职场小白也可以做的工作！接受小白！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的整理及客户信息归档管理； 3、负责客户回访、跟进并推进销售达成； 4、安排并协助客户完成试乘试驾体验； 任职资格： 1、形象良好，具备较强的沟通能力与亲和力，驾驶技术熟练，持有C1或以上驾照，具有一年以上销售或市场营销相关经验； 2、具备较强的责任心，工作积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有高度热情； 3、具备良好的语言表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4、工作时间：9:00-18:00，每周单休； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务意识； 薪资福利待遇： 底薪+高额提成+月度优秀员工奖励+年终奖金+定期团队活动+带薪年休假+专业技能培训+五险等。

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你贺驶技术孰练日右贺驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

招聘汽车销售，要求能吃苦耐劳，有工作经验，学习能力强，工资面议，非诚勿扰

挑战高薪的看过来！！！ 公司不卷、不画饼、不加班！！！ 我们是一家经营4.2米新能源轻卡的汽车销售公司，主营业务是新能源轻卡租赁或销售，是东风柳汽的一级经销代理商。 任职要求： 1、1年以上新能源商用车租赁经验； 2、年龄不限，学历不限，男女不限。 工作时间：09:00-17:30周末单休 薪资待遇：底薪4000+提成，综合月薪5K-30K（上不封顶）

1.负责二手车展厅接待、客户咨询、车辆介绍及试驾安排； 2.挖掘客户需求，提供专业购车建议，促成交易； 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购率； 4.协助完成车辆过户、金融贷款、保险等售后服务； 5.参与线上线下推广活动，提升品牌曝光度。 **任职要求：** 性别不限，因行业客户偏好或团队平衡需求）； 2.年龄20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力优秀； 3.有汽车销售、房产销售或奢侈品销售经验者优先； 4.熟悉二手车交易流程或有相关资源者（如车源、客户渠道）更佳； 5.目标感强，抗压能力好，具备服务意识和团队协作精神。 **薪资福利：** 1.**底薪+提成**（底薪范围：3K-6K，提成比例1%-3%，月综合收入8K-20K+）； 2.高额成交奖励、团队业绩分红； 3.带薪培训（产品知识、销售技巧、二手车鉴定）； 4.五险一金、节日福利、定期团建； 5.职业晋升通道（销售顾问→销售经理→门店负责人）。 **公司优势：** -本地知名二手车平台，车源稳定，口碑良好； -提供客户资源，无需自行拓客； -年轻化团队，扁平化管理，成长空间大。

岗位职责: 1.负责汽车的销售与推广，确保达成销售目标。 2.收集市场信息及客户需求，提供专业的购车咨询与服务。 3.协助客户进行车辆试驾、评估及购买流程。 4.维护并提升公司品牌形象。 任职要求： 1.对汽车行业充满热情，理解客户需求。 2.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能建立并维护良好的客户关系。 3.拥有有效的驾照，能够进行车辆试驾及相关服务。 4.具备团队合作精神，能与团队成员共同完成销售目标。

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你贺驶技术孰练日右贺驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

我们不空谈理想，而是与您携手实现价值——您的每一滴汗水与专业投入，都将在明确的机制下转化为个人成长与团队荣誉。 1.提供优质客户资源支持+专业谈判指导 2.欢迎零经验者加入+入职即享带薪系统培训 3.福利体系：节日关怀、生日礼金、月度激励、季度奖金、带薪年休假、丰厚业绩分红 4.晋升通道：每季度面向内部员工开放晋升机会，发展路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 给予舞台，成就自我，收获应得回报，我们始终重视每一位人才的成长与贡献。

成都市锦江区招装修木工

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

急急急 护老单马上上班 【类型】住家护老 【上户】尽快 【地址】新津区 【年龄】不限 【工资】4500单休＋法假 80岁半自理老人，可以自己吃饭，常规家务卫生 【工作类型】住家家务 【上户时间】尽快 【工作地址】新都区 【年龄要求】50岁以内 【工资预算】4500元 月休四天+法假 【工作内容】主要工作常规家务，做饭做卫生，110平，3人餐 【联系人】肖老师（）

幻影点唱厅会做流量的厅，纳新啦！ 年龄要求：年满18岁以上，接受新手小白 沟通能力：能接梗会唠嗑，性格放得开，哪怕有点“社牛属性”更加分 设备要求：麦克风无杂音、环境不吵闹。

明天都江堰需要两个危货司机跑双驾

汽车销售顾问 底薪2000元，单车提成4000-6000元，上九晚六，坐班。

家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

该岗位主要负责销售二手中小面包车 工作内容: 1、执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成目标并向客户交付车辆 2、维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性 3、开拓潜在客户，与市场同事合作；不断创新、积极主动地吸引潜在用户 要求: 1、吃苦耐劳，该岗位工资组成主要是提成，多劳多得 2、性格外向活泼，态度端正，能和客户友好沟通 进行销售 3、有销售经验的优先，没有经验的也可以学习 4、要c1驾驶证，手动挡驾龄一年以上 4、22-36岁 岗位福利： 包中午饭不定时团建

1.负责新车型的销售工作 2.深入了解客户需求，维护客户关系，推动新车成交 3.积极拓展市场渠道，达成各项销售任务目标 任职要求： 1.中专及以上学历 2.持有驾照，形象端正，气质良好 3.具备主动性，对汽车销售充满热情 4.有强烈进取心，能承受工作压力与挑战 5.具备良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识 试用期工资不打折，待遇优于同行业同岗位！缴纳社保，提供专业培训，快速入职！ 6.定期组织团队建设活动，享受公司节假日福利！联系电话：***********

1负责新车型的销售、客户咨询及售后支持服务； 2为客户提供建议并制定合理的购车配置方案； 3持续维护客户关系，提升客户满意度与销售成果； 4具备汽车行业销售经验者优先录用。

岗位福利： 1.年薪20W+ 2.提供公平透明的晋升机会 3.享受法定节假日及节日专属福利 4.完善的社保保障体系 5.设置专属休息日，可安心睡懒觉 6.配备免费使用的内部健身房

职业机会： 1.专注企业客户领域，结合工商、财税、ISO体系认证等服务开拓成都及全国企业级客户，打造片区级→城市级→西南大区客户版图。 2.公司提供平台，资源，通过电话、网络、线下等多途径挖掘客户需求，制定个性化服务方案； 3.紧贴行业政策，结合客户发展，精准分析需求，提供专业的咨询服务促成合作； 4.做好行业分类，清晰不同行业企业发展路线，实现各行业客户全生命周期服务； 5.实时管理客户信息，熟练使用管理工具，建立属于自己的客户池； 6.入职1个月内可独立完成客户对接或率先开单者优先考虑。 我们需要： 1．无论你初入社会还是久经职场，只要有成功的欲望和想要证明自己的实力 2．出色的沟通能力和ToC/B端的销售经验将为你加分 3．大专及以上学历和市场营销、工商管理、财会等相关专业从业者更易上手 4．有从事企业服务（如工商财税、知识产权、体系认证等）可作为熟手入职； 5．如果你自信、渴望证明自我、学习能力强，欢迎入职！ 6．欢迎应届毕业毕业生和跨行业销售精英投递！ 我们为您提供； 薪酬福利：最具行业竞争力薪酬：“无责底薪+高额提成（行业最高提成比，可拿30%+）+周/月度奖金+销冠额外奖励+新人“带薪”培训+绩效奖金"，收入上不封顶，年薪20W-50W; 福利保障：完善的公司五险、带薪年假、节日福利、周末双休； 专业培训：系统的岗前培训、产品知识培训及销售技巧提升培训，辅助快速成长； 发展空间：清晰的职业发展路径（商务顾问→高级顾问→团队主管→部门经理），为优秀人才提供广阔平台； 团队氛围：年轻、开放、协作的团队文化，定期组织团建活动。 公司是一家在企业服务领域深耕十多年年的资深机构，时间是实力的最好证明。我们专注于为成长型企业提供工商注册、代理记账、税务筹划以及ISO体系认证等一站式解决方案。我们不是初创公司，拥有稳定的客户群和卓越的市场口碑；我们也不是老态龙钟的大公司，公司充满活力，渴望吸纳更年轻的你！如果你是这样的伙伴，我们虚位以待： 你想“挣钱”：不满足于固定死工资，渴望收入与努力成正比，相信自己的价值应该由市场买单。 你爱“自由”：讨厌被刻板的条条框框束缚，希望拥有自主规划工作和见客户的权利，为自己而战。 你具备“能力”：拥有销售经验，懂得如何与人打交道；或者有同行业经验，上手就能创造价值。同时，你具备出色的沟通能力，能清晰传递专业价值。 你期待“成长”：不只希望得到当前的收益，更希望在一个平台上长期发展，拥有清晰的职业未来。

该岗位为电销岗位，有推广资源，接受的同学才投哟！ 岗位职责： 与企业客户对接，为企业提供工商，建筑资质，知识产权，互联网以及法律等方面的全方面代理服务，与客户保持有效沟通联络，建立良好客户关系，服务好客户，接受小白哦，带薪培训。 工作时间： 早上：9:30-12:00，下午13:30-17:30（周末双休，节假日正常休假） 薪资： 无责底薪3000+提成（10%-30%），团队个人最高薪资3万-4万/月，能者多得+上不封顶 福利待遇： 1. 小团队公司，沟通效率高。 2.在有结果的前提下，福利随便谈。 4. 年终奖、季度奖、达成全年目标年底13薪 六、晋升发展规划 业务职位：顾问—业务主管—业务经理—分红权

双休、双休、双休 【工作职责】 1、负责工商注册、垫资、变更、注销、会计代理、许可证等相关业务办理； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系； 3、完成上级交代的其他事务； 4、专业带薪培训，让你更懂专业和销售； 5、公司提供高品质客户，完全不愁客户资源； 【薪酬福利】 无责底薪3500+高额提成 【财税行业里的薪资独角兽，你做5000就让你拿走4000，你做1.5万就让你拿走7000以上️，你做2.5万就让你工资破万️就是这么豪横，让你劳有所获】最高提成30% 什么？要是发挥不好一单也没做？那也给你3500无责保底，购买五险给您充足的保障 特别注意：业绩每过一万底薪上浮500-1000（最高可上浮2000元噢）意思你可以拿5500的底薪，就是这么任性业界最高 【上班时间】 周末双休，法定节假日休息 【任职资格】 1、不看学历只看能力，优秀应届毕业生均可，有财税销售工作经验者优先； 2、良好的语言沟通能力，自我营销能力； 3、工作积极主动，具有良好的客户服务意识； 4、年龄：22-40岁 【晋升空间】 1、职级晋升 2、管理路线：销售专员--销售主管--总监 每个月都有机会晋升 员工福利 带薪培训、带薪年假、周末双休、定期团建、节日福利、生日福利、员工活动等；提成无上限，能力越强，提成越多 期待你的加入

接受小白应届生实习生！ 提供意向资源，真实底薪！无硬性业绩要求！！！全是意愿客户！！！ 【上班时间】 早8:50晚18:00，午休两小时，带薪超20天春节，每月固定团建每周下午茶 【薪资待遇】 无责7K+阶段式高提成+各大现金奖+工龄奖+年终+五险一金（公司销冠月入10W+ 【职位描述】 1.公司提供意向客源，邀约客户到公司面谈客户用款需求 2.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己盲目找客户，成交率更高； 3.配合权证帮助客户快速选择成功率更高的银行金融产品，成本更低的金融产品； 4.帮助客户优化债务结构

本公司招聘防水维修销售顾问，欢迎加入

职位详情 不接受居家办公 C端产品 有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

BLP美好生活合伙人瑞众集团战略项目，为打造高素质高学历和专业的人才团队，提供专属高端课程培训、配有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持、专属精准客户资源支持等等。 BLP星耀精英是瑞众保险集团全新打造的资深顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务银行客户 培育体系介绍 私人专属职场管理/公司单独培训体系/精准客户资源支持 除基本待遇外，公司提供最高5万/月的专项聘才支持，给予12个月。综合年薪税后60万~100万。 一、工作内容： 1.精准定向服务华夏银保老客户的维护和服务 2.高端客户群体维护和服务 3.负责银保老客户的后续服务工作\售后 4.为中高端净值客户家庭资产配置方案、养老规划方案的提供 二、职位要求：年龄25-45岁，大专学历及以上！优秀者学历可放宽！学习能力强，表达能力强，敢于挑战高薪，挑战自我！ 三、工作时间：上午9:00-10:30，下午时间弹性工作安排，时间自由工作家庭两不误。周末双休，法定节假日休息！ 四、福利待遇 1、优资限量银保资源 450个精准银保老客户以及加保孤儿单客户，公司免费提供！ 2、无责底薪3000+创业底薪+精英方案+提成比例+销售奖金+英才津贴+红包补贴++继续率奖金+管理津贴等等 3、五A级写字楼办公环境优美出入高大上 4、每个季度国内外旅游方案，优秀的你可以随时畅玩（不花一分钱）走遍全世界。 5、BLP项目公司月度奖励 6、富有竞争力的薪资及奖金：新人津贴+战略津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+人才津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴(十七份收入等你拿) 7、； 8、独立办公司，专属办公位！ 9、个人IP形象打造、顶尖团队、专属政策 “好的机遇、好的项目、好的平台，期待优秀的你主动投递消息！ 机会留给主动争取的人！！！请主动打招呼、投简历、主动咨询！

入职即购买五险一金!!!!! [薪资待遇] 1、无责任底薪7000+提成10%-40%+额外奖金，（无需怀疑底薪真实性，真实可查） 2、试用期综合收入9000+，转正后20000+，6个月后30000+上不封顶，首月正常出勤到手9000以上轻松达成，表现优异者可达15000+ [福利待遇] 入职即享五险一金，带薪年假、产假、陪产假、婚假，生日礼物、生日派对、春游、秋游、主题活动日，晋升通道畅通（每月均有晋升机会），定期组织团建及国内外旅游等丰富福利 [任职要求] 1、经验不限，公司管理灵活，无过多条条框框，非常适合年轻人发展 2、性格外向，心态积极，有进取心 团队氛围极佳，全员以95后、00后为主，沟通顺畅，相处愉快，公司颜值在线的小哥哥小姐姐云集，诚邀你的加入!!!

欢迎加入我们这个大家庭！ 薪资待遇： 无责底薪7000（无需绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000， 新人月均收入3-5万，销售冠军月薪15万以上，五险一金齐全，团队活动丰富，节日福利优厚，春节更有老板派发金条！ 公司透明晋升机制： 团队主管：突破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万以上； 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展事业，月均收入20万起。 公司亮点： 自集团创立以来，已培养超100位从基层入职的顾问实现百万年薪，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。 工作内容： 1.接收客户通过网络渠道提交的主动申请。 2.分析客户状况并匹配合适的融资解决方案。 3.完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，协助办理后续手续。 4.提供专业服务体验，推动客户复购与长期合作。 岗位优势： 公司设有标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新员工高效掌握业务流程，加速成长进程。 职位要求： 具备良好综合素质或曾在销售岗位取得突出成果，并符合以下任一条件： 1.面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2.拥有较强的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标； 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德； 4.渴望高收入，有清晰的财富目标与奋斗动力。 公司运营核心优势： 1.客源全部来自线上主动咨询的意向客户，无需外呼陌生号码，杜绝盲目寻找资源； 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，踏实做事者月均5万，努力程度决定收入上限； 3.公司提供全方位系统培训，配备主管与师傅全程指导，快速上手无忧； 4.成长速度远超传统行业，更多管理与发展机会虚位以待。

岗位职责： 1、负责线上购车客户资源整合、转换邀约到店； 2、负责进店客户新车和二手车的销售咨询服务； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责签约客户流程跟进及客户档案； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：早9:30晚6:30点