招聘新能源汽车销售人员 工作时间9:00-17:30，午休1.5小时，周日休息 无责任底薪4000元plus提成，缴纳五险一金 提供完善培训，资深员工带教，待遇优厚 要求工作认真踏实，反应迅速，具备良好沟通表达能力 诚实守信，具有较强的客户服务意识

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此岗位定位明确，隶属于二手车采购团队。 目前团队亟需一位能长期驻外出差、覆盖全国多区域的成员加入。 入职后，你会与经验丰富的同事搭档，前往全国各地开展巡回式车辆评估与采购工作。期待你以踏实严谨的态度投入任务，坚守职业操守，杜绝任何不当行为，维护个人信誉，也保障团队的整体利益。 任职要求：需具备诚实守信的品质，掌握汽车构造及二手车交易相关知识，熟练掌握车辆状况评估能力、C类车型驾驶技能，以及线上线下沟通协调能力。须持续保持在评估一线的实际操作经验，对多个品牌车型的市场行情有清晰认知。 关于我们： 西方有句俗语：“三种人永远不能完全信任：政客、律师和二手车销售。”那么，在你心中，二手车意味着什么？是无中间商加价的实惠？还是充满隐患的消费陷阱？当你考虑卖车或购买二手车时，内心是否也曾犹豫不决？是否避开街边拉客的黄牛？是否纠结于托熟人介绍是否更可靠？二手商品真能放心吗？车商口中的“精品一手车”“原版原漆”究竟有几分真实？…… 我们致力于在二手车领域树立诚信标杆，主动在复杂的市场环境中做一朵清莲——出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业前三强），同时也是吉利控股集团循环产业中心指定的官方循环车全球交易中心，主营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车的国内销售与国际贸易业务。坚持“专业、透明、有保障”的服务理念，为用户提供值得信赖的产品与顺畅安心的交易体验；希望通过我们看似“笨拙却真诚”的坚持，为行业注入更多信任，降低交易成本，提升运营效率，助力构建更加诚信的社会生态…… 我们在寻找志趣相投的同行者，你需要心怀善意，抵御得住诱惑，对待工作认真尽责，能够主动思考并积极解决问题……欢迎加入我们，前路不易，愿有你同行。

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18一25

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【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点;5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】综合底薪(面试定级定薪可发6000-9000)+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利。 薪资底薪待遇是初级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.具体的底薪是根据你之前的薪资流水来定。提成按单提，1台车1000,2-4台车每台2000,5台及以上每台3000，入职交五险一金 年纪要求：36岁以内学历大专以上 【上班时间】 商超直营门店，排两班，上六休一 (10:00-19:00.13:00-22:00) 【晋升路径】 产品专家-主管-店长 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 最好是最近一份工作半年以上的汽车销售经验 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

1.客户接待，需求分析 2.产品介绍 3.试乘试驾 4.沟通签约 5.交付 6.后续维护

招聘杭州拱墅区保安数名 工作地址：南北商务巷 工作时间：7:00-7:00（12小时） 保安门岗：4800 要求：身体健康、有责任心、高温费节假费都有、无休、年龄55以下 联系电话：程队 工作地址：（新安天苑） 工作时间：7:00-7:00（12小时） 夜班消控：5000（结业证即可） 要求：身体健康、有责任心、高温费节假费都有、无休、包住、年龄55以下、 联系电话：张队

杭州市萧山区招工地小工/杂工全职小工，月结

杭州】房产经纪人急招！新人底薪4k+，团队手把手带飞 坐标清泰商圈核心！我们门店深耕多年，主打刚需房/学区房板块/西湖边，团队老人居多，没有勾心斗角，开单就一起庆功，摸鱼会互相监督～现在扩大规模，真心想找愿意踏实赚钱、想快速成长的伙伴！ 你要做的工作（具体不抽象）： 1.对接客户需求，带看周边楼盘（商圈资源全掌握，老员工店长全程陪带不慌） 2.跟进成交流程，协助办理过户手续（有标准有人协调，不用自己瞎琢磨） 3.维护客户关系+拓展新资源（公司提供自由网络门户免费使用） 我们希望你： •22-45岁，有无经验都可（应届生/转行党友好，零基础也能教） •会用手机沟通，有责任心，愿意主动学习（拒绝躺平摆烂，想赚钱的来） •认可房产行业，能接受靠业绩拿高薪（付出和回报绝对成正比） 能给到的实在福利（无套路全透明）： •薪资：新人底薪3500-4000+提成10%-70%（上月销冠到手十个手指） •保障：五险一金+每月团建+带薪年假+节日福利+免费住宿（可选） •扶持：7天岗前培训+师徒带教+客源分配+话术脚本+线下拓客支持 •晋升：经纪人→店经理→商圈经理️总监，每季度考核，能者上不看资历 门店环境干净整洁，平时一起约饭探店，开单还有额外现金奖励！不管你是想积累人脉、锻炼能力，还是单纯想搞钱，这里都能满足你～

上海市浦东新区招铝模、建筑木工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！D 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州饮料厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住/五险一金》

10000利润到手4800元 底薪+高提成（18%～48%）+奖金 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司提供精准有购车意向的客户资源，现有100余位主播在线直播引流，并在各大汽车类APP进行广告投放。 岗位职责： 通过电话沟通结合线上方式，邀约客户到店，协助匹配合适车型，促成成交

汽车销售经理 职位描述： 1.负责接待到店客户，根据客户需求进行车型介绍、试乘试驾等服务，完成车辆销售目标。 2.深入了解公司产品知识，包括车型配置、性能、金融政策、售后权益等，为客户提供专业的购车建议。 3.跟进潜在客户，通过电话、微信、短视频平台等渠道进行客户开发与维护，提高客户转化率。 4.协助客户完成购车流程，包括报价、合同签订、金融按揭办理、上牌、保险等相关手续。 5.积极参与门店营销活动，配合市场部完成线上线下推广工作。 6.保持良好的客户关系，提升客户满意度，促进转介绍和复购。 7.遵守公司规章制度，维护展厅形象，确保销售流程规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验者优先，有汽车行业经验更佳。 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。 3.熟悉汽车产品及相关政策者优先。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 5.持有有效驾照，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1.高底薪+高提成+奖金，上不封顶。 2.完善的培训体系（产品培训、销售技巧培训、新人带教）。 3.五险或五险一金、节日福利、员工购车优惠。 4.晋升空间大（销售顾问→销售主管→销售经理→店长）。 5.舒适的办公环境和良好的团队氛围。 工作时间： 根据门店安排，一般为轮班制，月休4天。 如果你需要，我还能为你： •定制豪华品牌/新能源品牌专属版 •生成适合抖音招聘的短视频口播文案 •生成适合招聘海报的精简版文案

1.接触过车辆检测，评估，保险查勘，车辆维修或者二手车业务。 2.与客户沟通，了解需求，提升工单转化率。 3.借助设备和经验能看出二手车维修情况 4.吃苦耐劳抗压力强，有交通工具。

 寇湾招聘长白班二手车汽车销售营业员，上班时间上午8点到11.30、下午1.30到5点半，工资待遇底薪加提成，综合工资5000-6000休息一个月2天。要求必须有驾照会开车电话

一、汽车品牌——新能源汽车：华为鸿蒙智行 岗位：汽车主播2名 二、行业经验： 需具备一年以上汽车主播或直播销售相关岗位工作经验 三、岗位工作内容： 1、直播销售：在公司安排的直播渠道开展汽车产品的线上直播推广与销售，通过实时直播展示车辆的核心卖点，包括性能参数、功能配置、外观内饰及售价信息 2、产品讲解：系统介绍车型的各项细节，涵盖车身造型、座舱设计、操控感受、智能科技及安全保障等内容 3、互动答疑：直播期间与观众保持高频互动，及时解答关于车型的各类咨询，输出专业购车建议，提升用户转化意愿 四、任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识 2、能迅速把握客户关注点，提供针对性的购车指导 3、工作态度积极，热爱汽车销售行业 4、可接受轮班工作制度，实行上六休一 工作地点：建店前期在贺兰德胜工作，时长约为2个月，后期建店完毕后在银川市金凤区工业园区工作

1、深入了解Al支付产品，协助商家高效完成接入与落地使用: 2、主动与商户沟通，建立长期、互信的合作关系，提供定制化解决方案; 3、持续跟进商户使用体验及时响应需求，提升服务满意度与合作粘性: 4、入职初期将系统学习产品知识、运营政策及常见问题处理，快速融入业务场景。 我们期待你具备: 1、有线下市场拓展或销售类经验，熟悉本地商 户生态者优先; 2、性格外向、乐于沟通，能独立推进项目，也 善于在团队中协同共进: 3、责任心强，注重细节，面对任务能积极执 行、及时反馈。 这不仅是一份工作，更是一次参与前沿支付技术 落地的机会。如果你热爱与人交流，喜欢挑战与 成长，欢迎加入我们，一起推动智能支付的普及 与发展。

可以提供住宿~~~~~~~~ 轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展空间，市场推广新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+丰厚奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励）+社保+精准客户资源，预计年薪15-35W以上，收入稳定可观，多劳多得，上不封顶，月入2W不是梦！！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供高质量客户资源，为客户匹配专业的投资咨询方案，协助完成投资规划。 2.工作方式：依托公司网络平台及企业微信进行线上沟通，无陌生电话，无外出拜访。 任职要求： 积极阳光、充满自信的90后、00后优先！零经验可享受带薪培训！热爱金融领域，对销售工作有热情，渴望高收入，敢于冲刺高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—应享尽享，一个不少！ √节日福利—每逢佳节有惊喜！

1、工作内容：向客户推荐并办理刷卡机、信用卡、信用卡积分兑换服务，以及收银系统设备和小程序产品，负责后续的客户服务与维护工作。 2、收入结构包含：基本薪资4000元，安装机器可获得50-300元/台不等的提成（按日结算，不同产品提成标准不同），客户后续刷卡享受8元/万的分润收益。 3、具备广阔晋升通道，组建团队后可享管理津贴，最高可达团队交易量6元/万。 4、公司提供系统化培训支持，拥有良好的学习氛围与发展平台，欢迎同行交流合作。 5、工作时间灵活自主，支持居家办公，每周仅需到岗打卡一次；属于外勤销售岗位，以结果为导向，达成目标即可提前结束工作。 要求：具备销售工作经验，能独立开发客户者优先，性格开朗，执行力强，做事可靠。此为销售类岗位，目标明确——多劳多得，不接纳混日子心态！ 福利：每月组织团队活动，形式多样，如露营烧烤、狼人杀、短途旅行、漂流、冬季滑雪等

美业软件销售，有无经验都可以

1、负责公司平台意向客户的咨询沟通，跟进并维护园区落户相关需求； 2、结合客户实际需求，分析其经营状况，提供针对性解决方案； 3、协同地方政府及合作园区，助力提升区域财政收入水平； 4、推动项目与园区顺利对接，并持续跟进后续服务支持； 5、为已有的中大型企业客户提供专业的商务咨询服务； 6、主导商务合同的起草工作，并跟踪合同回款进度。 任职资格: 1、学历专业：全日制统招本科及以上学历； 2、能力要求：具备较强的商务沟通能力与抗压能力，熟练使用Excel、PPT及其他办公软件； 3、具有B端业务拓展经验，拥有一定行业资源积累，具备市场分析与判断能力。 薪资待遇：9-13k（含20%绩效）+项目提成+年终奖（0-3个月） 工作地点：杭州市拱墅区坤和中心30层 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；周末双休、法定节假日正常 常规福利：入职缴纳五险一金、试用期可提前转正、年度体检、日常软饮/团建/生日/节日礼品等

可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队，工作氛围轻松和谐，竞争机制公开透明，职业发展空间广阔，创新的市场推广模式，助力你轻松实现高收入目标！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖励、优秀员工奖、团队激励、月度奖金、季度奖励、PK竞赛奖、特别激励）+社保+精准客户资源支持！ 综合年收入15-50W以上，收入稳定可观，付出越多回报越高，上不封顶！ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户线索，为客户提供专业投资理财咨询服务，邀请客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股软件。 2.工作形式：通过企业微信进行线上交流与跟进。 3.公司设有完善的晋升通道，每满三个月组织一次晋升评定。 4.持有证券从业资格证书者，每月享受500元专项补贴。 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后优先，无经验可享受带薪系统培训！ 热爱金融领域，对销售工作充满热情，渴望高收入，敢于挑战高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险—必备保障！ √法定节假日—应休尽休，一个不少！ √节日关怀—每逢佳节有惊喜！

【职位描述】 通过电话沟通联系网约车司机，并完成到店邀约； 为到店司机提供专业的网约车业务咨询支持； 根据司机需求推荐合适的商品方案及当前营销活动； 协助司机完成租车或购车的下单及支付流程，确保顺利提车。 【职位要求】 具备销售或电话销售相关工作经验； 公司愿意投入资源培养有潜力的新人； 服务意识强，掌握基本的服务礼仪规范； 目标感明确，执行力强，能适应一定工作压力； 善于沟通与谈判，性格外向且具有亲和力； 年轻积极、富有进取心者优先，条件优秀者学历可适当放宽。 【工作时间和薪资待遇】 朝九晚六，单休制，若完成基础周任务可享周周双休； 高比例提成，多数人员月收入稳定在1万元以上，表现优异者普遍可达2万元以上，收入上不封顶； 处于高速发展阶段，诚邀有梦想的年轻人加入，公司核心团队均为90后，来自知名大厂高管背景，团队氛围开放融洽。

电话销售

工作内容： 1.负责私域社群体系的规划与落地实施； 2.运营代理赋能课程体系（主导AI本地爆流训练营全流程执行，运营线上商学院）； 3.搭建代理分润商城系统，主导六维商城体系建设： i.店铺页面设计与装修， ii.物流配置管理， iii.价格策略设置， iv.组织架构搭建， v.返佣机制设计与实施， vi.每月组织系统压力测试 任职要求： 1.具备私域ToB生态构建能力，熟练掌握企业微信SCRM高级功能； 2.擅长爆款裂变活动策划： -熟悉裂变黄金模型：裂变效果=(诱因强度×参与便捷度)/信任门槛 -具备千万级传播项目经验，单次活动裂变系数不低于行业平均水平 3.具有分润系统实操经验： a.精通商城后台操作，包括分佣规则设定、提现流程管理、组织关系维护及合规性把控 b.掌握系统集成技术，可实现与ERP/CRM系统的API对接 4.具备数据驱动决策能力： -建立并维护代理健康度监测看板 优先录用条件： 1.资源型人才：具备微商或社交电商平台头部品牌工作经验，或拥有美业/大健康领域代理资源（能联动城市服务商不少于20家） 2.工具型人才：曾主导代理训练营SOP系统开发（涵盖话术库、案例库、题库等模块） 3.数据型人才：有亿级GMV商城分润系统建设经历（日订单峰值达5万单以上），需提交过往项目报告（含社群结构图+裂变活动ROI数据），终面需展示代理分层运营管理方案

合伙人模式，跟无责底薪6500+高提成10-50%，薪资无限，正常缴纳社保公积金，每个月15号发薪资，每月一次团建聚会， 工作内容：通过提供精准客户，联系客户，并邀约到公司，无需外出，工作内容简单， 男女不限，积极乐观，敢于挑战自己