花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，创立于2015年，致力于打造“先用后买，终身服务”的汽车新零售生态，全国拥有500家直营门店。 2020年8月，以70亿元估值入选《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》，位列第351位。 2024年1月，获得地方国资6.5亿元战略注资，全面推进新能源汽车零售网络建设。 2024年4月，再次荣登《2024胡润全球独角兽榜》。 合肥市政府参与融资，处于准上市阶段。 汽车销售：20名 岗位职责：公司主营低首付分期购车业务，覆盖全品牌全车型，负责开发有分期需求的购车客户并推动成交 薪资结构：底薪面议+高比例提成（平均5000元/台），综合收入10000元以上 入职条件：具备销售相关从业经历 工作时间：早9点至晚6:30，每月休息4天，法定节假日轮休

1. 从事汽车新零售领域，以线上渠道销售为核心，面向全国客户开展业务，不限户籍地域，支持直播、自媒体等多种形式拓展客源，无论有无经验均欢迎加入，提供一对一辅导与全程扶持。 2. 无业绩考核压力，依托公司强大平台资源，多劳多得，收益与能力成正比，为每位员工提供广阔发展空间，助力实现职业梦想，晋升通道畅通。 3. 工作时间早9晚6，每月休息4天。 薪资待遇：浮动底薪+高额提成+公司福利 本公司全国拥有500家直营门店 地址：唐山市路南区恒泰宏升大厦底商596-6号

岗位职责: 1. 负责客户开拓与关系维护，保障高水平的客户服务体验； 2. 熟悉各类车型产品特点，为客户匹配专业的购车指导方案； 3. 开展高效商务洽谈，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户真实需求； 2. 具备为客户量身定制汽车采购方案的能力； 3. 熟练掌握商务谈判技巧，能在洽谈中实现理想的成交结果。

一、岗位要求：（无需二手车行业经验，公司提供系统培训） 1、认同企业价值观：服务客户需具备耐心与责任心，认真对待每一位客户的需求。 2、心态与意愿：保持归零心态，目标明确，具备强烈的自我驱动与学习成长动力。 3、能力要求：掌握沟通议价技巧，具备出色的谈判掌控力，有销售实战经验者优先。 4、客户拓展：公司通过人人车平台分配客户线索，同时需自主开发客户资源，并完成展厅车源的精准匹配。 5、有4S店工作背景者优先录用！ 二、工作内容 1. 工单响应：在规定时间内及时处理派发的线索工单，主动热情联系客户。 2. 电话交流：准确挖掘客户购车需求，建立良好第一印象，普通话表达清晰流畅。 3. 邀约到店：基于客户关系维护，结合客户需求推荐合适车源，有效邀约客户来店看车。 4. 到店接待：对自然到访及预约客户，做到微笑迎宾、主动引导入座，并提供基础茶水服务。 5. 成交签约：协助客户确定意向车辆，核算车款、服务费、贷款、保险及过户等费用，沟通确认细节，签署二手车买卖合同并解读相关条款。 6. 跟进回访：对暂未成交客户，按标准频次进行后续跟踪沟通，提升转化机会。 三、薪资福利 待遇：无责任底薪4000-6000元，叠加行业高比例提成、即时激励奖金及五险一金。具备新车销售、二手房销售TOP业绩或汽车直播相关经验者，底薪可酌情上调！ —————— 诚邀各界优秀人才加入，携手共创未来！

拥有良好的沟通能力，可高效传达信息

岗位职责 1. 落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩与客户服务指标； 2. 负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3. 专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4. 解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成满意的试驾体验； 5. 客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6. 客户确认定购后，启动我方对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7. 协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理汽车销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），主导车辆整备及最终交付。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2. 具备丰富销售经验，有新能源汽车销售经历者优先； 3. 性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责： 1. 从事汽车销售相关事务，为客户提供专业的购车建议与服务支持 2. 协助客户完成试驾安排及购车手续，优化客户购车体验 3. 结合客户实际需求推荐匹配车型，推动销售目标达成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户顺畅互动 2. 性格外向，工作积极，有担当意识，能适应快节奏的销售环境 3. 拥有团队合作态度，乐于学习汽车产品相关知识

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，提供专业化的客户接待、产品介绍与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的相关问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后发起对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车服务商与外部单位完成车辆运输；处理销售后续各项手续对接（包括贷款、缴税、保险、上牌）；主导车辆整备及最终交付环节。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售实战背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

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乐亭再加一个小工，一百八，日结，电话

明天8点，井陉矿区，融合雅苑，四室150平，全屋开荒保洁，到手500，要求2个熟手接单请私聊，或者打语音，没我请打电话，干完活，如有售后问题，须自行解决

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

红木家具销售顾问（门店/高端零售） 联系电话: 职位概述 负责红木家具展厅接待、产品讲解、销售转化与客户全周期维护，传递红木文化与工艺价值，完成个人及团队销售目标，维护品牌高端 形象。 岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘：热情接待到店/线上咨询客户，精准了解户型、风格、预算、使用场景，提供专业选购咨询。 2. 产品专业讲解：熟练掌握红木材质（黄花梨/紫檀/红酸枝等）、榫卯工艺、产地、保养、收藏价值与定价体系，做价值化讲解。 3. 销售促成与签约：制定搭配方案、报价谈判、合同签订、，独立完成全流程成交。 4. 订单与售后协同：跟进生产、物流、安装、验收，处理售后咨询与维保，提升满意度与复购。 5. 客户管理：建立客户档案，定期回访维护，推动老客复购与转介绍。 6. 展厅与运营：维护展厅陈列、卫生、产品状态；参与促销、品鉴、圈层活动；收集竞品与市场信息。 7. 目标执行：完成月度/季度销售指标，提交销售报表与工作总结。 任职要求 1. 经验！：1年以上高端家具/红木/建材/奢侈品/房产/汽车销售经验优先；热爱中式红木文化，无经验可培训。 2. 能力：沟通谈判强、亲和力佳、目标感强、抗压与执行力好；懂空间搭配/软装设计加分。 3. 素养：形象气质得体、诚信负责、服务意识强、认同高端零售规范。 4. 基础：熟练使用办公软件与客户管理工具；年龄22-45岁，高中及以上学历。 薪资福利 底薪+提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

机票、酒店、旅游产品 销售与业务办理

【我们的优势】 1、产品种类多样，合作客户资源丰富，可深度挖掘维护，客户稳定性高，助力销售高效开展； 2、背靠上市公司，全国设有80余家分支机构，为个人成长提供广阔发展平台； 3、入职即配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并提升业务能力； 4、公司提供基础客户资料及存量老客户资源，只要你愿拼搏，公司将给予充分支持； 5、团队以90后为主，氛围活跃富有激情，倡导轻松工作、快乐生活； 6、办公场所位于甲级写字楼，环境优越，毗邻保定宴、中关村，交通便利，生活配套齐全 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利体系：六险一金+带薪年假+法定节假日+团队专属假期+出国旅游+节日礼品 3、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病保险及住房公积金，全员覆盖； 4、培训机制：实行导师制转正流程，定期组织专业讲座，持续更新行业知识，提升综合能力； 5、晋升通道：每月开放晋升调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、表现优异者每年可参与全国精英峰会，并享有国内外旅游机会。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，搭配多元文娱活动，激发员工潜能 【带薪培训】 1、全国80个分支机构精英每月通过线上视频联动学习，涵盖行业动态、产品知识、销售技巧与职业心态等课程，加速突破成长瓶颈； 2、为每位新成员配备专属导师，实施一对一引领计划，助力快速适应岗位，释放最大潜力； 3、顺应当前经济趋势，互联网领域持续领跑，让你零距离接触IT前沿资讯与核心技术 【工作职责】 1、在部门主管指导下完成本职工作，能独立应对和处理所负责任务； 2、搜集市场与客户信息，有效分析竞品动态，持续完善客户数据库； 3、开发潜在客户，通过电话邀约与实地拜访，推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、审核并签署相关业务合同，跟进服务全流程，确保项目顺利落地； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与长期合作 【岗位要求】： 年龄：18-35岁； 学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务或计算机相关专业优先）； 经验：具备销售工作经验； 素质要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 拥有积极态度和良好的自我管理意识 3. 能够制定并落实基本的销售策略 全国500强合作客户包括： 三一集团、碧桂园、建设银行、工商银行、中粮、中国银行、中国重汽、故宫博物院、人民日报、清华大学..........

我们倡导年轻活力的办公环境，提供具有竞争力的薪酬，期待你的加入！ 工作内容： 办公室固定岗位，公司提供优质客户资源，通过电话与客户沟通，邀约客户到访并完成接待，全程无需考核通话时长！收入与努力成正比，多劳多得 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成（15%-45%）+开单奖励，个人综合收入普遍过万（实行一师一徒模式，手把手指导你提升业绩） 工作时间： 8:40-18:00，每周六固定休息，享受法定节假日及带薪年假，假期更充裕 任职要求： 1、年龄******（性别不限） 2、欢迎零基础人员及应届毕业生，可提供实习证明，入职即配备专人带教，一对一辅导 团队氛围轻松，领导亲切好相处，待遇优厚，只要你有进取心和赚钱动力，就来加入我们，一起成就更好的自己！~

1.负责客户对接和沟通工作，与客户建立良好的合作关系； 2.负责业务全流程执行工作，包括客户信息收集.资料整理.客户需求沟通反馈落实，合同签订.催收回款，合同签订后项目落实执行等工作； 3.监督项目在执行期内的具体进程，协调各部门完成项目执行工作，执行工作有突发情况及时处理并汇报； 4.及时掌握客户情况，及时处理和解决问题客户问题，并有效的预估客户发展情况； 5.负责内外部资源的协调，维护客户关系，致力于提高客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、逻辑清晰，能适应快节奏的办公环境。

惠耳听力-沧州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在沧州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：沧州市运河区解放路与清池大道交叉口西惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，药学， 电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄： 30-40周岁 ；会开车 （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

【今日新增岗位】 招聘:保定市小天才电话手表步步高招聘销售精英 年龄40周岁以下 待遇:试用期3000元， 联系吴先生。

我公司专注于标准化业务开展，薪资待遇如下： 试用期4100元+10%提成 转正后4800元+10%提成+奖金+工龄奖 试用期一个月 享有交通补贴、餐饮补贴、全勤奖励、住房补贴、话费补贴及公司团建活动！ 薪资结构稳定，办公环境优越，每日提供下午茶，水果供应充足！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 每天工作7小时，周末双休，法定节假日全部正常休息！ 任职要求：年龄24-40岁，具备电销经验者优先考虑，表达清晰流畅，熟练操作电脑，工作认真踏实，具备较强的收入进取心，男女不限！ 工作地点：涿州市凯璟中心

1、与新客户进行有效交流，拓展潜在客户资源； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、负责老客户的关系维护，持续跟进业务需求； 4、与客户保持密切联系，建立稳定且长期的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满热情，追求业绩提成而非固定收入； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

招B本司机待遇：5000-6000，有绩效工资司机联系电话

职位描述 一、岗位职责 1、达成公司下达的销售任务指标； 2、准确把握客户的购车需求，提供针对性分析与专业建议； 3、负责客户接待工作，深入了解客户需求，并详细介绍各类车型配置及优势； 4、注重服务礼仪规范，主动维护展厅环境，确保整体环境整洁、舒适、有序； 5、及时收集并整理市场动态信息，掌握行业发展趋势与竞品情况； 6、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 二、任职要求 1、品行端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧； 3、具有强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动积极，执行高效，能适应快节奏工作环境； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1、入职即配备资深导师，实行一对一全程带教； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（包括业绩奖金、推荐奖励等）； 3、入职即享受住房补贴与燃油补贴； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车及二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，若未下架则持续有效，欢迎踊跃投递！

岗位职责: 1. 协助团队制定并落实销售目标，确保整体业绩达成公司预期。 2. 负责团队日常工作的督导，持续提升成员专业水平与执行效率。 3. 维护客户关系体系，保障客户满意度，及时响应并解决客户意见与诉求。 任职要求： 1. 具备扎实的团队管理经验，能有效激励成员完成销售任务。 2. 拥有出色的沟通协调能力，善于应对客户关系维护及投诉处理。 3. 具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，可根据市场动态优化销售方案。