重庆交鸿运汽车销售有限公司运营汽车综合展厅，为重庆市规模最大的综合性汽车商超，汇聚大众、红旗、长安、奇瑞、比亚迪、凯迪拉克、北汽、路虎等多个主流品牌，占据本地市场最大展位资源。 岗位职责： 1、负责邀约已有精准客户到店看车 2、持续跟进意向客户购车需求，提供专业咨询服务 3、维护已购车用户关系，挖掘转介绍机会 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+签单奖励 上班时间： 1、早上九点至下午六点 2、每周单休，可灵活调休，工作时间安排弹性 欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训！！！ 晋升路径：销售顾问-客户经理-销售主管

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问 汽车品牌：上汽大通、吉利汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈及奥体车市 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备外拓营销经验者优先 （二）掌握产品配置信息，完成销售目标与客户服务 （三）配合展厅日常运营及促销活动执行 三、任职要求 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及区域市场动态者优先。

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况检测分析。 2. 与客户对接，说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以匹配市场最新变化。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备优秀的市场洞察与分析能力，快速响应市场变动。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估的科学性与准确性。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

岗位职责： 1.熟悉掌握店内各类在售车型及其使用要点与注意事项 2.接受培训后深入了解丰田汽车，能识别常见故障表现并掌握车辆养护成本 3.维护门店客户关系，对接提车客户，推广并销售延保服务（汽车延保） 岗位福利： 五险一金，无责任底薪，每月组织团队建设活动 任职要求： 本人直接招聘团队成员，期待你充满朝气、富有活力，擅长维护客户关系及人际沟通，具备一定面对面销售经验，有较强的赚钱动力和抗压能力。 工作时间：早9点至下午5:30，无需加班，每周工作六天、休息一天，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.负责销售业务接待，树立公司形象； 2.执行各阶段销售目标，负责订单的跟踪，客户信息收集和分类管理； 3.为客户讲解车辆相关产品的风格：性能自己产品内涵价值； 4.定期回访客户，保持联系，负责顾客咨询的问题处理； 5负责各类销售报表填写、整理； 补充说明： 1.高中以上学历，有汽车销售经验者优先考虑； 2.工作中认真负责、活泼开朗、变通能力强。

主营：新能源、燃油车、国产车、合资车，折扣车、库存车新车的销售，52个品牌300多款畅销车型，价格优势明显 【岗位职责】 1、主动对接每日分配的新老客户资源，及时沟通并邀请到店了解详情； 2、落实各项新车营销方案，提供专业购车建议及配套服务支持； 3、配合完成售后流程，确保顺利交车。 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产或保险销售经验者优先录用； 1、有销售从业经历者更受青睐，退伍军人优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识和服务精神； 3、能适应高强度工作，积极进取，渴望通过努力实现高收入。 【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，氛围融洽； 2、涵盖全系品牌新车，现车充足，配备自有仓储系统； 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强； 4、建立完善的人才培养机制，零基础也可快速入门，提供带薪培训与专人带教，助你7天内达成首单成交 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，每周可灵活安排4天休息； 2、提供免费带薪岗前培训，销售主管全程一对一辅导； 3、收入构成：底薪+提成+绩效奖金+现金激励，综合月薪1W以上； 4、享受节日慰问等多项员工关怀福利； 5、内部员工购车享成本价优惠。

岗位职责: 1.负责汽车销售全流程的落地执行，保障客户体验与满意度。 2.维护既有客户关系，积极开拓多元获客渠道。 3.深入挖掘客户真实需求，推动线上线下的交易达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识。 2.能迅速把握客户需求，提供专业、精准的购车建议。 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 4.年龄20-38岁（性别不限），欢迎新人加入（配备主管带教） 5.晋升机制透明，不设空降，内部成长通道畅通 工作安排： 1.每日9:30-18:00 2.单休制，工作时间可灵活协调 3.办公环境开阔，团队氛围轻松融洽

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

江津玖龙纸业招聘行车起重工1名，买五险一金，白班（偶尔夜班），薪资5000-7000

重庆市忠县招工地小工/杂工

直签：在职25天二保焊 200V

招聘 重庆轻轨9号线溉澜溪站案场 诚聘保洁主管 1名 年龄：55岁以下，经验丰富者可适当放宽 要求：有案场保洁管理经验，做过案场优先 有意者请直接联系： 苏女士。

岗位名称：铆工；电焊工；气割工；打磨工（高技能焊工）。 岗位要求：1. 铆工：年龄40岁以下，持有相关证件。2. 电焊工：年龄40以下，持有特种作业操作证。3. 气割工：年龄45岁以下，有火焰半自动切割设备使用经验，优先具有等离子切割下料、火焰自动下料设备操作经验。4. 打磨工：年龄45岁以下，要求熟练工，负责小件打磨、打磨边口、毛刺等工作。5. 高技能焊工：年龄45岁以内，持有焊工操作证，要求会多层多道焊接，能够独立完成臂架等复杂结构件的焊接。 薪资待遇：1. 铆工、电焊工：前三个月保底310天，后期熟练工时制，综合薪资10000-13000元。2. 气割工：综合薪8000-9000元。3. 打磨工：25元/小时，综合薪资7000-8500元。4. 高技能焊工：前期计时顶岗是40元/小时，能独立操作顶岗后按计件，综合工资:12000-16000元。福利：标准工作餐、节假日福利、提供住宿，水电平摊。

五菱和奇瑞QQ系列产品汽车销售

招聘：乡镇车销业务员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担乡镇区域销售推广职责，全力达成销售任务指标。 2. 负责收集市场信息，精准把握市场动态，及时反馈客户需求及竞争态势。 3. 专注维护客户关系，通过优质服务确保客户满意度与忠诚度的提升。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先。 2. 需具备良好的沟通能力，能够与客户、团队成员高效交流。抗压能力强，可在高压环境下保持良好工作状态。团队协作能力佳，能与团队成员紧密配合，共同推进工作。 3. 拥有销售经验者优先，能够快速适应乡镇工作环境，具备在乡镇市场开展业务的能力。

漳州市百世通新能源汽车有限公司 急招：3名接待销售 底薪+提成6000-8000左右，年龄18-40周岁，初中及以上学历，持有c1驾照，平时工作客户接待，市场业务扩展，有无经验均可公司可统一培训，有汽车销售货运经验者优先，工作时间:朝九晚六 工作地点：角美万达百世通新能源汽车 联系☎李总，微同号

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

工作内容 1.制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；​ 2.销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；​ 3.用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；​ 4.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1.有销售行业从业经历，热爱销售打算长期发展的 2.无销售行业经验，但形象得体、表达流畅、性格外向的亦可 工作时间：做六休一，门店营业时间排班，8小时工作制 老员薪资稳定破万，TOP上不封顶 入职即缴纳五险一金，法定带薪年假 不定期发放各种劳保用品小礼物，完善的晋升体系等等

工作内容： 主要负责门店日常的客户接待与服务工作，维护客户关系并推动转化成交，注重客情维护，提升客户满意度与销售业绩 职位要求： 有同行业经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但积极进取的新人加入；性格活泼开朗，态度积极热情，具备良好的沟通能力 工作时间： 8:00-11:30 14:00-18:00 午休长达两个半小时，节假日正常休息，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成，月均收入6000-8000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、享受工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围融洽

岗位职责 1.通过网络平台、电话、企业微信等渠道，主动对接意向用户，精准挖掘用户购车需求与预算； 2.为用户提供专业的车型推荐、配置解读及购车方案规划，耐心解答用户关于价格、金融政策、提车流程等疑问； 3.持续跟进用户意向，优化沟通策略，推动用户完成在线下定，达成销售目标； 4.?维护良好的客户关系，及时同步车型动态与优惠活动，提升用户满意度与复购潜力。 5.我们提供完善的培训体系，从汽车知识、产品卖点到沟通技巧，助力快速成长； -清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为网销主管、销售经理等管理岗位； -舒适的办公环境、和谐的团队氛围及节日福利、团建活动等完善福利 任职要求 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2.?优先有汽车销售、网销相关经验者；需具备较强的学习意愿与快速上手能力； 3.职业稳定性佳，不接受短期频繁换工作的情况，具备明确的成就动机与较强的抗压能力； 4.擅长线上沟通表达，逻辑清晰，能快速捕捉用户需求，有良好的客户服务意识与谈判推动能力。

岗位职责： 1.负责公司现调饮品（糖浆、果糖、浓浆、设备等）在指定区域的市场开拓与客户维护，完成销售目标 2.深入餐饮、影院、KTV、学校食堂等B端客户场景，了解需求并提供定制化饮品解决方案 3.协同技术团队开展产品演示、设备调试及售后支持，提升客户满意度与复购率 4.收集市场竞品信息与客户反馈，及时向研发与运营部门传递优化建议 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等全流程销售工作 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、食品饮料或商用设备类销售经验者优先 2.沟通表达能力强，有较强的客户洞察力与商务谈判能力 3.具备基础食品安全意识，认同现调饮品行业价值与发展前景 4.适应短期出差及终端客户现场服务，责任心强、执行力佳 5.熟悉重庆及周边区域餐饮渠道资源者优先

慕思健康睡眠专家是国内领先的家居品牌。 岗位职责： 1、积极开拓客户资源，通过多种渠道获取潜在顾客信息。 2、热情接待到店客户，精准推荐产品，推动销售达成。 3、配合参与公司各类营销活动，提供全程客户服务支持。 4、持续维护客户关系，挖掘转介绍机会及关联消费需求。 5、负责订单后续跟进，包括下单、物流配送、安装服务及客户咨询解答等环节。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历； 2、具备三年以上销售工作经验，有家居行业背景者优先考虑； 3、擅长人际交往，熟悉人情世故； 4、掌握成熟的销售方法与成交策略； 5、具备优秀的沟通能力与客户需求洞察力； 6、乐于学习，思维敏捷，富有进取心； 7、具有强烈的收入提升意愿。 月收入：8000-13000，另享分红。 上班时间：周一至周五9:00-17:30，周六至周日9:00-18:30 岗位福利：免费培训、游学机会、旅游基金、日常激励、晋升发展、合伙人机制

岗位职责: 面向各类企业客户推广金蝶系列管理软件，包括财务软件、ERP系统及MES系统解决方案。 任职要求: 具备面向企业客户开展销售工作的相关经验； 岗位福利: 基础薪资+绩效奖金+高比例项目提成+社会保险+职业发展晋升机会+生日关怀+带薪年假 为销售人才提供成长空间与实现高收入的新机遇。 公司理念：产品领先 挑战自我 走正道 行王道 www.cqswykj.com 科技推动管理进步

岗位职责： 1、开展海产品的市场开拓与销售工作，达成公司下达的销售任务指标。 2、巩固现有客户合作，积极开发新客户，提高客户满意度与粘性。 3、关注海产品行业变化，洞察客户需求，制定相应的销售方案。 4、对接物流、仓储等相关环节，保障订单按时履约交付。 5、妥善处理客户反馈及售后事宜，增强客户信任与长期合作关系。 岗位要求： 1、具有2年以上销售工作经验，有海产品、坚果、饮料、冻品或生鲜领域从业背景者优先考虑。 2、熟悉食品行业市场环境，掌握行业发展方向及客户核心需求。 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，可独立完成客户开发工作。 4、能够接受短期出差及应对高强度工作节奏。 5、对销售数据有一定敏感度，具备基础的市场分析判断能力。

岗位职责 1、依托公司提供的资源渠道，开展客户开发，建立并持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司产品与配套服务； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供完善的客户跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的各类问题； 5、达成公司下达的工作任务，确保团队目标顺利推进与完成； 任职资格： 1、年龄18岁以上，勇于接受销售岗位挑战，追求高收入与职业发展； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有责任心，具备团队合作意识； 3、踏实肯干，抗压能力强，具备快速学习与适应环境的能力； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资3000元+客户提成+门店奖金+团队奖金+节假日福利+带薪年假+国内外旅游机会+定期团队聚餐与建设活动（公司50%员工月收入过万，30%员工月收入达2—5万，是实现高薪梦想的理想平台） 2、晋升路径：家装顾问—市场部主管—市场部经理—大区经理—战区总监（每半年组织一次公开竞聘，坚持能者上、庸者下的公平机制） 补充说明： 1、有意向者可直接电话咨询或提交简历，我们将第一时间予以回复 2、诚邀认同公司文化、怀揣奋斗热情的伙伴加入我们团队 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

景区饰品售卖 认真，积极，主动，热情。给客户介绍产品，售卖商品 薪资福利:100+营业额9提成， 报名时请截图岗位，便于交流和录取；加好友备注：渝万职聚 工作地址:南岸区弹子石老街

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司于各大媒体平台投放广告及直播引流产生的客户资源，通过电话、微信等渠道邀约客户到店参观体验，并推动完成成交转化； 2、承担售前咨询解答及售后客户关系维护等相关服务工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售职业方向； 2、具备强烈赚钱意愿（入职快，旺季将至，收入可观）； 3、拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、精准且充足的客户资源，高转化率保障业绩基础； 2、系统化新人培训：包含入职培训、实战模拟训练及一对一专人指导； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

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