职位职责： 1.负责电商仓库内的商品拣选工作，确保商品准确无误，打包发货； 2.收货入仓，核对商品型号和数量，查验产品品质合格无误后，按要求入仓摆放整齐； 3.与团队成员协作，提高工作效率，可以根据公司的业务要求加班； 4.公司临时安排其他相关的合理的工作内容，多劳多得； 职位福利： 1.薪资6000-8000元 上班时间： 9:30-21:00（午休12:30-13:30，晚餐18:30-19:00）；单量多时需要加班，有加班补偿。

食品仓库，有过工作经验一年以上及会使用仓库内的电动工具，有叉车证的优先，年终奖及过年不回家补助，购买保险、饭补等。

19元一个小时 ，工作简单整理小物品，年龄16-55岁左右都可以，包住不包吃 ，4人间，中午吃饭时间一个小时，工时多1个月大约260-320小时，综合月工资5200－－6200元

下午3点或者4点上班到8点左右可以下班，仓库每天出几十单快递，核对发货单打印快递单贴好就行了，，会开车7000，，不会开车5000

岗位职责： 1.负责蔬菜等生鲜商品的分拣、称重、打包及出库作业，确保货品准确、卫生、时效 2.按订单要求完成配货、理货及发货操作，配合仓管完成库存核对与盘点 3. 规范使用打包设备及物流标签系统，保障发货信息清晰可追溯 4.保持作业区域整洁有序，落实食品安全与现场5S管理要求 5. 配合团队完成日常装卸、搬运及临时性仓储支援任务 任职要求： 1.年龄18-48周岁，无违法犯罪记录，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字算数能力，能熟练使用智能手机查看订单 3.有仓储、物流、商超或生鲜行业相关经验者优先，无经验者提供岗前带教 4.能接受轮班制（含早晚班），服从工作安排，遵守公司各项管理制度 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神，注重作业安全与卫生规范

《杭州爱分类分拣中心》~【大龄工长白班+免费工作餐包住+愿意做的包进+不体检】 品。 一、【合综状况】： 工作主要是做流水线分拣，分拣塑料瓶纸壳、易拉罐衣服等 二、【工招条件】： 35-55男女不限，车间没有空调、有风扇，站班，上班可以带手机。 三、【班上时间】： 长白班7.00--18:00，中间两餐吃饭时间1小时，,每天工时10小时,月休2天。 四、【宿食情况】： 吃住在厂区,免费工作餐1餐；免费住宿4-6人间（空调、独立卫浴、水电费平摊，无押金，面试通过当天可安排） 五、【资薪待遇】： 基本工工资5300+200房补加班工资(18.2元每小时)月综合工资5500-6500 【上班地址】杭州西湖区转塘

周结1000长期工靖江智慧仓 长期工，两班倒，D库 C库，分拣机集包拉包 入库一分四 前7天20元/小时，后续小组计件25-30左右每小时，仓库有各种福利 天猫杭州集运仓目前有需求5人，上午可以试工，第二天入职，长白班，可预支。 入库1人，发运2人，库内1人 播种合箱2人新端一人 工人，年龄22-45之间，有宿舍。 前期计时。后面计件。

一、岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、扫描、码放、整理工作，按照区域、路线、订单类型准确分类 2. 核对包裹信息，确保扫码、分拣无错分、漏分、破损，保证数据准确 3. 配合装卸、搬运、打包等辅助工作，保持分拣区域卫生整洁、通道畅通 4. 严格遵守站点操作规范与安全制度，服从现场管理安排 5. 及时上报异常包裹（破损、错件、疑难件、超重件等） 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录 2. 识字、会使用智能手机，能适应站立作业、倒班、加班 3. 做事认真负责，手脚麻利，有团队意识，服从管理 4. 有无经验均可，有快递/物流分拣经验者优先录用 5. 能长期稳定工作，短期工/临时工可按岗位说明 三、工作时间 白班/夜班/全天班可选（按站点实际排班） 能接受夜班、加班者优先录用 四、薪资待遇 1. 薪资：4500-6500元/月 2. 福利：提供住宿/工服/意外险/节日福利 3. 晋升：表现优秀可晋升组长、仓管、主管 五、工作地点 杭州市乔司街道石大路167号(五星村)

[庆祝]长白班党湾化妆品 [庆祝]长白班长期工 做六休一[庆祝] [庆祝]新开仓库后期升职空间很大 ️吃住 ：不包吃，提供住宿（）4-6人间设施齐全！水电费免费 [庆祝]长白班，19/小时，上班时间9:00-21:00左右 [红包]入职0费用！ [庆祝]要求：男女不限18-45周岁 工作：岗位：复核，打包，拆包库围，拣货，做六休一！ [庆祝]！，

岗位职责： 1.负责蔬菜等生鲜商品的分拣、称重、打包及出库作业，确保货品准确、卫生、时效 2.按订单要求完成配货、理货及发货操作，配合仓管完成库存核对与盘点 3. 规范使用打包设备及物流标签系统，保障发货信息清晰可追溯 4.保持作业区域整洁有序，落实食品安全与现场5S管理要求 5. 配合团队完成日常装卸、搬运及临时性仓储支援任务

杭州市西湖区招贴砖，补一部分地砖10来片，或很少

杭州市余杭区招桥梁施工员，要求有丰富的施工经验，吃苦耐劳，服从派遣。待遇8000到10,000。

杭州市萧山区招石膏板吊顶

杭州临安招水电

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-40，8小时:300+、月薪:8000+ 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

招聘快递分拣员，要求手脚麻利、吃苦耐劳、服从现场安排。仅招长期工，不接收临时工。薪资为15元/小时，按月结算。招聘人数10名。工作时间为下午18:00至凌晨24:00。

招聘分拣员。要求年龄25周岁以上，有较强的责任心，工作认真，能够承受一定的工作压力，具有较强的执行力，能适应白夜倒班。工作内容包括分拣和装车。薪资福利方面，长期小时工薪资为19元/小时，夜班有夜班补贴，工资半月一结，每月15日和25日发放工资。全职人员采用计提模式，综合月收入5000-8000元，缴纳五险，月休4-6天。工作地址位于兖州区新兖镇北环城路普洛斯物流园1号库顺丰速运。

手机壳仓库分拣临时工急招仓库分拣临时工｜长白班，手机壳型号分类，活简单轻松工作内容：混装手机壳分拣，区分机型，手工活，一看就会，坐班为主上班时间：8:00‑18:00，中间正常休息，不上夜班薪资待遇：计时或计件结算方式：可周结，做事勤快稳定，薪资可面议要求：手脚麻利，做事细心，男女均可，年龄18‑45岁，能服从安排工作地点：河源源西街道附近仓库活简单不累，主要分拣vivo、oppo、三星等机型手机壳，无重体力活联系电话：有意直接电话联系，或到仓库现场看房！地址：源西街道中心幼儿园附近

招聘打包工人数名。负责打包快递、收拾返货。要求身体健康。薪资为80-100。

[勾引][勾引]申通快递分拣扫描装卸等（天天要人）要求：18–60周岁、男女不限【夜班20人】晚18:30-6:30工资：日结170日结160地址：和林新区，车接车送，介绍有红包重要提示：临时劳务工，非劳动关系，日结后权责两清

[礼物]【招募品牌】 档期啤酒促销 [礼物]【招募门店】 盒马亲橙里店 盒马龙湖滨江天街店 [礼物]【招募要求】 1必须持有食品健康证 2男女都可，年龄20-45有卖场经验优先 3有促销经验优先 4每个店3人 [礼物]【岗位介绍】 1现场直接用专业啤酒桶现接啤酒给消费者进行品尝购买，吃苦耐劳，讲究卫生 [礼物]【薪资待遇】 160/天，月结打银行卡 [礼物]【工作时间】 8+1工作制 [礼物]【上班日期】 做六休一 8.10号前开始 有意向联系刘经理微信号qian

岗位职责： 1.在指点KA大卖场开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快家电、建材、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限 5.遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

1、驾驶园区观光电动小火车，按照固定线路接送酒店宾客； 2、提醒乘客乘车安全，礼貌接待客人问询； 3、出车前后检查车辆状况，做好车厢清洁； 4、服从排班安排，配合景区客流运营。

岗位职责: 1. 负责物流团队的日常运作管理与工作协调，确保业务流程高效顺畅。 2. 统筹安排运输、仓储、配送等环节的全流程执行与落实。 3. 监控物流服务品质，推进作业流程优化及成本管控措施。 4. 协同内部部门与外部合作单位，确保物流方案顺利实施

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

1.熟悉售卖流程 2.对户外运动行业有一定认知 3.人活络，吃苦耐劳 4.日常卖场卫生清理，卖场整洁度维护

搬运带班主管（建材配送·商场工地） 岗位职责 1、管理外围搬运师傅队伍，承接杭州各大商场装修建材搬运工作，货物主要为水泥、黄沙、角铁、桥架、阻燃板等，大量订单为商场夜间进场作业。 2、根据每日配送订单，合理安排搬运师傅出勤，确认人员到位，避免人员放鸽子、缺人，防止耽误客户施工工期。 3、管控搬运服务质量，监督师傅爱惜货物，严禁现场临时坐地起价，杜绝搬运师傅和施工队、商场保安发生争吵冲突。 4、处理搬运现场各类突发问题，货物磕碰损坏、客户投诉、人员纠纷第一时间协调化解，降低客诉与赔偿风险。 5、拓展筛选靠谱搬运师傅资源，推动师傅，扩充搬运储备人员池，淘汰不靠谱、经常出问题的师傅。 6、搬运工单核对，按单费用统计登记，做好人员台账，同步异常情况给负责人。 任职要求 1、有工地、物流、建材搬运带班管理经验，熟悉商场夜间施工流程优先； 2、懂搬运行业，能分辨师傅好坏，会约束、管理一线搬运人员； 3、可接受夜间加班，商场夜间进场活较多，电话微信保持畅通，不能失联； 4、沟通协调能力强，遇到现场矛盾可以摆平，不激化冲突； 5、做事讲原则，坚决抵制放鸽子、现场乱加价等行为； 6、能吃苦，执行力强，交代事情主动反馈，不用反复催促； 7、杭州本地优先。 薪资 7000‑11000元 底薪+绩效奖励（订单履约奖、零客诉奖励、人员拓展奖励），多劳多得。 公司每日订单稳定，货源充足。 福利 订单充足，业务稳定；绩效规则清晰，奖励透明。 ️重点提醒：岗位涉及现场人员管理，有夜间作业，需要随时保持通讯畅通；怕麻烦、遇事回避、习惯性失联请勿投递。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5. 配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘正式工： 【岗位要求】 1、常温仓库收货、上架、配货、发货工作 2、上班时间8:30-20:30（中午吃饭1小时） 22-45周岁，做过仓库相关工作优先 4、能快速适应现场业务操作，做事需要责任心强，入职后工作长期稳定 5、服从现场管理工作岗位安排 【薪资待遇】 1、日常工作22元/小时，月休4天，工资次月20日发放上月工资 【商品类型】 1、超市里面日用百货类、水饮类、零食类

负责收银，卫生等