、目标感强，具备良好的抗压能力，能稳定完成既定销售任务； 4、具有团队协作精神，能够与同事高效配合、共同推进工作； 5、有相关销售经验者优先考虑，同时欢迎表现优异的应届毕业生加入。