杭州仁和蔬菜分拣/小时长白班不扣吃饭时间年龄：18—50岁男女不限工作时间：7:00-18:00（长期工）工作时间：8:00-16:00（妈妈班）[红包]月综合工资6000-9000左右每月20号结工资。每天工作11个小时。（长期工）每天工作8小时（妈妈班）（双休）工作内容：打包，称重，分拣妈妈班15元每小时长期工18-20每小时管饭电话：（）

美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍，轮班排休（4-6 天）

岗位职责：负责线上超市订单商品的拣货打包及店内日常运营整理 -计时薪资 20元/小时+0-500绩效，月结 入职满一周后可预支工资 -长白班，7：00-21：30时段内排班，不是上完 -18-45岁，，能适应长时间走动工作 【不限经验，招长期】

长白班 河庄水果仓需求15人 岗位:包装水果蔬菜， 年龄:20-48周岁，需健康证 薪资：计件，月综合工资7500-10000多 吃饭:员工餐，自费6元/餐 要求:男女不限，认真负责不偷懒 备注：，

顺丰物流仓 下班拿普工 23-55岁日节 主要负责快递分检 不体检不体检 薪资：21元/小时，都是夜班 厂里吃自费 住宿4～8人间

[玫瑰]招杭州小象超市长期周末兼职分拣员 要求18-35岁，不戴眼镜。能接受晚上23.30下班。工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+（0-29元/计件提成，效率越高提成越高，正常21/小时左右及以上），理货水产兼职21/小时 【上班时间】能长期稳定周末每天提供6-12小时，前期每天6-8小时，后期熟练可8-12小时，周1-5可晚上下班来5-6小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 1.钱塘区金沙洲站7 2.萧山区博览站10人男女不限 3.拱墅区崇安站2人男女不限 4.上城区丁兰站3人男女不限 5.西湖三墩镇振华站6 6.上城区采荷站2人男女不限 7.拱墅区善贤站3人男女不限 8.上城区万松站2人男女不限 9.滨江区滨康站3人男女不限 10.西湖区财大站4人男女不限 11.余杭区金昌站9人男女不限 12.滨江区聚才站4人男女不限 13.余杭区五常联创站6人男女不限 14.余杭区良渚站7人男女不限 15.西湖区西溪站4人，年龄40-55之间 16.余杭区五常联盛站6人男女不限。

每天日结，下班就发~可以连做~~ 班次：9.00-21.00 ~~~下班就发~~ 岗位：仓打储包、拣货员 ，18-43岁，，能吃苦，会26字母+智手能机 收货员 捡货 打包 每天下班发工资~~~~ 工作地：杭州 萧山

海关仓库短期工200名！ 22/小时！包吃住！ 10月14日开始陆续到25日左右！具体以仓库为准！做的好可以继续第二波活动，高峰活动期间会有2-3个夜班，随机分配，服从安排！ 要求：男女不限，17-45岁，不查纹身烟疤，无案底。 工作：散单包装、拣货扫描，库维，工作简单要求细心，26个英文字母，会简单电脑操作 待遇：免费提供工作餐，提供住宿6人间，空调、卫生间、热水器，，报名即可随时安排住宿！

长期临时工 负责服装 配货 包装 挂衣服等杂活 上午中午上班到下午四五点均可 16一小时 周结

岗位职责： 1.负责鲜花分拣、包装及贴标流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日订单 3.整理物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂简易操作标识 3.服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无不良从业记录，能接受排班制或旺季加班安排 5.有工厂普工、包装、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训

杭州市拱墅区招装修承包（单项不要联系）

工作要求: 1.持有C1或C2驾照以及以上驾照，驾驶自动挡货车，有无经验者都可; 2.年龄22-48，无不良驾驶记录，无案底 3.会熟练使用APP导航地图，有良好服务意识， 4.每天开车送货送到区域门店，公司配货源和专线 5.渴望高收入长期做，能吃苦耐劳勇于拼搏; 6.公司直招驾驶员，非中介

徐主管，

岗位描述：司机负责将货物从仓库运送到客户指定地点 主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。 薪资结构：保底+提成，收入8500-9000左右 配送区域：仓库周围商超门店 应聘要求：22-48周岁，无不良嗜好，吃苦耐劳。有C照及以上驾驶证！无犯罪记录 公司直招，非中介

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

1.螺纹布料仓库招聘:工人多名上班时间:12:30-10:00，加班有加班费。详情待遇面谈。地址:普宁市池尾街道高埕乡道福龙围南98米电话:

岗位职责： . 负责仓库日常收货、验货、上架及系统录入工作，确保货物信息准确无误 任职要求： . 学历不限，无需经验，责任心强、踏实肯干 . 工作时间：9：00-21：00（固定长白班） . 薪资待遇：20/小时，200/天 . 公司福利：包吃包住，当天安排宿舍，宿舍走路5分钟，仓库有食堂免费包吃2餐，公司统一免费体检，。

职位描述 【工作内容】： 收货岗位：12-24点，负责收货点数 包装岗位：8：30-19：30，负责把蔬果包装整理 分拣岗位：13-23点，看门店的订单分拣蔬菜水果，称重，包装 中转岗位：12-23点，使用手拉叉车把货品转移指定地方 【工作要求】：18-47岁，吃苦耐劳（可当天安排宿舍） 【工作时间】：13-23（固定班次）不同岗位不一样的上班时间 【工作薪资】：6500-9000/月，可每周预支500-1000 公司福利：包吃包住，当天安排宿舍，不在仓库吃饭有饭补。过年放假，无需经验学历

【工作内容】：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒（很简单，无体力活） 【工作要求】：18-40岁，男女不限，吃苦耐劳，无案底即可，无需经验 【工作时间】：8-19点（固定长白班） 【工作薪资】：7000-9000/月 【发薪时间】：每月15号，每周可以预支500-800 【员工福利】：包住+饭补390/月，可以当天安排住宿，宿舍4-6人间，家具齐全，走路500米，环境好

18-55 岗位：分拣（有无经验都行） 夜班多班次： 19:00-06:30（计时） 21:00–07:00（计时）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写，确保账实相符 5.配合店长开展促销活动执行与反馈，维护品牌形象与服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4. 维护店面整洁与形象，营造舒适、专业的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，乐于团队协作并积极学习成长

一、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、信息技术等相关专业优先。 2、至少5年以上物流及相关行业的高层管理经验，有成功的领导和管理大型团队的经验。 3、富有有强烈的事业心和梦想，怀有强烈的责任心和挌局，具有超强前瞻性和决策能力，具备诚信务实，追求卓越的工匠精神。 4、具有平台思维与互联网思维，精通物流供应链平台运营管理，能够推动企业向智能化、数字化转型。 5、具备强大的数据分析能力和工具使用经验（如大数据分析工具、CRM系统等），能够通过数据驱动决策。能够根据平台数据识别潜在问题，并提出有效的解决方案。 7、具备备较强的执行力、人际交往能力、沟通协调能力、卓越的领导力，能够带领并激励团队成员，提高团队的工作效率和服务质量。 8、具备长远的战略眼光和前瞻性的思维，能够预见市场变化并提前布局。 二、岗位职责： 1、制定并执行企业战略，根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划。 确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 2、平台建设和整合，主导公司内部各业务平台的建设与优化，包括但不限于运输管理平台系统等。推动跨部门、跨区域的资源整合，实现信息共享和技术协同，提高整体运营效率。 3、监督公司各个业务平台的日常运营情况，确保其稳定高效运行。 分析平台数据，识别潜在问题，及时调整策略以提升服务质量。 4、持续改进业务流程和服务模式，引入新技术和新方法，降低运营成本，提高客户满意度。 探索新的商业模式和服务产品，增强企业的市场竞争力。 5、构建高效的管理团队，明确各部门职责，促进协作与沟通。培养核心人才，建立完善的人才梯队，为公司长远发展储备力量。 6、规划并实施融资方案，吸引投资或进行股权结构调整，满足公司发展需求，探索并购、重组等资本运作方式，优化资源配置，提升企业价值。 7、根据市场趋势和公司现状，制定长期发展战略和年度经营计划；确定公司在物流行业的定位和发展方向，推动企业向智能化、数字化转型。 三、福利待遇：绩效奖金、餐补、带薪年假、股票期权、五险、节假日福利

1. 深度开拓三方物流合作客户。 2. 能深入客户的业务场景，理解其成本结构、运营痛点（如：人力成本、效率瓶颈、特殊时段配送、异常天气配送等），并能结合平台技术与运营优势，不断优化运力配送解决方案。 3. 全周期客户关系管理：从0到1建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，管理从线索挖掘、方案洽谈、商务谈判、合同签订到交付实施及售后关系维护的全销售周期。 4. 跨部门高效协同：与解决方案、运营、车辆调度、市场等团队紧密协作，确保客户端采购需求交付稳定。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 “碰过货”的实战背景：3年以上物流、供应链、城配、即时配送等相关行业经验和拥有资源者优先。 1.2 有物流科技（Logtech）销售经验者优先：销售过TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理系统、自动化设备或其他物流科技解决方案者优先。 1.3 有丰富的区域客户资源（如：头部物流公司、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送平台等）者优先。 2. 核心能力： 2.1 解决方案销售能力：不仅仅是销售产品，更是销售一整套解决痛点的服务。具备出色的客户需求分析、价值呈现和方案制作能力。 2.2 卓越的商务谈判与沟通能力：能够与客户建立互信，进行商务谈判并最终达成合作。 2.3 自我驱动与目标导向：具备强烈的进取心，能承受压力，并能在快速变化的无人驾驶行业中主动学习、开拓新局面。 3. 综合素质： 3.1 学历不限，物流管理等相关专业优先。 3.2 能适应区域内出差。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

店铺运营，销售保健品，有经验优先。

高端灯具品牌实体店销售专员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货及陈列维护 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保流程规范准确 4. 协助开展促销活动，完成销售目标与数据反馈 5. 维护店内环境整洁与安全，遵守公司服务标准与操作规范 6.活动的执行及宣传，巡场，会处理简单的客诉问题 7.每日盘点，核对物品信息及库存 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

负责门店日常加货理货

清点理货分配，会看图纸的优先。