​盒马招聘长期工 工价高月薪过万 提供酒店式公寓 直接带看直接上班 留存高，过年留年有补贴，过年三倍薪资。 岗位1：分拣员 工资待遇：试岗后3-7天22/小时，转计件后首月保底25/小时，综合月薪8000‑14000 工作内容：分拣蔬菜，恒温车间 任职要求：18‑45周岁，会使用智能手机 上班时间：11:00‑23:00或14:00‑02:00 岗位2：蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜称重包装 薪资：试岗后3-7天22/小时，月薪8000‑10000元 上班时间：9:00‑21:00｜21:00‑09:00 任职要求：18‑50周岁，有责任心 恒温车间冬暖夏凉记得穿一件外套 住宿在厂区300/月拎包入住 不包吃厂区有食堂 每月10号结清上月工资 商业保险80/月，月休4天 需要无案底征信良好（阿里系统） 分拣员/打包员试岗即面试，试岗之后可以干3-7天小时工保底22元/小时之后转计件 面试带看安排： 打包员：上午9:00集合带面 分拣员：下午14:00集合带面 地址：瓶窑盒马

岗位一：分拣员 分拣员:主要是商品的分拣和打包的工作，根据客户在线上下的订单商品，从货架上拣取，并用袋子打包好 2616底薪 +150生活补贴 +0~700职级/技能补贴 +400绩效 +计件提成 +【组长则再加400岗位补贴】 :综合薪资6500~9000 岗位二：配送岗位 保底230一天 提供住宿 提供车辆 综合薪资8000～15000 可日结 岗位三：水产员 全职水产员：3264底薪+生活补贴150+水产岗位补贴400+0~1200职级/技能补贴+3606绩效+【组长则再加240岗位补贴】。

岗位要求： 1、会电脑基本操作，系统查询、EXCEL制表；肯学，也可以带教。 2、能接受夜班，两班倒，做六休一； 白班：（06：30-18：30） 夜班：（22：00-10：00） 每班次12小时，半个月一轮换。 工作内容： 1、负责商品到货的验收、扫码、上架 2、负责临期商品效期盘点、下架与报表 3、负责过期商品的报损与销毁处理 4、负责维护商品在库位的准确性 5、负责拣货订单的异常处理 6、负责仓库5S管理与执行 7、领导安排的其他专项工作落地执行。 福利待遇：试用期6000，转正6500。 有夜班补助。 工作地址：滨江长河 博邑郡

【招聘岗位】 拣货、打包、上架 【招聘要求】 18- 45 岁，男女不限，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机。 【上班时间】 早班：09：00-21：00 中班：13：00-01：00 （有加班） 【薪资待遇】 220 元/天，（要求工期做到 要做到11月20 日，，加班有加班费） 包住水电平摊，不包吃，当天可以安排宿舍。 （宿舍和饭堂在园区，） 【集合信息】 接人时间：10：00-11：00/14：00-16：00 接人地址：万纬杭州大江东物流园

根据系统发货，处理退货，接收货物，协调生产，工作时间早8晚6，单休

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

工作内容： 1、订单的分拣和执行; 2、货物的分类和集中; 3、库存管理; 4、办公室日常卫生整理。 职位要求： 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45以上人员。 3、有分拣、仓管经验的优先考虑。 工作时间： 1、每周三次，每次2小时。

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ， 仓库免费汽水不限量。

电气类打包 身体健康

找长期工一名，工人蔬菜打包，要熟练工，20元一小时，下午4点到夜里两点地址花园村

杭州市萧山区红山农场创业路890号招建筑承包（包干价1.5万元）:跨度桁架基础承台基础放线，柏油路面切槽开挖基础，余方处置，浇筑垫层底板素C15、绑扎钢筋、支模固定，预埋钢柱底板及M24x70共32套锚栓定位安装，C30混凝土浇筑，基础养护，回填夯实基础，路面混凝土层和柏油面及其它恢复施工前原状。有意向的作业班组欢迎来电或加微信联系。

杭州市西湖区招汽车吊学徒或者二把刀，一天5到6小时工资3000-4000

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

浙江省杭州市余杭区科技城宝龙广场招聘电梯司机一名。要求年龄49岁以下。住宿不便，需自行解决。有意者可电话联系。

杭州市上城区招强电、水电

打包配货，整理仓库，7点半上班，6点半下班，19-30岁，整体活不算累工资5500不包吃住，备注来意+

招快递打包，长期工，临时工，工资日结，地址，孙家务无人机，有意者私聊，电话

海林中通：招聘小时工若干名，工种：快递分拣，每天约3小时左右，长期有活，要求：身体健康无基础病，服从领导分配，视力好，手脚麻利，男女不限。联系电话：地址：海林北珍食品厂院内

仙降电商招人啦！地址：仙降街道兴又旺A栋。岗位：拣货，入库。做过优先考虑工资6000-7000一个月：长白班一天上班10个小时左右年龄：18–35岁。男女不限有意先直接致电联系工作薪资情况

主要是给鱼池换水，搞小动物卫生，给顾客办理会员卡充卡

1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升，并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门，每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制，持续开展标准化项目的分析诊断工作，并结合区域特性输出针对性改善方案，推动区域标准化数据提升，同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作，对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 及时登记销售数据，协助盘点库存，反馈商品销售与缺货情况 5. 配合开展促销活动，执行门店营销方案，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘便利店收银营业员，诚邀有志之士加入我们的团队，共展宏图！ 1.有相关工作经验者优先入用，有良好的沟通表达和销售能力。 2.懂一点电脑基础操作，细心严谨，有较强的责任心。 3. 岗位要求：品行端正，爱岗敬业，有较强的团队协作精神。 1. 薪资：面议，高于同行业平均水平，具体根据个人能力及经验确定。 我们期待您的加入，与公司共同成长！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘要求 1、持有合法有效的《中华人民共和国残疾人证》，确保残疾证真实、有效，残疾等级为三级或四级的 2、需要残疾类别:1视力、2听力、3言语、4肢体 3、符合岗位基本要求、能够正常履行劳动合同约定的工作内容 岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 20-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 本岗位接受残疾人 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

1. 按照配货单内容完成商品的拣选、称重及包装作业。 2. 负责作业区域的清洁与卫生维护。

i顺丰小件兴隆转运中心，晚4早4，170一天，男女都要，小件活轻巧，下班开支。

岗位职责： 本职：负责站点货物运输安排，调配资源，应对突发状况，保障物流环节高效有序运行 1：运输计划制定与执行：结合客户要求、铁路线路情况等，统筹调度自有车辆，落实每日铁路班列（集装箱、篷车等）的货物发运计划，兼顾作业效率与安全规范 2：多方沟通协调：对接铁路单位、货主及承运单位等相关方，确保信息传递及时准确，推动各环节顺畅衔接 3：数据跟踪与流程改进：实时掌握货物动态，核查车辆及物流数据的准确性，持续优化运作流程 4：协助上级完成铁路前端装车相关运营事务的落地与执行

【岗位职责】 1. 物流交付：负责跨境电商平台客户的订单发货处理，根据时效、成本、库存选择最优发货仓库和渠道，如FBM、亚马逊SFP、VC订单处理，平台发货模板设置、VC仓库存管理、订单的接收、ERP发货处理及物流跟踪管理； 2. 物流跟单：负责从订单出库、揽收、在途、签收全流程跟进，保障正常签收，对包裹的揽收率、送达率负责，保障业务需求； 3. 物流异常处理：负责物流延误、丢件、破损、派送失败、退仓等异常问题处理，统筹索赔、补发等售后闭环，降低异常损失，提升客户满意度； 4. 库存管理：负责海外仓仓间调拨，保障各仓有货；同时监控库龄和海外仓仓储费和动销进行内部发货结构调整，避免滞销； 5. 数据与台账管理：统计各类发货数据、签收率、时效数据、异常率、索赔成功率等核心数据，并进行分析原因及优化改善措施建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有1-2年跨境物流相关工作经验，熟悉跨境物流模式； 2. 具备问题复盘和主动优化意识；工作细心负责、抗压能力强，乐于与团队内外部保持沟通，共同解决问题； 3. 掌握各种办公软件和ERP系统的使用，熟练使用EXCEL或其他数据处理工具，如AI/BI等。

岗位职责: 1、主导新能源重卡充电站项目的开发与数据评估，推进项目实施与落地 2、跟踪承运商服务表现，适时给予指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时处理运营中各类问题，协调各方资源确保项目稳定运行 4、落实公司及团队交办的其他工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务运作模式 2、了解新能源重卡车型特点，有实际重卡项目操作经历及客户资源者优先考虑 3、能适应长期出差安排，抗压性强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神