岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车购买建议，帮助客户选择适合的车型； 2.负责汽车展示、试驾、谈判等销售环节，确保销售流程顺畅； 3.维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 4.掌握市场动态，及时反馈客户意见和市场变化； 5.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供优质的售后支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4.有责任心，能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.持有C1驾照满一年以上。

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岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责汽车4S店内汽车窗膜及漆面膜项目的推广与销售提升工作； 2、使用标准化话术和专业工具，向新车客户进行产品介绍、沟通洽谈、实操演示、体验引导及合同签约，并完成后续派工与收款流程； 3、在新车成交后及时跟进交车环节，提前介入膜类产品的营销动作，维护与汽车销售顾问的良好协作关系，妥善处理客户投诉问题，协调施工安排、物料申领、日常经营数据上报及贴膜业务相关经营分析资料收集； 4、积极落实优玛总部下达的各项任务指标，具备较强的执行力与落地能力。 任职要求： 1、初中及以上学历，形象良好，仪态得体，气质端庄亲和，待人真诚友善； 2、具备销售工作经验，有汽车后市场从业背景者优先考虑； 3、责任心强，富有使命感，具备自我激励意识以及良好的沟通表达能力。 优玛汽车膜店中店的核心优势： 1、膜类产品属于汽车后市场中利润空间大且持续高速增长的优质项目； 2、优玛贴膜连锁模式引领行业变革，具备显著竞争优势； 3、薪酬体系高出行业均值30%，普遍实现两到三个月月薪过万，收入常态化突破万元； 4、三天集中培训即可结业上岗，零基础也可快速掌握，老员工带教巩固基础，定期组织技能培训助力成长； 5、依托4S店稳定车源保障业绩输出，无需担忧收入问题，高成交率与高客单价为营销人员提供坚实收益支撑； 6、U.MA优玛品牌隶属于上市企业通利科技（股票代码900290），拥有26年行业积淀，目前已与全国超3000家4S店建立合作，累计服务车主超4000万人次，已成为中国汽车4S渠道内最具专业度的汽车膜整体解决方案提供商之一，稳居行业领先地位。 职位福利： 五险、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、全勤奖、餐补 职位亮点：三天培训即能胜任上岗，工作地点近住所，薪资待遇优厚

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岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户建立联系，完成既定工作目标； 2、主要目标为邀约客户参与试乘试驾，需熟练运用相关话术，及时跟进公司分配的线索，主动与潜在客户沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 3、对于暂未成功邀约的客户，需保持定期回访与持续跟进； 4、完整、真实地记录每一次客户沟通情况，确保信息准确无误，能够为客户提供高效、专业、精准的咨询解答；清楚个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成结果及通话录音质量全面负责。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、必须拥有电话营销类或具有销售性质的电话服务经验； 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销从业经历者优先考虑； 4、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力和思维逻辑性，学习能力强，自我驱动意识突出，能快速掌握产品知识与业务流程； 5、有明确的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力； 综合薪资：7k-14K （1个月≤司龄<3个月）税前7K以上 （3个月≤司龄<6个月）税前9K以上 薪酬结构：无责底薪4500 + 绩效0-6000（新人绩效0~8000） 加班薪酬： （1）排班休息日加班，按基本工资的两倍核算； （2）法定节假日加班，按基本工资的三倍发放； 试用期薪资全额发放，不打折； 年终奖励：结合个人绩效表现及公司整体盈利状况，发放相当于0-2个月基本工资的年终奖金激励； 职级升降机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每三个月进行一次职级评估，每晋升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴； 晋升发展：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统的管理能力培训，具备向管理岗位发展的机会。

招聘新能源汽车租赁销售，模式多样，易成交，入职初期有专人指导！ 工作时间9:00-17:30，中午休息1.5小时，周日固定休假！ 无责任底薪4500元+业绩提成，缴纳五险一金，员工福利待遇优厚 要求工作认真，反应迅速，具备良好沟通能力，诚实守信，具有较强的客户服务意识！

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性格外向活泼，善于运用各种销售手段，开发客户，实现个人销售，具有较强的沟通能力

1. 通过电话与客户沟通，清晰筛选意向客户，建立初步联系，赢得客户信任； 2. 日常利用电话跟进客户进展，及时解答客户在购车过程中遇到的相关问题； 3. 借助微信等社交工具进行客户关系维护，持续提供支持并解决购车相关疑问； 4. 结合电话及微信沟通，对客户需求进行深入分析与梳理； 5. 通过电话和微信向客户详细介绍产品信息与优势； 6. 通过电话或微信邀请客户前往线下门店参与试乘试驾及实地体验； 任职资格： 1. 大专及以上学历，语言表达流畅清晰，具备电话销售经验者优先考虑； 2. 有一年以上4S店服务经历或汽车行业工作经验者优先； 3. 热爱销售工作，具备优秀的沟通能力、应变能力及较强的抗压能力。

到岗时间：随时可以 工作地址：杭州市滨江区 房屋面积：200平方 吃饭口味：广式菜，粤菜 有没有宠物：没有 年龄要求：50岁以内 籍贯要求： 学历要求：高中左右 工作内容：主要带上小班的4岁男宝上下学，做饭，打扫卫生，收纳，带睡 薪资预算：8000-9500/26天 联系电话：胡老师（），，发简历体检报告接单

（同步） 杭州招聘东北菜厨师1-12000 尾灶7千·烧烤师傅8千-1万，凉菜师傅8千，打合5千·领班6千，配菜7千，面点师傅 以上两半天休，有时电话接不着就☎

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任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.朝阳广场，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼，我叫你工作是害你吗？ 是爱你啊小傻瓜没有钱你会饿死的呀 我们期待自信又机智的你呀 #推荐好的工作 #高薪工作 #工作氛围好 ＃汽车销售＃汽车主播＃月薪八千

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[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

公司直招 ! ! ! 入职不收取任何费用，小白培训是带薪的! ! ! 【福利保障】 1. 不需要自己挖掘客户，公司提供精准客户资源，有自己的平台前端确认意向度，我们直接成单。 2. 公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高端办公用品，甲级写字楼 可观钱塘江景。 3. 员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4. 法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6. 公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7. 晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超过600人。 ②精准化资源，新人签单率100%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人试用期无责底薪6300，月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，老员工5-20w（真实薪资） 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

工作内容 1、通过电话及网络渠道与客户沟通，介绍公司产品与服务 2、准确把握客户需求，提供定制化方案以推动成交 3、持续跟进客户，提升客户满意度与长期合作关系 任职要求： 1、有电话销售及线上营销相关工作经验 2、可独立操作电商平台，了解软件或企业级服务类产品的销售模式 3、具备优秀的沟通能力与服务意识，能在团队中协同高效作业 工作时间：9：00–17：30单休 4、能适应短期出差

一、岗位职责 1. 公司设有自主的投放获客团队，本岗位需通过电话对接获客渠道导入的意向客户，深入了解客户需求并解答相关疑问； 2. 负责邀请客户参与线下展会活动，配合门店销售顾问推动客户签约成交； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能顺畅地与客户开展交流； 2. 拥有较强的学习能力及团队合作精神，可快速熟悉公司产品核心优势； 3. 工作责任心强，抗压能力佳，能主动应对各类工作挑战； 4. 有一定销售背景和市场洞察力，能准确捕捉客户需求与行业趋势； 5. 熟悉办公软件及相关销售管理系统，具备扎实的文字整理与表达能力。 三、福利待遇 1. 提供行业具竞争力的薪酬结构及可观的业绩提成； 2. 配套完善的培训机制与职业发展路径，助力个人成长； 3. 享有五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4. 拥有舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 四、工作时间和地点 1. 工作时间：大小周休息，每日上午9:00-12:15，下午13:30-18:00； 2. 工作地址：杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南楼1608室

岗位职责： 1.通过多元化渠道拓展新客户资源，同时与现有大客户维持高效沟通。 2.定期对接大客户，深入挖掘其需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案。 3.协助规划销售策略，推动销售目标达成，提升整体业绩水平。 4.持续维护客户关系，保障客户满意度，促进长期合作与重复采购。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善处理。 3.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。 4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.自我驱动力强，能够在压力环境下保持积极进取的工作状态。 招聘20名 单休 上班时间八小时

大平台就业机会，助您兼顾家庭与事业！ 一、福利待遇： 1、全杭州门店就近分配，家门口上班，接送孩子更便捷！ 2、工作时间弹性设置，早8:30到晚17:30，无加班压力，午休时长1.5小时，兼顾育儿与工作无忧！ 3、底薪起步3000元，提成比例超50%，五险由公司全额承担，个人无需支付，叠加多项现金奖励与话费补贴，入职满一年平均月收入达8000-12000元，轻松实现月薪过万，真正平衡生活与工作！ 4、春节享受15天带薪长假！服务满一年额外增加7天假期，同时还可享租房购房优惠、国内外旅游激励及节日专属福利等多项关怀！ 5、客源渠道多样，依托大型房产平台资源，涵盖线上端口、上门咨询、老客户推荐及系统派单，客户资源稳定充足！ 6、即使暂无成交，只要房源维护到位，房源被其他同事成交也可获得业绩分成，不签单也有收入保障！ 二、公司特色： 1、员工可免费使用平台网络端口资源，获客零成本，展业更高效。 2、配备系统化培训机制，包含新员工专项课程及一对一导师辅导，快速掌握业务技能，无需担心经验不足。 3、业务范围覆盖新房、二手房及房屋租赁，发展方向自主选择，灵活多元！

【工作职责】 1.聚焦重点行业开展客户拓展，整理潜在客户信息，挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品的核心价值与差异化优势； 2.拜访客户过程中提供专业解答，帮助其理解大数据闭环构建的关键作用与实际应用意义； 3.熟悉公司SAAS系统操作流程，面向客户进行产品功能演示，并协同售前、售后及技术支持团队推进客户系统的部署实施； 4.汇总并提炼客户反馈，及时传递至内部相关部门，助力产品持续迭代优化； 5.维护客户关系，定期开展回访，确保与客户保持高效顺畅的沟通互动； 6.达成公司下达的各项销售任务指标，落实销售回款等相关工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年SAAS类软件直销经验或互联网领域软件销售背景者优先考虑； 2.具有良好的产品理解力和用户视角，能够深入洞察业务场景与用户实际需求； 3.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，擅长从多维度数据和现有策略中识别问题并归纳关键点； 4.熟知目标行业市场动态，掌握客户内部决策机制，可独立完成产品介绍与方案讲解； 5.形象端正，具备较强的对外交往能力与综合知识储备，服务意识强

一、岗位职责： 1、通过电话、微信渠道为抖音前沿业务拓展官方认证服务商； 2、工作无需外出，客户线索由公司统一分配支持； 3、妥善应对客户疑问，提供高效、精准且专业的咨询解答服务； 4、按时完成公司安排的培训任务，顺利通过相关考核与技能认证 二、工资待遇：（提成比例6%-40%，单笔订单金额5.5万-19.8万） 1.工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时 2、入职即签署正式劳动合同 3、公司提供系统化培训，并定期组织团建、聚餐、旅游等员工活动； 4、每位员工配备独立办公电脑，客户资源由公司全面支持，无须实地拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调 5、团队氛围融洽，成员来自全国各地，工作关系简单直接，无需迎合他人，专注履行自身职责即可

分销部线下业务员： 1、开拓商超、流通及集采类新客户资源； 2、维护既有渠道客户的合作关系； 3、负责新产品在所辖区域的推广落地； 4、跟进订单执行与回款进度，达成区域销售指标，实施数据复盘与目标管控； 5、推进终端网点品牌呈现，建设净污分区示范点、全品类覆盖销售终端； 6、主导合同协商与签署，开展客户关系管理及售后服务响应，妥善处理客户反馈； 分销部线上业务员： 1、拓展抖音、快手、视频号、小红书等平台带货达人及优质直播机构、私域流量合作方； 2、对接客户并推动合作洽谈与协议签订； 3、落实新品在线上渠道的宣推与动销； 4、协同公司内部多部门实现资源联动与高效配合； 5、达成指定区域销售任务，定期进行数据分析与目标追踪； 具备快消品或百货行业相关业务经验者优先，能接受长期外勤出差，具备良好沟通表达能力，形象端正、气质良好；

工作岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，电话邀约家长和学员到校了解咨询课程。 2、电话邀约家长。 3、解答家长疑问和咨询，持续跟踪用户需求，为每一位家长提供满意的服务和咨询，促进家长上门咨询。 4、按照公司要求完成每日电话外呼工作。 5、按照公司要求完成每天诺到量和到访量。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有K12电销/客服/邀约经验优先； 3、普通话流利，沟通表达清晰，具备亲和力和抗压能力； 热爱教育行业，公司提供专业带教培训

工作时间：9:00—17:30，周末双休，节假日按国家规定休假 薪资待遇：底薪4-5K+提成，能力突出者，薪酬可面谈 工作内容： 注：仅从事写字楼租赁业务，不涉及住宅类房源！ 1.负责房源信息的采集与发布，实地拍摄并录制房源图片及视频资料； 2.整理并归档房源数据，维护系统内房源信息，确保内容准确、更新及时； 3.执行日常基础事务，包括合同准备、客户带看、协助沟通谈判及签约支持等； 4.主动学习房地产交易流程及相关专业知识，持续提升业务能力。 职位要求： 1.具备房产相关或销售工作经验，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2.能胜任外勤任务，具备拍照技能者优先，工作态度积极，适应外出拍摄、带看及签约等工作场景； 3.对销售岗位有一定认知，诚实守信，时间观念强，具备良好的沟通能力、责任感和执行力； 4.熟悉微信、Office、Word等常用办公软件的操作使用