岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

【岗位职责】 ·负责汽车产品在门店的销售工作 ·接待客户，提供专业咨询 【职位要求】 ·不限学历，不限工作经验 ·有汽车行业或销售相关经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-10000元

拥有良好的沟通能力，可高效传达信息

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1岗位:负责客户接待 2岗位:负责直播线索邀约 3岗位:负责直播 4合伙人制度负责收售。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、根据客户需求推荐合适的汽车产品 3、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求并提供解决方案 3、积极主动，具有团队合作精神

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

岗位职责: 1. 负责汽车类产品的市场销售及推广工作； 2. 依据部门营销规划，达成既定销售任务； 3. 搜集客户与市场动态信息，适时优化销售方案； 4. 持续维护并深化客户合作关系； 5. 配合团队协作，共同推进销售目标实现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2. 对汽车领域具备一定认知与从业热情； 3. 能精准把握客户需求，提供专业解答与建议； 4. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

一、岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 促进潜在客户成交，并持续跟进客户体验与满意度。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行效率高； 三、福利待遇 1、入职即安排资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（如业绩提成奖、推荐人才奖等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车、二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，只要未下架即长期有效，欢迎积极投递！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强抗压能力与目标导向意识 5.遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

招聘装箱工人2名计件机修工人2名工作时间8-12小时工资5000——8000元左右包住，饭补每天十元计件时间自由，早退晚到都可以多劳多得，车间干净卫生简单易学，冬暖夏凉地址：浦江钟村新礼玥工艺品有限公司兴工路5号电话B438-0527-0612

[玫瑰][玫瑰]长白班，日结，上六休一北三环大马坊附近工作内容：配电柜打磨，也会干下料的活，需要会使用天车（车间里的起重机用遥控操作的）工作要求：20-45周岁身体匀称（8-10小时）不管吃住，[红包][红包]工资待遇：日结19元/小时月结20元/小时，上班时间：每周一三五：8点半—12点，12点半—7点每周二四六：8点半—12点，12点半—5点周日休息工作位置：保定北三环大马坊附近同微

任丘钢结构厂，招电焊工，安装工，临时长期都可以，长期有活，管住管吃，人走账清，耍滑的勿扰，

北三环附近长白班招配电柜打磨工，也会干下料的活，需要会使用天车20-45周岁工资日结19月结20不管吃住电话：

邢台沙河招玻璃安装

1. 接待客户，介绍车型与优势，完成试驾及销售转化； 2. 跟进潜在客户，协助办理金融、保险及交车手续。

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： （不是电话销售）免费试岗，入职不收任何费用 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

职位描述 负责企业年金与企业补充医疗保险业务的市场拓展及客户服务工作。 要求： 1、年龄在35周岁及以下，身体健康，心理素质良好，品行优良，无违法违纪记录； 2、具备本科或以上学历； 3、有金融行业相关从业经历者优先； 4、具有良好的语言表达、组织协调、沟通交流及对外联络能力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、无责底薪3000元（电话沟通为主，双休+法定节假日休息，不加班，办公环境舒适，诚心求职者欢迎联系） 2、通过电话及微信与客户保持顺畅交流，对接文艺队负责人完成报名相关事宜 3、普通完成月入4-8K，积极投入可实现月收入1w以上 4、年龄要求28-42岁，形象端正，语言表达清晰，具备良好沟通能力 5、领导管理宽松，团队氛围和谐，工作时间早08:30-18:00，午休一个半小时

任职要求 1.男女不限，年龄18一45岁 2.有无销售经验均可(没经验我们耐心带教)3.沟通能力强，有责任心，做事认真踏实。 我们能给你 1.底薪+丰厚提成，多劳多得，付出就有回报;2.轻松温暖的团队氛围，没有复杂的人际关系;3.完善的带教体系，新手也能快速上手，一起成长进步。 我们重视每一位实干者，工作稳定，氛围轻松，待遇优厚，期待你的加入，一起稳步前行!

公司主营业务是为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推进合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 底薪加提成，综合收入8-15k，每月15日准时发放；缴纳五险，享有节日福利、成单奖励、定期员工聚餐；办公所需设备均由公司统一配备 工作时间： 朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班 晋升路径清晰，企业运营稳定，发展空间明确

1. 通过电话、线上渠道推广公司产品； 2. 挖掘客户实际需求，匹配相应解决方案； 3. 持续维护客户关系，跟进潜在销售机会； 4. 积极参与各类销售工作，达成既定目标。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

招聘：电话邀约专员 岗位职责： 负责电话沟通邀约，不含销售性质、简单易上手 任职要求： - 沟通能力强，有责任心，不敷衍 - 有无经验均可，有人带 工作时间： 早8:30—晚5:30，每周六休息 法定节假日带薪休假 薪资待遇： - 无责底薪 3000 元 - 加高额提成，收入上不封顶 - 工作氛围轻松，晋升空间大 工作地点：金鼎府邸底商 有意者直接联系：

卖酒业务有经验的优先

【岗位要求】 24届和25届本科应届毕业生，专业不限 【薪资情况】 基本工资(4K-8K)+绩效+提成+奖金+五险+双休+节假日福利+提供住宿+部分餐补+生日会+定期团建 【福利待遇】 1、优越办公环境—5A级写字楼，打造石家庄领先的客服办公空间； 2、带薪休假—享受年假、婚假、产假、丧假等法定假期，节日期间出勤享三倍薪资； 3、基础保障—依法缴纳五险； 4、入职培训—新员工享有系统性带薪培训，由主管一对一指导，助力职业成长； 5、工作时间：每日8小时，09:00-18:00（轮岗及定岗后视实际安排调整） 【管培方向】-市场部门 包含三个岗位方向 1、销售工程师：通过商务洽谈与会议形式开发客户，推动合作达成 2、招投标岗：负责标书撰写、投标文件编制及项目流程规划 3、回款专员：协助市场部开展回款管理，统筹全国资金回笼信息 【培养计划】 1、集训期：全面学习各业务线知识，导入管理理论，为后续发展打牢根基（周期3-6个月） 2、定岗期：完成前期培养后进入岗位定向阶段，周期6个月，重点提升团队管理实践能力，完善个人管理体系 注：学习期间作息依据具体岗位安排而定 【任职能力】 在校期间担任过学生会主席、学生会成员；班委干部；具备校级、市级、省级或国家级竞赛参与、带队或获奖经历者优先 【人员能力要求】 1、认同社会主义核心价值观，品行端正，具备良好职业道德； 2、认可客服领域发展路径，有志于向团队管理方向长期成长； 3、具备较强抗压性、沟通协调能力、应变反应力、问题分析与复盘能力，初步具备管理潜质； 4、面试方式：支持远程云面试或现场面试等形式 【职位特点】 一、成长迅速 1、按公司统一规划熟悉整体业务，随后进入运营部门试岗实践 2、掌握基础知识后实行定向培养，无需多岗位轮换 3、培训中心每月定期组织专项课程 二、晋升快捷 每季度开放内部竞聘通道，所有中高层管理岗位均从基层员工选拔培养 三、完善培训体系 入职即配备专属业务导师，全程跟踪指导新人成长 四、强大平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系